Каталог
DIGITAL
РЕШЕНИЙ
РЕШЕНИЙ
Данный каталог решений - уникальная возможность подробнее познакомиться с интересными для вас провайдерами HR услуг в разрезе самых разных HR-функций.
Платформа и мобильное приложение, через которые на протяжении 365 дней в году вы сможете развиваться в профессии
Ваша база знаний
Переходите в персональный чат в телеграм с представителями компаний
задавайте любые вопросы и получить уточнения
договоритесь о бесплатной демонстрации
получите специальную скидку!
РАЗДЕЛЫ
Обучение
и развитие
и развитие
Оценка
персонала
персонала
Стратегический HR-консалтинг
Кадровые агентства
Исследования
и HR-аналитика
и HR-аналитика
IT HR TECH решения
по формированию команд
по формированию команд
Event & Marketing
for HR brands, ITD agency
for HR brands, ITD agency
Страхование персонала
Автоматизация HR-процессов
КЭДО
Шеринг
специалистов
специалистов
Подбор
Онбординг
Чат-боты
Корпоративные порталы
C&B
Корпоративные
соц.сети
соц.сети
Digital
workplace
workplace
EVENT
Трудовое
право
право
Well-being
Корпоративный спорт
Content Oriented Web
Make great presentations, longreads, and landing pages, as well as photo stories, blogs, lookbooks, and all other kinds of content oriented projects.
КАТАЛОГ ПРОВАЙДЕРОВ
ОБУЧЕНИЕ И РАЗВИТИЕ
HR-КУХНЯ РЕКОМЕНДУЕТ
Webinar Group - экосистема сервисов для решения HR-задач, связанных с наймом, адаптацией и обучением сотрудников:
Webinar - платформа для проведения вебинаров и конференций;
We.Study - платформа для организации смешанного обучения;
COMDI - компания по организации виртуальных мероприятий;
Webinar Meetings - сервис для проведения онлайн-встреч и совещаний.
Webinar - платформа для проведения вебинаров и конференций;
We.Study - платформа для организации смешанного обучения;
COMDI - компания по организации виртуальных мероприятий;
Webinar Meetings - сервис для проведения онлайн-встреч и совещаний.
iMpact LMS — комплексное решение для автоматизации корпоративного обучения. Включает в себя мощный конструктор курсов и тестов, дашборд T&D, плеер курса и глубокую аналитику. Также доступна загрузка в форматах SCORM/xAPI.
Продукт создан на базе Битрикс24, что позволяет учиться и работать в едином окне мобильной и web-версии. Заявку на персональный демо-показ iMpact LMS можно оставить на сайте.
Продукт создан на базе Битрикс24, что позволяет учиться и работать в едином окне мобильной и web-версии. Заявку на персональный демо-показ iMpact LMS можно оставить на сайте.
TalentTech Обучение — cистема для быстрого старта образовательных проектов в компании. Можно гибко настроить образовательные треки для сотрудников, создать тест для оценки компетенций и тест для проверки знаний. Есть пополняемый каталог готовых курсов и простой конструктор учебных программ.
Дружелюбный интерфейс и принципы микрообучения помогут увеличить вовлеченность в обучение на 30%*.
*По сравнению с неадаптивной системой обучения
Дружелюбный интерфейс и принципы микрообучения помогут увеличить вовлеченность в обучение на 30%*.
*По сравнению с неадаптивной системой обучения
Эквио — мобильная платформа, единое цифровое пространство для эффективного обучения, управления, бизнес-коммуникации и мотивации персонала.
Лучшие на рынке мобильные приложения с полным офлайн режимом, идентичные с web-версией, запатентованный встроенный редактор видеокурсов, мобильный кабинет руководителя и многое другое.
Полнофункциональную демо-версию платформы Эквио можно протестировать бесплатно в течение 14 дней. Для этого отправьте запрос или заполните заявку!
Лучшие на рынке мобильные приложения с полным офлайн режимом, идентичные с web-версией, запатентованный встроенный редактор видеокурсов, мобильный кабинет руководителя и многое другое.
Полнофункциональную демо-версию платформы Эквио можно протестировать бесплатно в течение 14 дней. Для этого отправьте запрос или заполните заявку!
Motivity — комплексная платформа для корпоративного развития сотрудников, которая включает в себя 50+ модулей по обучению, мотивации, адаптации и вовлечению персонала.
Платформа доступна в web-версии и мобильном приложении, благодаря этому сотрудники работают из любой точки мира и всегда на связи.
Платформа доступна в web-версии и мобильном приложении, благодаря этому сотрудники работают из любой точки мира и всегда на связи.
iSpring – ведущий разработчик технологий для корпоративного онлайн-обучения. 59 000 клиентов из 172 стран используют инструменты iSpring для онлайн-обучения сотрудников, партнёров и клиентов.
Команда методистов, дизайнеров и разработчиков поможет быстро запустить онлайн-обучение в вашей компании: изучит цели и задачи вашей компании, составит стратегию развития проекта, внедрит систему онлайн-обучения, создаст курсы для сотрудников и настроит аналитику. Так запуск обучения пройдет быстро, эффективно и с минимальными затратами.
Команда методистов, дизайнеров и разработчиков поможет быстро запустить онлайн-обучение в вашей компании: изучит цели и задачи вашей компании, составит стратегию развития проекта, внедрит систему онлайн-обучения, создаст курсы для сотрудников и настроит аналитику. Так запуск обучения пройдет быстро, эффективно и с минимальными затратами.
Trafory – это корпоративный учебный портал для обучения сотрудников, с возможностью оценки и развития их компетенций.
С помощью Trafory HR и L&D смогут:
• запускать процесс адаптации в один клик,
• управлять траекториями развития сотрудников,
• анализировать эффективность обучения в режиме реального времени,
• проводить оценку и выявлять таланты.
Повысьте потенциал ваших сотрудников, используя Trafory.
С помощью Trafory HR и L&D смогут:
• запускать процесс адаптации в один клик,
• управлять траекториями развития сотрудников,
• анализировать эффективность обучения в режиме реального времени,
• проводить оценку и выявлять таланты.
Повысьте потенциал ваших сотрудников, используя Trafory.
STUDIXY – Передовая СДО
• Создана для корпоративных университетов и онлайн-школ, которые стремятся предоставлять лучший образовательный опыт. • Передовой уровень обучения и ведения бизнеса благодаря уникальному функционалу.
• Продвинутая автоматизация для снижения трудозатрат менеджеров, методистов и админов.
• Воплощает в себе опыт ведущей бизнес-школы России, Центральной и Восточной Европы (EMAS).
• Создана для корпоративных университетов и онлайн-школ, которые стремятся предоставлять лучший образовательный опыт. • Передовой уровень обучения и ведения бизнеса благодаря уникальному функционалу.
• Продвинутая автоматизация для снижения трудозатрат менеджеров, методистов и админов.
• Воплощает в себе опыт ведущей бизнес-школы России, Центральной и Восточной Европы (EMAS).
Talent Rocks — решение для корпоративного обучения, адаптации сотрудников, внутренних коммуникаций и well-being программ и обучения руководителей.
Учащиеся могут составлять расписание, назначать встречи с тренерами, изучать допматериалы, смотреть прямые трансляции и общаться в чатах.
HR и L&D смогут отслеживать успеваемость и посещаемость, поддерживать вовлеченность с помощью геймификации пуш-уведомлений.
Talent Rocks входит в реестр отечественного программного обеспечения.
Учащиеся могут составлять расписание, назначать встречи с тренерами, изучать допматериалы, смотреть прямые трансляции и общаться в чатах.
HR и L&D смогут отслеживать успеваемость и посещаемость, поддерживать вовлеченность с помощью геймификации пуш-уведомлений.
Talent Rocks входит в реестр отечественного программного обеспечения.
JetSkills — платформа для управления развитием сотрудников.
Это первая российская бесплатная платформа, которая позволяет оптимизировать и автоматизировать процессы оценки, обучения и развития персонала на всех этапах — от онбординга до карьерной маршрутизации.
Платформа подходит для компаний любого профиля деятельности. Бесплатный доступ к функционалу предоставляется независимо от количества сотрудников.
На платформе можно создавать любые модели компетенций и профили (должности) или использовать готовые варианты. Можно проводить массовые и индивидуальные тестирования по профилям и компетенциям. Можно воспользоваться входным профтестом: платформа проанализирует результаты и сформирует индивидуальные траектории обучения. Есть библиотека контента и удобный редактор для создания базы знаний компании.
Это первая российская бесплатная платформа, которая позволяет оптимизировать и автоматизировать процессы оценки, обучения и развития персонала на всех этапах — от онбординга до карьерной маршрутизации.
Платформа подходит для компаний любого профиля деятельности. Бесплатный доступ к функционалу предоставляется независимо от количества сотрудников.
На платформе можно создавать любые модели компетенций и профили (должности) или использовать готовые варианты. Можно проводить массовые и индивидуальные тестирования по профилям и компетенциям. Можно воспользоваться входным профтестом: платформа проанализирует результаты и сформирует индивидуальные траектории обучения. Есть библиотека контента и удобный редактор для создания базы знаний компании.
ServiceGuru - платформа мобильного обучения, коммуникации и мотивации сотрудников:
● Просто - функций много, но разобраться несложно.
● Быстро - внедрение займет меньше 2х часов.
● Доступно - оптимальное соотношение цены и возможностей.
Мы в ServiceGuru верим, что сотрудники - самый ценный ресурс бизнеса, и его самое слабое звено при неправильном подходе к обучению.
Попробуйте все возможности ServiceGuru на своей команде бесплатно в течение 14 дней!
● Просто - функций много, но разобраться несложно.
● Быстро - внедрение займет меньше 2х часов.
● Доступно - оптимальное соотношение цены и возможностей.
Мы в ServiceGuru верим, что сотрудники - самый ценный ресурс бизнеса, и его самое слабое звено при неправильном подходе к обучению.
Попробуйте все возможности ServiceGuru на своей команде бесплатно в течение 14 дней!
IC Lab — аутсорсинг разработки дистанционного образовательного контента любой сложности и объема.
Создаем электронные курсы, вспомогательные обучающие материалы и интерактивные видео с применением AR-студии.
С 2018 года мы разработали более 200 образовательных проектов, в том числе для телекоммуникационных компаний, металлургических комбинатов, горнодобывающих производств и крупнейших банков России.
Создаем электронные курсы, вспомогательные обучающие материалы и интерактивные видео с применением AR-студии.
С 2018 года мы разработали более 200 образовательных проектов, в том числе для телекоммуникационных компаний, металлургических комбинатов, горнодобывающих производств и крупнейших банков России.
Insight Group — самые актуальные практики и инструменты для трендового корпоративного обучения и осознанного развития на уровне личности, команды и компании.
Создаем сильные команды через развитие мышления и метанавыков будущего: тренинги и программы осознанного развития, лидерства и управленческих навыков, построение модели самообучающейся организации, командные и стратегические сессии, тренинги для тренеров и HR.
Создаем выдающиеся визуальные коммуникации: скрайбинг и визуальное сопровождение мероприятий.
Создаем сильные команды через развитие мышления и метанавыков будущего: тренинги и программы осознанного развития, лидерства и управленческих навыков, построение модели самообучающейся организации, командные и стратегические сессии, тренинги для тренеров и HR.
Создаем выдающиеся визуальные коммуникации: скрайбинг и визуальное сопровождение мероприятий.
ProductStar - ведущий российский онлайн-университет digital-специалистов с международной экспертизой в продуктовом менеджменте, аналитике и программировании
● состоит в рейтинге крупнейших EdTech-компаний России
● входит в реестр аккредитованных IT-компаний и обладает образовательной лицензией № 4624
● резидент Сколково
● организатор ProductCamp Russia&EE
● совместно с Google развивает Google Developer Group
● состоит в рейтинге крупнейших EdTech-компаний России
● входит в реестр аккредитованных IT-компаний и обладает образовательной лицензией № 4624
● резидент Сколково
● организатор ProductCamp Russia&EE
● совместно с Google развивает Google Developer Group
Корпоративный онлайн-университет Русской Школы Управления - образовательная платформа для непрерывного развития и обучения персонала компании.
Основана на расписании «живых» онлайн-трансляций с возможностью интерактива. 30 бизнес-тематик на выбор для обучения сотрудников любого уровня: от линейного персонала до ТОП-менеджмента. Интуитивно простой и понятный Личный кабинет Куратора позволяет планировать обучение на долгосрочный период. Подключение за 1 день.
