{{title}}
{{date}} {{postparts}}
{{text}}
Смотрите также:
Комната для живого обучения
Видео, чат, презентация и участники видны ведущему в одном интерфейсе. Участники подключаются через браузер с компьютера или телефона.
КАТАЛОГ HR-РЕШЕНИЙHR-ПРОВАЙДЕР
ОБУЧЕНИЕ И РАЗВИТИЕ · LIVE-LEARNING
ТренингСпэйс
Платформа для живого корпоративного обучения: онлайн-тренингов, вебинаров, воркшопов, бизнес-игр и фасилитационных сессий. Встроенные интерактивы, сценарии и аналитика помогают проводить практические занятия в одной цифровой среде.
ПРОФИЛЬ РЕШЕНИЯ
Живое обучение с практикой навыков и участием всей группы
ТренингСпэйс помогает корпоративным университетам, HR- и L&D-командам проводить синхронные мероприятия, в которых упражнения встроены в сам процесс занятия.
Ведущий управляет презентацией, участниками, видео и чатом в одной комнате. Опросы, тесты, ролевые игры, доски и задания для мини-групп запускаются по сценарию без необходимости переводить аудиторию на сторонние сервисы.
Платформа поддерживает конструктор мероприятий и библиотеку сценариев. Встроенная аналитика позволяет видеть посещаемость, вовлечённость в упражнения и обратную связь участников.
В редакционном обзоре LMS HR-КУХНИ ТренингСпэйс рассматривается прежде всего как решение для синхронного обучения и практики навыков. При наличии основной СДО его целесообразно оценивать как дополнение к инфраструктуре обучения, а не автоматически как замену классической LMS.
ФУНКЦИОНАЛЬНОСТЬ01 · МЕРОПРИЯТИЯ 02 · ПРАКТИКА 03 · ГРУППОВАЯ РАБОТА 04 · МЕТОДИКА 05 · УПРАВЛЕНИЕ 06 · КОНТЕНТ
Возможности ТренингСпэйс
Основные функции платформы, заявленные разработчиком на официальном сайте.
Упражнения и интерактивы
Опросы, тесты, доски, ролевые игры, мозговые штурмы и другие форматы встроены в проведение занятия — без перехода в сторонние сервисы.
Мини-группы и командные задания
Платформа распределяет участников по группам, помогает возвращать их в общий зал и выводить результаты совместной работы.
Конструктор сценариев
Можно объединить презентацию, задания и активные упражнения в сценарий, сохранить элементы в библиотеку и использовать их повторно.
Аналитика мероприятий
Фиксируются присутствие, время участия, выполнение упражнений и обратная связь. Данные помогают анализировать программы и работу ведущих.
Библиотека готовых программ
Поставщик заявляет более 50 готовых сценариев профессиональных тренингов, мастер-классов и бизнес-игр в подписке.
ПРАКТИЧЕСКИЕ СЦЕНАРИИ01 · СЦЕНАРИЙ 02 · СЦЕНАРИЙ 03 · СЦЕНАРИЙ 04 · СЦЕНАРИЙ
Для каких задач подходит платформа
Сценарии, в которых важны активное взаимодействие и практика во время занятия.
Обучение руководителей
Сценарии обратной связи, сложных разговоров и управленческих ситуаций с ролевыми упражнениями.
Онлайн-тренинги для распределённых команд
Одна среда для ведущего и участников, интерактивы и задания без переключения между сервисами.
Внутренние тренеры и корпоративные университеты
Единая библиотека сценариев, повторяемые стандарты программ и аналитика проведения.
Воркшопы и фасилитационные сессии
Мозговые штурмы, групповые упражнения, совместная работа и фиксация результатов.
ТЕХНОЛОГИИ И ВНЕДРЕНИЕ
Открытое API и хранение данных в России
По данным разработчика, платформа входит в реестр отечественного ПО, использует хранение данных на территории РФ и предоставляет открытое API для интеграций.
Что проверить перед подключением
При выборе тарифа уточните ограничения на число ведущих, одновременные комнаты и участников, правила хранения записей и аналитических данных. Для интеграции с корпоративной СДО потребуется отдельно согласовать обмен пользователями, мероприятиями и результатами. Доступность отдельных инструментов следует проверять на демонстрации.
МАТЕРИАЛЫ HR-КУХНИ
ТренингСпэйс в обзоре платформ корпоративного обучения
Редакционное сравнение решений для обучения сотрудников в России, включая отдельный сценарий синхронных тренингов и практики навыков.
