Рассылка HR-КУХНИ
Главное в HR — дважды в неделю. Новости, исследования, кейсы, вебинары и практические материалы для HR — по вторникам и четвергам в одном письме.
Без информационного шума
HR-КУХНЯ · В фокусе
Новые редакционные материалы, исследования и события, которые сейчас находятся в центре HR-повестки.
Практический гайд · HR-аналитика
Как превращать HR-метрики, исследования и аналитику в понятную историю для бизнеса: выбирать формат визуализации, расставлять акценты и показывать данные так, чтобы из них был понятен управленческий вывод.
Онлайн-конференция · 26 октября · весь день
Как компаниям укреплять бренд работодателя, чтобы привлекать и удерживать сильных кандидатов.
УчаствоватьРедакционный материал
Как AI-агенты меняют оргструктуру компании: распределение ролей, полномочий, доступа к данным и ответственности между людьми и искусственным интеллектом.
Обзор решений · 2026
Разбираем рынок сервисов временного персонала: какие задачи они помогают закрывать, чем отличаются модели работы и что учитывать компании при выборе решения.
HR-аналитика · Практический разбор
Почему HR-дашборд ещё не означает зрелую HR-аналитику и как перейти от отчётности и отдельных метрик к диагностике, прогнозированию и поддержке бизнес-решений.
Обучение и развитие · Большой обзор
Сравниваем российские LMS и HR-платформы: функциональность, AI-возможности, интеграции, мобильное обучение, оценку и развитие. Внутри — сравнительные таблицы и интерактивный подбор типа платформы.
Сравниваем российские LMS и HR-платформы для корпоративного обучения: функциональность, AI-возможности, интеграции, мобильное обучение, оценку и развитие. Внутри — сравнительные таблицы и интерактивный подбор типа платформы.
56% сотрудников получают меньше преимуществ от AI, а 29% AI-сильных специалистов с востребованными навыками готовы сменить работодателя. Что это меняет для обучения, развития и удержания.
Спрос на базовые AI-навыки снизился на 25%, а на создание AI-инструментов и автоматизацию вырос на 51%. Как меняется ценность AI-компетенций и чему теперь стоит учить сотрудников.
Рассчитайте экономический эффект отсутствий и снижения продуктивности сотрудников и оцените, сколько компания может терять из-за проблем с физическим и ментальным состоянием команды.
Почему дефицит гибких навыков перестает быть только задачей обучения и развития и начинает напрямую влиять на качество управления, взаимодействие команд и производительность.
Удержание всё меньше зависит от отдельных льгот и разовых инициатив. Разбираемся, какие факторы действительно влияют на решение сотрудника остаться и почему руководитель, нагрузка, развитие и повседневный опыт работы становятся частью экономики удержания.
Исследования, практические материалы, обзоры решений и интерактивные инструменты HR-КУХНИ собраны в отдельных разделах.
Искусственный интеллект в подборе, обучении, работе руководителей и HR-функции. Исследования, практические сценарии, AI-агенты и обзоры решений.
Ментальное и физическое здоровье, ДМС, корпоративные льготы, профилактика выгорания и практики поддержки сотрудников.
HR-метрики, данные и экономика HR: стоимость найма и текучести, эффективность HR-проектов, аналитические ошибки и связь HR-показателей с результатами бизнеса.
Калькуляторы, аудиты и конструкторы для HRD, HRBP и руководителей: HR-метрики, ROI, подбор, текучесть, адаптация, встречи 1:1 и другие практические задачи HR.
Сообщество HR-КУХНИ
Нетворкинг, экспертиза, мероприятия, вакансии и главные события в сфере управления персоналом. Выбирайте площадку под свою задачу и присоединяйтесь к профессиональному сообществу HR-КУХНИ.
Обсуждение кейсов и практик, обмен опытом, поиск решений, профессиональный нетворкинг и поддержка коллег.
Актуальные HR-вакансии, резюме, рекомендации и профессиональные возможности для специалистов рынка.
Анонсы вебинаров и конференций, онлайн- и офлайн-события, профессиональные встречи и образовательные мероприятия.
Статьи и аналитика, новости и исследования, конспекты вебинаров и полезные материалы для HR.
Подписывайтесь и следите за обновлениями, чтобы не пропускать важные события, материалы и новости в сфере управления персоналом.