Технологии и услуги для работы с персоналом
Каталог HR-решений HR-КУХНИ помогает ориентироваться в предложениях провайдеров по различным направлениям управления персоналом. В профилях можно подробнее узнать о функциональности продуктов, возможностях применения, особенностях внедрения и опыте клиентов. Это отправная точка для изучения рынка, составления списка подходящих решений и последующего разговора с поставщиками.
Найдите решение под вашу HR-задачу
Напишите, что нужно решить: например, «ускорить адаптацию», «оценка руководителей» или «подарки сотрудникам».
Результаты появляются здесь, под строкой поиска. Подбор основан на описаниях провайдеров и тематических совпадениях; соответствие функций уточняйте в профилях.
Попробуйте сформулировать задачу иначе или . Каталог пополняется новыми провайдерами.
Выберите HR-функцию
Откройте нужное направление или воспользуйтесь поиском по задаче.
HR-провайдеры по направлениям
Сейчас доступны 49 профилей провайдеров. Каталог постепенно пополняется.
Как формируется каталог и проверяются характеристики
Каталог объединяет профили HR-провайдеров и редакционные сравнения. Наличие функции в матрице означает, что она указана в профиле или редакционном материале; вопросительный знак означает недостаток подтверждённых сведений, а не отсутствие возможности. Информацию об актуальной комплектации, интеграциях, тарифах и ограничениях уточняйте у поставщика.
Редакционная дата пересмотра структуры сравнений: 15 октября 2026 года.
Мы переносим профили HR-провайдеров из прежней версии каталога и проверяем характеристики. В каталоге представлены опубликованные профили; некоторые возможности требуют уточнения у поставщиков.
LMS и платформы обучения
Системы управления корпоративным обучением: назначение курсов, тестирование, учебные траектории, аналитика и развитие сотрудников. Включая LMS-контур комплексных HCM-платформ.
Сравнить LMS и платформы обучения4 решения · 9 критериев
ИИ-возможности сверены с редакционным обзором LMS России 2026–2027: создание контента, помощь сотруднику во время обучения и аналитика результатов.
| Решение | Корпоративное обучение | Онбординг | Оценка 360° | ИПР / карьера | Конструктор курсов | Коммуникации / база знаний | ИИ: создание контента | ИИ: помощь в обучении | ИИ: аналитика |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Talent Rocks | ✓ | ✓ | ? | ? | ? | ✓ | ? | ? | ? |
| iSpring | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ? | ✓ | ✓ | ◐ |
| iMpact LMS | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ? | ✓ | ? | ? | ? |
| Websoft | ✓ | ✓ | ? | ✓ | ? | ✓ | ? | ✓ | ? |
✓ — возможность указана в профиле или редакционном обзоре; ◐ — подтверждена частично или требует уточнения; ? — данных недостаточно, это не означает отсутствия функции. Состав функций и ограничения уточняйте у поставщика. Источник: обзор LMS HR-КУХНИ, 2026–2027.
Платформа для обучения и развития сотрудников
Цифровая среда для онбординга, корпоративного обучения, базы знаний и внутренних коммуникаций. Мобильные форматы, микрообучение, пульс-опросы и аналитика помогают работать с распределёнными командами.
Платформа обучения и инструменты создания курсов
iSpring Learn помогает организовать адаптацию, корпоративное обучение, оценку 360° и индивидуальные планы развития. iSpring Suite позволяет создавать интерактивные курсы, тесты и видеоматериалы для обучения сотрудников.
Платформа управления обучением, оценкой и развитием сотрудников
Платформа на базе Битрикс24 для адаптации и наставничества, обучения и тестирования, оценки компетенций 360°, индивидуальных и карьерных планов развития, управления эффективностью и KPI. Предусмотрены HR-аналитика, совместная работа и интеграция с организационной структурой.
HR-экосистема для управления талантами и коммуникациями
Websoft HCM объединяет обучение, адаптацию, оценку и развитие персонала. Workspace поддерживает корпоративные коммуникации, Enterprise Solutions — специализированные проекты для крупного бизнеса.
Обучение и развитие
Корпоративное обучение, развитие компетенций и руководителей, образовательные программы, разработка курсов и обучение команд.
Платформа корпоративного обучения и вовлечения
Решение «Лабмедиа» для дистанционного и гибридного обучения: SCORM-курсы, видео, тесты, открытые задания и онлайн-мероприятия. Учебные траектории, настройка доступа, игровые механики и аналитика помогают управлять обучением и адаптацией сотрудников.
