{{title}}
{{date}} {{postparts}}
{{text}}
Смотрите также:
HR-КУХНЯ · Редакция
Новости, исследования, кейсы и практические материалы для HR
Здесь — не теория «в целом», а разбор реальных изменений, инструментов и подходов, которые уже работают в компаниях.
Актуальные
материалы
материалы
Удержание сотрудников в 2026 году: почему привычные меры перестают работать
Что влияет на решение сотрудника остаться в компании и почему для удержания всё большее значение имеют руководитель, нагрузка, развитие, организация работы и повседневный опыт сотрудника.
Здоровье сотрудников становится фактором производительности
Почему здоровье работающих людей выходит за рамки wellbeing-повестки и становится вопросом производительности, удержания, отсутствий и устойчивости бизнеса.
Компания сокращает штат, но работа никуда не исчезает
Что происходит после оптимизации численности: перераспределение задач, рост нагрузки, скрытые переработки, падение качества, синдром выжившего и реальная экономия бизнеса.
Аудит адаптации сотрудников 2026: чек-лист из 70 вопросов
Проверьте весь путь новичка — от принятия оффера до завершения испытательного срока. Ответьте на 70 вопросов прямо на странице и получите индекс зрелости адаптации с результатом по семи направлениям.
Дефицит soft skills становится ограничением производительности
Почему дефицит гибких навыков перестает быть только задачей обучения и развития и начинает напрямую влиять на качество управления, взаимодействие команд и производительность.
Управление людьми
Руководитель должен управлять людьми после того, как закончит основную работу
Каждый четвертый руководитель регулярно думает об увольнении из-за давления и стресса, связанных с управлением людьми. Разбираемся, почему проблема может быть не в недостатке управленческих навыков, а в том, что работа с командой не учитывается в реальной нагрузке руководителя.
Думают об увольнении из-за управления людьми
25%
Планируют уйти в течение 12 месяцев
31%
Считают нагрузку неуправляемой
31%
Читать материал
Тематические хабы
Больше материалов и инструментов по ключевым HR-задачам
Исследования, практические материалы, обзоры решений и интерактивные инструменты HR-КУХНИ собраны в отдельных разделах.
Тематический хаб
AI
AI в HR
Искусственный интеллект в подборе, обучении, работе руководителей и HR-функции. Исследования, практические сценарии, AI-агенты и обзоры решений.
Тематический хаб
02
Wellbeing сотрудников
Ментальное и физическое здоровье, ДМС, корпоративные льготы, профилактика выгорания и практики поддержки сотрудников.
Тематический хаб
Практические инструменты
Интерактивные инструменты HR-КУХНИ
Калькуляторы, аудиты и конструкторы для HRD, HRBP и руководителей: оценка зрелости HR-процессов, расчёт ROI обучения, подготовка встреч 1:1 и exit-интервью. Инструменты помогают перейти от общей рекомендации к диагностике, расчёту или конкретному управленческому действию.
Больше новостей - перемещайте слайдер свайпом или стрелками
Все
новости
новости
Выступить спикером или партнером
Если вы хотите стать партнером всего проекта HR-КУХНЯ или серии конференций или у вас есть интересный и релевантный опыт, которым вы готовы поделиться, свяжитесь с нами.
СОГЛАСИЕ НА ОБРАБОТКУ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ
Настоящим я, далее — «Субъект Персональных Данных», во исполнение требований Федерального закона от 27.07.2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных» (с изменениями и дополнениями), Федерального закона от 13.03.2006 N 38-ФЗ «О рекламе» свободно, своей волей и в своем интересе даю свое согласие организаторам Мероприятия (комплекс оказываемых ООО «Профессиональное сообщество «Эксперты рынка труда» услуг информационного и консультационного характера, в том числе мероприятия, оказываемые Организатором, перечень проводимых ООО «Профессиональное сообщество «Эксперты рынка труда» мероприятий указан на сайте https://hr.digital/events и http://www.lmexperts.ru/ (далее — «Организатор», юридическое лицо — ООО «Профессиональное сообщество «Эксперты рынка труда», Юридический адрес: 127473, г. Москва, Краснопролетарская ул, дом 16, строение 1, эт 6, пом I, ком 56) на обработку своих персональных данных, указанных при регистрации и получение по сетям электросвязи, в том числе посредством использования телефонной, факсимильной, подвижной радиотелефонной связи, сети Интернет рассылки материалов рекламного и/или информационного характера, содержащую рекламу Исполнителя и его партнеров, а также рекламу их мероприятий, проектов, средств индивидуализации (юридического лица и/или товара), товаров, работ и услуг, путем заполнения веб-формы на сайте Организатора (далее — Сайт).