РЕДАКЦИОННЫЙ ОБЗОР · 2026–2027Обзор LMS в России: 11 платформ корпоративного обучения, сравнение функций и сценариев выбораЧитать обзорКОММЕНТАРИЙ РЕДАКЦИИ HR-КУХНИ
Что показать на пилоте
Для оценки ТренингСпэйс предложите ведущему провести полноценный учебный фрагмент: вступительный опрос, работу в мини-группах, ролевое упражнение, сбор обратной связи и выгрузку отчёта. Отдельно проверьте удобство подключения со смартфона и взаимодействие с действующей СДО. Такой тест позволит оценить методические возможности платформы на реальной задаче.
СВЯЗАТЬСЯ С ПРОВАЙДЕРОМ
Обсудить ТренингСпэйс
Запросите демонстрацию с учётом формата обучения, численности групп и требований к корпоративным интеграциям.
HR-КУХНЯ · В фокусе
Главное сейчас
Новые редакционные материалы, исследования и события, которые сейчас находятся в центре HR-повестки.
HR-аналитика · Эффективность HR
Performance Management: 10 метрик эффективности и ROI
Как оценить результативность системы управления эффективностью сотрудников, выбрать показатели и связать результаты с экономикой бизнеса.
Метрики, формулы, управленческие выводы и оценка отдачи от Performance Management. Читать исследование
Онлайн-конференция · 11 ноября 2026
HR-процессы под контролем: автоматизация, ИИ и управление затратами
Как автоматизировать HR-процессы, использовать искусственный интеллект в работе с персоналом и повышать эффективность HR-функции при ограниченных ресурсах. Обсудим управление затратами и практические подходы к цифровизации HR.
УчаствоватьТОП ВЕБИНАР · 6 ноября · 14:00
Межкультурная коммуникация: как понимать друг друга и договариваться
На вебинаре рассмотрим три основы межкультурной коммуникации: доверие, правила и обратную связь. Пойдём от знакомых рабочих ситуаций к культурному контексту и конкретным действиям.
1 из 1
Все вебинары
L&D · Бюджет 2027
Бюджет на обучение 2027: как сократить расходы и сохранить результат
Расходы на обучение снизились на 28%, а количество часов не изменилось. Какие программы защищать, где экономить и как учитывать качество обучения.
Исследование · Навыки 2027
Навыки 2027 по Korn Ferry: 7 компетенций для найма и обучения
Адаптивность, критическое мышление, сотрудничество и AI-грамотность. Российский контекст и матрица оценки.
EVP · Удержание и вовлечённость
Зарплата приводит сотрудника в компанию. Что заставляет его остаться?
Исследование SHRM: какие факторы влияют на привлечение, удержание и вовлечённость. Матрица EVP и метрики для HR.
Рынок труда · AI-навыки
Самые востребованные профессии и AI-навыки: исследование WTW 2026
Какие профессии лидируют по спросу, где растёт потребность в AI-навыках и что это меняет в стратегии найма и обучения.
Искусственный интеллект · Практика
ИИ в HR: оценка эффективности, KPI и реальные сценарии применения
Материалы по измерению эффекта от AI, автоматизации HR-процессов и применению нейросетей в подборе, оценке и обучении сотрудников.
Перейти в хаб
Все новости
Выступить спикером или партнером
Если вы хотите стать партнером всего проекта HR-КУХНЯ или серии конференций или у вас есть интересный и релевантный опыт, которым вы готовы поделиться, свяжитесь с нами.
СОГЛАСИЕ НА ОБРАБОТКУ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ
Настоящим я, далее — «Субъект Персональных Данных», во исполнение требований Федерального закона от 27.07.2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных» (с изменениями и дополнениями), Федерального закона от 13.03.2006 N 38-ФЗ «О рекламе» свободно, своей волей и в своем интересе даю свое согласие организаторам Мероприятия (комплекс оказываемых ООО «Профессиональное сообщество «Эксперты рынка труда» услуг информационного и консультационного характера, в том числе мероприятия, оказываемые Организатором, перечень проводимых ООО «Профессиональное сообщество «Эксперты рынка труда» мероприятий указан на сайте https://hr.digital/events и http://www.lmexperts.ru/ (далее — «Организатор», юридическое лицо — ООО «Профессиональное сообщество «Эксперты рынка труда», Юридический адрес: 127473, г. Москва, Краснопролетарская ул, дом 16, строение 1, эт 6, пом I, ком 56) на обработку своих персональных данных, указанных при регистрации и получение по сетям электросвязи, в том числе посредством использования телефонной, факсимильной, подвижной радиотелефонной связи, сети Интернет рассылки материалов рекламного и/или информационного характера, содержащую рекламу Исполнителя и его партнеров, а также рекламу их мероприятий, проектов, средств индивидуализации (юридического лица и/или товара), товаров, работ и услуг, путем заполнения веб-формы на сайте Организатора (далее — Сайт).
