Ai HR Lab

Корпоративное обучение HR, L&D и руководителей практическому применению искусственного интеллекта. Онлайн-курсы, очные мастер-классы и программы под задачи команды.

Обучение ИИ для HRКорпоративные программыОнлайн и очно

Профиль провайдера

Практическое освоение ИИ для HR-команд

Ai HR Lab — образовательный проект Екатерины Лежневой для HR, L&D, руководителей и сотрудников других подразделений, которые хотят применять нейросети в повседневной работе.

Компания проводит корпоративные курсы и мастер-классы очно и онлайн. Содержание адаптируется под задачи заказчика: подготовку текстов и документов, разработку материалов для обучения, аналитику, коммуникацию и генерацию идей.

Программы ориентированы на практическую работу с доступными инструментами. Участники разбирают ограничения моделей, учатся проверять результат и выбирать задачи, в которых ИИ действительно может сократить ручную работу.

В обучении могут участвовать отдельная HR-функция, команда обучения или смешанная группа из разных подразделений.

HR и L&DОсновные аудитории образовательных программ
Очно / онлайнМастер-классы, вебинары и видеоуроки
Под задачи компанииНастройка тем и практических упражнений
Интерактивные мероприятияОбучениеРазвитие, обучение и формирование командЭлектронные курсыИскусственный интеллектДистанционное обучениеНейросети

Методика обучения

Участники работают с реальными HR-задачами

Программы сочетают разбор возможностей ИИ, практические задания и обсуждение ограничений технологии.

Практика

Участники пробуют инструменты на типовых задачах своей функции

Настройка

Темы и глубина программы согласуются с корпоративным заказчиком

Поддержка

В отдельных программах предусмотрены ответы преподавателя и чат участников

Конкретные инструменты, длительность, материалы и формат сопровождения определяются выбранной программой.

Темы программ

Чему обучает Ai HR Lab

Задачи, для которых команда может освоить практическое применение ИИ.

01 / HR-ПРОЦЕССЫ

ИИ в повседневной работе HR

Подготовка описаний вакансий, коммуникаций, справочных материалов и рабочих документов с проверкой результата.

02 / L&D

Создание обучающих материалов

Разработка структуры курсов, заданий, тестов и учебного контента с применением нейросетей.

03 / КОММУНИКАЦИИ

Тексты, встречи и документы

Редактирование текстов, суммаризация материалов и подготовка сообщений для внутренних коммуникаций.

04 / АНАЛИТИКА

Анализ и структурирование информации

Обработка и интерпретация материалов, подготовка выводов и проверка обоснованности ответов ИИ.

05 / ИДЕИ

Креатив и визуальные материалы

Генерация идей, сценариев, иллюстраций и материалов для презентаций и командной работы.

06 / ГРАМОТНОСТЬ

Критическое и безопасное применение ИИ

Ограничения языковых моделей, проверка фактов, конфиденциальность данных и выбор допустимых сценариев.

Форматы работы

От мастер-класса до корпоративной программы

Провайдер сочетает живое обучение с дистанционными материалами и адаптирует наполнение под уровень подготовки сотрудников.

Корпоративные вебинары. Онлайн-сессии с практическими упражнениями и разбором примеров из HR и смежных функций.

Очные мастер-классы. Интенсивы для отдельных команд и смешанных групп; в том числе интерактивные форматы с совместной работой.

Видеоуроки и комбинированные курсы. Самостоятельное изучение тем с возможностью сочетать запись и живые встречи.

Кастомизация. Программа согласуется с заказчиком: от начального знакомства с ИИ до углублённой работы с HR-кейсами.

HR, L&D и руководителиАудитория корпоративных программ
Практические заданияОтработка задач, близких к ежедневной работе
Автор — Екатерина ЛежневаЭксперт по применению ИИ в управлении персоналом

Платформа специализируется на обучении работе с ИИ; не является ATS, LMS для корпоративного управления обучением или сервисом автоматического подбора.

