Переходите в персональный чат в телеграм с представителями компаний
задавайте любые вопросы и получить уточнения
договоритесь о бесплатной демонстрации
получите специальную скидку!
РАЗДЕЛЫ
Обучение
и развитие
Well-being
Исследования
и HR-аналитика
КЭДО
Автоматизация HR-процессов
Чат-боты
EVENT
Подбор
Оценка
C&B
Digital workplace
Шеринг
специалистов
Онбординг
Корпоративные
соц.сети
Кадровые агентства
IT HR TECH решения
по формированию команд
Корпоративный спорт
РАЗДЕЛЫ
Обучение
и развитие
Well-being
Исследования
и HR-аналитика
КЭДО
Автоматизация HR-процессов
Чат-боты
EVENT
Подбор
Оценка
C&B
Digital workplace
Шеринг
специалистов
Онбординг
Корпоративные
соц.сети
Кадровые агентства
IT HR TECH решения
по формированию команд
Корпоративный спорт
Content Oriented Web
Make great presentations, longreads, and landing pages, as well as photo stories, blogs, lookbooks, and all other kinds of content oriented projects.
КАТАЛОГ ПРОВАЙДЕРОВ
ОБУЧЕНИЕ И РАЗВИТИЕ
Webinar Group - экосистема сервисов для решения HR-задач, связанных с наймом, адаптацией и обучением сотрудников:
Webinar - платформа для проведения вебинаров и конференций;
We.Study
- платформа для организации смешанного обучения; COMDI - компания по организации виртуальных мероприятий; Webinar Meetings - сервис для проведения онлайн-встреч и совещаний.
iMpact LMS — комплексное решение для автоматизации корпоративного обучения. Включает в себя мощный конструктор курсов и тестов, дашборд T&D, плеер курса и глубокую аналитику. Также доступна загрузка в форматах SCORM/xAPI.
Продукт создан на базе Битрикс24, что позволяет учиться и работать в едином окне мобильной и web-версии. Заявку на персональный демо-показ iMpact LMS можно оставить на сайте.
TalentTech Обучение — cистема для быстрого старта образовательных проектов в компании. Можно гибко настроить образовательные треки для сотрудников, создать тест для оценки компетенций и тест для проверки знаний. Есть пополняемый каталог готовых курсов и простой конструктор учебных программ.
Дружелюбный интерфейс и принципы микрообучения помогут увеличить вовлеченность в обучение на 30%*.
Эквио — мобильная платформа, единое цифровое пространство для эффективного обучения, управления, бизнес-коммуникации и мотивации персонала.
Лучшие на рынке мобильные приложения с полным офлайн режимом, идентичные с web-версией, запатентованный встроенный редактор видеокурсов, мобильный кабинет руководителя и многое другое.
Полнофункциональную демо-версию платформы Эквио можно протестировать бесплатно в течение 14 дней. Для этого отправьте запрос или заполните заявку!
Motivity — комплексная платформа для корпоративного развития сотрудников, которая включает в себя 20+ модулей по обучению, мотивации, адаптации и вовлечению персонала.
Платформа доступна в web-версии и мобильном приложении, благодаря этому сотрудники работают из любой точки мира и всегда на связи.
iSpring – ведущий разработчик технологий для корпоративного онлайн-обучения. 59 000 клиентов из 172 стран используют инструменты iSpring для онлайн-обучения сотрудников, партнёров и клиентов.
Команда методистов, дизайнеров и разработчиков поможет быстро запустить онлайн-обучение в вашей компании: изучит цели и задачи вашей компании, составит стратегию развития проекта, внедрит систему онлайн-обучения, создаст курсы для сотрудников и настроит аналитику. Так запуск обучения пройдет быстро, эффективно и с минимальными затратами.
Trafory – это корпоративный учебный портал для обучения сотрудников, с возможностью оценки и развития их компетенций.
