{{title}}
{{date}} {{postparts}}
{{text}}
Смотрите также:
Корпоративное медицинское страхование
Программы ДМС для компаний с выбором объёма медицинских услуг и правил страхового покрытия.
КАТАЛОГ HR-РЕШЕНИЙHR-ПРОВАЙДЕР
СТРАХОВАНИЕ ПЕРСОНАЛА
Лучи
Онлайн-страховая и цифровые сервисы здоровья для сотрудников: корпоративное ДМС, сопровождение застрахованных, управление программой и аналитика для HR.
Профиль решения
Корпоративное ДМС с цифровым сопровождением
«Лучи» помогают компаниям организовать медицинское страхование сотрудников и управлять программой через цифровые сервисы.
В корпоративном направлении компания предлагает программы добровольного медицинского страхования, поддержку застрахованных и инструменты управления договором. Для HR важно сочетание доступности медицины, прозрачных условий покрытия и удобства администрирования.
В зависимости от программы сотрудникам могут быть доступны очная медицинская помощь, онлайн-консультации и дополнительные сервисы заботы о здоровье. Возможности различаются по условиям конкретного договора.
При выборе ДМС стоит учитывать географию работы команды, состав клиник, ограничения покрытия и условия обслуживания родственников.
ДМСОсновное корпоративное направление
25 100+Медицинских учреждений в сети, по данным «Лучи»
HR-кабинетУправление сотрудниками и показателями программы
Показатели провайдера
Масштаб и сопровождение
Показатели из материалов «Лучи»; актуальную сеть, методики подсчёта и период данных следует проверить при запросе предложения.
25 100+
Клиник и медицинских учреждений в сети по данным компании
90%
Клиентов, по заявлению провайдера, сотрудничают более двух лет
93%
Клиентов, которые, по данным компании, ценят коммуникацию и аналитику
Значения предоставлены провайдером и не являются гарантией параметров конкретной программы страхования.
Продукты и сервисы
Возможности «Лучи» для работодателя
Медицинские услуги и инструменты сопровождения, которые можно обсудить при формировании корпоративной программы.
Виртуальная клиника
Онлайн-консультации и помощь в обращении к медицинским специалистам в зависимости от программы.
Приложение сотрудника
Доступ к информации о программе и медицинским сервисам через цифровой интерфейс.
HR-кабинет
Управление застрахованными, администрирование полисов и обзор показателей корпоративной программы.
Психологическая помощь
Возможность включать психологические консультации и программы поддержки психологического здоровья.
Гибкая программа заботы
Подбор медицинских и дополнительных опций с учётом структуры команды и бюджета.
Подключение и управление
Что проверить при запуске ДМС
Условия программы зависят от численности, регионов работы, бюджета и выбранного состава страхового покрытия.
Параметры, которые стоит согласовать
Сравнивайте предложения по реальной доступности помощи и качеству администрирования, а не только по цене полиса.
01 · География покрытияКлиники и доступность врачей в городах присутствия сотрудников.
02 · Условия договораПрограммы, исключения, лимиты, стоматология, телемедицина и опции для семьи.
03 · Данные и доступыСостав информации в HR-кабинете, роли пользователей, права и защита персональных данных.
04 · Сервис и контроль качестваЗапись к врачу, поддержка сотрудников, скорость решения обращений и отчётность.
Наличие конкретных медицинских и цифровых опций необходимо подтверждать в коммерческом предложении и договоре.
Практические задачи
Когда корпоративное ДМС особенно полезно
Сценарии для HR и C&B при выборе, внедрении и пересмотре программы медицинских льгот.
Внедрить ДМС впервые
Определить целевые категории сотрудников, бюджет, состав медицинского покрытия и критерии качества.
Пересмотреть расходы
Сопоставить востребованность услуг, региональную доступность клиник и структуру тарифа.
Поддержать распределённые команды
Оценить, насколько программы и сеть медучреждений подходят сотрудникам в разных городах.
