{{title}}
{{date}} {{postparts}}
{{text}}
Смотрите также:
Вакансии, кандидаты и воронки
Работа с откликами и кандидатами, этапами найма и коммуникациями в едином контуре.
Рекрутинг и аналитика источников
КАТАЛОГ HR-РЕШЕНИЙHR-ПРОВАЙДЕР
МояКоманда
Единая HR-платформа для автоматизации жизненного цикла сотрудника: подбор, онбординг, обучение, оценка, развитие, коммуникации и кадровые процессы с инструментами искусственного интеллекта.
Профиль HR-провайдера
HR-процессы на единой платформе
«МояКоманда» — российская платформа для автоматизации работы с персоналом на всех этапах: от привлечения кандидата и адаптации до оценки эффективности, развития и кадровых операций. Основные модули объединяют HR-данные, документы, задачи и коммуникации.
Решение ориентировано на HR-департаменты, которым важно сократить количество разрозненных систем и сформировать единый цифровой профиль сотрудника. Платформа включает рекрутинг, LMS, оценку, КЭДО, корпоративный портал, управление задачами, опросы и инструменты вовлечённости.
В экосистеме доступен ИИ-ассистент «Тима». Сценарии его применения, доступность и правила работы с персональными данными стоит проверить в рамках демонстрации.
Масштаб платформы
Развитие продукта и его аудитория
Показатели, опубликованные разработчиком на официальном сайте.
400+
компаний-клиентов платформы
250 000+
пользователей «МояКоманда»
Единая среда
связанные модули для работы с сотрудником на разных этапах
Источник: официальный сайт «МояКоманда», раздел «О компании» (данные провайдера). Показатели не означают гарантированного эффекта конкретного внедрения.
Функциональность01 · Подбор и ATS 02 · Адаптация и онбординг 03 · Оценка и развитие 04 · Корпоративное обучение 05 · КЭДО и HR-процессы 06 · Портал и вовлечённость
Возможности HR-платформы «МояКоманда»
Модули можно рассматривать как отдельные рабочие инструменты и как элементы общей архитектуры HR-функции.
Маршруты выхода и первые задачи
Программы адаптации с ответственными, задачами, сроками, материалами и контрольными точками.
Пребординг и сопровождение новичков
Оценка 360° и планы развития
Оценочные мероприятия, компетенции, индивидуальные планы развития и отслеживание прогресса.
Периодические оценки и кадровый резерв
LMS и управление знаниями
Назначение курсов, проверка знаний, учебные материалы и отчётность по обучению.
Системное развитие сотрудников
Документы, заявки и согласования
Электронные кадровые документы, процессы, обращения и маршруты согласования с учётом интеграций.
Снижение ручной административной работы
Опросы, обратная связь и коммуникации
Новости, корпоративный портал, пульс-опросы, идеи, взаимодействие и инструменты мотивации.
Единое пространство сотрудника
Архитектура и интеграции
Одна система для HR, руководителя и сотрудника
Доступность модулей, интеграций и способов размещения следует уточнять для конкретного проекта.
HR-процессы
в одной среде
в одной среде
Единый цифровой профиль, аналитика, заявки, обучение и оценка — с учётом прав доступа и структуры организации.
Что проверить на демонстрации
Уточните состав тарифа и модулей, доступные интеграции с 1С и другими HR-системами, сценарии электронной подписи, перенос накопленных данных и возможности API.
Разработчик заявляет облачное, частное облачное и локальное размещение. Для российского заказчика важно отдельно согласовать контур хранения персональных данных, SLA, обновления и условия внедрения.
Подробнее о платформеСценарии применения
Какие HR-задачи можно решать с «МояКоманда»
Практические сценарии использования платформы; фактическая эффективность зависит от настроек и исходного состояния процессов.
01
Объединить HR-данные
Свести сведения о кандидате, сотруднике, обучении и оценке в единую систему с управляемыми правами доступа.
02
Ускорить адаптацию
Настроить маршруты для ролей и подразделений, распределить задачи между новичком, наставником и руководителем.