С помощью Trafory HR и L&D смогут: • запускать процесс адаптации в один клик, • управлять траекториями развития сотрудников, • анализировать эффективность обучения в режиме реального времени, • проводить оценку и выявлять таланты.
Повысьте потенциал ваших сотрудников, используя Trafory.
• Создана для корпоративных университетов и онлайн-школ, которые стремятся предоставлять лучший образовательный опыт. • Передовой уровень обучения и ведения бизнеса благодаря уникальному функционалу. • Продвинутая автоматизация для снижения трудозатрат менеджеров, методистов и админов. • Воплощает в себе опыт ведущей бизнес-школы России, Центральной и Восточной Европы (EMAS).
JetSkills — платформа для управления развитием сотрудников.
Это первая российская бесплатная платформа, которая позволяет оптимизировать и автоматизировать процессы оценки, обучения и развития персонала на всех этапах — от онбординга до карьерной маршрутизации.
Платформа подходит для компаний любого профиля деятельности. Бесплатный доступ к функционалу предоставляется независимо от количества сотрудников.
На платформе можно создавать любые модели компетенций и профили (должности) или использовать готовые варианты. Можно проводить массовые и индивидуальные тестирования по профилям и компетенциям. Можно воспользоваться входным профтестом: платформа проанализирует результаты и сформирует индивидуальные траектории обучения. Есть библиотека контента и удобный редактор для создания базы знаний компании.
ServiceGuru - платформа мобильного обучения, коммуникации и мотивации сотрудников:
● Просто - функций много, но разобраться несложно.
● Быстро - внедрение займет меньше 2х часов.
● Доступно - оптимальное соотношение цены и возможностей.
Мы в ServiceGuru верим, что сотрудники - самый ценный ресурс бизнеса, и его самое слабое звено при неправильном подходе к обучению.
Попробуйте все возможности ServiceGuru на своей команде бесплатно в течение 14 дней!
IC Lab — аутсорсинг разработки дистанционного образовательного контента любой сложности и объема.
Создаем электронные курсы, вспомогательные обучающие материалы и интерактивные видео с применением AR-студии.
С 2018 года мы разработали более 200 образовательных проектов, в том числе для телекоммуникационных компаний, металлургических комбинатов, горнодобывающих производств и крупнейших банков России.
Tetraform — студия заказной разработки цифровых решений для HR и T&D. К нам обращаются, когда готовые и «коробочные» продукты не справляются с задачей или не в полной мере соответствуют сложным процессам в компании.
Разработали 150+ проектов для «Сбер.Университет», «Ростелеком», РЖД, «М.Видео», «Росатом», Skillbox, сервиса «Ясно» и других HR/Edtech компаний.
Закрываем HR-процессы от найма до удержания:
- HR-брендинг и упаковка обучающих программ,
- проектирование HRMS и LMS систем,
- создание внутренних и внешних спецпроектов.
В каждом разработанном продукте мы объединяем цели и задачи бизнеса с потребностями сотрудников.
Корпоративный онлайн-университет Русской Школы Управления - образовательная платформа для непрерывного развития и обучения персонала компании.
Основана на расписании «живых» онлайн-трансляций с возможностью интерактива. 30 бизнес-тематик на выбор для обучения сотрудников любого уровня: от линейного персонала до ТОП-менеджмента. Интуитивно простой и понятный Личный кабинет Куратора позволяет планировать обучение на долгосрочный период. Подключение за 1 день.
ProductStar - ведущий российский онлайн-университет digital-специалистов с международной экспертизой в продуктовом менеджменте, аналитике и программировании
● состоит в рейтинге крупнейших EdTech-компаний России ● входит в реестр аккредитованных IT-компаний и обладает образовательной лицензией № 4624 ● резидент Сколково ● организатор ProductCamp Russia&EE ● совместно с Google развивает Google Developer Group
Insight Group — самые актуальные практики и инструменты для трендового корпоративного обучения и осознанного развития на уровне личности, команды и компании.