Снизить административную нагрузку
Уточнить возможности HR-кабинета для подключения сотрудников и ведения отчётности.
Дополнить программу поддержкой
Рассмотреть опции телемедицины и психологической помощи с учётом запросов команды.
Обосновать программу для бизнеса
Определить бюджет и показатели использования, удовлетворённости и доступности медицинского сервиса.
Материалы по теме
ДМС, благополучие и аналитика
Редакционные материалы и практический инструмент для оценки программ корпоративного здоровья.
Комментарий редакции HR-КУХНИ
На что смотреть при выборе ДМС
Оценивайте доступность врачей и клиник для реальной географии сотрудников, ограничения страхового покрытия, качество сопровождения и возможности HR-кабинета. Эффект программы лучше измерять по фактическому использованию сервиса и удовлетворённости участников. Показатели снижения больничных или роста эффективности требуют отдельной проверки на сопоставимых группах и периодах; сами по себе условия ДМС такого эффекта не гарантируют.
Связаться с провайдером
Обсудить корпоративное ДМС с «Лучи»
Уточните географию обслуживания, состав программ, цифровые сервисы для сотрудников и условия администрирования. Запросите расчёт под численность и потребности компании.
Все
новости
новости
Выступить спикером или партнером
Если вы хотите стать партнером всего проекта HR-КУХНЯ или серии конференций или у вас есть интересный и релевантный опыт, которым вы готовы поделиться, свяжитесь с нами.
СОГЛАСИЕ НА ОБРАБОТКУ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ
Настоящим я, далее — «Субъект Персональных Данных», во исполнение требований Федерального закона от 27.07.2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных» (с изменениями и дополнениями), Федерального закона от 13.03.2006 N 38-ФЗ «О рекламе» свободно, своей волей и в своем интересе даю свое согласие организаторам Мероприятия (комплекс оказываемых ООО «Профессиональное сообщество «Эксперты рынка труда» услуг информационного и консультационного характера, в том числе мероприятия, оказываемые Организатором, перечень проводимых ООО «Профессиональное сообщество «Эксперты рынка труда» мероприятий указан на сайте https://hr.digital/events и http://www.lmexperts.ru/ (далее — «Организатор», юридическое лицо — ООО «Профессиональное сообщество «Эксперты рынка труда», Юридический адрес: 127473, г. Москва, Краснопролетарская ул, дом 16, строение 1, эт 6, пом I, ком 56) на обработку своих персональных данных, указанных при регистрации и получение по сетям электросвязи, в том числе посредством использования телефонной, факсимильной, подвижной радиотелефонной связи, сети Интернет рассылки материалов рекламного и/или информационного характера, содержащую рекламу Исполнителя и его партнеров, а также рекламу их мероприятий, проектов, средств индивидуализации (юридического лица и/или товара), товаров, работ и услуг, путем заполнения веб-формы на сайте Организатора (далее — Сайт).
Под персональными данными я понимаю любую информацию, относящуюся ко мне как к Субъекту Персональных Данных, в том числе мои фамилию, имя, отчество, адрес, образование, профессию, должность, компанию, контактные данные (телефон, факс, электронная почта, почтовый адрес), фотографии, иную другую информацию. Под обработкой персональных данных я понимаю сбор, систематизацию, накопление, уточнение, обновление, изменение, использование, распространение, передачу, в том числе трансграничную, обезличивание, блокирование, уничтожение, бессрочное хранение, и любые другие действия операции с персональными данными.
Обработка персональных данных Субъекта Персональных Данных осуществляется исключительно в целях регистрации Субъекта Персональных Данных в базе данных Организатора с последующим направлением Субъекту Персональных Данных почтовых сообщений и смс-уведомлений, в том числе рекламного содержания, от Организатора, его аффилированных лиц и/или субподрядчиков, информационных и новостных рассылок, приглашений на мероприятия Организатора и другой информации рекламно-новостного содержания, а также с целью подтверждения личности Субъекта Персональных Данных при посещении мероприятий Организатора.