03
Поддержать регулярные оценки
Организовать обратную связь, оценку компетенций, встречи 1-на-1 и планы развития.
04
Построить корпоративное обучение
Назначать программы сотрудникам, отслеживать прохождение и анализировать результаты.
05
Автоматизировать кадровую рутину
Согласовывать обращения, маршрутизировать запросы и подключать КЭДО при необходимости.
06
Увидеть динамику HR-показателей
Анализировать данные по подбору, адаптации, обучению и вовлечённости при соблюдении ограничений доступа.
Связанные инструменты HR-КУХНИ
Практические материалы для выбора HR-платформы
Редакционные инструменты по автоматизации HR и оценке результатов. Это тематические материалы HR-КУХНИ, а не клиентские кейсы «МояКоманда».
Редакционный комментарий HR-КУХНИ
Комплексные HR-платформы помогают уменьшить количество ручных операций и связать данные разных процессов. При выборе важно оценивать глубину каждого модуля, реальную стоимость владения, возможности интеграции, качество аналитики и удобство интерфейса для линейных руководителей и сотрудников. Отдельно стоит протестировать перенос кадровых данных, права доступа и работу ИИ-функций с чувствительной информацией.
Обсудить внедрение «МояКоманда»
Запросите демонстрацию, уточните состав модулей, стоимость, условия интеграции и сценарий внедрения под структуру вашей компании.
Все
новости
новости
Выступить спикером или партнером
Если вы хотите стать партнером всего проекта HR-КУХНЯ или серии конференций или у вас есть интересный и релевантный опыт, которым вы готовы поделиться, свяжитесь с нами.
СОГЛАСИЕ НА ОБРАБОТКУ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ
Настоящим я, далее — «Субъект Персональных Данных», во исполнение требований Федерального закона от 27.07.2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных» (с изменениями и дополнениями), Федерального закона от 13.03.2006 N 38-ФЗ «О рекламе» свободно, своей волей и в своем интересе даю свое согласие организаторам Мероприятия (комплекс оказываемых ООО «Профессиональное сообщество «Эксперты рынка труда» услуг информационного и консультационного характера, в том числе мероприятия, оказываемые Организатором, перечень проводимых ООО «Профессиональное сообщество «Эксперты рынка труда» мероприятий указан на сайте https://hr.digital/events и http://www.lmexperts.ru/ (далее — «Организатор», юридическое лицо — ООО «Профессиональное сообщество «Эксперты рынка труда», Юридический адрес: 127473, г. Москва, Краснопролетарская ул, дом 16, строение 1, эт 6, пом I, ком 56) на обработку своих персональных данных, указанных при регистрации и получение по сетям электросвязи, в том числе посредством использования телефонной, факсимильной, подвижной радиотелефонной связи, сети Интернет рассылки материалов рекламного и/или информационного характера, содержащую рекламу Исполнителя и его партнеров, а также рекламу их мероприятий, проектов, средств индивидуализации (юридического лица и/или товара), товаров, работ и услуг, путем заполнения веб-формы на сайте Организатора (далее — Сайт).
Под персональными данными я понимаю любую информацию, относящуюся ко мне как к Субъекту Персональных Данных, в том числе мои фамилию, имя, отчество, адрес, образование, профессию, должность, компанию, контактные данные (телефон, факс, электронная почта, почтовый адрес), фотографии, иную другую информацию. Под обработкой персональных данных я понимаю сбор, систематизацию, накопление, уточнение, обновление, изменение, использование, распространение, передачу, в том числе трансграничную, обезличивание, блокирование, уничтожение, бессрочное хранение, и любые другие действия операции с персональными данными.
Обработка персональных данных Субъекта Персональных Данных осуществляется исключительно в целях регистрации Субъекта Персональных Данных в базе данных Организатора с последующим направлением Субъекту Персональных Данных почтовых сообщений и смс-уведомлений, в том числе рекламного содержания, от Организатора, его аффилированных лиц и/или субподрядчиков, информационных и новостных рассылок, приглашений на мероприятия Организатора и другой информации рекламно-новостного содержания, а также с целью подтверждения личности Субъекта Персональных Данных при посещении мероприятий Организатора.