Основана на расписании «живых» онлайн-трансляций с возможностью интерактива. 30 бизнес-тематик на выбор для обучения сотрудников любого уровня: от линейного персонала до ТОП-менеджмента. Интуитивно простой и понятный Личный кабинет Куратора позволяет планировать обучение на долгосрочный период. Подключение за 1 день.
Tetraform — студия заказной разработки цифровых решений для HR и T&D. К нам обращаются, когда готовые и «коробочные» продукты не справляются с задачей или не в полной мере соответствуют сложным процессам в компании.
Разработали 150+ проектов для «Сбер.Университет», «Ростелеком», РЖД, «М.Видео», «Росатом», Skillbox, сервиса «Ясно» и других HR/Edtech компаний.
Закрываем HR-процессы от найма до удержания:
- HR-брендинг и упаковка обучающих программ,
- проектирование HRMS и LMS систем,
- создание внутренних и внешних спецпроектов.
В каждом разработанном продукте мы объединяем цели и задачи бизнеса с потребностями сотрудников.
Разработали 150+ проектов для «Сбер.Университет», «Ростелеком», РЖД, «М.Видео», «Росатом», Skillbox, сервиса «Ясно» и других HR/Edtech компаний.
Закрываем HR-процессы от найма до удержания:
- HR-брендинг и упаковка обучающих программ,
- проектирование HRMS и LMS систем,
- создание внутренних и внешних спецпроектов.
В каждом разработанном продукте мы объединяем цели и задачи бизнеса с потребностями сотрудников.
SkillCup — платформа для быстрого обучения ваших сотрудников в формате микролёрнинга.
На платформе вы сможете самостоятельно за 1 день запустить курсы микрообучения. Такой формат прост для восприятия и позволяет усваивать знания максимально эффективно. При этом сотрудники вовлекаются в учебный процесс и охотно занимаются в Skill Cup даже в нерабочее время.
Задачи, с которыми вам поможет Skill Cup:
● Ускорить адаптацию новых сотрудников
● Растить компетенции персонала
● Обучать сотрудников, не отрывая их от рабочих задач
● Четко отслеживать прогресс от обучения для каждого сотрудника — и результаты, которые это приносит бизнесу
На платформе вы сможете самостоятельно за 1 день запустить курсы микрообучения. Такой формат прост для восприятия и позволяет усваивать знания максимально эффективно. При этом сотрудники вовлекаются в учебный процесс и охотно занимаются в Skill Cup даже в нерабочее время.
Задачи, с которыми вам поможет Skill Cup:
● Ускорить адаптацию новых сотрудников
● Растить компетенции персонала
● Обучать сотрудников, не отрывая их от рабочих задач
● Четко отслеживать прогресс от обучения для каждого сотрудника — и результаты, которые это приносит бизнесу
Обучение руководителей современным подходам к управлению командами и бизнес-процессами. Алексей Дерюшкин (Better Life Company). Тренер и консультант по гибкому управлению с международной сертификацией. Опыт с 2003г., автор 50+ учебных программ. Помощь в создании культуры, в которой сотрудники думают, как развивать компанию. Тренинги, длительные курсы, аудиты, консалтинг. Курсы по гибкому управлению (Agile), фасилитации и soft skills.
eLearning center - это 100+ готовых электронных курсов по soft и digital skills. Самые популярные темы — от тайм-менеджмента и делегирования до Big data и Цифровой трансформации. Курсы передаются в формате SCORM + исходные файлы Articulate 360, и совместимы с любой LMS/HCM. Безлимитное использование и только свежий контент.
Крупнейшая в России онлайн-платформа для развития компетенций, soft skills и защиты ментального здоровья сотрудников с помощью последних достижений в области нейронаук. Разработано на базе собственной лаборатории в ИП РАН.
Эффективность программы подтверждена исследованием ученых из МГУ. Запатентованная программа включает 100+ когнитивных онлайн-тренингов и 20+ курсов с уникальными тренажерами на формирование навыков.
Оставляйте заявку и заберите подарок — 14 дней доступа бесплатно!
Эффективность программы подтверждена исследованием ученых из МГУ. Запатентованная программа включает 100+ когнитивных онлайн-тренингов и 20+ курсов с уникальными тренажерами на формирование навыков.
Оставляйте заявку и заберите подарок — 14 дней доступа бесплатно!
B-FORUMS – конференционная площадка, точка притяжения для непрерывно совершенствующихся профессионалов в сферах: управление персоналом, информационные технологии, логистика, клиентский сервис, закупки, маркетинг, финансы.
↗ПРАКТИКА HR 2023
↗ПРАКТИКА IT 2023 | Конференция для IT-руководителей
↗Конференция по клиентскому сервису
↗Конференция по логистике
↗ПРАКТИКА HR 2023
- HRD DAY | Стратегия управления персоналом
- HR IT DAY | IT-таланты: как привлекать, развивать и удерживать
- RECRUITMENT DAY | Современные подходы и инструменты
- T&D DAY | Стратегия и тактика корпоративного обучения и развития персонала
- C&B DAY | Материальная и нематериальная мотивация
- IC DAY | Корпоративная культура и внутренние коммуникации
↗ПРАКТИКА IT 2023 | Конференция для IT-руководителей
↗Конференция по клиентскому сервису
↗Конференция по логистике
Skyeng — компания с 10-летним опытом в обучении английскому. Более 96% наших клиентов отмечают повышение эффективности работы за счет улучшения знания языка.
• Комплексное развитие всех языковых навыков на интерактивной платформе
• Индивидуальная программа под каждого сотрудника
• Подробная аналитика по обучению и легкое управление документацией в HR-кабинете
• 15 000 русско- и англоязычных преподавателей
• Скидки для корпоративных клиентов
Более 4500 компаний доверяют нам обучение своих сотрудников. Присоединяйтесь и достигайте быстрых результатов!
• Комплексное развитие всех языковых навыков на интерактивной платформе
• Индивидуальная программа под каждого сотрудника
• Подробная аналитика по обучению и легкое управление документацией в HR-кабинете
• 15 000 русско- и англоязычных преподавателей
• Скидки для корпоративных клиентов
Более 4500 компаний доверяют нам обучение своих сотрудников. Присоединяйтесь и достигайте быстрых результатов!
Сергей Волсини - в коучинге 15 лет, автор 11 книг. "Обновить сознание, починить отношения (как личные, так и рабочие), выстроить личную стратегию - с этими запросами обращаются ко мне бизнесмены. Больше всего они ценят в моем подходе высокую скорость решения вопроса, системность и отсутствие психологической воды".
• Своя авторская методика управления чувствами
• Более 10 000 часов коуч-сессий
• Опыт стратегического развития (РУСАЛ) и управления проектами
• Диплом MBA АНХ
• Диплом бизнес-тренера MMIBA
• Клиенты топ-менеджеры: АльфаПолимер, Башнефть, Озон, Сбер и др.
• Своя авторская методика управления чувствами
• Более 10 000 часов коуч-сессий
• Опыт стратегического развития (РУСАЛ) и управления проектами
• Диплом MBA АНХ
• Диплом бизнес-тренера MMIBA
• Клиенты топ-менеджеры: АльфаПолимер, Башнефть, Озон, Сбер и др.
Исследовательский Центр "Qwerty". С 2010 года специализируемся на оценке качества обслуживания в розничных сетях методом «тайный покупатель».
Используйте метод для доработки стандартов, обучения и мотивации команды:
─ в цикле «внедрение стандартов обучения → оценка результатов обучения→ корректировка и дообучение персонала»;
─ для усиления мотивации линейного персонала и менеджеров;
… и увеличьте продажи, средний чек и лояльность ваших клиентов
С ИЦ Qwerty у вас достоверная информация о текущем уровне сервиса:
► Подбираем проверяющих соответствующих профилю ваших клиентов
► Предоставляем проверенную аудиозапись и отчет в течение 48 часов после визита
► Анализируем результаты и даем рекомендации по улучшению обслуживания, клиентоориентированности
► Отчеты доступны онлайн на любом устройстве
Используйте метод для доработки стандартов, обучения и мотивации команды:
─ в цикле «внедрение стандартов обучения → оценка результатов обучения→ корректировка и дообучение персонала»;
─ для усиления мотивации линейного персонала и менеджеров;
… и увеличьте продажи, средний чек и лояльность ваших клиентов
С ИЦ Qwerty у вас достоверная информация о текущем уровне сервиса:
► Подбираем проверяющих соответствующих профилю ваших клиентов
► Предоставляем проверенную аудиозапись и отчет в течение 48 часов после визита
► Анализируем результаты и даем рекомендации по улучшению обслуживания, клиентоориентированности
► Отчеты доступны онлайн на любом устройстве
Teachbase — экосистема образовательных решений для бизнеса.
• Главный продукт компании — платформа для обучения. Подходит для любой аудитории и задач: онбординг и развитие сотрудников, запуск образовательных проектов, цифровизация учебного процесса в вузах и школах. Доступен полный набор инструментов для обучения: конструктор курсов и заданий, аналитика, автоназначение курсов, интеграции с популярными сервисами от Zoom до Tilda, карьерные треки.
• Помимо платформы, Teachbase занимается кастомной разработкой порталов для образовательных проектов любого масштаба и курсов, которые решают задачи бизнеса и увлекают сотрудников.
• Главный продукт компании — платформа для обучения. Подходит для любой аудитории и задач: онбординг и развитие сотрудников, запуск образовательных проектов, цифровизация учебного процесса в вузах и школах. Доступен полный набор инструментов для обучения: конструктор курсов и заданий, аналитика, автоназначение курсов, интеграции с популярными сервисами от Zoom до Tilda, карьерные треки.
• Помимо платформы, Teachbase занимается кастомной разработкой порталов для образовательных проектов любого масштаба и курсов, которые решают задачи бизнеса и увлекают сотрудников.
ОЦЕНКА
ПЕРСОНАЛА
ПЕРСОНАЛА
HR-КУХНЯ РЕКОМЕНДУЕТ
КАТАЛОГ ПРОВАЙДЕРОВ
Digital Assessment Ecopsy предлагает инновационные технологии в оценке персонала:
— Тест оценки потенциала PIF
— Опросник DPI, дающий глубокий взгляд на деструкторы человека
— Опросник компетенций delta.ai, оценивающий поведение человека, а не самоотчёт
— Тесты Switch, адаптирующиеся под ответы участника
— Web@ssessment ― виртуальный центр оценки (ассессмент)
— Опросник профессионального выгорания FADE
— Тест оценки потенциала PIF
— Опросник DPI, дающий глубокий взгляд на деструкторы человека
— Опросник компетенций delta.ai, оценивающий поведение человека, а не самоотчёт
— Тесты Switch, адаптирующиеся под ответы участника
— Web@ssessment ― виртуальный центр оценки (ассессмент)
— Опросник профессионального выгорания FADE
HT Lab — российский разработчик тестов для оценки персонала.
Готовые тесты:
● Компетенций и профессионального потенциала
● Управленческого потенциала
● Потенциала в продажах
● Небезопасного поведения
● Мотивации
● Интеллекта
● Личности
Аудит и разработка тестов под заказчика.
Платформа для создания и проведения тестов Maintest.
Коучинг по результатам оценки.
Готовые тесты:
● Компетенций и профессионального потенциала
● Управленческого потенциала
● Потенциала в продажах
● Небезопасного поведения
● Мотивации
● Интеллекта
● Личности
Аудит и разработка тестов под заказчика.
Платформа для создания и проведения тестов Maintest.
Коучинг по результатам оценки.
Proaction – платформа для онлайн-тестирования и оценки кандидатов и сотрудников с помощью авторских тестов и методик.
- инструменты для оценки всех распространенных корпоративных компетенций,
- проведение опросов 360 и групповых опросов,
- выявление потенциала и мотивации,
- сопровождение процессов адаптации и увольнения,
- а также услуги HR-консалтинга, коучинга и видеоинтервью.
StartExam — лидер в автоматизации оценки и тестирования персонала. Платформу используют средние и крупные компании, среди которых: Сбер, Совкомбанк, OZON, МТС, Теле2, билайн, Мегафон, СИБУР и еще более 500 компаний.
Ключевые возможности:
- гибкий конструктор тестов и опросов (9 типов заданий)
- простой импорт заданий и участников
- оценка 360 с кастомизацией
- каталог готовых решений
- автоматизация приглашений участников тестирования
- антиплагиат, прокторинг, анализ качества тестовых заданий
- продвинутая аналитика, брендирование и многое другое...
Ключевые возможности:
- гибкий конструктор тестов и опросов (9 типов заданий)
- простой импорт заданий и участников
- оценка 360 с кастомизацией
- каталог готовых решений
- автоматизация приглашений участников тестирования
- антиплагиат, прокторинг, анализ качества тестовых заданий
- продвинутая аналитика, брендирование и многое другое...