Датой выдачи согласия на обработку персональных данных Субъекта Персональных Данных и получение рассылки материалов рекламного и/или информационного характера является дата отправки регистрационной веб-формы с Сайта.
Обработка персональных данных Субъекта Персональных Данных может осуществляться с помощью средств автоматизации и/или без использования средств автоматизации в соответствии с действующим законодательством РФ и внутренними положениями Организатора.
Организатор принимает необходимые правовые, организационные и технические меры или обеспечивает их принятие для защиты персональных данных от неправомерного или случайного доступа к ним, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, предоставления, распространения персональных данных, а также от иных неправомерных действий в отношении персональных данных, а также принимает на себя обязательство сохранения конфиденциальности персональных данных Субъекта Персональных Данных. Организатор вправе привлекать для обработки персональных данных Субъекта Персональных Данных субподрядчиков, а также вправе передавать персональные данные для обработки своим аффилированным лицам, обеспечивая при этом принятие такими субподрядчиками и аффилированными лицами соответствующих обязательств в части конфиденциальности персональных данных.
Я ознакомлен(а), что:
Под персональными данными я понимаю любую информацию, относящуюся ко мне как к Субъекту Персональных Данных, в том числе мои фамилию, имя, отчество, адрес, образование, профессию, должность, компанию, контактные данные (телефон, факс, электронная почта, почтовый адрес), фотографии, иную другую информацию. Под обработкой персональных данных я понимаю сбор, систематизацию, накопление, уточнение, обновление, изменение, использование, распространение, передачу, в том числе трансграничную, обезличивание, блокирование, уничтожение, бессрочное хранение, и любые другие действия операции с персональными данными.
Обработка персональных данных Субъекта Персональных Данных осуществляется исключительно в целях регистрации Субъекта Персональных Данных в базе данных Организатора с последующим направлением Субъекту Персональных Данных почтовых сообщений и смс-уведомлений, в том числе рекламного содержания, от Организатора, его аффилированных лиц и/или субподрядчиков, информационных и новостных рассылок, приглашений на мероприятия Организатора и другой информации рекламно-новостного содержания, а также с целью подтверждения личности Субъекта Персональных Данных при посещении мероприятий Организатора.
Датой выдачи согласия на обработку персональных данных Субъекта Персональных Данных и получение рассылки материалов рекламного и/или информационного характера является дата отправки регистрационной веб-формы с Сайта.
Обработка персональных данных Субъекта Персональных Данных может осуществляться с помощью средств автоматизации и/или без использования средств автоматизации в соответствии с действующим законодательством РФ и внутренними положениями Организатора.
Организатор принимает необходимые правовые, организационные и технические меры или обеспечивает их принятие для защиты персональных данных от неправомерного или случайного доступа к ним, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, предоставления, распространения персональных данных, а также от иных неправомерных действий в отношении персональных данных, а также принимает на себя обязательство сохранения конфиденциальности персональных данных Субъекта Персональных Данных. Организатор вправе привлекать для обработки персональных данных Субъекта Персональных Данных субподрядчиков, а также вправе передавать персональные данные для обработки своим аффилированным лицам, обеспечивая при этом принятие такими субподрядчиками и аффилированными лицами соответствующих обязательств в части конфиденциальности персональных данных.
Я ознакомлен(а), что:
- Настоящее согласие на обработку моих персональных данных, указанных при регистрации на Сайте Организатора, направляемых (заполненных) с использованием Cайта и получение рассылки материалов рекламного и/или информационного характера, действует в течение 20 (двадцати) лет с момента регистрации на Cайте Организатора.
- Согласие может быть отозвано мною на основании письменного заявления в произвольной форме.
- Предоставление персональных данных третьих лиц без их согласия влечет ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.