{{title}}
{{date}} {{postparts}}
{{text}}
Смотрите также:
Вакансии и воронки
Заявки на подбор, индивидуальные этапы вакансий, сроки и причины отказов; единая история движения кандидата.
КАТАЛОГ HR-РЕШЕНИЙHR-ПРОВАЙДЕР
ПОДБОР ПЕРСОНАЛА · ATS И CRM
Хантфлоу
Система автоматизации рекрутмента с ИИ: единая база кандидатов, управление вакансиями, коммуникации с заказчиками и аналитика подбора.
ПРОФИЛЬ РЕШЕНИЯ
Управление подбором в одной системе
Хантфлоу объединяет работу с вакансиями, кандидатами, нанимающими менеджерами и аналитикой. Рекрутеры могут собирать отклики из разных источников, вести историю коммуникаций и контролировать прохождение кандидатов по воронке.
Хантфлоу AI анализирует резюме в накопленной базе и рекомендует подходящих кандидатов для открытых вакансий. Решение поддерживает массовый и точечный подбор. Возможности интеграций и конфигурация размещения зависят от тарифа.
По данным разработчика, Хантфлоу используют более 2 500 компаний. Это показатель охвата, заявленный поставщиком, а не независимая оценка продукта.
ФУНКЦИОНАЛЬНОСТЬ
Инструменты для полного цикла рекрутмента
Основные возможности приведены по официальным материалам Хантфлоу. Доступность отдельных функций следует уточнять для выбранного тарифа.
Рекомендации кандидатов
Хантфлоу AI анализирует существующую базу резюме и предлагает кандидатов, соответствующих открытым вакансиям.
Сбор и учёт резюме
Сохранение резюме из более чем 20 источников, автоматический сбор откликов, выявление дубликатов и поиск по базе.
Письма, встречи и согласования
Переписка с кандидатами, шаблоны сообщений, планирование интервью, обратная связь и взаимодействие с заказчиками.
Отчёты по эффективности
Показатели воронки, источников, сроков закрытия, работы рекрутеров и скорости прохождения этапов.
Интеграции и размещение
API, интеграции с корпоративной инфраструктурой, SaaS; Private Cloud и On-premises в отдельных корпоративных конфигурациях.
РЕЗУЛЬТАТЫ ПО ДАННЫМ ПОСТАВЩИКА
Какие изменения заявляет Хантфлоу
Показатели ниже предоставлены компанией. Фактический эффект зависит от процессов подбора, нагрузки и исходных значений; они не являются гарантией результата.
На 30% короче срок закрытия
Заявленное сокращение времени закрытия вакансий в первые месяцы использования системы.
В 3 раза меньше отказов
Показатель отказов по кандидатам из предоставленного описания поставщика; методику и период расчёта следует уточнить.
7,5 часа в неделю
Заявленная экономия времени рекрутера на типовых операциях — переносе резюме, письмах и согласованиях.
2 500+ компаний
Масштаб клиентской базы, заявленный Хантфлоу.
ПРАКТИЧЕСКИЕ СЦЕНАРИИ
Какие задачи помогает решать Хантфлоу
Резюме и отклики разбросаны по источникам
Собрать кандидатов в единую базу и сохранить историю работы с каждым профилем.
Согласования тормозят подбор
Настроить заявки, обратную связь по кандидатам и контроль времени на этапах.
Много вакансий и подразделений
Создать отдельные воронки, распределить права и стандартизировать работу команды.
Неясно, где теряются кандидаты
Оценить конверсию этапов, причины отказов, скорость воронки и выполнение сроков закрытия.
КОММЕНТАРИЙ РЕДАКЦИИ HR-КУХНИ
Что проверить перед внедрением ATS
Проверьте на демонстрации ваши типовые вакансии и согласования: насколько гибко настраиваются воронки, формы обратной связи и отчёты. Отдельно оцените качество рекомендаций ИИ на вашей базе резюме, правила доступа к персональным данным, интеграции с HRM и корпоративной почтой. Для SaaS и On-premises заранее уточните различия тарифов, стоимость внедрения и требования к инфраструктуре.