Sostaff.io - платформа для оценки компетенций и личностных качеств сотрудников. Помогаем принимать взвешенные кадровые решения. Один тест для решения комплекса задач:
● оценки эффективности и выгорания сотрудника
● эффективной ротации и назначения руководителей
● подбора способов эффективной коммуникации
● выявления нелояльных сотрудников, конфликтов
и путей их решения
● составления правильных ИПР,
которые легко внедрить на практике
● формирования кадрового резерва
Преимущества платформы:
- Один тест вместо десятка
- Методика с достоверностью до 90%
- Четкие и понятные отчеты
● оценки эффективности и выгорания сотрудника
● эффективной ротации и назначения руководителей
● подбора способов эффективной коммуникации
● выявления нелояльных сотрудников, конфликтов
и путей их решения
● составления правильных ИПР,
которые легко внедрить на практике
● формирования кадрового резерва
Преимущества платформы:
- Один тест вместо десятка
- Методика с достоверностью до 90%
- Четкие и понятные отчеты
pnp — опросы сотрудников с HR аналитикой
Помогаем бизнесу автоматизировать сбор фидбека и принимать лучшие решения, опираясь на данные.
Что внутри:
- оценка 360
- интуитивно понятный конструктор опросов
- автоматизация рассылки
- доступность опросов на любом устройстве
- безлимитное количество опросов
- расчет eNPS, эмоционального состояния сотрудников
- бесплатный пробный период
Помогаем бизнесу автоматизировать сбор фидбека и принимать лучшие решения, опираясь на данные.
Что внутри:
- оценка 360
- интуитивно понятный конструктор опросов
- автоматизация рассылки
- доступность опросов на любом устройстве
- безлимитное количество опросов
- расчет eNPS, эмоционального состояния сотрудников
- бесплатный пробный период
Компания ONTARGET - эксперт в разработке инструментов дистанционной оценки персонала. Лауреат премии HR-директоров «HR-Tech консультант года 2022».
Система ONTARGET служит для оценки потенциала кандидатов и сотрудников и помогает решать задачи подбора эффективных сотрудников, снижения текучести кадров, выявления талантов (кадровый резерв), выявления потребности в обучении и развитии, снижения организационных рисков (риски мошенничества и небезопасного поведения).
Состоит из:
- Тестов способностей
- Семейства личностных опросников DEEP (33 шкалы, сильные стороны, потребности в развитии, поведенческие стили - командные роли, стили руководства и подчинения, стили влияния и продаж).Настраивается на конкретные критерии успеха организаций («цифровой профиль» должности), включая компетенции и ценности.
Система ONTARGET служит для оценки потенциала кандидатов и сотрудников и помогает решать задачи подбора эффективных сотрудников, снижения текучести кадров, выявления талантов (кадровый резерв), выявления потребности в обучении и развитии, снижения организационных рисков (риски мошенничества и небезопасного поведения).
Состоит из:
- Тестов способностей
- Семейства личностных опросников DEEP (33 шкалы, сильные стороны, потребности в развитии, поведенческие стили - командные роли, стили руководства и подчинения, стили влияния и продаж).Настраивается на конкретные критерии успеха организаций («цифровой профиль» должности), включая компетенции и ценности.
Компания AS Russia предлагает интеллектуальные HR-решения на основе аналитики, современных методик оценки и исключительной экспертизы консультантов:
● тесты Hogan:
- единственный официальный дистрибьютор и сертификационный центр Hogan в России и СНГ
- личностный опросник HPI, опросник развития HDS, опросника мотивов, ценностей и предпочтений MVPI
- серия отчетов для отбора (Hogan Select), для лидеров (Hogan Lead), для развития (Hogan Develop)
- командная диагностика и развитие команд по Hogan
● тесты ПрофиЛидер
● ассессмент-центры
● оценка 360°
● моделирование компетенций
● программа поддержки сотрудников
● тесты когнитивных способностей
● индивидуальная обратная связь
● сертификация экспертов
● тесты Hogan:
- единственный официальный дистрибьютор и сертификационный центр Hogan в России и СНГ
- личностный опросник HPI, опросник развития HDS, опросника мотивов, ценностей и предпочтений MVPI
- серия отчетов для отбора (Hogan Select), для лидеров (Hogan Lead), для развития (Hogan Develop)
- командная диагностика и развитие команд по Hogan
● тесты ПрофиЛидер
● ассессмент-центры
● оценка 360°
● моделирование компетенций
● программа поддержки сотрудников
● тесты когнитивных способностей
● индивидуальная обратная связь
● сертификация экспертов
Happy Job – Digital-платформа для оценки и развития вовлеченности и лояльности персонала
Познакомьтесь со своими сотрудниками с помощью геймифицированного и 100% анонимного опроса. Платформа в онлайн обрабатывает результаты, сравнивает их с данными компаний вашей отрасли, нормативными значениями и определяет приоритеты для развития. Приобретая сервис, вы получаете не только мощнейший технологический инструмент – исследование, хранение данных, аналитика, рекомендации и план работ, но и полное консалтинговое сопровождение проектов.
Познакомьтесь со своими сотрудниками с помощью геймифицированного и 100% анонимного опроса. Платформа в онлайн обрабатывает результаты, сравнивает их с данными компаний вашей отрасли, нормативными значениями и определяет приоритеты для развития. Приобретая сервис, вы получаете не только мощнейший технологический инструмент – исследование, хранение данных, аналитика, рекомендации и план работ, но и полное консалтинговое сопровождение проектов.
Поток Опросы — система для управления вовлеченностью сотрудников через опросы и оценки 360. Получайте обратную связь от сотрудников, оценивайте компетенции команды, следите за метриками вовлеченности и удовлетворенности, чтобы принимать правильные решения и повышать продуктивность работы. Вы можете запустить готовые исследования или создать собственные в простом онлайн-конструкторе. В вашем распоряжении — умная аналитика, искусственный интеллект и лучшие практики, чтобы управлять персоналом с опорой на объективные данные.
AXES Management: проводим исследования вовлеченности и оценку персонала. Рассказываем о результатах на понятном и привычном для бизнеса языке.
• Вовлеченность: сравнение с рынком, приоритетные направления работы и рекомендации в формате, понятном как опытным HR, так и тем, кто никогда не сталкивался с вовлеченностью.
• Оценка 360: индивидуальные и командные отчеты и обратные связи по результатам Оценки.
• Ассесмент: комплексная оценка компетенций и потенциала сотрудников от консультантов, участвовавших в разработке Российского стандарта центра оценки.
• Вовлеченность: сравнение с рынком, приоритетные направления работы и рекомендации в формате, понятном как опытным HR, так и тем, кто никогда не сталкивался с вовлеченностью.
• Оценка 360: индивидуальные и командные отчеты и обратные связи по результатам Оценки.
• Ассесмент: комплексная оценка компетенций и потенциала сотрудников от консультантов, участвовавших в разработке Российского стандарта центра оценки.
СТРАТЕГИЧЕСКИЙ HR-КОНСАЛТИНГ
HR-КУХНЯ РЕКОМЕНДУЕТ
КАТАЛОГ ПРОВАЙДЕРОВ
СТРАТЕГИ-ЧЕСКИЙ HR-КОНСАЛТИНГ
Группа компаний Detech представлена на рынке стратегического HR-консалтинга с 2004 г.
Портфель услуг компании включает системные решения, обеспечивающие эффективность привлечения, использования и развития человеческого потенциала, минимизацию человеческих рисков и повышающие эффективность управления человеческим капиталом на основе цифровых данных.
Detech является единственной российской компанией – экспортером современных отечественных методик оценки человеческого потенциала на рынки дальнего зарубежья (Великобритании, Турции, Индонезии, Индии и др.).
Портфель услуг компании включает системные решения, обеспечивающие эффективность привлечения, использования и развития человеческого потенциала, минимизацию человеческих рисков и повышающие эффективность управления человеческим капиталом на основе цифровых данных.
Detech является единственной российской компанией – экспортером современных отечественных методик оценки человеческого потенциала на рынки дальнего зарубежья (Великобритании, Турции, Индонезии, Индии и др.).
TalentTech Консалтинг — команда методологов и HR-экспертов. Помогут оптимизировать управление персоналом и сформировать эффективную команду, достигающую бизнес-целей даже в сложный период. Среди услуг: работа с целеполаганием, оптимизация рекрутмента и адаптации, разработка систем оценки и корпоративной модели компетенций, выстраивание корпоративной культуры. Эксперты быстро подберут эффективное решение и изменят HR-процессы, чтобы сразу получить результат.
КАДРОВЫЕ
АГЕНТСТВА
АГЕНТСТВА
HR-КУХНЯ РЕКОМЕНДУЕТ
КАТАЛОГ ПРОВАЙДЕРОВ
Кадровое агентство CareeRoom. С 2015 года специализируемся на IT и Digital.
Мы хорошо умеем:
• быстро закрывать вакансии
• быть гибкими - делать сотрудничество с нами максимально простым и комфортным для всех сторон
• погружаться в специфику бизнеса клиента и становиться полноценными HR бизнес-партнерами
• находить кандидатов, которые остаются в компании надолго
• делиться аналитикой рынка
Мы хорошо умеем:
• быстро закрывать вакансии
• быть гибкими - делать сотрудничество с нами максимально простым и комфортным для всех сторон
• погружаться в специфику бизнеса клиента и становиться полноценными HR бизнес-партнерами
• находить кандидатов, которые остаются в компании надолго
• делиться аналитикой рынка
ИССЛЕДОВАНИЯ
И HR-АНАЛИТИКА
И HR-АНАЛИТИКА
HR-КУХНЯ РЕКОМЕНДУЕТ
КАТАЛОГ ПРОВАЙДЕРОВ
ИССЛЕДОВА- НИЯ И HR-АНАЛИТИКА
DARWIN - универсальная облачная платформа обратной связи и HR-аналитики.
Позволяет автоматизировать сбор обратной связи путем проведения пульс-опросов, исследований вовлеченности, оценочных процедур и тестов с целью управления мотивацией сотрудников на разных этапах их жизненного пути в компании.
Позволяет автоматизировать сбор обратной связи путем проведения пульс-опросов, исследований вовлеченности, оценочных процедур и тестов с целью управления мотивацией сотрудников на разных этапах их жизненного пути в компании.
AppRaise — платформа для проведения опросов и выстраивания культуры обратной связи в компании.
А также составим индивидуальный план проведения исследований, подготовим рекомендации и поможем запустить и интерпретировать первые опросы.
- Экономьте время с помощью конструктора опросов и готовых шаблонов.
- Генерируйте подробные отчеты с помощью ИИ: быстро выявляйте болевые точки в команде.
- Легко обменивайтесь обратной связью в любом удобном мессенджере.
- Поможем при внедрении: ознакомительные встречи, тренинги, обучающие материалы.
А также составим индивидуальный план проведения исследований, подготовим рекомендации и поможем запустить и интерпретировать первые опросы.
Brand Analytics - система мониторинга и анализа социальных медиа и СМИ для решения бизнес-задач в области бренд-менеджмента, маркетинга, управления продуктом и HR.
Brand Analytics собирает и структурирует обратную связь из соцмедиа — и помогает найти инсайты для HR-стратегии и улучшения коммуникаций с сотрудниками и соискателями.
Технологии искусственного интеллекта и машинного обучения, автоматические отчеты и другие аналитические возможности системы позволяют сделать это быстро и просто.
Brand Analytics собирает и структурирует обратную связь из соцмедиа — и помогает найти инсайты для HR-стратегии и улучшения коммуникаций с сотрудниками и соискателями.
- Узнайте, что пишут в соцмедиа о компании бывшие и настоящие сотрудники
- Анализируйте сильные и слабые стороны HR-бренда
- Анализируйте HR-стратегии конкурентов и сравнивайте ваши EVP (Employee Value Proposition).
Технологии искусственного интеллекта и машинного обучения, автоматические отчеты и другие аналитические возможности системы позволяют сделать это быстро и просто.
IT HR TECH РЕШЕНИЯ ПО ФОРМИРОВАНИЮ
КОМАНД
КОМАНД
HR-КУХНЯ РЕКОМЕНДУЕТ
КАТАЛОГ ПРОВАЙДЕРОВ
IT HR TECH РЕШЕНИЯ
ПО ФОРМИ-РОВАНИЮ
КОМАНД
ПО ФОРМИ-РОВАНИЮ
КОМАНД
Staff&Teams - партнер в построении результативных команд
Применение Алгоритма Staff&Teams позволяет предиктивно отцифровать управленческие решения по структуре команд в компании, предлагая результативных кандидатов и сотрудников на этапах подбора персонала и при управлении изменениями в командах на основе потенциала командного взаимодействия. Дизайн матриц по формированию команд позволяет работать с запросами и принимать решения на всех этапах HR-цикла.