Создаем сильные команды через развитие мышления и метанавыков будущего: тренинги и программы осознанного развития, лидерства и управленческих навыков, построение модели самообучающейся организации, командные и стратегические сессии, тренинги для тренеров и HR. Создаем выдающиеся визуальные коммуникации: скрайбинг и визуальное сопровождение мероприятий.
Крупнейшая в России онлайн-платформа для развития компетенций, soft skills и защиты ментального здоровья сотрудников с помощью последних достижений в области нейронаук. Разработано на базе собственной лаборатории в ИП РАН.
Эффективность программы подтверждена исследованием ученых из МГУ. Запатентованная программа включает 100+ когнитивных онлайн-тренингов и 20+ курсов с уникальными тренажерами на формирование навыков.
Оставляйте заявку и заберите подарок — 14 дней доступа бесплатно!
Обучение руководителей современным подходам к управлению командами и бизнес-процессами. Алексей Дерюшкин (Better Life Company). Тренер и консультант по гибкому управлению с международной сертификацией. Опыт с 2003г., автор 50+ учебных программ. Помощь в создании культуры, в которой сотрудники думают, как развивать компанию. Тренинги, длительные курсы, аудиты, консалтинг. Курсы по гибкому управлению (Agile), фасилитации и soft skills.
eLearning center - это 100+ готовых электронных курсов по soft и digital skills. Самые популярные темы — от тайм-менеджмента и делегирования до Big data и Цифровой трансформации. Курсы передаются в формате SCORM + исходные файлы Articulate 360, и совместимы с любой LMS/HCM. Безлимитное использование и только свежий контент.
TSQ Online – база знаний для HR, бизнес-тренеров и консультантов. Не нужно больше искать проверенные инструменты в интернете, чатах или у коллег. TSQ Consulting собрали экспертизу 1200+ компаний в одном месте! Готовые шаблоны и программы, онлайн-курсы, чек-листы, методички для каждого HR-процесса и 15+ бесплатных материалов. Для корпоративных клиентов: готовые видеокурсы и съёмка под ключ.
TSQ SCORM – это 100+ готовых видеокурсов для сотрудников от лидеров рынка корпоративного обучения TSQ Consulting. Самые современные методики, харизматичная подача, возможность кастомизации контента, бесшовное внедрение в вашу LMS-систему. Передадим вам готовый контент и поможем перевести очные программы развития в онлайн. Также можем создать онлайн-курс под запрос, снять корпоративное видео или разработать e-learning продукт под ключ.
Академия iSpring — образовательный проект компании iSpring. Помогаем осваивать профессии в сфере онлайн-обучения и повышать квалификацию методистам, разработчикам курсов и дизайнерам.
На практике учим, как стать руководителем отдела обучения, дизайнером или разработчиком электронных курсов. Сертифицируем по инструментам iSpring , которые используют 59 000 компаний по всему миру: от Samsung до Яндекс.Go. Помогаем компаниям найти сертифицированного специалиста через базу экспертов iSpring Professional.
Академия АйТи – ведущий поставщик услуг по корпоративному обучению и EdTech решениям. Компания отличается как надежный партнер с высокой деловой репутацией и опытом 26+ лет.
Учебный центр выполняет услуги полного цикла по разработке образовательных программ, онлайн и смешанному обучению, разработке решений для e-learning обучения: электронных курсов, виртуальных учебных центров, порталов LMS.
Digital Assessment Ecopsy предлагает инновационные технологии в оценке персонала:
— Тест оценки потенциала PIF
— Опросник DPI, дающий глубокий взгляд на деструкторы человека
— Опросник компетенций delta.ai, оценивающий поведение человека, а не самоотчёт
— Тесты Switch, адаптирующиеся под ответы участника
— Web@ssessment ― виртуальный центр оценки (ассессмент)
— Опросник профессионального выгорания FADE
StartExam — лидер в автоматизации оценки и тестирования персонала. Платформу используют средние и крупные компании, среди которых: Сбер, Совкомбанк, Ренессанс Кредит, МТС, Теле2, билайн, Мегафон и еще более 400.