Конструктор электронных курсов с ИИ-помощниками
Сервис «Лабмедиа» для создания и редактирования электронных курсов с нуля или из готовых материалов. ИИ помогает подготовить структуру и черновое содержание, подобрать интерактивные задания, создать изображения и вопросы для тестирования. Предусмотрены шаблоны и совместная работа над курсами.
Обучение методистов, HR и разработчиков электронных курсов
Образовательный хаб iSpring для специалистов по корпоративному онлайн-обучению: онлайн- и видеокурсы, повышение квалификации, профессиональная сертификация, библиотека готовых курсов, разработка контента на заказ и сообщество L&D. Отдельное направление от программных продуктов iSpring.
Стратегические и командные сессии для бизнеса
Помогает управленческим командам согласовывать решения, развивать взаимодействие и проводить изменения. Стратегические сессии, командная фасилитация, работа с конфликтами и обучение внутренних фасилитаторов.
Обучение и развитие персонала строительства и производства
Диагностика компетенций, обучение рабочих и инженерно-технических работников, развитие руководителей, стратегические сессии и бизнес-симуляции. Разработка программ с учётом производственных задач, формирование кадрового резерва и профессиональных сообществ.
Корпоративные тренинги по коммуникациям и критическому мышлению
Обучение переговорам, публичным выступлениям, аргументации, критическому мышлению и культуре обратной связи. Программы для сотрудников и руководителей, стратегические сессии, сопровождение после тренингов и чат-боты для закрепления навыков. Очные и онлайн-форматы.
«Дети в приоритете»: образовательная поддержка семей сотрудников
Корпоративная программа онлайн-школы Фоксфорд: образовательные материалы и курсы для детей сотрудников, помощь в изучении школьных предметов, подготовка к ОГЭ и ЕГЭ, рекомендации родителям и специальные предложения на платные продукты. Работодатель может включить программу в пакет льгот для семей.
Корпоративные тренинги по коммуникациям, продажам и управлению
Очные и онлайн-программы по переговорам, ораторскому мастерству, продажам, HR, проектному управлению, ТРИЗ и ИИ. Тренинги адаптируются под задачи бизнеса и включают практическую отработку навыков для сотрудников и руководителей.
Корпоративная библиотека и книжные клубы для команд
Доступ к электронным и аудиокнигам, бизнес-литературе и саммари для обучения и развития сотрудников. Поддержка корпоративных книжных клубов, тематические подборки и образовательная льгота для команд.
Обучение HR-команд работе с ИИ и нейросетями
Образовательная платформа Екатерины Лежневой: корпоративные программы, онлайн- и очные мастер-классы по применению ИИ в HR, обучении персонала, аналитике, коммуникациях и повседневных задачах. Программы адаптируются под цели компании и включают практику безопасного использования нейросетей.
Развитие руководителей и команд через психологию взаимодействия
Корпоративные тренинги, командный и индивидуальный коучинг, организационное консультирование на основе транзактного анализа. Работа с эмоциональной компетентностью, сложными диалогами, конфликтами и групповой динамикой.
Оценка персонала
Тестирование, ассессмент, оценка потенциала и компетенций.
Ecopsy
Цифровые инструменты оценки персонала
Тесты потенциала и способностей, опросники компетенций и управленческих рисков, виртуальный центр оценки, диагностика профессионального выгорания. В профиле — PiF, DPI, delta.ai, Switch, Web@ssessment и FADE.
Оценка персонала и управленческого потенциала
Психометрические инструменты, оценка 360 градусов, интервью по компетенциям, оценка руководителей и команд, формирование кадрового резерва. В профиле — платформа SHLTOOLS, методики и практические кейсы.
Онлайн-оценка компетенций и потенциала сотрудников
Цифровая платформа для оценки бизнес-компетенций, управленческого и командного потенциала, мотивации и вовлечённости. Методики диагностики, отчёты и рекомендации по развитию команд. По данным провайдера, оценка 127 компетенций занимает 40 минут.
Платформа для авторской оценки персонала и развития
Конструктор опросников, оценочных профилей и отчётов из модулей компетенций, потенциала, мотивации и поведенческих рисков. Эксперты самостоятельно настраивают методики; ИИ-агенты помогают с обратной связью и индивидуальными планами развития.
Оценка сотрудников, потенциала и командного взаимодействия
Инструменты оценки 360°, опросов вовлечённости, диагностики потенциала и личностных особенностей. Бизнес-социометрия, оценка командных ролей и аналитическая отчётность помогают исследовать взаимодействие и принимать решения о развитии сотрудников.