ДЕМОНСТРАЦИЯ РЕШЕНИЯ
Посмотреть Хантфлоу на ваших задачах
Обсудите текущий объём вакансий, процессы согласования, используемые источники кандидатов и требования к интеграциям. Поставщик предлагает персональную демонстрацию.
HR-КУХНЯ · В фокусе
Главное сейчас
Новые редакционные материалы, исследования и события, которые сейчас находятся в центре HR-повестки.
Аналитика · HR 2030
HR 2030: как искусственный интеллект изменит HR-функцию
Как изменятся подбор, адаптация, обучение, C&B, HRBP и другие направления HR. Интерактивная карта 32 процессов показывает, какие задачи можно автоматизировать и где необходим контроль специалиста.
8 HR-направлений, 32 рабочих процесса, сценарии до 2030 года, калькулятор трудоёмкости и персональный план изменений. Изучить карту
Онлайн-конференция · 26 октября · весь день
От репутации к доверию
Как компаниям укреплять бренд работодателя, чтобы привлекать и удерживать сильных кандидатов.
УчаствоватьПрактический гайд · HR-аналитика
Data Storytelling: как упаковывать цифры и данные
Как превращать HR-метрики и исследования в понятную историю для бизнеса: выбирать визуализацию, расставлять акценты и формулировать управленческие выводы.
Обзор решений · 2026
Сервисы временного персонала в России — 2026
Разбираем рынок сервисов временного персонала: какие задачи они помогают закрывать, чем отличаются модели работы и что учитывать компании при выборе решения.
HR-инструменты · Производительность
Сколько компании стоят совещания: ФОТ и продуктивность
Как оценить затраты рабочего времени и фонда оплаты труда на встречи и увидеть, какую нагрузку совещания создают для команды.
Обучение и развитие · Большой обзор
LMS в России 2026–2027: большой обзор платформ корпоративного обучения
Сравниваем российские LMS и HR-платформы: функциональность, AI-возможности, интеграции, мобильное обучение, оценку и развитие. Внутри — сравнительные таблицы и интерактивный подбор типа платформы.
Смотреть обзор
Все новости
Выступить спикером или партнером
Если вы хотите стать партнером всего проекта HR-КУХНЯ или серии конференций или у вас есть интересный и релевантный опыт, которым вы готовы поделиться, свяжитесь с нами.
СОГЛАСИЕ НА ОБРАБОТКУ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ
Настоящим я, далее — «Субъект Персональных Данных», во исполнение требований Федерального закона от 27.07.2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных» (с изменениями и дополнениями), Федерального закона от 13.03.2006 N 38-ФЗ «О рекламе» свободно, своей волей и в своем интересе даю свое согласие организаторам Мероприятия (комплекс оказываемых ООО «Профессиональное сообщество «Эксперты рынка труда» услуг информационного и консультационного характера, в том числе мероприятия, оказываемые Организатором, перечень проводимых ООО «Профессиональное сообщество «Эксперты рынка труда» мероприятий указан на сайте https://hr.digital/events и http://www.lmexperts.ru/ (далее — «Организатор», юридическое лицо — ООО «Профессиональное сообщество «Эксперты рынка труда», Юридический адрес: 127473, г. Москва, Краснопролетарская ул, дом 16, строение 1, эт 6, пом I, ком 56) на обработку своих персональных данных, указанных при регистрации и получение по сетям электросвязи, в том числе посредством использования телефонной, факсимильной, подвижной радиотелефонной связи, сети Интернет рассылки материалов рекламного и/или информационного характера, содержащую рекламу Исполнителя и его партнеров, а также рекламу их мероприятий, проектов, средств индивидуализации (юридического лица и/или товара), товаров, работ и услуг, путем заполнения веб-формы на сайте Организатора (далее — Сайт).
Под персональными данными я понимаю любую информацию, относящуюся ко мне как к Субъекту Персональных Данных, в том числе мои фамилию, имя, отчество, адрес, образование, профессию, должность, компанию, контактные данные (телефон, факс, электронная почта, почтовый адрес), фотографии, иную другую информацию. Под обработкой персональных данных я понимаю сбор, систематизацию, накопление, уточнение, обновление, изменение, использование, распространение, передачу, в том числе трансграничную, обезличивание, блокирование, уничтожение, бессрочное хранение, и любые другие действия операции с персональными данными.