Ключевые возможности:
- гибкий конструктор тестов и опросов (9 типов заданий) - импорт готовых тестов - автоматизация приглашений участников тестирования - антиплагиат, прокторинг, аналитика качества тестовых заданий - продвинутая аналитика, брендирование и многое другое...
Team-assessment - платформа для оценки компетенций и личностных качеств.
Многофакторное тестирование в едином отчете показывает:
● уровень развития 28 компетенций ● мотиваторы и деструкторы ● поведенческие факторы риска ● роли в команде ● стиль управления ● интерес к профессиональному развитию ● интеллект ● достоверность ответов
Платформа рекомендуется для оценки руководителей и ключевых сотрудников в чьей работе прежде всего важны личностные качества.
Группа компаний Detech представлена на рынке стратегического HR-консалтинга с 2004 г.
Портфель услуг компании включает системные решения, обеспечивающие эффективность привлечения, использования и развития человеческого потенциала, минимизацию человеческих рисков и повышающие эффективность управления человеческим капиталом на основе цифровых данных.
Detech является единственной российской компанией – экспортером современных отечественных методик оценки человеческого потенциала на рынки дальнего зарубежья (Великобритании, Турции, Индонезии, Индии и др.).
Кадровое агентство CareeRoom. С 2015 года специализируемся на IT и Digital.
Мы хорошо умеем:
• быстро закрывать вакансии
• быть гибкими - делать сотрудничество с нами максимально простым и комфортным для всех сторон
• погружаться в специфику бизнеса клиента и становиться полноценными HR бизнес-партнерами
• находить кандидатов, которые остаются в компании надолго
• делиться аналитикой рынка
TalentTech Опросы — платформа для управления всеми HR-исследованиями в компании. Получайте обратную связь от сотрудников, следите за метриками удовлетворенности и принимайте правильные решения, чтобы повысить вовлеченность и продуктивность команды. В вашем распоряжении — конструктор и магазин опросов, умная аналитика и лучшие практики, чтобы управлять персоналом с опорой на объективные данные.
DARWIN - универсальная облачная платформа обратной связи и HR-аналитики.
Позволяет автоматизировать сбор обратной связи путем проведения пульс-опросов, исследований вовлеченности, оценочных процедур и тестов с целью управления мотивацией сотрудников на разных этапах их жизненного пути в компании.
Staff&Teams - партнер в построении результативных команд
Применение Алгоритма Staff&Teams позволяет предиктивно отцифровать управленческие решения по структуре команд в компании, предлагая результативных кандидатов и сотрудников на этапах подбора персонала и при управлении изменениями в командах на основе потенциала командного взаимодействия. Дизайн матриц по формированию команд позволяет работать с запросами и принимать решения на всех этапах HR-цикла.
CRM-система для рекрутмента Talantix — облачное решение от HeadHunter для работы участников команды подбора из любой точки мира. Подключение тимлидов и линейных руководителей к согласованию кандидатов простое и бесплатное. Импорт резюме с популярных job-сайтов позволяет оптимизировать подбор даже на самые сложные ИТ-вакансии, а оценивать навыки и компетенции соискателей помогут кастомизированные формы оценки.
Комфортное общение с кандидатами обеспечивают интеграции с электронной почтой, видеосервисом Microsoft Teams и популярными мессенджерами, в том числе Telegram. Система автоматически подготовит отчеты и дашборды по всем HR-процессам компании, что особенно важно для тех, кто следит за бизнес-метриками или привлекает инвестиции на рынке.
Хантфлоу — это профессиональная CRM для рекрутинга, №1 по функциональности в России.
В ней рекрутеры общаются с кандидатами, ведут историю работы, обсуждают резюме с коллегами и делают отчеты. Хантфлоу дает рекрутерам достоверные статистические данные, чтобы закрывать больше вакансий за меньшее время.