Применение Алгоритма Staff&Teams позволяет предиктивно отцифровать управленческие решения по структуре команд в компании, предлагая результативных кандидатов и сотрудников на этапах подбора персонала и при управлении изменениями в командах на основе потенциала командного взаимодействия. Дизайн матриц по формированию команд позволяет работать с запросами и принимать решения на всех этапах HR-цикла.
Сервис HR-metrics.ru представляет услуги по онлайн-оценке кандидатов и сотрудников, аудиту и инжинирингу HR-процессов.
Исследования сервиса HR Metrics оценивают потенциал респондентов в областях:
личностные компетенции, эмоциональный интеллект, факторы мотивации, факторы выгорания, типы стратегии поведения персонала в ситуации изменений.
Наша фишка: командные отчеты в виде дашбордов компетенций Вашей команды. На одном листе содержится информация о том, что является сильными сторонами команды и чем команду необходимо дополнить. Какие есть риски в области производительности или текучести в команде.
Если Вы строите систему управления талантами – наши инструменты повысят качество Ваших управленческих решений.
Исследования сервиса HR Metrics оценивают потенциал респондентов в областях:
личностные компетенции, эмоциональный интеллект, факторы мотивации, факторы выгорания, типы стратегии поведения персонала в ситуации изменений.
Наша фишка: командные отчеты в виде дашбордов компетенций Вашей команды. На одном листе содержится информация о том, что является сильными сторонами команды и чем команду необходимо дополнить. Какие есть риски в области производительности или текучести в команде.
Если Вы строите систему управления талантами – наши инструменты повысят качество Ваших управленческих решений.
АВТОМАТИЗАЦИЯ
HR-ПРОЦЕССОВ
HR-ПРОЦЕССОВ
HR-КУХНЯ РЕКОМЕНДУЕТ
КАТАЛОГ ПРОВАЙДЕРОВ
АВТОМАТИ- ЗАЦИЯ HR-ПРОЦЕССОВ
CRM-система для рекрутмента Talantix — облачное решение от HeadHunter для работы участников команды подбора из любой точки мира. Подключение тимлидов и линейных руководителей к согласованию кандидатов простое и бесплатное. Импорт резюме с популярных job-сайтов позволяет оптимизировать подбор даже на самые сложные ИТ-вакансии, а оценивать навыки и компетенции соискателей помогут кастомизированные формы оценки.
Комфортное общение с кандидатами обеспечивают интеграции с электронной почтой, видеосервисом Microsoft Teams и популярными мессенджерами, в том числе Telegram. Система автоматически подготовит отчеты и дашборды по всем HR-процессам компании, что особенно важно для тех, кто следит за бизнес-метриками или привлекает инвестиции на рынке.
Комфортное общение с кандидатами обеспечивают интеграции с электронной почтой, видеосервисом Microsoft Teams и популярными мессенджерами, в том числе Telegram. Система автоматически подготовит отчеты и дашборды по всем HR-процессам компании, что особенно важно для тех, кто следит за бизнес-метриками или привлекает инвестиции на рынке.
Хантфлоу — это профессиональная CRM для рекрутинга, №1 по функциональности в России.
В ней рекрутеры общаются с кандидатами, ведут историю работы, обсуждают резюме с коллегами и делают отчеты. Хантфлоу дает рекрутерам достоверные статистические данные, чтобы закрывать больше вакансий за меньшее время.
В ней рекрутеры общаются с кандидатами, ведут историю работы, обсуждают резюме с коллегами и делают отчеты. Хантфлоу дает рекрутерам достоверные статистические данные, чтобы закрывать больше вакансий за меньшее время.
Websoft HCM - это все инструменты для HR-автоматизации в одной платформе. У нас есть все от подбора и адаптации до кадрового резерва. И все это доступно в базовой версии.
Нашим клиентам доступны: готовые гибкие решения для быстрого запуска, набор необходимых HR-сервисов, открытая архитектура, квалифицированная, оперативная поддержка. У нас более 1000 внедрений платформы во всех отраслях. Мы умеем решать любые задачи HR-автоматизации.
Нашим клиентам доступны: готовые гибкие решения для быстрого запуска, набор необходимых HR-сервисов, открытая архитектура, квалифицированная, оперативная поддержка. У нас более 1000 внедрений платформы во всех отраслях. Мы умеем решать любые задачи HR-автоматизации.
Solar Staff — сервис для безопасных сделок с фрилансерами и внештатными сотрудниками. С его помощью компании могут быстро и легально оплачивать работу исполнителей с любым налоговым статусом (физ.лицо, ИП, самозанятый), получать закрывающие документы по сделкам и интеллектуальные права на работу.
По итогам 2022 года Solar Staff вошел в топ-3 крупнейших fintech-сервисов по версии Smart Ranking. Среди клиентов сервиса: Skyeng, Ozon, SPLAT, Refocus, Insports и еще 2300 компаний со всего мира.
По итогам 2022 года Solar Staff вошел в топ-3 крупнейших fintech-сервисов по версии Smart Ranking. Среди клиентов сервиса: Skyeng, Ozon, SPLAT, Refocus, Insports и еще 2300 компаний со всего мира.
Компания «БОСС. Кадровые системы» представляет систему управления персоналом БОСС-Кадровик – российский программный продукт, внесенный в государственный реестр информационных систем. Полнофункциональная система БОСС-Кадровик - российская программная платформа, способная полностью заменить уходящие с отечественного рынка западные аналоги, которая эксплуатируется на предприятиях и в организациях различной отраслевой принадлежности уже более 25 лет.
Решения на базе БОСС-Кадровика обладают масштабируемостью и способностью легко адаптироваться к расширению предъявляемых требований, возрастанию объемов решаемых задач, соответствуют законодательству РФ.
Решения на базе БОСС-Кадровика обладают масштабируемостью и способностью легко адаптироваться к расширению предъявляемых требований, возрастанию объемов решаемых задач, соответствуют законодательству РФ.
ТопФактор – российская разработанная с нуля экосистема HR Tech продуктов на платформе 1С. Более 20 лет автоматизируем HR-процессы: подбор и адаптация, оценка 360 и управление талантами, выявление и поддержка HiPo и HiPro, управление результативностью (KPI/OKR), переход на ЭКДО, управление вовлеченностью (пульс-опросы, исследование удовлетворенности и мотивации, прогнозирование выгорания) и формирование пакета гибких льгот с помощью кафетерия.
МояКоманда - это облачная HCM-платформа для автоматизации HR процессов и управления талантами.
Это универсальный инструмент для построения эффективного взаимодействия в компании, позволяющее руководителям, HR и сотрудникам компании решать задачи управления персоналом в одном приложении. Сервис позволяет сократить затраты на рутинные операции, повысить скорость и удобство их выполнения, построить культуру непрерывного развития и эффективной работы сотрудников.
Основные модули платформы: система управления человеческим капиталом, корпоративный портал, адаптация новых сотрудников, эффективность и развитие сотрудников, опросы и вовлеченность, автоматизация рекрутмента.
Это универсальный инструмент для построения эффективного взаимодействия в компании, позволяющее руководителям, HR и сотрудникам компании решать задачи управления персоналом в одном приложении. Сервис позволяет сократить затраты на рутинные операции, повысить скорость и удобство их выполнения, построить культуру непрерывного развития и эффективной работы сотрудников.
Основные модули платформы: система управления человеческим капиталом, корпоративный портал, адаптация новых сотрудников, эффективность и развитие сотрудников, опросы и вовлеченность, автоматизация рекрутмента.
EVOLA - Эксперты в HRTech
EVOLA — признанный эксперт в области цифровизации HR-процессов. Работает с большинством современных ИТ- продуктов в сфере кадрового менеджмента, управления талантами и корпоративного обучения. Создает единые цифровые рабочие места. Более 200 проектов за 13 лет!
EVOLA — признанный эксперт в области цифровизации HR-процессов. Работает с большинством современных ИТ- продуктов в сфере кадрового менеджмента, управления талантами и корпоративного обучения. Создает единые цифровые рабочие места. Более 200 проектов за 13 лет!
Digital-интегратор Улей – ИТ компания, разработчик собственных HRM-решений на базе коробочного Битрикс24.
Мы внедряем корпоративные порталы Битрикс24 в крупных компаниях и помогаем развивать интранет без долгих доработок, с помощью готовых модулей: индивидуальная главная страница, корпоративный университет, оценка 360, геймификация, бронирование рабочих мест, helpdesk, чат-бот адаптации и других.
Мы внедряем корпоративные порталы Битрикс24 в крупных компаниях и помогаем развивать интранет без долгих доработок, с помощью готовых модулей: индивидуальная главная страница, корпоративный университет, оценка 360, геймификация, бронирование рабочих мест, helpdesk, чат-бот адаптации и других.
SolvoPro – система для массового подбора персонала в компаниях с развитой сетью подразделений в сфере общепита, ретейла, логистики и т. д. Настройка под HR-процессы, планирование, SLA по предоставлению ОС и дедупликация записей, отчетность и аналитика позволяют сделать процесс массового подбора персонала удобным и прозрачным для всех участников.
Система «одного окна» предусматривает роли для внутренних и внешних рекрутеров, директоров и территориальных управляющих, HR-директора и HR-бизнес-партнеров.
С SolvoPro расходы на подбор персонала на 30% меньше, а вакансии закрываются на 50% быстрее.
Система «одного окна» предусматривает роли для внутренних и внешних рекрутеров, директоров и территориальных управляющих, HR-директора и HR-бизнес-партнеров.
С SolvoPro расходы на подбор персонала на 30% меньше, а вакансии закрываются на 50% быстрее.
GMCS – крупная российская ИТ-компания. Более 15 лет делаем HR-проекты для бизнеса и государственных структур.
Эксперты в области цифровизации HR-процессов: подбор и адаптация, зарплата и компенсации, обучение и развитие, кадровый электронный документооборот, интранет-решения, RPA, аналитика. Мы работаем с российскими и международными HCM-платформами, внедряем полезные HR-сервисы, разрабатываем заказные решения. Создадим digital workplace, настроим цифрового помощника, возьмем на себя ИТ-аутсорсинг систем управления персоналом.
Эксперты в области цифровизации HR-процессов: подбор и адаптация, зарплата и компенсации, обучение и развитие, кадровый электронный документооборот, интранет-решения, RPA, аналитика. Мы работаем с российскими и международными HCM-платформами, внедряем полезные HR-сервисы, разрабатываем заказные решения. Создадим digital workplace, настроим цифрового помощника, возьмем на себя ИТ-аутсорсинг систем управления персоналом.
Сервис JOBCART.RU позволяет в несколько кликов разместить вакансию одновременно на множестве площадках. Размещение и трансляция вакансии происходит более чем на 50 площадках в зависимости от выбранного тарифа. Джобкарт автоматически переносит отклики и резюме в личный кабинет на сервисе. На сервисе реализовано множество функций для ежедневной работы рекрутера.
Grade Factor – это полностью отечественная система по развитию талантов внутри компании: автоматизированная адаптация сотрудников, формирование прозрачной системы мотивации, развитие компетенций под проекты, формирование кадрового резерва и удобный внутренний подбор по квалификации.
Пользователям системы доступны:
общая библиотека компетенций, карты компетенций под специализации и возможность поиска сотрудников по ним, ИПР, аналитика данных, назначение надбавок, база знаний, и оценка 360°.
Сервисы базируются на Яндекс.Облаке — это дает возможность быстрого внедрения и защиты персональных данных.
Пользователям системы доступны:
общая библиотека компетенций, карты компетенций под специализации и возможность поиска сотрудников по ним, ИПР, аналитика данных, назначение надбавок, база знаний, и оценка 360°.
Сервисы базируются на Яндекс.Облаке — это дает возможность быстрого внедрения и защиты персональных данных.
Рокет Ворк — цифровая платформа для взаимодействия бизнеса и специалистов, которые работают на себя. В функционал платформы входят: публикация заданий, ЭДО, бесплатный выпуск ЭП, типовые формы договоров и закрывающих документов, расчёты и предоставление чеков от самозанятых. Полный цикл взаимодействия от поиска исполнителей до расчётов и уплаты налогов в один клик, а также лёгкая интеграция с учётными системами позволяют бухгалтерии и отделу кадров свести к минимуму любые риски и издержки от начала и до завершения сделок с самозанятыми, ИП и физлицами по договорам ГПХ.