Под персональными данными я понимаю любую информацию, относящуюся ко мне как к Субъекту Персональных Данных, в том числе мои фамилию, имя, отчество, адрес, образование, профессию, должность, компанию, контактные данные (телефон, факс, электронная почта, почтовый адрес), фотографии, иную другую информацию. Под обработкой персональных данных я понимаю сбор, систематизацию, накопление, уточнение, обновление, изменение, использование, распространение, передачу, в том числе трансграничную, обезличивание, блокирование, уничтожение, бессрочное хранение, и любые другие действия операции с персональными данными.
Обработка персональных данных Субъекта Персональных Данных осуществляется исключительно в целях регистрации Субъекта Персональных Данных в базе данных Организатора с последующим направлением Субъекту Персональных Данных почтовых сообщений и смс-уведомлений, в том числе рекламного содержания, от Организатора, его аффилированных лиц и/или субподрядчиков, информационных и новостных рассылок, приглашений на мероприятия Организатора и другой информации рекламно-новостного содержания, а также с целью подтверждения личности Субъекта Персональных Данных при посещении мероприятий Организатора.
Датой выдачи согласия на обработку персональных данных Субъекта Персональных Данных и получение рассылки материалов рекламного и/или информационного характера является дата отправки регистрационной веб-формы с Сайта.
Обработка персональных данных Субъекта Персональных Данных может осуществляться с помощью средств автоматизации и/или без использования средств автоматизации в соответствии с действующим законодательством РФ и внутренними положениями Организатора.
Организатор принимает необходимые правовые, организационные и технические меры или обеспечивает их принятие для защиты персональных данных от неправомерного или случайного доступа к ним, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, предоставления, распространения персональных данных, а также от иных неправомерных действий в отношении персональных данных, а также принимает на себя обязательство сохранения конфиденциальности персональных данных Субъекта Персональных Данных. Организатор вправе привлекать для обработки персональных данных Субъекта Персональных Данных субподрядчиков, а также вправе передавать персональные данные для обработки своим аффилированным лицам, обеспечивая при этом принятие такими субподрядчиками и аффилированными лицами соответствующих обязательств в части конфиденциальности персональных данных.
Я ознакомлен(а), что:
Под персональными данными я понимаю любую информацию, относящуюся ко мне как к Субъекту Персональных Данных, в том числе мои фамилию, имя, отчество, адрес, образование, профессию, должность, компанию, контактные данные (телефон, факс, электронная почта, почтовый адрес), фотографии, иную другую информацию. Под обработкой персональных данных я понимаю сбор, систематизацию, накопление, уточнение, обновление, изменение, использование, распространение, передачу, в том числе трансграничную, обезличивание, блокирование, уничтожение, бессрочное хранение, и любые другие действия операции с персональными данными.
Обработка персональных данных Субъекта Персональных Данных осуществляется исключительно в целях регистрации Субъекта Персональных Данных в базе данных Организатора с последующим направлением Субъекту Персональных Данных почтовых сообщений и смс-уведомлений, в том числе рекламного содержания, от Организатора, его аффилированных лиц и/или субподрядчиков, информационных и новостных рассылок, приглашений на мероприятия Организатора и другой информации рекламно-новостного содержания, а также с целью подтверждения личности Субъекта Персональных Данных при посещении мероприятий Организатора.
Датой выдачи согласия на обработку персональных данных Субъекта Персональных Данных и получение рассылки материалов рекламного и/или информационного характера является дата отправки регистрационной веб-формы с Сайта.
Обработка персональных данных Субъекта Персональных Данных может осуществляться с помощью средств автоматизации и/или без использования средств автоматизации в соответствии с действующим законодательством РФ и внутренними положениями Организатора.
Организатор принимает необходимые правовые, организационные и технические меры или обеспечивает их принятие для защиты персональных данных от неправомерного или случайного доступа к ним, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, предоставления, распространения персональных данных, а также от иных неправомерных действий в отношении персональных данных, а также принимает на себя обязательство сохранения конфиденциальности персональных данных Субъекта Персональных Данных. Организатор вправе привлекать для обработки персональных данных Субъекта Персональных Данных субподрядчиков, а также вправе передавать персональные данные для обработки своим аффилированным лицам, обеспечивая при этом принятие такими субподрядчиками и аффилированными лицами соответствующих обязательств в части конфиденциальности персональных данных.
Я ознакомлен(а), что:
- Настоящее согласие на обработку моих персональных данных, указанных при регистрации на Сайте Организатора, направляемых (заполненных) с использованием Cайта и получение рассылки материалов рекламного и/или информационного характера, действует в течение 20 (двадцати) лет с момента регистрации на Cайте Организатора.
- Согласие может быть отозвано мною на основании письменного заявления в произвольной форме.
- Предоставление персональных данных третьих лиц без их согласия влечет ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.