{{title}}
{{date}} {{postparts}}
{{text}}
Смотрите также:
Переговоры и работа с возражениями
Подготовка к сложным переговорам, анализ интересов сторон, ведение диалога и поиск договорённостей.
КАТАЛОГ HR-РЕШЕНИЙHR-ПРОВАЙДЕР
Business Speech
Корпоративные тренинги по переговорам, публичным выступлениям, аргументации и критическому мышлению. Программы для специалистов, руководителей и управленческих команд — очно и онлайн.
Профиль провайдера
Развитие коммуникационных компетенций для бизнеса
Business Speech разрабатывает и проводит корпоративное обучение по переговорам, публичным выступлениям, аргументации, критическому мышлению и управленческой коммуникации.
Программы строятся под конкретный запрос компании: от диагностики потребностей и настройки содержания до практики на рабочих ситуациях и посттренингового сопровождения. Обучение доступно очно и онлайн, в том числе для топ-менеджмента.
В отдельных программах используются чат-боты для закрепления навыков после занятий. Для руководителей предусмотрены стратегические и проектные сессии, а также тренинги по коммуникации изменений.
В центре подхода — развитие навыков, которые участникам предстоит применять в переговорах, презентациях, обратной связи и совместной работе.
Очный и онлайнФорматы корпоративного обучения
Руководители и командыПрограммы для разных уровней управления
Под задачу бизнесаАдаптация программы и сопровождение
Образовательный подход
От рабочего запроса к практическому навыку
Фокус программ — на коммуникационных ситуациях, в которых качество аргументации, диалога и управленческого решения влияет на результат команды.
Диагностика запроса
Уточнение целей, состава участников и ситуаций, с которыми они работают
Практика
Тренировка переговоров, выступлений, аргументации и обратной связи
Закрепление
Посттренинговое сопровождение; в части программ — чат-боты
Содержание программы, продолжительность и способы оценки результата согласуются с заказчиком.
Услуги и программы
Основные направления Business Speech
Программы для развития коммуникационных навыков, командного взаимодействия и управленческих компетенций.
Публичные выступления
Структура выступления, убедительная подача, работа с аудиторией и ответы на сложные вопросы.
Аргументация и убеждение
Работа с доводами, защита позиции, проверка аргументов и конструктивное влияние без давления.
Критическое мышление
Проверка информации, логики рассуждений, фактов и ошибок в принятии решений.
Культура обратной связи
Развитие навыков конструктивного диалога и обсуждения сложных рабочих ситуаций.
Стратегические сессии и коммуникация изменений
Согласование управленческих приоритетов, решений и подходов к коммуникации изменений.
Формат работы
Адаптация обучения под компанию
Программы можно проектировать на основе конкретных переговорных, управленческих и коммуникационных задач сотрудников.
До обучения. Анализ целей, состава аудитории и контекста корпоративного запроса. При необходимости — подбор формата и практических кейсов.
Во время программы. Очная или онлайн-практика, разбор ситуаций, обратная связь и отработка навыков.
После обучения. Сопровождение и закрепление материала; в отдельных тренингах применяются чат-боты.
Для топ-менеджментаОтдельные управленческие и стратегические форматы
Под задачи компанииАдаптация содержания и упражнений
Очно / онлайнСпособ проведения согласуется с заказчиком
Наличие конкретного тренинга, чат-бота и состав посттренингового сопровождения необходимо уточнять при согласовании программы.
Практические задачи
Когда Business Speech может быть полезен
Сценарии для HR, L&D и управленческих команд, которым необходимо развивать коммуникационные компетенции в работе.
Сложные управленческие разговоры
Подготовить руководителей к обратной связи, обсуждению изменений и переговорам внутри команды.
Переговоры с клиентами и партнёрами
Развить аргументацию, работу с возражениями и навыки достижения договорённостей.
Выступления руководителей и экспертов
Повысить качество презентаций, защиты проектов и публичной коммуникации.
Критическое мышление в рабочих решениях
Помочь сотрудникам оценивать доводы, проверять факты и избегать логических ошибок.
Стратегическая и проектная сессия
Согласовать приоритеты, варианты действий и ответственность за дальнейшую реализацию.
Единый стандарт обратной связи
Сформировать понятные практики диалога между руководителями и сотрудниками.
Изучить подробнее
Программы Business Speech
Официальные страницы направлений обучения и форматов для управленческих команд.