Автоматизация HR-процессов
Платформы для цифровизации кадровых и управленческих задач.
Сравнить HR-платформы по функциям11 решений · 9 критериев
Сопоставьте базовые HR-функции и отдельные ИИ-механики: поиск/скоринг, ассистентов и автоматизацию диалогов.
| Решение | Подбор / ATS | Обучение / LMS | Оценка / ИПР | КЭДО / кадровые сервисы | WFM / смены | Бюджет ФОТ / оргмодель | ИИ-поиск / скоринг кандидатов | ИИ-ассистент сотрудника / HR | Чат-боты / автоматизация диалогов |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Jinn | ? | ? | ✓ | ? | ? | ? | ? | ? | ? |
| МояКоманда | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ? | ? | ? | ✓ | ? |
| Wolfram | ? | ? | ? | ? | ✓ | ? | ? | ? | ? |
| UCMS Group | ? | ? | ? | ✓ | ? | ✓ | ? | ? | ? |
| HRBP | ? | ✓ | ✓ | ? | ? | ? | ? | ? | ? |
| StartExam | ? | ? | ✓ | ? | ? | ? | ? | ? | ? |
| Websoft | ? | ✓ | ✓ | ✓ | ? | ? | ? | ? | ? |
| Nova EPM | ? | ? | ? | ? | ? | ✓ | ? | ? | ? |
| Flomni | ✓ | ? | ? | ? | ? | ? | ✓ | ✓ | ✓ |
| K-Team HRM | ? | ✓ | ✓ | ? | ? | ? | ? | ? | ? |
| ForPeople | ? | ? | ✓ | ✓ | ? | ✓ | ? | ? | ? |
✓ — возможность указана в профиле или редакционном обзоре; ◐ — подтверждена частично или требует уточнения; ? — данных недостаточно, это не означает отсутствия функции. Состав функций и ограничения уточняйте у поставщика.
ИИ-критерии: ✓ — возможность прямо заявлена в имеющемся описании решения; — — наличие не подтверждено. Отсутствие отметки не означает отсутствия функции. Возможности могут зависеть от версии и тарифа.
Платформа для оценки и развития сотрудников
Автоматизация оценки персонала, обратной связи 360°, планов развития, опросов вовлечённости и управления целями. В профиле — матрица 9-box, библиотека компетенций, AI-сводки и интеграции.
Единая HR-платформа для управления персоналом
Автоматизация пути сотрудника от подбора и онбординга до оценки, обучения и развития. Корпоративный портал, КЭДО, аналитика, игровые механики и ИИ-ассистент.
WFM-система для управления линейным персоналом
Прогноз нагрузки, автоматическое составление графиков, биржа смен, QR-табелирование и аналитика. Помогает планировать численность сотрудников с учётом клиентского потока и управлять затратами на персонал.
Автоматизация кадровых и расчётных процессов на базе «1С:ЗУП»
Личные кабинеты сотрудников и EmployeeGate, портал табельщика, бюджетирование затрат на персонал и автоматизированные проверки. Внедрение и настройка решений с учётом кадровой и расчётной практики компании.
HR-платформа для обучения и управления распределёнными командами
Курсы, онбординг, сюжетное обучение, оценка 360° и индивидуальные планы развития. Отдельный модуль для франчайзинговых сетей: контроль открытий и работы точек, канбан, чек-листы, фотоотчёты и аудит.
HR-платформа для оценки сотрудников и управления талантами
Автоматизация тестирования, оценка 360° с библиотекой компетенций, управление целями, матрица талантов 9-box, индивидуальные планы развития и опросы вовлечённости.
HR-экосистема для управления талантами и коммуникациями
Websoft HCM объединяет обучение, адаптацию, оценку и развитие персонала. Workspace поддерживает корпоративные коммуникации, Enterprise Solutions — специализированные проекты для крупного бизнеса.
Платформа для планирования расходов на персонал и организационных изменений
Бюджетирование ФОТ и ГПХ, моделирование организационной структуры и численности, сценарное планирование, контроль отклонений и HR-дашборды. Объединяет данные о персонале для операционного и стратегического планирования.
ИИ-ассистенты для найма и коммуникаций с кандидатами
Автоматизирует поиск и первичную оценку резюме, сбор откликов, переписку с кандидатами, назначение интервью и передачу данных в ATS. Чат-боты и ИИ-ассистенты помогают снижать ручную нагрузку рекрутеров и поддерживать адаптацию сотрудников.