КЭДО
HR-КУХНЯ РЕКОМЕНДУЕТ
КАТАЛОГ ПРОВАЙДЕРОВ
HRlink — сервис кадрового электронного документооборота, позволяющий перейти на полностью безбумажный HR, включая работу с самозанятыми и ИП. Сотрудники могут подписывать документы с помощью неквалифицированной ЭП, которая выдается прямо внутри HRlink, или учетной записи на госуслугах. В свою очередь, HR-специалисты получают возможность дистанционно управлять полным процессом трудоустройства.
ELMA365 КЭДО – решение на Low-code платформе для комплексной автоматизации кадрового электронного документооборота.
ELMA365 КЭДО – это:
-25+ кадровых процессов и документов в одной системе;
-Гибкие маршруты согласования и конструктор новых процессов;
-Не только подписание, а комплексная автоматизация;
Попробуйте демо-версию ELMA365 КЭДО
ELMA365 КЭДО – это:
-25+ кадровых процессов и документов в одной системе;
-Гибкие маршруты согласования и конструктор новых процессов;
-Не только подписание, а комплексная автоматизация;
Попробуйте демо-версию ELMA365 КЭДО
КЭДО-Тим — сервис автоматизации кадровых бизнес-процессов от команды внедренцев цифровых кадров.
Основные функции:
- настраиваемые маршруты согласования кадровых заявок;
- наглядный график отпусков и командировок;
- ознакомление сотрудников с ЛНА;
- развитый API для интеграции с вашими существующими ИТ-сервисами.
Полный цикл внедрения КЭДО: от проекта и разработки нормативных актов до обучения сотрудников и методологической поддержки.
Основные функции:
- настраиваемые маршруты согласования кадровых заявок;
- наглядный график отпусков и командировок;
- ознакомление сотрудников с ЛНА;
- развитый API для интеграции с вашими существующими ИТ-сервисами.
Полный цикл внедрения КЭДО: от проекта и разработки нормативных актов до обучения сотрудников и методологической поддержки.
Directum HR Pro — комплексная система, которая объединяет готовые блоки для кадровых бизнес-задач и строится по принципу конструктора. Вы сами решаете, с каких областей начать HR-цифровизацию:
● Кадровый ЭДО с подписанием усиленными ЭП (в том числе через «Госключ»)
● Онлайн-прием и движение персонала
● Отпуска
● Командировки и авансовые отчеты
● Сервисные заявки
● Электронный архив кадровых документов
Личный кабинет для доступа с мобильных устройств позволяет охватить цифровизацией весь штат сотрудников, а готовые коннекторы к 1С, порталу «Работа в России», рекрутинговым, учетным и другим HRM-решениям. — сформировать единое информационное пространство для управления персоналом в организации.
● Кадровый ЭДО с подписанием усиленными ЭП (в том числе через «Госключ»)
● Онлайн-прием и движение персонала
● Отпуска
● Командировки и авансовые отчеты
● Сервисные заявки
● Электронный архив кадровых документов
Личный кабинет для доступа с мобильных устройств позволяет охватить цифровизацией весь штат сотрудников, а готовые коннекторы к 1С, порталу «Работа в России», рекрутинговым, учетным и другим HRM-решениям. — сформировать единое информационное пространство для управления персоналом в организации.
VK HR Tek — платформа для автоматизации кадрового взаимодействия между сотрудником и организацией от VK.
С VK HR Tek возможно:
-кастомизировать процессы
-установить нужные дедлайны для подписания документов
-трудоустроить сотрудника за 5 минут
-работать с графиком отпусков в удобном формате
Сегодня VK HR Tek пользуются десятки российских компаний: Nexign, Urent,Gulliver, Aliexpress, Гемотест, Самокат и многие другие. Сервис входит в экспертную группу Минтруда по развитию кадрового электронного документооборота в России.
С VK HR Tek возможно:
-кастомизировать процессы
-установить нужные дедлайны для подписания документов
-трудоустроить сотрудника за 5 минут
-работать с графиком отпусков в удобном формате
Сегодня VK HR Tek пользуются десятки российских компаний: Nexign, Urent,Gulliver, Aliexpress, Гемотест, Самокат и многие другие. Сервис входит в экспертную группу Минтруда по развитию кадрового электронного документооборота в России.
Nopaper — кадровый ЭДО со смартфона! Подходит для всех сотрудников, подпись выдается онлайн за пять минут, приложением легко пользоваться и не нужно ничего настраивать.
В Nopaper можно подписать 90% кадровых документов, в том числе Трудовой договор. Вы оформляете и отправляете документы в системе 1С, а сотрудник подпишет их в мобильном приложении из любой точки мира. В сервисе удобно работать с самозанятыми, ИП и даже контрагентами. Начать использовать сервис можно уже сейчас — просто скачайте приложение и выпустите подпись. Никаких установок ПО и долгих внедрений.
В Nopaper можно подписать 90% кадровых документов, в том числе Трудовой договор. Вы оформляете и отправляете документы в системе 1С, а сотрудник подпишет их в мобильном приложении из любой точки мира. В сервисе удобно работать с самозанятыми, ИП и даже контрагентами. Начать использовать сервис можно уже сейчас — просто скачайте приложение и выпустите подпись. Никаких установок ПО и долгих внедрений.
EmplDocs – больше, чем просто КЭДО. Это цифровая трансформация кадровых процессов компании:
• Полная автоматизация кадровой рутины.
• Онлайн трудоустройство сотрудников
• КЭДО в любых сценариях
• Визуализация рабочих процессов.
Надежный, мощный, дружелюбный – пожалуй, лучшее решение для 1С:
• 100% безопасность: данные не передаются во внешние системы, а значит никуда не утекают.
• Прямое взаимодействие с 1С: кадровик счастлив, что работает в привычной среде.
• Мгновенная синхронизация: изменения в 1С моментально отражаются в личном кабинете сотрудника
• Безграничная кастомизация: любые формы заявок и маршруты, брендирование, мультиязычность и пр.
Всё готово для быстрого старта!
Пакет ЛНА, преднастроенные заявки и маршруты согласований – мы подготовили все, чтобы вы могли сразу приступить к работе.
• Полная автоматизация кадровой рутины.
• Онлайн трудоустройство сотрудников
• КЭДО в любых сценариях
• Визуализация рабочих процессов.
Надежный, мощный, дружелюбный – пожалуй, лучшее решение для 1С:
• 100% безопасность: данные не передаются во внешние системы, а значит никуда не утекают.
• Прямое взаимодействие с 1С: кадровик счастлив, что работает в привычной среде.
• Мгновенная синхронизация: изменения в 1С моментально отражаются в личном кабинете сотрудника
• Безграничная кастомизация: любые формы заявок и маршруты, брендирование, мультиязычность и пр.
Всё готово для быстрого старта!
Пакет ЛНА, преднастроенные заявки и маршруты согласований – мы подготовили все, чтобы вы могли сразу приступить к работе.
Рокет Кадры — платформа для кадрового электронного документооборота. В Рокет Кадры сотрудники компании могут подписывать онлайн и согласовывать документы с отделами бухгалтерии, КДП, АХО и многими другими — для этого достаточно за пару минут настроить цепочку согласований в удобном конструкторе. КЭДО выполнен на базе blockchain-технологий, а на самой платформе доступны унифицированные формы кадровых документов для всех процессов: от приёма сотрудника на работу до увольнения. Тем, кто ещё не пробовал КЭДО, специалисты техподдержки помогут составить комплект документов и проведут инструктаж. При регистрации каждый сотрудник удалённо получает электронную подпись.
ШЕРИНГ
СПЕЦИАЛИСТОВ
СПЕЦИАЛИСТОВ
HR-КУХНЯ РЕКОМЕНДУЕТ
КАТАЛОГ ПРОВАЙДЕРОВ
ШЕРИНГ
ПЕРСОНАЛА
ПЕРСОНАЛА
B2BCloud – платформа для минимизации межпроектных простоев специалистов и команд.
На платформе B2BCloud:
• aусторсинговые, аутстаффинговые компании временно или постоянно передают на платформу свободные трудовые ресурсы и монетизируют их.
• эффективное, динамическое перераспределение ресурсов между работодателями позволяет минимизировать свои затраты на простои.
• сокращается время на подбор специалистов или команды на проект за счет сервиса ресурсного планирования.
IT-специалисты из любого уголка мира любого уровня получают бесплатно доступ к платформе для того, чтобы монетизировать свое свободное время и реализовать свои ключевые компетенции вне зависимости от текущего места нахождения и статуса (свободен / работает по найму / фриланс / занят на проекте).
На платформе B2BCloud:
• aусторсинговые, аутстаффинговые компании временно или постоянно передают на платформу свободные трудовые ресурсы и монетизируют их.
• эффективное, динамическое перераспределение ресурсов между работодателями позволяет минимизировать свои затраты на простои.
• сокращается время на подбор специалистов или команды на проект за счет сервиса ресурсного планирования.
IT-специалисты из любого уголка мира любого уровня получают бесплатно доступ к платформе для того, чтобы монетизировать свое свободное время и реализовать свои ключевые компетенции вне зависимости от текущего места нахождения и статуса (свободен / работает по найму / фриланс / занят на проекте).
Skolkovo NextGen – первый в России сервис по работе с высококвалифицированными кадрами по модели привлекаемого ресурса (shared resources). Создатели сервиса – в прошлом партнеры крупнейших международных консалтинговых компаний.
Со Skolkovo NextGen:
- работодатели сокращают ФОТ, сохраняя команды при их частичной загрузке,
- сотрудники сохраняют доходы, работая в проектах других компаний,
- компании привлекают лучших специалистов с подтвержденным уровнем эффективности со стороны работодателей из различных секторов.
Со Skolkovo NextGen:
- работодатели сокращают ФОТ, сохраняя команды при их частичной загрузке,
- сотрудники сохраняют доходы, работая в проектах других компаний,
- компании привлекают лучших специалистов с подтвержденным уровнем эффективности со стороны работодателей из различных секторов.
ПОДБОР
HR-КУХНЯ РЕКОМЕНДУЕТ
КАТАЛОГ ПРОВАЙДЕРОВ
Ventra Go! — платформа и мобильное приложение (iOS и Google Play) для заказа временных исполнителей. Специализации: курьеры, комплектовщики, сотрудники производства, разнорабочие на складе, работники торгового зала, мерчендайзеры, промоутеры. Минимальный срок, на который может выйти временный работник на платформе, — 4 часа. Сервис выведет работников уже на следующий день после оформления заявки и гарантирует качество оказанных услуг. С Ventra Go! сотрудничают уже более 70000 проверенных и оформленных исполнителей.
MyGig — платформа для подбора и автоматизации работы с линейным персоналом. У нас уже 300+ тыс. продавцов, кассиров, РТЗ, курьеров, грузчиков, комплектовщиков, работников кухни и других граждан РФ.
Берем на себя все процессы по:
✓ подбору и проверке кандидатов
✓ оформлению и документообороту
✓ обучению и координации
✓ выплатам и отчетности
Есть бесплатный тестовый период!
Берем на себя все процессы по:
✓ подбору и проверке кандидатов
✓ оформлению и документообороту
✓ обучению и координации
✓ выплатам и отчетности
Есть бесплатный тестовый период!
E-Staff — уникальное решение для подбора персонала. Почему уникальное? Потому что в нем есть все: полный цикл подбора, автоматизация рутинных операций, настраиваемые процессы, развитая аналитика. У нас мощный поиск, который позволяет обрабатывать миллионы резюме. Можно вписать в любую инфраструктуру: широкие возможности интеграции.
Простые коммуникации, понятный интерфейс и доступность — можно работать на любых устройствах. Более 2000 постоянных клиентов E-Staff закрывают свои вакансии быстро и эффективно.
Простые коммуникации, понятный интерфейс и доступность — можно работать на любых устройствах. Более 2000 постоянных клиентов E-Staff закрывают свои вакансии быстро и эффективно.
Git-Job.com — сервис для IT-рекрутёров, который находит разработчиков с подтверждёнными навыками.
GitJob сканирует профили и репозитории разработчиков на GitHub и Stack Overflow и определяет список навыков кандидата не по указанным в резюме, а по коду, который разработчик опубликовал в своих профилях.В поле поиска вы вводите необходимые языки и фреймворки — система покажет вам список специалистов, которые используют такой же стек навыков в своём коде. Таким образом вы получаете набор кандидатов с релевантным опытом и значительно сокращаете время, потраченное на поиск и отсев кандидатов.
