{{title}}
{{date}} {{postparts}}
{{text}}
Смотрите также:
Онбординг и наставничество
Индивидуальные маршруты для новичков, задачи участникам процесса и контроль выполнения плана адаптации.
КАТАЛОГ HR-РЕШЕНИЙHR-ПРОВАЙДЕР
iMpact LMS
Платформа развития сотрудников на базе Битрикс24: от адаптации и обучения до оценки компетенций, индивидуальных планов развития, KPI и кадрового резерва.
Профиль решения
Развитие сотрудников в единой цифровой среде
iMpact LMS объединяет обучение, оценку, развитие и управление результативностью в HR-контуре на базе Битрикс24.
Платформа помогает связать этапы работы с сотрудником: план адаптации, обучение и проверку знаний, оценку компетенций, индивидуальный план развития, карьерные перспективы и показатели эффективности.
Производитель делает акцент на готовой методологии внутри продукта и возможностях адаптации под внутренние процессы компании. Важная особенность — работа в инфраструктуре Битрикс24.
Разработчик решения — IDEX GROUP. Заявленные технические характеристики и состав модулей следует уточнять для выбранной конфигурации и версии продукта.
Битрикс24Технологическая основа HR-процессов
360° + ИПРОценка и персональные планы развития
On-premiseРазмещение в инфраструктуре заказчика, по данным разработчика
Продуктовая логика
Единый цикл управления развитием
Связанные процессы позволяют HR видеть, как обучение, оценка и результаты работы отражаются в траектории конкретного сотрудника.
Онбординг
Адаптация новичка, наставничество и контроль этапов
Оценка 360°
Модель компетенций и обратная связь от нескольких групп респондентов
ИПР и KPI
Планы развития, цели и показатели эффективности
Конкретные функции и доступность модулей зависят от согласованной комплектации продукта.
Функциональность
Возможности iMpact LMS
Инструменты платформы охватывают обучение, оценку компетенций и управление развитием сотрудников.
Обучение и тестирование
Назначение учебных программ, прохождение электронных курсов и контроль знаний сотрудников.
Оценка компетенций 360°
Организация оценки по модели компетенций, сбор обратной связи и подготовка результатов для развития.
Индивидуальные и карьерные планы
Постановка развивающих задач, ведение ИПР, подготовка кадрового резерва и карьерных маршрутов.
Performance Review и KPI
Циклы оценки эффективности, управление целями и отслеживание выполнения показателей.
HR-дашборды и кабинет руководителя
Просмотр данных по обучению, оценке и развитию конкретных сотрудников, аналитика для HR и руководителей.
Технические характеристики
Внедрение в контуре Битрикс24
По информации провайдера, система предусматривает установку на серверы заказчика, автоматическую интеграцию с оргструктурой и возможность настройки процессов.
Что уточнить перед внедрением
Заявлена установка на собственные серверы за один день. Этот срок относится к техническому развёртыванию и не должен трактоваться как гарантированный срок полноценного запуска всех HR-процессов.
01 · Среда и лицензииВерсия коробочного Битрикс24, требования к серверу, лицензированию и информационной безопасности.
02 · Оргструктура и данныеПравила синхронизации сотрудников, руководителей, подразделений и ролей доступа.
03 · МетодологияШаблоны компетенций, циклы оценки, KPI и связи между обучением и ИПР.
04 · Пилот и сопровождениеПроверка сценариев на выбранных подразделениях, обучение администраторов и поддержка.
Разработчик заявляет включение iMpact LMS в единый реестр российского ПО. Реквизиты реестровой записи и актуальный статус рекомендуется проверять при закупке.
Практические задачи
Когда iMpact LMS может быть полезна
Сценарии для HR-команд, которым нужно объединить развитие сотрудников и данные о результатах их работы.
Управляемая адаптация
Закрепить наставника, назначить обучение и отслеживать выполнение задач сотрудника на испытательном сроке.
Обучение с проверкой знаний
Доставлять курсы разным группам сотрудников и контролировать освоение обязательных программ.