Практические задачи

Когда обучение Ai HR Lab полезно компании

Сценарии для HR и L&D, которые внедряют ИИ в ежедневные рабочие процессы.

01 / HRD

Повысить ИИ-грамотность HR-команды

Выстроить общий базовый уровень навыков и договориться о сценариях применения и ограничениях.

02 / L&D

Ускорить подготовку учебного контента

Научить методистов использовать ИИ для структуры программ, упражнений, тестов и визуальных материалов.

03 / HRBP

Сократить ручную работу с информацией

Освоить подготовку текстов, обобщение документов и структурирование материалов с проверкой качества.

04 / РУКОВОДИТЕЛИ

Обучить руководителей работе с ИИ

Показать способы подготовки решений, коммуникаций, анализа информации и генерации идей.

05 / КОМАНДА

Провести интерактивный мастер-класс

Познакомить сотрудников с инструментами в совместном практическом формате.

06 / ИЗМЕНЕНИЯ

Определить правила безопасного использования

Разобрать риски передачи данных, фактологические ошибки моделей и границы автоматизации.

Изучить подробнее

Программы и практические материалы

Обучение провайдера и инструменты HR-КУХНИ для оценки применения ИИ и результатов развития сотрудников.

ПРОГРАММА ПРОВАЙДЕРА

Корпоративное обучение Ai HR Lab

Посмотреть варианты корпоративных программ и мастер-классов.

Открыть материал

КУРС ПРОВАЙДЕРА

Базовый курс «ИИ в работе HR»

Оценить начальную программу обучения и тематику занятий.

Открыть материал

РЕДАКЦИЯ HR-КУХНИ

AI в HR: материалы и практика

Изучить применение ИИ в HR, возможности и ограничения автоматизации.

Открыть материал

ИНСТРУМЕНТ HR-КУХНИ

Калькулятор эффективности AI-рекрутмента

Оценить экономику применения ИИ в подборе персонала.

Открыть материал

ИНСТРУМЕНТ HR-КУХНИ

Калькулятор ROI обучения

Сформировать финансовую модель результатов образовательного проекта.

Открыть материал

Комментарий редакции HR-КУХНИ

Что уточнить перед заказом корпоративного обучения

Согласуйте перечень доступных нейросетей, правила работы с корпоративными данными, состав практических заданий и способы оценки приобретённых навыков. Для корпоративной программы полезно заранее определить группы участников и рабочие сценарии, в которых они смогут применять изученное.

Связаться с провайдером

Обсудить обучение с Ai HR Lab

Опишите аудиторию, уровень подготовки и задачи HR-команды. Ai HR Lab поможет подобрать формат и содержание корпоративной программы.

Вернуться в каталог HR-решений

HR-КУХНЯ · В фокусе

Главное сейчас

Новые редакционные материалы, исследования и события, которые сейчас находятся в центре HR-повестки.

Обучение и развитие · Большой обзор

LMS в России 2026–2027: большой обзор платформ корпоративного обучения

Сравниваем российские LMS и HR-платформы: функциональность, AI-возможности, интеграции, мобильное обучение, оценку и развитие. Внутри — сравнительные таблицы и интерактивный подбор типа платформы.

Смотреть обзор

Все новости

    Дайджест HR-КУХНИ

    Главное в HR — дважды в неделю

    Новости, исследования, кейсы, вебинары и практические материалы для HR — по вторникам и четвергам в одном письме.

    Уже читают более 36 000 HR-специалистов и руководителей.

    Подписаться на дайджест

    Бесплатно · два выпуска в неделю

    Для авторов и компаний

    Есть HR-кейс
    или новость?

    Расскажите о вашем исследовании, HR-кейсе, продукте или пресс-релизе.

    Лучшие материалы редакция публикует на сайте HR-КУХНИ, в Telegram, MAX и email-рассылке.

    Прислать материал
    Выступить спикером или партнером
    Если вы хотите стать партнером всего проекта HR-КУХНЯ или серии конференций или у вас есть интересный и релевантный опыт, которым вы готовы поделиться, свяжитесь с нами.