Комментарий редакции HR-КУХНИ
Что уточнить перед выбором программы
Для сопоставления предложений полезно оценить релевантный опыт тренеров, степень адаптации кейсов, формат обратной связи и состав посттренингового сопровождения. Наличие игровых форматов и отдельных программ следует уточнять для конкретного запроса.
Связаться с провайдером
Обсудить корпоративное обучение с Business Speech
Опишите аудиторию, задачу обучения и ситуацию, которую нужно изменить: переговоры, выступления, критическое мышление, управленческие коммуникации или стратегическая сессия.
HR-КУХНЯ · В фокусе
Главное сейчас
Новые редакционные материалы, исследования и события, которые сейчас находятся в центре HR-повестки.
Практический гайд · HR-аналитика
Data Storytelling: как упаковывать цифры и данные
Как превращать HR-метрики, исследования и аналитику в понятную историю для бизнеса: выбирать формат визуализации, расставлять акценты и показывать данные так, чтобы из них был понятен управленческий вывод.
Практический разбор с визуальными примерами: динамика, сравнения, структура,
воронки, большие цифры, дашборды и подача результатов для руководителей.
Читать гайд
Онлайн-конференция · 26 октября · весь день
От репутации к доверию
Как компаниям укреплять бренд работодателя, чтобы привлекать и удерживать сильных кандидатов.
УчаствоватьРедакционный материал
Оргструктура эпохи AI: как AI-агенты меняют роли и управление
Как AI-агенты меняют оргструктуру компании: распределение ролей, полномочий, доступа к данным и ответственности между людьми и искусственным интеллектом.
Обзор решений · 2026
Сервисы временного персонала в России — 2026
Разбираем рынок сервисов временного персонала: какие задачи они помогают закрывать, чем отличаются модели работы и что учитывать компании при выборе решения.
HR-аналитика · Практический разбор
HR-аналитика: как перейти от HR-метрик к бизнес-решениям
Почему HR-дашборд ещё не означает зрелую HR-аналитику и как перейти от отчётности и отдельных метрик к диагностике, прогнозированию и поддержке бизнес-решений.
Обучение и развитие · Большой обзор
LMS в России 2026–2027: большой обзор платформ корпоративного обучения
Сравниваем российские LMS и HR-платформы: функциональность, AI-возможности, интеграции, мобильное обучение, оценку и развитие. Внутри — сравнительные таблицы и интерактивный подбор типа платформы.
Смотреть обзор
Все новости
Выступить спикером или партнером
Если вы хотите стать партнером всего проекта HR-КУХНЯ или серии конференций или у вас есть интересный и релевантный опыт, которым вы готовы поделиться, свяжитесь с нами.
СОГЛАСИЕ НА ОБРАБОТКУ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ
Настоящим я, далее — «Субъект Персональных Данных», во исполнение требований Федерального закона от 27.07.2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных» (с изменениями и дополнениями), Федерального закона от 13.03.2006 N 38-ФЗ «О рекламе» свободно, своей волей и в своем интересе даю свое согласие организаторам Мероприятия (комплекс оказываемых ООО «Профессиональное сообщество «Эксперты рынка труда» услуг информационного и консультационного характера, в том числе мероприятия, оказываемые Организатором, перечень проводимых ООО «Профессиональное сообщество «Эксперты рынка труда» мероприятий указан на сайте https://hr.digital/events и http://www.lmexperts.ru/ (далее — «Организатор», юридическое лицо — ООО «Профессиональное сообщество «Эксперты рынка труда», Юридический адрес: 127473, г. Москва, Краснопролетарская ул, дом 16, строение 1, эт 6, пом I, ком 56) на обработку своих персональных данных, указанных при регистрации и получение по сетям электросвязи, в том числе посредством использования телефонной, факсимильной, подвижной радиотелефонной связи, сети Интернет рассылки материалов рекламного и/или информационного характера, содержащую рекламу Исполнителя и его партнеров, а также рекламу их мероприятий, проектов, средств индивидуализации (юридического лица и/или товара), товаров, работ и услуг, путем заполнения веб-формы на сайте Организатора (далее — Сайт).
Под персональными данными я понимаю любую информацию, относящуюся ко мне как к Субъекту Персональных Данных, в том числе мои фамилию, имя, отчество, адрес, образование, профессию, должность, компанию, контактные данные (телефон, факс, электронная почта, почтовый адрес), фотографии, иную другую информацию. Под обработкой персональных данных я понимаю сбор, систематизацию, накопление, уточнение, обновление, изменение, использование, распространение, передачу, в том числе трансграничную, обезличивание, блокирование, уничтожение, бессрочное хранение, и любые другие действия операции с персональными данными.