Оценка управленческих компетенций
Провести оценочную кампанию, собрать обратную связь и перевести результаты в индивидуальные действия.
Развитие кадрового резерва
Формировать ИПР и карьерные маршруты для сотрудников с высоким потенциалом.
Цели и результативность
Согласовывать KPI и обсуждать достижения в циклах Performance Review.
Прозрачность программы развития
Сопоставлять обучение, компетенции, выполнение ИПР и управленческие показатели по сотрудникам.
Изучить подробнее
Продукт и смежные инструменты
Материалы разработчика и редакционные инструменты HR-КУХНИ для оценки задач корпоративного обучения.
Комментарий редакции HR-КУХНИ
Что проверить перед выбором платформы
Для оценки iMpact LMS полезно провести демонстрацию полного сценария: сотрудник проходит адаптацию и обучение, получает результаты оценки 360°, формирует ИПР, а руководитель видит цели, KPI и прогресс. Важно отдельно проверить права доступа, гибкость модели компетенций, отчёты, версии Битрикс24 и стоимость сопровождения. Развёртывание программного продукта и запуск методологии оценки обычно требуют разного объёма работ.
Связаться с провайдером
Запросить демонстрацию iMpact LMS
Опишите текущую систему обучения, используемую версию Битрикс24 и задачи по адаптации, оценке и ИПР. Для бесплатного демо-доступа оставьте заявку на сайте разработчика.
Все
новости
новости
Выступить спикером или партнером
Если вы хотите стать партнером всего проекта HR-КУХНЯ или серии конференций или у вас есть интересный и релевантный опыт, которым вы готовы поделиться, свяжитесь с нами.
СОГЛАСИЕ НА ОБРАБОТКУ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ
Настоящим я, далее — «Субъект Персональных Данных», во исполнение требований Федерального закона от 27.07.2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных» (с изменениями и дополнениями), Федерального закона от 13.03.2006 N 38-ФЗ «О рекламе» свободно, своей волей и в своем интересе даю свое согласие организаторам Мероприятия (комплекс оказываемых ООО «Профессиональное сообщество «Эксперты рынка труда» услуг информационного и консультационного характера, в том числе мероприятия, оказываемые Организатором, перечень проводимых ООО «Профессиональное сообщество «Эксперты рынка труда» мероприятий указан на сайте https://hr.digital/events и http://www.lmexperts.ru/ (далее — «Организатор», юридическое лицо — ООО «Профессиональное сообщество «Эксперты рынка труда», Юридический адрес: 127473, г. Москва, Краснопролетарская ул, дом 16, строение 1, эт 6, пом I, ком 56) на обработку своих персональных данных, указанных при регистрации и получение по сетям электросвязи, в том числе посредством использования телефонной, факсимильной, подвижной радиотелефонной связи, сети Интернет рассылки материалов рекламного и/или информационного характера, содержащую рекламу Исполнителя и его партнеров, а также рекламу их мероприятий, проектов, средств индивидуализации (юридического лица и/или товара), товаров, работ и услуг, путем заполнения веб-формы на сайте Организатора (далее — Сайт).
Под персональными данными я понимаю любую информацию, относящуюся ко мне как к Субъекту Персональных Данных, в том числе мои фамилию, имя, отчество, адрес, образование, профессию, должность, компанию, контактные данные (телефон, факс, электронная почта, почтовый адрес), фотографии, иную другую информацию. Под обработкой персональных данных я понимаю сбор, систематизацию, накопление, уточнение, обновление, изменение, использование, распространение, передачу, в том числе трансграничную, обезличивание, блокирование, уничтожение, бессрочное хранение, и любые другие действия операции с персональными данными.
Обработка персональных данных Субъекта Персональных Данных осуществляется исключительно в целях регистрации Субъекта Персональных Данных в базе данных Организатора с последующим направлением Субъекту Персональных Данных почтовых сообщений и смс-уведомлений, в том числе рекламного содержания, от Организатора, его аффилированных лиц и/или субподрядчиков, информационных и новостных рассылок, приглашений на мероприятия Организатора и другой информации рекламно-новостного содержания, а также с целью подтверждения личности Субъекта Персональных Данных при посещении мероприятий Организатора.