Обработка персональных данных Субъекта Персональных Данных осуществляется исключительно в целях регистрации Субъекта Персональных Данных в базе данных Организатора с последующим направлением Субъекту Персональных Данных почтовых сообщений и смс-уведомлений, в том числе рекламного содержания, от Организатора, его аффилированных лиц и/или субподрядчиков, информационных и новостных рассылок, приглашений на мероприятия Организатора и другой информации рекламно-новостного содержания, а также с целью подтверждения личности Субъекта Персональных Данных при посещении мероприятий Организатора.
Датой выдачи согласия на обработку персональных данных Субъекта Персональных Данных и получение рассылки материалов рекламного и/или информационного характера является дата отправки регистрационной веб-формы с Сайта.
Обработка персональных данных Субъекта Персональных Данных может осуществляться с помощью средств автоматизации и/или без использования средств автоматизации в соответствии с действующим законодательством РФ и внутренними положениями Организатора.
Организатор принимает необходимые правовые, организационные и технические меры или обеспечивает их принятие для защиты персональных данных от неправомерного или случайного доступа к ним, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, предоставления, распространения персональных данных, а также от иных неправомерных действий в отношении персональных данных, а также принимает на себя обязательство сохранения конфиденциальности персональных данных Субъекта Персональных Данных. Организатор вправе привлекать для обработки персональных данных Субъекта Персональных Данных субподрядчиков, а также вправе передавать персональные данные для обработки своим аффилированным лицам, обеспечивая при этом принятие такими субподрядчиками и аффилированными лицами соответствующих обязательств в части конфиденциальности персональных данных.
Я ознакомлен(а), что:
Под персональными данными я понимаю любую информацию, относящуюся ко мне как к Субъекту Персональных Данных, в том числе мои фамилию, имя, отчество, адрес, образование, профессию, должность, компанию, контактные данные (телефон, факс, электронная почта, почтовый адрес), фотографии, иную другую информацию. Под обработкой персональных данных я понимаю сбор, систематизацию, накопление, уточнение, обновление, изменение, использование, распространение, передачу, в том числе трансграничную, обезличивание, блокирование, уничтожение, бессрочное хранение, и любые другие действия операции с персональными данными.
Обработка персональных данных Субъекта Персональных Данных осуществляется исключительно в целях регистрации Субъекта Персональных Данных в базе данных Организатора с последующим направлением Субъекту Персональных Данных почтовых сообщений и смс-уведомлений, в том числе рекламного содержания, от Организатора, его аффилированных лиц и/или субподрядчиков, информационных и новостных рассылок, приглашений на мероприятия Организатора и другой информации рекламно-новостного содержания, а также с целью подтверждения личности Субъекта Персональных Данных при посещении мероприятий Организатора.
Датой выдачи согласия на обработку персональных данных Субъекта Персональных Данных и получение рассылки материалов рекламного и/или информационного характера является дата отправки регистрационной веб-формы с Сайта.
Обработка персональных данных Субъекта Персональных Данных может осуществляться с помощью средств автоматизации и/или без использования средств автоматизации в соответствии с действующим законодательством РФ и внутренними положениями Организатора.
Организатор принимает необходимые правовые, организационные и технические меры или обеспечивает их принятие для защиты персональных данных от неправомерного или случайного доступа к ним, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, предоставления, распространения персональных данных, а также от иных неправомерных действий в отношении персональных данных, а также принимает на себя обязательство сохранения конфиденциальности персональных данных Субъекта Персональных Данных. Организатор вправе привлекать для обработки персональных данных Субъекта Персональных Данных субподрядчиков, а также вправе передавать персональные данные для обработки своим аффилированным лицам, обеспечивая при этом принятие такими субподрядчиками и аффилированными лицами соответствующих обязательств в части конфиденциальности персональных данных.
Я ознакомлен(а), что:
- Настоящее согласие на обработку моих персональных данных, указанных при регистрации на Сайте Организатора, направляемых (заполненных) с использованием Cайта и получение рассылки материалов рекламного и/или информационного характера, действует в течение 20 (двадцати) лет с момента регистрации на Cайте Организатора.
- Согласие может быть отозвано мною на основании письменного заявления в произвольной форме.
- Предоставление персональных данных третьих лиц без их согласия влечет ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.