Обработка персональных данных Субъекта Персональных Данных осуществляется исключительно в целях регистрации Субъекта Персональных Данных в базе данных Организатора с последующим направлением Субъекту Персональных Данных почтовых сообщений и смс-уведомлений, в том числе рекламного содержания, от Организатора, его аффилированных лиц и/или субподрядчиков, информационных и новостных рассылок, приглашений на мероприятия Организатора и другой информации рекламно-новостного содержания, а также с целью подтверждения личности Субъекта Персональных Данных при посещении мероприятий Организатора.
Датой выдачи согласия на обработку персональных данных Субъекта Персональных Данных и получение рассылки материалов рекламного и/или информационного характера является дата отправки регистрационной веб-формы с Сайта.
Обработка персональных данных Субъекта Персональных Данных может осуществляться с помощью средств автоматизации и/или без использования средств автоматизации в соответствии с действующим законодательством РФ и внутренними положениями Организатора.
Организатор принимает необходимые правовые, организационные и технические меры или обеспечивает их принятие для защиты персональных данных от неправомерного или случайного доступа к ним, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, предоставления, распространения персональных данных, а также от иных неправомерных действий в отношении персональных данных, а также принимает на себя обязательство сохранения конфиденциальности персональных данных Субъекта Персональных Данных. Организатор вправе привлекать для обработки персональных данных Субъекта Персональных Данных субподрядчиков, а также вправе передавать персональные данные для обработки своим аффилированным лицам, обеспечивая при этом принятие такими субподрядчиками и аффилированными лицами соответствующих обязательств в части конфиденциальности персональных данных.
Я ознакомлен(а), что:
Под персональными данными я понимаю любую информацию, относящуюся ко мне как к Субъекту Персональных Данных, в том числе мои фамилию, имя, отчество, адрес, образование, профессию, должность, компанию, контактные данные (телефон, факс, электронная почта, почтовый адрес), фотографии, иную другую информацию. Под обработкой персональных данных я понимаю сбор, систематизацию, накопление, уточнение, обновление, изменение, использование, распространение, передачу, в том числе трансграничную, обезличивание, блокирование, уничтожение, бессрочное хранение, и любые другие действия операции с персональными данными.
Обработка персональных данных Субъекта Персональных Данных осуществляется исключительно в целях регистрации Субъекта Персональных Данных в базе данных Организатора с последующим направлением Субъекту Персональных Данных почтовых сообщений и смс-уведомлений, в том числе рекламного содержания, от Организатора, его аффилированных лиц и/или субподрядчиков, информационных и новостных рассылок, приглашений на мероприятия Организатора и другой информации рекламно-новостного содержания, а также с целью подтверждения личности Субъекта Персональных Данных при посещении мероприятий Организатора.
Датой выдачи согласия на обработку персональных данных Субъекта Персональных Данных и получение рассылки материалов рекламного и/или информационного характера является дата отправки регистрационной веб-формы с Сайта.
Обработка персональных данных Субъекта Персональных Данных может осуществляться с помощью средств автоматизации и/или без использования средств автоматизации в соответствии с действующим законодательством РФ и внутренними положениями Организатора.
Организатор принимает необходимые правовые, организационные и технические меры или обеспечивает их принятие для защиты персональных данных от неправомерного или случайного доступа к ним, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, предоставления, распространения персональных данных, а также от иных неправомерных действий в отношении персональных данных, а также принимает на себя обязательство сохранения конфиденциальности персональных данных Субъекта Персональных Данных. Организатор вправе привлекать для обработки персональных данных Субъекта Персональных Данных субподрядчиков, а также вправе передавать персональные данные для обработки своим аффилированным лицам, обеспечивая при этом принятие такими субподрядчиками и аффилированными лицами соответствующих обязательств в части конфиденциальности персональных данных.
Я ознакомлен(а), что:
- Настоящее согласие на обработку моих персональных данных, указанных при регистрации на Сайте Организатора, направляемых (заполненных) с использованием Cайта и получение рассылки материалов рекламного и/или информационного характера, действует в течение 20 (двадцати) лет с момента регистрации на Cайте Организатора.
- Согласие может быть отозвано мною на основании письменного заявления в произвольной форме.
- Предоставление персональных данных третьих лиц без их согласия влечет ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.