HRM-платформа для управления жизненным циклом сотрудника
Готовое решение на базе Битрикс24: адаптация, обучение, оценка 360°, управление эффективностью и развитие талантов. Коробочная архитектура, API и интеграции с 1С и Active Directory. Заявленный разработчиком срок запуска — 2–4 недели.
Платформа для управления персоналом и затратами на сотрудников
ForPeople объединяет организационную структуру, вознаграждение, цели и оценку эффективности, HR-аналитику, бюджетирование персонала и учёт отсутствий. Предусмотрены интеграции через API. ИИ-ассистент для HR-аналитики находится в разработке.
КЭДО
Кадровый электронный документооборот, подписание документов и цифровизация кадровых процессов.
Платформа кадрового электронного документооборота
Подписание кадровых документов онлайн, внедрение и сопровождение КЭДО, интеграции с 1С:ЗУП и другими системами. В профиле — Start Link для оформления новых сотрудников, командировки, личный кабинет и клиентские кейсы.
Электронный документооборот и кадровые сервисы
Создание, согласование, подписание и хранение кадровых документов, ознакомление с ЛНА и личный кабинет сотрудника. Интеграция с 1С, облачное и локальное размещение, модули SmartПриём, отпусков и охраны труда.
Подбор
Сервисы поиска, отбора и привлечения кандидатов.
Сравнить инструменты подбора4 решения · 8 критериев
Сравните функциональность ATS и отдельные ИИ-механики: поиск, скоринг резюме и автоматизацию общения с кандидатами.
| Решение | ATS / воронка | Поиск кандидатов | Реферальные программы | Интеграции | Аналитика найма | ИИ-поиск кандидатов | ИИ-скоринг резюме | ИИ-чат-бот / коммуникации |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| e-staff | ✓ | ✓ | ? | ✓ | ✓ | ? | ? | ? |
| FriendWork | ✓ | ✓ | ? | ? | ✓ | ✓ | ? | ? |
| FriendAdd | ? | ? | ✓ | ✓ | ✓ | ? | ? | ? |
| Хантфлоу | ✓ | ✓ | ? | ✓ | ✓ | ✓ | ? | ? |
✓ — возможность указана в профиле или редакционном обзоре; ◐ — подтверждена частично или требует уточнения; ? — данных недостаточно, это не означает отсутствия функции. Состав функций и ограничения уточняйте у поставщика.
ИИ-критерии: ✓ — возможность прямо заявлена в имеющемся описании решения; — — наличие не подтверждено. Отсутствие отметки не означает отсутствия функции. Возможности могут зависеть от версии и тарифа.
✓ — возможность указана в профиле или редакционном обзоре; ◐ — подтверждена частично или требует уточнения; ? — данных недостаточно, это не означает отсутствия функции. Состав функций и ограничения уточняйте у поставщика. обзор AI-рекрутеров — 2026 на HR-КУХНЕ.
Автоматизация массового и точечного подбора
ATS для полного цикла рекрутмента: управление вакансиями и кандидатами, поиск по базе резюме, автоматизация коммуникаций и процессов, аналитика подбора и интеграции с HR-инфраструктурой.
Автоматизация рекрутмента и поиск кандидатов
CRM для полного цикла подбора с AI-рекрутером, автоматизацией работы с кандидатами, аналитикой и дашбордами. Интеграция с FriendSearch помогает организовать поиск специалистов для массового и точечного найма.
Платформа для найма по рекомендациям сотрудников
Автоматизация реферальных программ: сбор рекомендаций, интеграции с ATS, учёт кандидатов, бонусы сотрудникам, геймификация и аналитика найма. В профиле — кейс OPEN GROUP.
Автоматизация рекрутмента с ИИ для закрытия вакансий
Система для массового и точечного подбора: единая база кандидатов, управление вакансиями и воронками, автоматизация коммуникаций, ИИ-рекомендации и аналитика найма. Доступны SaaS и корпоративное развёртывание.
Бренд работодателя
Репутация работодателя, отзывы сотрудников, аналитика обратной связи и инструменты укрепления доверия кандидатов и действующих команд.
Временный персонал
Привлечение временного и сменного персонала, платформенная занятость и технологии закрытия смен в распределённых командах.