Датой выдачи согласия на обработку персональных данных Субъекта Персональных Данных и получение рассылки материалов рекламного и/или информационного характера является дата отправки регистрационной веб-формы с Сайта.
Обработка персональных данных Субъекта Персональных Данных может осуществляться с помощью средств автоматизации и/или без использования средств автоматизации в соответствии с действующим законодательством РФ и внутренними положениями Организатора.
Организатор принимает необходимые правовые, организационные и технические меры или обеспечивает их принятие для защиты персональных данных от неправомерного или случайного доступа к ним, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, предоставления, распространения персональных данных, а также от иных неправомерных действий в отношении персональных данных, а также принимает на себя обязательство сохранения конфиденциальности персональных данных Субъекта Персональных Данных. Организатор вправе привлекать для обработки персональных данных Субъекта Персональных Данных субподрядчиков, а также вправе передавать персональные данные для обработки своим аффилированным лицам, обеспечивая при этом принятие такими субподрядчиками и аффилированными лицами соответствующих обязательств в части конфиденциальности персональных данных.
Я ознакомлен(а), что:
Под персональными данными я понимаю любую информацию, относящуюся ко мне как к Субъекту Персональных Данных, в том числе мои фамилию, имя, отчество, адрес, образование, профессию, должность, компанию, контактные данные (телефон, факс, электронная почта, почтовый адрес), фотографии, иную другую информацию. Под обработкой персональных данных я понимаю сбор, систематизацию, накопление, уточнение, обновление, изменение, использование, распространение, передачу, в том числе трансграничную, обезличивание, блокирование, уничтожение, бессрочное хранение, и любые другие действия операции с персональными данными.
Обработка персональных данных Субъекта Персональных Данных осуществляется исключительно в целях регистрации Субъекта Персональных Данных в базе данных Организатора с последующим направлением Субъекту Персональных Данных почтовых сообщений и смс-уведомлений, в том числе рекламного содержания, от Организатора, его аффилированных лиц и/или субподрядчиков, информационных и новостных рассылок, приглашений на мероприятия Организатора и другой информации рекламно-новостного содержания, а также с целью подтверждения личности Субъекта Персональных Данных при посещении мероприятий Организатора.
Датой выдачи согласия на обработку персональных данных Субъекта Персональных Данных и получение рассылки материалов рекламного и/или информационного характера является дата отправки регистрационной веб-формы с Сайта.
Обработка персональных данных Субъекта Персональных Данных может осуществляться с помощью средств автоматизации и/или без использования средств автоматизации в соответствии с действующим законодательством РФ и внутренними положениями Организатора.
Организатор принимает необходимые правовые, организационные и технические меры или обеспечивает их принятие для защиты персональных данных от неправомерного или случайного доступа к ним, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, предоставления, распространения персональных данных, а также от иных неправомерных действий в отношении персональных данных, а также принимает на себя обязательство сохранения конфиденциальности персональных данных Субъекта Персональных Данных. Организатор вправе привлекать для обработки персональных данных Субъекта Персональных Данных субподрядчиков, а также вправе передавать персональные данные для обработки своим аффилированным лицам, обеспечивая при этом принятие такими субподрядчиками и аффилированными лицами соответствующих обязательств в части конфиденциальности персональных данных.
Я ознакомлен(а), что:
- Настоящее согласие на обработку моих персональных данных, указанных при регистрации на Сайте Организатора, направляемых (заполненных) с использованием Cайта и получение рассылки материалов рекламного и/или информационного характера, действует в течение 20 (двадцати) лет с момента регистрации на Cайте Организатора.
- Согласие может быть отозвано мною на основании письменного заявления в произвольной форме.
- Предоставление персональных данных третьих лиц без их согласия влечет ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.