Potok от TalentTech — платформа для автоматизации рекрутмента, чтобы проще и дешевле работать с кандидатами. Автоматически создавайте вакансии на 10 работных сайтах и отслеживайте статус, продвигайте кандидатов по воронке подбора и напоминайте заказчикам о согласовании и выявляйте, какие каналы для массового и точечного найма самые эффективные. Есть автосбор откликов/резюме без открытия контактов.
Websoft HCM - это все инструменты для HR-автоматизации в одной платформе. У нас есть все от подбора и адаптации до кадрового резерва. И все это доступно в базовой версии. Нашим клиентам доступны: готовые гибкие решения для быстрого запуска, набор необходимых HR-сервисов, открытая архитектура, квалифицированная, оперативная поддержка. У нас более 1000 внедрений платформы во всех отраслях. Мы умеем решать любые задачи HR-автоматизации.
Компания «БОСС. Кадровые системы» представляет систему управления персоналом БОСС-Кадровик – российский программный продукт, внесенный в государственный реестр информационных систем. Полнофункциональная система БОСС-Кадровик - российская программная платформа, способная полностью заменить уходящие с отечественного рынка западные аналоги, которая эксплуатируется на предприятиях и в организациях различной отраслевой принадлежности уже более 25 лет.
Решения на базе БОСС-Кадровика обладают масштабируемостью и способностью легко адаптироваться к расширению предъявляемых требований, возрастанию объемов решаемых задач, соответствуют законодательству РФ.
ТопФактор – российская разработанная с нуля экосистема HR Tech продуктов на платформе 1С. Более 20 лет автоматизируем HR-процессы: подбор и адаптация, оценка 360 и управление талантами, выявление и поддержка HiPo и HiPro, управление результативностью (KPI/OKR), переход на ЭКДО, управление вовлеченностью (пульс-опросы, исследование удовлетворенности и мотивации, прогнозирование выгорания) и формирование пакета гибких льгот с помощью кафетерия.
Digital-интегратор Улей – ИТ компания, разработчик собственных HRM-решений на базе коробочного Битрикс24.
Мы внедряем корпоративные порталы Битрикс24 в крупных компаниях и помогаем развивать интранет без долгих доработок, с помощью готовых модулей: индивидуальная главная страница, корпоративный университет, оценка 360, геймификация, бронирование рабочих мест, helpdesk, чат-бот адаптации и других.
EVOLA — признанный эксперт в области цифровизации HR-процессов. Работает с большинством современных ИТ- продуктов в сфере кадрового менеджмента, управления талантами и корпоративного обучения. Создает единые цифровые рабочие места. Более 200 проектов за 13 лет!
ГК «КОРУС Консалтинг» — ИТ-компания со стажем внедрения digital-решений более 20-ти лет. Автоматизируем HR-процессы в крупных компаниях: подбор и адаптация, кадровый электронный документооборот, обучение и развитие.
Мы эксперты в области интранет-консалтинга, создаем современные корпоративные порталы, знаем, как донести ценность проекта до сотрудников и руководства. Больше не нужно искать и совмещать разные сервисы и платформы: мы полностью создадим цифровую HR-среду в вашей компании.
GMCS – крупная российская ИТ-компания. Более 15 лет делаем HR-проекты для бизнеса и государственных структур.
Эксперты в области цифровизации HR-процессов: подбор и адаптация, зарплата и компенсации, обучение и развитие, кадровый электронный документооборот, интранет-решения, RPA, аналитика. Мы работаем с российскими и международными HCM-платформами, внедряем полезные HR-сервисы, разрабатываем заказные решения. Создадим digital workplace, настроим цифрового помощника, возьмем на себя ИТ-аутсорсинг систем управления персоналом.
Сервис JOBCART.RU позволяет в несколько кликов разместить вакансию одновременно на множестве площадках. Размещение и трансляция вакансии происходит более чем на 50 площадках в зависимости от выбранного тарифа. Джобкарт автоматически переносит отклики и резюме в личный кабинет на сервисе. На сервисе реализовано множество функций для ежедневной работы рекрутера.
