Платформа корпоративного обучения для сотрудников, партнёров и клиентов: создание курсов, адаптация, оценка компетенций, мобильный доступ, автоматизация учебных процессов и аналитика.
Teachbase объединяет подготовку учебных материалов, управление обучением, оценку знаний и анализ результатов. Платформа используется для развития сотрудников, адаптации новичков, обучения партнёров и клиентов.
Встроенный конструктор позволяет создавать курсы из текстов, видео, презентаций, заданий и тестов, а также загружать материалы SCORM. В платформе предусмотрены программы обучения, автоматические назначения и уведомления, контроль прохождения и выдача сертификатов.
Для распределённых команд есть мобильное приложение, включая офлайн-режим. Руководители и администраторы могут отслеживать результаты по филиалам и подразделениям, а мастер-аккаунт помогает управлять обучением сетевых структур.
Помимо LMS-функций, разработчик заявляет оценку 360°, матрицы компетенций и индивидуальные планы развития. Доступность конкретных инструментов и модулей следует проверять по выбранному тарифу.
Шесть функциональных контуров, которые стоит проверять на собственных сценариях обучения и оценки.
Drag-and-drop-редактор для лонгридов, видео, презентаций, тестов и практических заданий. Импорт SCORM и помощь ИИ-методолога при создании материалов.
Создание программ и траекторий, назначение обучения по группам и подразделениям, напоминания о сроках, сертификаты и автоматизация типовых действий.
Приложения для iOS и Android, push-уведомления и возможность изучать предварительно загруженные материалы в офлайн-режиме.
Оценка 360°, матрицы компетенций, индивидуальные планы развития и карьерные треки в составе платформы.
Отчёты по ученикам, курсам, филиалам и подразделениям. Экспорт данных и открытый API для интеграции с корпоративной аналитикой.
Мастер-аккаунт для сетевых компаний, разграничение доступа, обучение франчайзи, партнёров и клиентов; поддержка смешанного обучения и вебинаров через интеграции.
На сайте Teachbase заявлены ИИ-методолог и использование внешних нейросетей для подготовки курсов. Перед внедрением стоит уточнить доступность инструментов в выбранном тарифе, правила обработки данных и объём ручной проверки учебных материалов.
Teachbase рассчитан как на внутреннее обучение, так и на образовательные программы для внешней аудитории.
Программа для новичка с назначениями, материалами, тестированием и контролем прохождения.
Мобильные курсы, инструкции и проверка знаний для сотрудников торговых точек, филиалов и полевых команд.
Единые стандарты, раздельное администрирование филиалов и отчётность по распределённой сети.
Связь оценочных мероприятий, индивидуальных планов развития и программ обучения.
Внешние образовательные порталы и программы для пользователей продуктов компании.
Автоматические назначения, уведомления, сертификаты и выгрузка результатов.
По информации разработчика, Teachbase поддерживает открытый API, взаимодействие с кадровыми системами и 1С, подключение вебинарных сервисов, многоуровневое администрирование и обучение в мобильном приложении.
Предлагается перенос курсов и тестов. Перед началом проекта необходимо проверить сохранность структур, истории обучения, данных пользователей и SCORM-совместимость.
Синхронизация учётных данных, групп и результатов обучения. Перечень готовых интеграций и объём доработок зависят от системы заказчика.
Управление сетью филиалов, отдельными командами и учебными потоками. Условия доступа зависят от выбранной конфигурации.
Попросите провести полный сценарий: загрузка SCORM, назначение курса новому сотруднику, прохождение в мобильном приложении, формирование отчёта руководителя и выгрузка результатов. Отдельно проверьте оценку 360°, ИПР, SSO и интеграции: функциональность и тарифные ограничения могут различаться.
Редакция HR-КУХНИ сравнивает Teachbase с другими платформами по обучению, мобильности, оценке, развитию сотрудников, ИИ и интеграциям. Обзор помогает подготовить критерии выбора и вопросы для пилота.
РЕДАКЦИОННЫЙ ОБЗОР · 2026–2027Обзор LMS в России: сравнение платформ для корпоративного обученияЧитать материалОцените удобство создания курсов, массовых назначений и мобильного доступа на реальных группах сотрудников. Если обучение связано с кадровым резервом и оценкой компетенций, заранее проверьте глубину связки 360°, ИПР и учебных программ. Для сетевых компаний также существенны разграничение доступа, мастер-аккаунт и качество аналитики по филиалам.
Подготовьте численность активных учеников, форматы обучения, перечень интеграций и задачи по оценке и развитию. Поставщик поможет уточнить тариф, демонстрацию и условия запуска.
HR-КУХНЯ · В фокусе
Новые редакционные материалы, исследования и события, которые сейчас находятся в центре HR-повестки.
Аналитика · HR 2030
Как изменятся подбор, адаптация, обучение, C&B, HRBP и другие направления HR. Интерактивная карта 32 процессов показывает, какие задачи можно автоматизировать и где необходим контроль специалиста.
Онлайн-конференция · 26 октября · весь день
Как компаниям укреплять бренд работодателя, чтобы привлекать и удерживать сильных кандидатов.
УчаствоватьПрактический гайд · HR-аналитика
Как превращать HR-метрики и исследования в понятную историю для бизнеса: выбирать визуализацию, расставлять акценты и формулировать управленческие выводы.
Обзор решений · 2026
Разбираем рынок сервисов временного персонала: какие задачи они помогают закрывать, чем отличаются модели работы и что учитывать компании при выборе решения.
HR-инструменты · Производительность
Как оценить затраты рабочего времени и фонда оплаты труда на встречи и увидеть, какую нагрузку совещания создают для команды.
Обучение и развитие · Большой обзор
Сравниваем российские LMS и HR-платформы: функциональность, AI-возможности, интеграции, мобильное обучение, оценку и развитие. Внутри — сравнительные таблицы и интерактивный подбор типа платформы.