Сравнить решения для временного персонала2 решения · 9 критериев
Сравните привлечение временных исполнителей, работу со сменами, платформенную занятость и цифровой учёт. Решения закрывают разные части процесса: у Verme шире контур WFM, у Ventra Go! — работа с заданиями и самозанятыми.
| Решение | Временный персонал | Закрытие смен | Управление заданиями | Работа с самозанятыми | Цифровое оформление | Контроль выхода / выполнения | WFM-планирование | Автоматический табель | Расчёты с исполнителями |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Verme | ✓ | ✓ | ? | ? | ? | ✓ | ✓ | ✓ | ? |
| Ventra Go! | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ? | ? | ✓ |
✓ — возможность указана в профиле или редакционном обзоре; ◐ — подтверждена частично или требует уточнения; ? — данных недостаточно, это не означает отсутствия функции. Состав функций и ограничения уточняйте у поставщика. Обзор сервисов временного персонала — 2026 на HR-КУХНЕ.
Гибкая занятость и управление линейным персоналом
Сервисы «Моя смена», «Биржа смен» и «Смены для своих» помогают закрывать смены и привлекать персонал. WFM-планирование, контроль выхода сотрудников и автоматическое табелирование позволяют управлять загрузкой и затратами на персонал.
Цифровая платформа для привлечения временных исполнителей
Ventra Go! помогает компаниям привлекать временный персонал и самозанятых для смен и заданий. Платформа объединяет подбор исполнителей, цифровое оформление, контроль выполнения и расчёты для ритейла, логистики и распределённых сетей.
C&B
Вознаграждение, льготы, компенсации и мотивация.
Корпоративные подарки и программы поощрения
Электронные подарочные карты, мультикарты на 300+ брендов, корпоративные витрины вознаграждений и автоматизация поздравлений. В профиле — возможности сервиса, клиентские сценарии и специальное предложение для аудитории HR-КУХНИ.
Корпоративное питание с управлением бюджетами и отчётностью
Единая система для организации питания сотрудников через кафе, доставку и микромаркеты. Компания задаёт лимиты и правила использования, отслеживает расходы и получает отчётность. Мобильное приложение, служба поддержки и персональный менеджер. Работает в России и Беларуси.
Корпоративная социальная сеть
Внутренние коммуникации, сообщества и взаимодействие сотрудников.
Единая цифровая среда для сотрудников
Корпоративная социальная сеть с лентой новостей, мессенджером, профилями сотрудников и базой знаний. Механики признания, корпоративный магазин, конструктор заявок и мобильный доступ.
Корпоративные коммуникации и вовлечение сотрудников
Платформа для запуска корпоративного портала и социальной сети, обучения, базы знаний и программ мотивации. Пульс-опросы, геймификация, биржа идей и мобильное приложение сотрудника. Доступна в вариантах SaaS и On-Premise.
Event
Организация корпоративных и HR-мероприятий.
Страхование персонала
ДМС и страховые программы для сотрудников.
Корпоративное ДМС и цифровые сервисы здоровья
Онлайн-страховая компания: медицинские программы для бизнеса, доступ к сети клиник и лабораторий, виртуальная клиника, психологическая поддержка и инструменты контроля расходов на ДМС.
Подбор и сопровождение программ страхования сотрудников
Страховой брокер: аудит действующих программ, тендеры страховщиков, консультации по льготам, сопровождение договоров и оценка удовлетворённости сотрудников.
Подбор, аудит и сопровождение корпоративных программ страхования
Страховой брокер: аудит действующего ДМС, подбор страховой компании, согласование условий покрытия, сопровождение договора и аналитика расходов на страхование сотрудников.
Деловые игры
Игровое обучение, симуляции и развитие команд.
Онбординг и адаптация персонала
Решения для выхода новичков и сопровождения адаптации.
От поиска провайдера до предметного обсуждения проекта
HR-командам часто приходится выбирать решения в условиях ограниченного времени и большого числа предложений. Профили позволяют заранее разобраться в назначении продуктов, сопоставить их с потребностями компании и подготовить вопросы для демонстрации или пилота. Фактические результаты отдельных внедрений следует оценивать с учётом масштаба, задач и условий проекта.
Представьте ваше HR-решение профессиональной аудитории
Сотрудничество с HR-КУХНЕЙ поможет рассказать о продукте или услуге, расширить профессиональную аудиторию и выстроить коммуникацию с HR-сообществом. Профиль провайдера можно дополнять новыми продуктами, кейсами и результатами внедрений. Хотите стать участником каталога, выставки или конференции? Напишите нам.