Также есть возможность задавать гео-фильтры, а написать разработчику можно напрямую в сервисе или по указанным контактам Linkedin.
GitJob сканирует профили и репозитории разработчиков на GitHub и Stack Overflow и определяет список навыков кандидата не по указанным в резюме, а по коду, который разработчик опубликовал в своих профилях.В поле поиска вы вводите необходимые языки и фреймворки — система покажет вам список специалистов, которые используют такой же стек навыков в своём коде. Таким образом вы получаете набор кандидатов с релевантным опытом и значительно сокращаете время, потраченное на поиск и отсев кандидатов.
Также есть возможность задавать гео-фильтры, а написать разработчику можно напрямую в сервисе или по указанным контактам Linkedin.
Поток Рекрутмент — платформа для автоматизации массового и точечного подбора, чтобы быстрее и дешевле работать с кандидатами. Выстройте единый процесс от резюме до оффера: мгновенно размещайте вакансии на работных сайтах и отслеживайте статус, быстрее согласовывайте кандидатов и продвигайте по воронке, выявляйте, какие источники самые эффективные. Есть автосбор откликов/резюме без открытия контактов.
ОНБОРДИНГ
HR-КУХНЯ РЕКОМЕНДУЕТ
КАТАЛОГ ПРОВАЙДЕРОВ
Friday — сервис для адаптации новых сотрудников с помощью чат-ботов в Slack, MS Teams, Telegram, Whatsapp, Workplace и др. Индивидуальная настройка сценариев онбординга.
А также:
• Кросс-функциональное взаимодействие: Random Coffee и другие форматы
• Поддержка программ обучения, в том числе HiPo и HiPro
• Единая точка входа в HR: автоматизация отпусков, больничных, Perks&Benefits
• Пребординг и продленный онбординг
А также:
• Кросс-функциональное взаимодействие: Random Coffee и другие форматы
• Поддержка программ обучения, в том числе HiPo и HiPro
• Единая точка входа в HR: автоматизация отпусков, больничных, Perks&Benefits
• Пребординг и продленный онбординг
Поток Адаптация — мобильный сервис для быстрой адаптации и обучения новых сотрудников с помощью геймификации. Онбординг превратится в увлекательную игру с разными заданиями, что создаст позитивный опыт у новичков и повысит лояльность к компании. Запускайте адаптацию отдельно для каждого сотрудника, ставьте цели новичкам и получайте отчеты в удобном формате. Есть приложение для наставников.
C&B
HR-КУХНЯ РЕКОМЕНДУЕТ
КАТАЛОГ ПРОВАЙДЕРОВ
Сервис Дигифт помогает выбрать подарки сотрудникам, которые понравятся каждому. Все популярные магазины и услуги в одной мультикарте: Рив Гош, Азбука вкуса, Детский мир, IVI, СПА-салоны, обучение и многое другое.
Не тратьте время на поиск, оформление, организацию доставки. Дарите заботу. Сотрудники сами выберут нужное. Отправка моментально или в нужный день на email/смс получателей. 10% скидка на первый заказ
Не тратьте время на поиск, оформление, организацию доставки. Дарите заботу. Сотрудники сами выберут нужное. Отправка моментально или в нужный день на email/смс получателей. 10% скидка на первый заказ
· Крупнейшая корпоративная программа лояльности для сотрудников компаний;
· Уникальные скидки от 800 лучших партнеров: Самокат, Invitro, Яндекс.Практикум, Level. Travel, Додо, Ozon, Start.ru и т.д.;
· Наши клиенты: Теле2, Билайн, Мегафон, Ozon, Avito, РСХБ, МКБ, РСБ, Росгосстрах, Аэрофлот, Росатом, РОЛЬФ, KEPT, BAT, FESCO и 400+ компаний!
Задачи, которые решает BestBenefits:
· Улучшение социального пакета сотрудника;
· Повышение лояльности сотрудников к бренду работодателя;
· Развитие финансовой грамотности сотрудника;
· Снижение влияния инфляции на бюджет трат сотрудника.
· Уникальные скидки от 800 лучших партнеров: Самокат, Invitro, Яндекс.Практикум, Level. Travel, Додо, Ozon, Start.ru и т.д.;
· Наши клиенты: Теле2, Билайн, Мегафон, Ozon, Avito, РСХБ, МКБ, РСБ, Росгосстрах, Аэрофлот, Росатом, РОЛЬФ, KEPT, BAT, FESCO и 400+ компаний!
Задачи, которые решает BestBenefits:
· Улучшение социального пакета сотрудника;
· Повышение лояльности сотрудников к бренду работодателя;
· Развитие финансовой грамотности сотрудника;
· Снижение влияния инфляции на бюджет трат сотрудника.
Teal HR - платформа нематериальной мотивации сотрудников на основе геймификации. Это современный HR-продукт, который помогает снизить стоимость привлечения сотрудников и увеличивать срок их продуктивного пребывания в компании за счет поощрения полезных активностей.
Автоматическая система поощрения - система сканирует соцсети сотрудников и начисляет корпоративную валюту за полезные для компании действия;
Мотивирует и помогает распространять мерч компании;
Опросный модуль для оценки текущего уровня удовлетворенности и аналитика на базе нейросетей для интерпретации результатов опросов;
Помогает расти - система достижений за выдающиеся успехи позволяет поощрять сотрудников наградами, которые отражаются в их профиле, а встроенная система опросов дает возможность получать регулярную обратную связь.
Автоматическая система поощрения - система сканирует соцсети сотрудников и начисляет корпоративную валюту за полезные для компании действия;
Мотивирует и помогает распространять мерч компании;
Опросный модуль для оценки текущего уровня удовлетворенности и аналитика на базе нейросетей для интерпретации результатов опросов;
Помогает расти - система достижений за выдающиеся успехи позволяет поощрять сотрудников наградами, которые отражаются в их профиле, а встроенная система опросов дает возможность получать регулярную обратную связь.
MGC Loyalty - это платформа для мотивации сотрудников, в основе которой гибкая система вознаграждений и готовые механики начисления баллов. Позволяет поощрять работников за лояльность, выполнение задач и другие ценные действия, а также массово поздравить коллег с праздниками.
Сервисы внутри:
Сервисы внутри:
• Маркетплэйс подарков с доставкой: сертификаты федеральных сетей (Ozon, Л'Этуаль, Спормастер, Детский мир, Магнит), мерч компании, выплаты на банковские и личные карты участников, 210 000 физических товаров.
• Создание портала программы за 3 дня на сайте, в приложении или чат-боте.
• Интеграция каталога с внешней системой, порталом обучения и мотивации.
Первый месяц обслуживания бесплатно!
• Создание портала программы за 3 дня на сайте, в приложении или чат-боте.
• Интеграция каталога с внешней системой, порталом обучения и мотивации.
Первый месяц обслуживания бесплатно!
Корпоративная социальная сеть
HR-КУХНЯ РЕКОМЕНДУЕТ
КАТАЛОГ ПРОВАЙДЕРОВ
Корпоративная
социальная сеть
социальная сеть
DaOffice – это платформа для создания корпоративной социальной сети и брендированных мобильных приложений для коммуникаций и совместной работы. Фокусный проект Сколково.
Мы – про удобные коммуникации, вовлечение сотрудников в жизнь компании и в улучшение ее бизнес-результатов, про формирование энергичной и эффективной команды даже на удаленке.
Мы – про удобные коммуникации, вовлечение сотрудников в жизнь компании и в улучшение ее бизнес-результатов, про формирование энергичной и эффективной команды даже на удаленке.
Платформа корпоративных коммуникаций, на основе которой можно за 1 неделю запустить корпоративный портал, социальную сеть, корпоративный университет, систему управления знаниями, работу с идеями сотрудников, мотивационные программы для вовлечения, удержания, роста KPI и поддержки эмоционального здоровья сотрудников. Поставляется как SAAS или On-Premise, входит в Единый реестр российских программ.
Round - корпоративная соцсеть, которая помогает компаниям решать следующие задачи:
- Обучение сотрудников с элементами геймификации;
- Создание комьюнити и взращивание амбассадоров;
- Проведение мероприятий;
- Повышение лояльности к компании и снижение текучести кадров.
Платформа имеет привычный вид социальной сети, что уменьшает время адаптации сотрудников.
Мы уже работаем с такими компаниями, как СБЕР, Норникель, Дом.РФ, Русал и другие.
- Обучение сотрудников с элементами геймификации;
- Создание комьюнити и взращивание амбассадоров;
- Проведение мероприятий;
- Повышение лояльности к компании и снижение текучести кадров.
Платформа имеет привычный вид социальной сети, что уменьшает время адаптации сотрудников.
Мы уже работаем с такими компаниями, как СБЕР, Норникель, Дом.РФ, Русал и другие.
КАТАЛОГ ПРОВАЙДЕРОВ
Корпоративные порталы
HR-КУХНЯ РЕКОМЕНДУЕТ
ИТ-интегратор Fusion с 2008 года автоматизирует средний и крупный бизнес в целом и его отдельные департаменты: HR, управления, продаж, финансов, маркетинга и других.
Наш продукт FUSION: HR-портал на базе Битрикс24 - это единое информационное пространство для ваших сотрудников.
На портале полностью автоматизирован жизненный цикл работника в компании:
Наш продукт FUSION: HR-портал на базе Битрикс24 - это единое информационное пространство для ваших сотрудников.
На портале полностью автоматизирован жизненный цикл работника в компании:
- Подбор: автоматизация воронки подбора сотрудников.
- Адаптация: визуализация прогресса адаптации нового сотрудника.
- Удержание: набор инструментов для эффективной горизонтальной и вертикальной коммуникации.
- Развитие: построение карьерного трека.
- Оффбординг: автоматизация процесса увольнения, кадровый резерв.
K-Team от КОРУС Консалтинг - платформа для общения, совместной работы и автоматизации кадровых процессов.
А главное – это готовое решение, которое можно внедрить за неделю.
С K-Team вы получите топовые HR-модули с современным дизайном и доступом с мобильных устройств.
Порталом удобно управлять и наполнять контентом без ИТ специалистов.
Узнайте о возможностях платформы для вашей компании и переходите на новый уровень digital HR.
А главное – это готовое решение, которое можно внедрить за неделю.
С K-Team вы получите топовые HR-модули с современным дизайном и доступом с мобильных устройств.
Порталом удобно управлять и наполнять контентом без ИТ специалистов.
Узнайте о возможностях платформы для вашей компании и переходите на новый уровень digital HR.
Digital Workplace
HR-КУХНЯ РЕКОМЕНДУЕТ
КАТАЛОГ ПРОВАЙДЕРОВ
Пачка — это корпоративный мессенджер для современных команд. Мессенджер позволит отделить рабочее общение от личного. Это поможет сотрудникам меньше отвлекаться и быть более вовлеченными в контекст работы.
В Пачке будут только чаты по работе, таск-трекер и видеозвонки — не надо переключаться между кучей программ и терять фокус. Записаться на демонстрацию сервиса можно в чате ниже.
В Пачке будут только чаты по работе, таск-трекер и видеозвонки — не надо переключаться между кучей программ и терять фокус. Записаться на демонстрацию сервиса можно в чате ниже.
Corpstories – корпоративный Instagram! Уникальный инструмент для трансляции корпоративных новостей, видео сообщений, проведения опросов и сбора обратной связи в вовлекающем формате сториз. Создавайте и транслируйте корпоративные сториз на компьютерах, телефонах и ТВ панелях для удаленных и офисных сотрудников.
Персонализация контента и таргетинг, аналитика вовлеченности, сокращение времени на создание контента. Повышайте вовлеченность сотрудников и развивайте корпоративную культуру с Corpstories!
Персонализация контента и таргетинг, аналитика вовлеченности, сокращение времени на создание контента. Повышайте вовлеченность сотрудников и развивайте корпоративную культуру с Corpstories!
КАТАЛОГ ПРОВАЙДЕРОВ
Event & Marketing for HR brands, ITD agency
HR-КУХНЯ РЕКОМЕНДУЕТ
ITD agency — смелое агентство с фокусом на IT, с суперсилой в креативе и маркетинге.
Мы собрали стратегов, ивентщиков, разрабов и маркетологов из айти, чтобы к вам хотели устроиться больше, чем релизнуть новую фичу без правок.
Чем мы полезны?
Эффективно закрываем боли эйчаров — создаем мероприятия, которые обсуждает вся айтишка. Делаем так, чтобы все писали и говорили о вашем бренде, а айтишники гордились своей компанией.