Датой выдачи согласия на обработку персональных данных Субъекта Персональных Данных и получение рассылки материалов рекламного и/или информационного характера является дата отправки регистрационной веб-формы с Сайта.
Обработка персональных данных Субъекта Персональных Данных может осуществляться с помощью средств автоматизации и/или без использования средств автоматизации в соответствии с действующим законодательством РФ и внутренними положениями Организатора.
Организатор принимает необходимые правовые, организационные и технические меры или обеспечивает их принятие для защиты персональных данных от неправомерного или случайного доступа к ним, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, предоставления, распространения персональных данных, а также от иных неправомерных действий в отношении персональных данных, а также принимает на себя обязательство сохранения конфиденциальности персональных данных Субъекта Персональных Данных. Организатор вправе привлекать для обработки персональных данных Субъекта Персональных Данных субподрядчиков, а также вправе передавать персональные данные для обработки своим аффилированным лицам, обеспечивая при этом принятие такими субподрядчиками и аффилированными лицами соответствующих обязательств в части конфиденциальности персональных данных.
Я ознакомлен(а), что:
Под персональными данными я понимаю любую информацию, относящуюся ко мне как к Субъекту Персональных Данных, в том числе мои фамилию, имя, отчество, адрес, образование, профессию, должность, компанию, контактные данные (телефон, факс, электронная почта, почтовый адрес), фотографии, иную другую информацию. Под обработкой персональных данных я понимаю сбор, систематизацию, накопление, уточнение, обновление, изменение, использование, распространение, передачу, в том числе трансграничную, обезличивание, блокирование, уничтожение, бессрочное хранение, и любые другие действия операции с персональными данными.
Обработка персональных данных Субъекта Персональных Данных осуществляется исключительно в целях регистрации Субъекта Персональных Данных в базе данных Организатора с последующим направлением Субъекту Персональных Данных почтовых сообщений и смс-уведомлений, в том числе рекламного содержания, от Организатора, его аффилированных лиц и/или субподрядчиков, информационных и новостных рассылок, приглашений на мероприятия Организатора и другой информации рекламно-новостного содержания, а также с целью подтверждения личности Субъекта Персональных Данных при посещении мероприятий Организатора.
Датой выдачи согласия на обработку персональных данных Субъекта Персональных Данных и получение рассылки материалов рекламного и/или информационного характера является дата отправки регистрационной веб-формы с Сайта.
Обработка персональных данных Субъекта Персональных Данных может осуществляться с помощью средств автоматизации и/или без использования средств автоматизации в соответствии с действующим законодательством РФ и внутренними положениями Организатора.
Организатор принимает необходимые правовые, организационные и технические меры или обеспечивает их принятие для защиты персональных данных от неправомерного или случайного доступа к ним, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, предоставления, распространения персональных данных, а также от иных неправомерных действий в отношении персональных данных, а также принимает на себя обязательство сохранения конфиденциальности персональных данных Субъекта Персональных Данных. Организатор вправе привлекать для обработки персональных данных Субъекта Персональных Данных субподрядчиков, а также вправе передавать персональные данные для обработки своим аффилированным лицам, обеспечивая при этом принятие такими субподрядчиками и аффилированными лицами соответствующих обязательств в части конфиденциальности персональных данных.
Я ознакомлен(а), что:
- Настоящее согласие на обработку моих персональных данных, указанных при регистрации на Сайте Организатора, направляемых (заполненных) с использованием Cайта и получение рассылки материалов рекламного и/или информационного характера, действует в течение 20 (двадцати) лет с момента регистрации на Cайте Организатора.
- Согласие может быть отозвано мною на основании письменного заявления в произвольной форме.
- Предоставление персональных данных третьих лиц без их согласия влечет ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.