Под персональными данными я понимаю любую информацию, относящуюся ко мне как к Субъекту Персональных Данных, в том числе мои фамилию, имя, отчество, адрес, образование, профессию, должность, компанию, контактные данные (телефон, факс, электронная почта, почтовый адрес), фотографии, иную другую информацию. Под обработкой персональных данных я понимаю сбор, систематизацию, накопление, уточнение, обновление, изменение, использование, распространение, передачу, в том числе трансграничную, обезличивание, блокирование, уничтожение, бессрочное хранение, и любые другие действия операции с персональными данными.
Обработка персональных данных Субъекта Персональных Данных осуществляется исключительно в целях регистрации Субъекта Персональных Данных в базе данных Организатора с последующим направлением Субъекту Персональных Данных почтовых сообщений и смс-уведомлений, в том числе рекламного содержания, от Организатора, его аффилированных лиц и/или субподрядчиков, информационных и новостных рассылок, приглашений на мероприятия Организатора и другой информации рекламно-новостного содержания, а также с целью подтверждения личности Субъекта Персональных Данных при посещении мероприятий Организатора.
Датой выдачи согласия на обработку персональных данных Субъекта Персональных Данных и получение рассылки материалов рекламного и/или информационного характера является дата отправки регистрационной веб-формы с Сайта.
Обработка персональных данных Субъекта Персональных Данных может осуществляться с помощью средств автоматизации и/или без использования средств автоматизации в соответствии с действующим законодательством РФ и внутренними положениями Организатора.
Организатор принимает необходимые правовые, организационные и технические меры или обеспечивает их принятие для защиты персональных данных от неправомерного или случайного доступа к ним, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, предоставления, распространения персональных данных, а также от иных неправомерных действий в отношении персональных данных, а также принимает на себя обязательство сохранения конфиденциальности персональных данных Субъекта Персональных Данных. Организатор вправе привлекать для обработки персональных данных Субъекта Персональных Данных субподрядчиков, а также вправе передавать персональные данные для обработки своим аффилированным лицам, обеспечивая при этом принятие такими субподрядчиками и аффилированными лицами соответствующих обязательств в части конфиденциальности персональных данных.
Я ознакомлен(а), что:
Под персональными данными я понимаю любую информацию, относящуюся ко мне как к Субъекту Персональных Данных, в том числе мои фамилию, имя, отчество, адрес, образование, профессию, должность, компанию, контактные данные (телефон, факс, электронная почта, почтовый адрес), фотографии, иную другую информацию. Под обработкой персональных данных я понимаю сбор, систематизацию, накопление, уточнение, обновление, изменение, использование, распространение, передачу, в том числе трансграничную, обезличивание, блокирование, уничтожение, бессрочное хранение, и любые другие действия операции с персональными данными.
Обработка персональных данных Субъекта Персональных Данных осуществляется исключительно в целях регистрации Субъекта Персональных Данных в базе данных Организатора с последующим направлением Субъекту Персональных Данных почтовых сообщений и смс-уведомлений, в том числе рекламного содержания, от Организатора, его аффилированных лиц и/или субподрядчиков, информационных и новостных рассылок, приглашений на мероприятия Организатора и другой информации рекламно-новостного содержания, а также с целью подтверждения личности Субъекта Персональных Данных при посещении мероприятий Организатора.
Датой выдачи согласия на обработку персональных данных Субъекта Персональных Данных и получение рассылки материалов рекламного и/или информационного характера является дата отправки регистрационной веб-формы с Сайта.
Обработка персональных данных Субъекта Персональных Данных может осуществляться с помощью средств автоматизации и/или без использования средств автоматизации в соответствии с действующим законодательством РФ и внутренними положениями Организатора.
Организатор принимает необходимые правовые, организационные и технические меры или обеспечивает их принятие для защиты персональных данных от неправомерного или случайного доступа к ним, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, предоставления, распространения персональных данных, а также от иных неправомерных действий в отношении персональных данных, а также принимает на себя обязательство сохранения конфиденциальности персональных данных Субъекта Персональных Данных. Организатор вправе привлекать для обработки персональных данных Субъекта Персональных Данных субподрядчиков, а также вправе передавать персональные данные для обработки своим аффилированным лицам, обеспечивая при этом принятие такими субподрядчиками и аффилированными лицами соответствующих обязательств в части конфиденциальности персональных данных.
Я ознакомлен(а), что:
- Настоящее согласие на обработку моих персональных данных, указанных при регистрации на Сайте Организатора, направляемых (заполненных) с использованием Cайта и получение рассылки материалов рекламного и/или информационного характера, действует в течение 20 (двадцати) лет с момента регистрации на Cайте Организатора.
- Согласие может быть отозвано мною на основании письменного заявления в произвольной форме.
- Предоставление персональных данных третьих лиц без их согласия влечет ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.