Мы собрали стратегов, ивентщиков, разрабов и маркетологов из айти, чтобы к вам хотели устроиться больше, чем релизнуть новую фичу без правок.
Чем мы полезны?
Эффективно закрываем боли эйчаров — создаем мероприятия, которые обсуждает вся айтишка. Делаем так, чтобы все писали и говорили о вашем бренде, а айтишники гордились своей компанией.
EVENT
HR-КУХНЯ РЕКОМЕНДУЕТ
КАТАЛОГ ПРОВАЙДЕРОВ
Квизли — это платформа для создания квизов
и интерактивных игр.
Проводите игры в знакомых вам форматах:
К каждому вопросу можно добавить медиафайлы — картинки, видео или музыку.
Игры можно проводить офлайн, онлайн или стримить
на любую платформу.
Нет времени на организацию квиза? Мы всё сделаем
за вас!
и интерактивных игр.
Проводите игры в знакомых вам форматах:
- Кто хочет стать миллионером?,
- Своя игра,
- 100 к 1,
- Угадай мелодию,
- Интуиция,
- Студия Союз.
К каждому вопросу можно добавить медиафайлы — картинки, видео или музыку.
Игры можно проводить офлайн, онлайн или стримить
на любую платформу.
Нет времени на организацию квиза? Мы всё сделаем
за вас!
- Разработаем вопросы.
- Забрендируем платформу.
- Организуем и проведем квиз.
Где бы ни находились сейчас ваши сотрудники, вы всегда можете их объединить и дать почувствовать себя единой командой!
• Мероприятие для группы от 50 до 10.000 человек
• Кастомный ивент в короткий срок
• Гибридный или онлайн-формат
• Адвент-календарь, квест, иммерсивная игру с актерами
С нами легко создать новогоднее настроение, получить довольных и вовлеченных сотрудников.
Все под ключ:
— дизайн под ваш брендбук
—обыгрывающий вашу истрию сюжет
— живое общение
— ведущий и аниматоры
— объединяющие задания и магазин подарков
— игра на русском, английском, французском или другом языке
Выбирайте из готовых сюжетов или закажите свой!
• Мероприятие для группы от 50 до 10.000 человек
• Кастомный ивент в короткий срок
• Гибридный или онлайн-формат
• Адвент-календарь, квест, иммерсивная игру с актерами
С нами легко создать новогоднее настроение, получить довольных и вовлеченных сотрудников.
Все под ключ:
— дизайн под ваш брендбук
—обыгрывающий вашу истрию сюжет
— живое общение
— ведущий и аниматоры
— объединяющие задания и магазин подарков
— игра на русском, английском, французском или другом языке
Выбирайте из готовых сюжетов или закажите свой!
Мы - команда международной ивент-компании EventyOn.
Вдохновляем людей получать удовольствие, делая простые вещи вместе. Именно поэтому, ежегодно мы проводим больше 4 000 мероприятий в Москве и Петербурге. Да, мы НЕ ивент-агентство и не соберем для вас стадионы со сложным концептом и программой. Но зато у нас есть 10 форматов, в любом из которых мы проведем мероприятие "уже завтра".
Выбирайте:
- кулинарный мастер-класс
- арт-вечеринка
Мы вам такое устроим!
Вдохновляем людей получать удовольствие, делая простые вещи вместе. Именно поэтому, ежегодно мы проводим больше 4 000 мероприятий в Москве и Петербурге. Да, мы НЕ ивент-агентство и не соберем для вас стадионы со сложным концептом и программой. Но зато у нас есть 10 форматов, в любом из которых мы проведем мероприятие "уже завтра".
Выбирайте:
- кулинарный мастер-класс
- арт-вечеринка
Мы вам такое устроим!
Агентство Новиковой - занимаемся организацией корпоративных и деловых мероприятий в Москве и по всей России – онлайн и оффлайн.
● Большое портфолио онлайн и офлайн-проектов, подкрепленное отзывами компаний-клиентов;
● Рассчёт мероприятия по заполненному брифу в течение 24 часов.
Переходите на наш сайт - в разделе «Ивент-блог» в свободном доступе 12 коротких видео-лекций об организации онлайн-мероприятий для заказчиков!
● Большое портфолио онлайн и офлайн-проектов, подкрепленное отзывами компаний-клиентов;
● Рассчёт мероприятия по заполненному брифу в течение 24 часов.
Переходите на наш сайт - в разделе «Ивент-блог» в свободном доступе 12 коротких видео-лекций об организации онлайн-мероприятий для заказчиков!
FunkyGames - это креативная компания, которая создаёт прикольные интерактивы для мероприятий и организует эпичные тимбилдинги.
Чем мы интересны?
- 100+ кайфовых интерактивов в аренду
- тимбилдинги "под ключ", у которых нет аналогов
- разработка аттракционов под запрос
- брендинг интерактива для вашей компании
12 лет эффективно развлекаем корпоративных и частных клиентов и делаем всё, чтобы вы говорили: "Вау!".
Наши интерактивы регулярно показывают по TV, а блогеры с играми FunkyGames получают миллионные просмотры.
Раскачаем ваше мероприятие так, что о нём будут слагать легенды! Выбирайте свой интерактив на сайте прямо сейчас
Чем мы интересны?
- 100+ кайфовых интерактивов в аренду
- тимбилдинги "под ключ", у которых нет аналогов
- разработка аттракционов под запрос
- брендинг интерактива для вашей компании
12 лет эффективно развлекаем корпоративных и частных клиентов и делаем всё, чтобы вы говорили: "Вау!".
Наши интерактивы регулярно показывают по TV, а блогеры с играми FunkyGames получают миллионные просмотры.
Раскачаем ваше мероприятие так, что о нём будут слагать легенды! Выбирайте свой интерактив на сайте прямо сейчас
Страхование персонала
HR-КУХНЯ РЕКОМЕНДУЕТ
КАТАЛОГ ПРОВАЙДЕРОВ
АРС страхование – это консалтинговая компания по подбору страховых программ ДМС для работодателей.
С 2014 года мы занимаемся качественным анализом и выбором услуг по добровольному медицинскому страхованию для организаций. С нами вы сэкономите более 100 часов рабочего времени, увидите современный формат предоставления информации и прозрачные критерии оценки страховых компаний
Что вы получите, работая с нами?
С 2014 года мы занимаемся качественным анализом и выбором услуг по добровольному медицинскому страхованию для организаций. С нами вы сэкономите более 100 часов рабочего времени, увидите современный формат предоставления информации и прозрачные критерии оценки страховых компаний
Что вы получите, работая с нами?
- Анализ и понимание каждой программы страхования
- Сводную таблицу по ценам и наборам услуг
- Индивидуальную карту с клиниками
- Поддержка и сопровождение в течение года
- Скидки к прайс-листам страховых компаний
PolisBox – ваш помощник и эксперт в сфере ДМС и ОНКОстраховании.
Понимаем, как сложно выбрать программу для команды. Сколько времени тратится на изучение и поиск идеальных условий?
PolisBox предоставит:
Переходите на новый уровень страхования с PolisBox!
Понимаем, как сложно выбрать программу для команды. Сколько времени тратится на изучение и поиск идеальных условий?
PolisBox предоставит:
- Экспертный анализ: Подбор предложений, соответствующих потребностям вашей компании
- Полную прозрачность: Честные условия без скрытых пунктов и ненужных услуг
- Экономию времени: Мы берем на себя все этапы работы, от анализа до заключения и сопровождения договора, адаптацию сотрудников
- Гибкие финансовые условия: Возможность оплаты в рассрочку
- Заботу о здоровье команды: Всегда рядом, когда нужна помощь.
Переходите на новый уровень страхования с PolisBox!
Трудовое
право
право
HR-КУХНЯ РЕКОМЕНДУЕТ
КАТАЛОГ ПРОВАЙДЕРОВ
Юридическая компания Moscow Lawyers Group с 2007 года специализируется на защите интересов работодателей в сфере ТК РФ. Нам доверяют Heineken, ЛитРесс, Ozon, Bayer, Danone, Xerox и многие другие.
Чем мы можем помочь?
• Срочные консультации по любому вопросу ТК РФ и СНГ;
• Аутсорс охраны труда, воинского учета, ПНд, расчета зарплаты, кадров, миграционного учета, квотирования, экологии;
• Подготовка документов для защиты ПНд, защита ПНд в информационных системах;
• Проверки надзорных органов, суды, увольнения конфликтных сотрудников;
• Оценка рисков: предложим несколько вариантов решения кейса, никогда не скажем «так нельзя»;
• Горячие линии для сотрудников: мобилизация, релокация.
Чем мы можем помочь?
• Срочные консультации по любому вопросу ТК РФ и СНГ;
• Аутсорс охраны труда, воинского учета, ПНд, расчета зарплаты, кадров, миграционного учета, квотирования, экологии;
• Подготовка документов для защиты ПНд, защита ПНд в информационных системах;
• Проверки надзорных органов, суды, увольнения конфликтных сотрудников;
• Оценка рисков: предложим несколько вариантов решения кейса, никогда не скажем «так нельзя»;
• Горячие линии для сотрудников: мобилизация, релокация.
WELL-BEING
HR-КУХНЯ РЕКОМЕНДУЕТ
КАТАЛОГ ПРОВАЙДЕРОВ
Zigmund.Online - повышаем эффективность работы команд и сотрудников через психотерапию.
Мы имеем опыт работы с различными компаниями от 50 до 20 000 сотрудников в разных индустриях: IT, FMCG, Ритейл, Производство, Образование, Нефть и Газ и другие, готовы гибко подстраиваться под нужды компании:
- Занятия в любом месте и любое время. Сотрудники могут заниматься из любой точки России и мира;
- У нас работают 2800+ квалифицированных психологов с подтвержденным опытом работы с компаниями;
- Соберем персональное решение: Индивидуальная терапия для сотрудников, групповые терапия для команд, вебинары, корпоративные психологические дайджесты, возможность добавления других специальностей: юристы, налоги и т.д.
Дайте своим сотрудникам комфорт и спокойствие, как бенефит от компании.
Мы имеем опыт работы с различными компаниями от 50 до 20 000 сотрудников в разных индустриях: IT, FMCG, Ритейл, Производство, Образование, Нефть и Газ и другие, готовы гибко подстраиваться под нужды компании:
- Занятия в любом месте и любое время. Сотрудники могут заниматься из любой точки России и мира;
- У нас работают 2800+ квалифицированных психологов с подтвержденным опытом работы с компаниями;
- Соберем персональное решение: Индивидуальная терапия для сотрудников, групповые терапия для команд, вебинары, корпоративные психологические дайджесты, возможность добавления других специальностей: юристы, налоги и т.д.
Дайте своим сотрудникам комфорт и спокойствие, как бенефит от компании.
Norbu - well being платформа по работе со стрессом и предотвращению выгорания сотрудников. Корпоративная версия лучшего Mental Health приложения в Google Play 2020 и приложения дня на World Mental Health day в Apple App Store поможет сотрудникам справляться с вызовами текущего времени, а веб-дэшборд поможет руководителю отслеживать уровень стресса в компании и принимать своевременные решения.
● Поможем тревожному сотруднику успокоиться и сфокусироваться на работе.
● Покажем руководителю динамику стресса в цифрах на веб-дэшборде
● 600 тысяч пользователей Norbu по всему миру
● Лучшее Mental Health приложение в Google Play в 2020 год
● Входит в немецкий каталог для страховых как цифровое медицинское средство от стресса
● Годовая подписка на сотрудника по цене одной сессии с психологом - от 2900 руб
● Поможем тревожному сотруднику успокоиться и сфокусироваться на работе.
● Покажем руководителю динамику стресса в цифрах на веб-дэшборде
● 600 тысяч пользователей Norbu по всему миру
● Лучшее Mental Health приложение в Google Play в 2020 год
● Входит в немецкий каталог для страховых как цифровое медицинское средство от стресса
● Годовая подписка на сотрудника по цене одной сессии с психологом - от 2900 руб
Stayfitt — wellbeing-платформа для объединения сотрудников.
Помогаем компаниям сформировать здоровую среду и заботиться о благополучии коллег.
В каждом проекте:
⚡️ Глобальный и личные челленджи
⚡️ Формирование полезных привычек
⚡️ Информация от экспертов в современном формате
⚡️ Взаимодействие с сотрудниками вне привычных рамок
⚡️ Оценка активности и благополучия сотрудников и др.
Помогаем компаниям сформировать здоровую среду и заботиться о благополучии коллег.
В каждом проекте:
⚡️ Глобальный и личные челленджи
⚡️ Формирование полезных привычек
⚡️ Информация от экспертов в современном формате
⚡️ Взаимодействие с сотрудниками вне привычных рамок
⚡️ Оценка активности и благополучия сотрудников и др.
Crosslife - ведущая well-being платформа
Забота о благополучии сотрудников по пяти направлениям: физическое, ментальное, профессиональное, финансовое, социальное.
Всё это в мобильном приложении под вашим брендом.
Забота о благополучии сотрудников по пяти направлениям: физическое, ментальное, профессиональное, финансовое, социальное.
Всё это в мобильном приложении под вашим брендом.
КАТАЛОГ ПРОВАЙДЕРОВ
Корпоративный спорт
HR-КУХНЯ РЕКОМЕНДУЕТ
МойФитнес.рф - мобильное приложение под вашим брендом для корпоративного спорта и сплочения коллектива.
Создайте спортивную корпоративную культуру с помощью уникальных функций приложения:
● Норма подвижности для каждого сотрудника, которую нужно выполнять каждые 10 дней
● Социальная сеть, в которой можно делиться спортивными достижениями и получать поддержку
● Соревнования, которые мотивируют заниматься и сплачивают коллектив
● Онлайн-тренировки позволяют заниматься из дома в любое время
● Автоматическое измерение шагов с телефона и прямая синхронизация с фитнес-трекерами мотивируют больше ходить
● Аналитика, которая показывает насколько сотрудники вовлечены в корпоративный спорт
Создайте спортивную корпоративную культуру с помощью уникальных функций приложения:
● Норма подвижности для каждого сотрудника, которую нужно выполнять каждые 10 дней
● Социальная сеть, в которой можно делиться спортивными достижениями и получать поддержку
● Соревнования, которые мотивируют заниматься и сплачивают коллектив
● Онлайн-тренировки позволяют заниматься из дома в любое время
● Автоматическое измерение шагов с телефона и прямая синхронизация с фитнес-трекерами мотивируют больше ходить
● Аналитика, которая показывает насколько сотрудники вовлечены в корпоративный спорт
РАЗМЕСТИТЬ
КАРТОЧКУ
КАРТОЧКУ
HR-КУХНЯ РЕКОМЕНДУЕТ
КАТАЛОГ ПРОВАЙДЕРОВ
Сотрудничество с проектом HR-КУХНЯ позволит вам заявить о вашем продукте или услуге, расширить аудиторию и выстроить эффективную коммуникацию с HR-сообществом. Если вы хотите стать участником выставки или конференции, свяжитесь с нами - welcome@lmexperts.ru
Чаты
HR-КУХНИ
в telegram
HR-КУХНИ
в telegram
Все чаты "только для своих", если вы хотите присоединиться - отсканируйте QR-код для подачи заявки на вступление!
i
ОСНОВНОЙ ЧАТ
HR
EVENTS
EVENTS
ЧАТ ВАКАНСИЙ
HR
JOURNAL
JOURNAL
14 000+ участников
37 000+ участников
7 000+ участников
25 000+ участников
В чате вы найдете бесплатные курсы и вебинары, а также вы сможете общаться с коллегами, обмениваться идеями и практиками, спрашивать совета, с головой уйти в peer-to-peer обучение. Вы получите практический опыт от лучших игроков рынка, расширите и углубите профессиональный кругозор.
Канал HR-КУХНИ про мероприятия в области HR. Тут вы найдёте отобранные вручную, самые «вкусные мероприятия» в области HR в одном месте!
В чате вы можете свободно размещать информацию про стажировки, резюме, рекомендации и HR вакансии! В общий чат проекта раз в неделю нами публикуется дайджест из чата вакансий, а также выборочно мы добавляем вакансии в общую рассылку по участникам проекта HR-КУХНЯ.
Новый канал HR-КУХНИ в телеграм с авторскими рубриками и практическими статьями по всем аспектам управления персоналом.
Партнеры
Контакты
Обучение
Полезные материалы
Сотрудничество
Соцсети
* Meta Platforms Inc. (соц. сети Facebook, Instagram) признана экстремистской, её деятельность запрещена на территории России.
Использование контента возможно только с разрешения владельцев сайта HR-КУХНЯ. Вся информация, размещённая на сайте, является интеллектуальной собственностью владельцев сайта.
Использование контента возможно только с разрешения владельцев сайта HR-КУХНЯ. Вся информация, размещённая на сайте, является интеллектуальной собственностью владельцев сайта.
Мы используем файлы cookies для оптимальной работы сайта. Узнать, для чего именно они нужны, можно здесь
СОГЛАСИЕ НА ОБРАБОТКУ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ
Настоящим я, далее — «Субъект Персональных Данных», во исполнение требований Федерального закона от 27.07.2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных» (с изменениями и дополнениями), Федерального закона от 13.03.2006 N 38-ФЗ «О рекламе» свободно, своей волей и в своем интересе даю свое согласие организаторам Мероприятия (комплекс оказываемых ООО «Профессиональное сообщество «Эксперты рынка труда» услуг информационного и консультационного характера, в том числе мероприятия, оказываемые Организатором, перечень проводимых ООО «Профессиональное сообщество «Эксперты рынка труда» мероприятий указан на сайте https://hrkitchen.ru и http://www.lmexperts.ru/ (далее — «Организатор», юридическое лицо — ООО «Профессиональное сообщество «Эксперты рынка труда», Юридический адрес: 127473, г. Москва, Краснопролетарская ул, дом 16, строение 1, эт 6, пом I, ком 56) на обработку своих персональных данных, указанных при регистрации и получение по сетям электросвязи, в том числе посредством использования телефонной, факсимильной, подвижной радиотелефонной связи, сети Интернет рассылки материалов рекламного и/или информационного характера, содержащую рекламу Исполнителя и его партнеров, а также рекламу их мероприятий, проектов, средств индивидуализации (юридического лица и/или товара), товаров, работ и услуг, путем заполнения веб-формы на сайте Организатора (далее — Сайт).
Под персональными данными я понимаю любую информацию, относящуюся ко мне как к Субъекту Персональных Данных, в том числе мои фамилию, имя, отчество, адрес, образование, профессию, должность, компанию, контактные данные (телефон, факс, электронная почта, почтовый адрес), фотографии, иную другую информацию. Под обработкой персональных данных я понимаю сбор, систематизацию, накопление, уточнение, обновление, изменение, использование, распространение, передачу, в том числе трансграничную, обезличивание, блокирование, уничтожение, бессрочное хранение, и любые другие действия операции с персональными данными.
Обработка персональных данных Субъекта Персональных Данных осуществляется исключительно в целях регистрации Субъекта Персональных Данных в базе данных Организатора с последующим направлением Субъекту Персональных Данных почтовых сообщений и смс-уведомлений, в том числе рекламного содержания, от Организатора, его аффилированных лиц и/или субподрядчиков, информационных и новостных рассылок, приглашений на мероприятия Организатора и другой информации рекламно-новостного содержания, а также с целью подтверждения личности Субъекта Персональных Данных при посещении мероприятий Организатора.
Датой выдачи согласия на обработку персональных данных Субъекта Персональных Данных и получение рассылки материалов рекламного и/или информационного характера является дата отправки регистрационной веб-формы с Сайта.
Обработка персональных данных Субъекта Персональных Данных может осуществляться с помощью средств автоматизации и/или без использования средств автоматизации в соответствии с действующим законодательством РФ и внутренними положениями Организатора.
Организатор принимает необходимые правовые, организационные и технические меры или обеспечивает их принятие для защиты персональных данных от неправомерного или случайного доступа к ним, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, предоставления, распространения персональных данных, а также от иных неправомерных действий в отношении персональных данных, а также принимает на себя обязательство сохранения конфиденциальности персональных данных Субъекта Персональных Данных. Организатор вправе привлекать для обработки персональных данных Субъекта Персональных Данных субподрядчиков, а также вправе передавать персональные данные для обработки своим аффилированным лицам, обеспечивая при этом принятие такими субподрядчиками и аффилированными лицами соответствующих обязательств в части конфиденциальности персональных данных.
Про файлы cookies
Продолжая использовать сайт, Вы даете ООО «Профессиональное сообщество «Эксперты рынка труда», согласие на обработку файлов cookies и пользовательских данных (дата и время посещения; число посещенных страниц, их названия, а также длительность просмотра; IP-адрес, присвоенный Вашему устройству для выхода в Интернет; тип Вашего браузера и операционной системы; URL сайта, с которого был осуществлен переход; данные, собираемые посредством агрегаторов статистики посетителей веб-сайтов Google Analytics/Yandex.Metrica) в целях обеспечения стабильной работы сайта, улучшения пользовательского опыта, совершенствования способов и методов представления информации на сайте, ведения статистики посещений сайта и выявления наиболее посещаемых страниц сайта, составление профиля, таргетирования товаров в соответствии с интересами посетителя сайта. Если Вы не хотите, чтобы Ваши вышеперечисленные данные обрабатывались, просим отключить обработку файлов cookies и сбор пользовательских данных в настройках Вашего браузера или покинуть сайт.
Я ознакомлен(а), что:
Под персональными данными я понимаю любую информацию, относящуюся ко мне как к Субъекту Персональных Данных, в том числе мои фамилию, имя, отчество, адрес, образование, профессию, должность, компанию, контактные данные (телефон, факс, электронная почта, почтовый адрес), фотографии, иную другую информацию. Под обработкой персональных данных я понимаю сбор, систематизацию, накопление, уточнение, обновление, изменение, использование, распространение, передачу, в том числе трансграничную, обезличивание, блокирование, уничтожение, бессрочное хранение, и любые другие действия операции с персональными данными.
Обработка персональных данных Субъекта Персональных Данных осуществляется исключительно в целях регистрации Субъекта Персональных Данных в базе данных Организатора с последующим направлением Субъекту Персональных Данных почтовых сообщений и смс-уведомлений, в том числе рекламного содержания, от Организатора, его аффилированных лиц и/или субподрядчиков, информационных и новостных рассылок, приглашений на мероприятия Организатора и другой информации рекламно-новостного содержания, а также с целью подтверждения личности Субъекта Персональных Данных при посещении мероприятий Организатора.
Датой выдачи согласия на обработку персональных данных Субъекта Персональных Данных и получение рассылки материалов рекламного и/или информационного характера является дата отправки регистрационной веб-формы с Сайта.
Обработка персональных данных Субъекта Персональных Данных может осуществляться с помощью средств автоматизации и/или без использования средств автоматизации в соответствии с действующим законодательством РФ и внутренними положениями Организатора.
Организатор принимает необходимые правовые, организационные и технические меры или обеспечивает их принятие для защиты персональных данных от неправомерного или случайного доступа к ним, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, предоставления, распространения персональных данных, а также от иных неправомерных действий в отношении персональных данных, а также принимает на себя обязательство сохранения конфиденциальности персональных данных Субъекта Персональных Данных. Организатор вправе привлекать для обработки персональных данных Субъекта Персональных Данных субподрядчиков, а также вправе передавать персональные данные для обработки своим аффилированным лицам, обеспечивая при этом принятие такими субподрядчиками и аффилированными лицами соответствующих обязательств в части конфиденциальности персональных данных.
Про файлы cookies
Продолжая использовать сайт, Вы даете ООО «Профессиональное сообщество «Эксперты рынка труда», согласие на обработку файлов cookies и пользовательских данных (дата и время посещения; число посещенных страниц, их названия, а также длительность просмотра; IP-адрес, присвоенный Вашему устройству для выхода в Интернет; тип Вашего браузера и операционной системы; URL сайта, с которого был осуществлен переход; данные, собираемые посредством агрегаторов статистики посетителей веб-сайтов Google Analytics/Yandex.Metrica) в целях обеспечения стабильной работы сайта, улучшения пользовательского опыта, совершенствования способов и методов представления информации на сайте, ведения статистики посещений сайта и выявления наиболее посещаемых страниц сайта, составление профиля, таргетирования товаров в соответствии с интересами посетителя сайта. Если Вы не хотите, чтобы Ваши вышеперечисленные данные обрабатывались, просим отключить обработку файлов cookies и сбор пользовательских данных в настройках Вашего браузера или покинуть сайт.
Я ознакомлен(а), что:
- Настоящее согласие на обработку моих персональных данных, указанных при регистрации на Сайте Организатора, направляемых (заполненных) с использованием Cайта и получение рассылки материалов рекламного и/или информационного характера, действует в течение 20 (двадцати) лет с момента регистрации на Cайте Организатора.
- Согласие может быть отозвано мною на основании письменного заявления в произвольной форме.
- Предоставление персональных данных третьих лиц без их согласия влечет ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.