Grade Factor – это полностью отечественная система по развитию талантов внутри компании: автоматизированная адаптация сотрудников, формирование прозрачной системы мотивации, развитие компетенций под проекты, формирование кадрового резерва и удобный внутренний подбор по квалификации.
Пользователям системы доступны:
общая библиотека компетенций, карты компетенций под специализации и возможность поиска сотрудников по ним, ИПР, аналитика данных, назначение надбавок, база знаний, и оценка 360°.
Сервисы базируются на Яндекс.Облаке — это дает возможность быстрого внедрения и защиты персональных данных.
HRlink — сервис кадрового электронного документооборота, позволяющий перейти на полностью безбумажный HR, включая работу с самозанятыми и ИП. Сотрудники могут подписывать документы с помощью неквалифицированной ЭП, которая выдается прямо внутри HRlink, или учетной записи на госуслугах. В свою очередь, HR-специалисты получают возможность дистанционно управлять полным процессом трудоустройства.
ELMA365 КЭДО – решение на Low-code платформе для комплексной автоматизации кадрового электронного документооборота.
ELMA365 КЭДО – это:
-25+ кадровых процессов и документов в одной системе; -Гибкие маршруты согласования и конструктор новых процессов; -Не только подписание, а комплексная автоматизация;
КЭДО-Тим — сервис автоматизации кадровых бизнес-процессов от команды внедренцев цифровых кадров.
Основные функции: - настраиваемые маршруты согласования кадровых заявок; - наглядный график отпусков и командировок; - ознакомление сотрудников с ЛНА; - развитый API для интеграции с вашими существующими ИТ-сервисами.
Полный цикл внедрения КЭДО: от проекта и разработки нормативных актов до обучения сотрудников и методологической поддержки.
Directum HR Pro — комплексная система, которая объединяет готовые блоки для кадровых бизнес-задач и строится по принципу конструктора. Вы сами решаете, с каких областей начать HR-цифровизацию:
● Кадровый ЭДО с подписанием усиленными ЭП (в том числе через «Госключ»)
● Онлайн-прием и движение персонала
● Отпуска
● Командировки и авансовые отчеты
● Сервисные заявки
● Электронный архив кадровых документов
Личный кабинет для доступа с мобильных устройств позволяет охватить цифровизацией весь штат сотрудников, а готовые коннекторы к 1С, порталу «Работа в России», рекрутинговым, учетным и другим HRM-решениям. — сформировать единое информационное пространство для управления персоналом в организации.
VK HR Tek — платформа для автоматизации кадрового взаимодействия между сотрудником и организацией от VK.
С VK HR Tek возможно:
-кастомизировать процессы -установить нужные дедлайны для подписания документов -трудоустроить сотрудника за 5 минут -работать с графиком отпусков в удобном формате
Сегодня VK HR Tek пользуются десятки российских компаний: Nexign, Urent,Gulliver, Aliexpress, Гемотест, Самокат и многие другие. Сервис входит в экспертную группу Минтруда по развитию кадрового электронного документооборота в России.
B2BCloud – платформа для минимизации межпроектных простоев специалистов и команд.
На платформе B2BCloud:
• aусторсинговые, аутстаффинговые компании временно или постоянно передают на платформу свободные трудовые ресурсы и монетизируют их.
• эффективное, динамическое перераспределение ресурсов между работодателями позволяет минимизировать свои затраты на простои.
• сокращается время на подбор специалистов или команды на проект за счет сервиса ресурсного планирования.
IT-специалисты из любого уголка мира любого уровня получают бесплатно доступ к платформе для того, чтобы монетизировать свое свободное время и реализовать свои ключевые компетенции вне зависимости от текущего места нахождения и статуса (свободен / работает по найму / фриланс / занят на проекте).
Skolkovo NextGen – первый в России сервис по работе с высококвалифицированными кадрами по модели привлекаемого ресурса (shared resources). Создатели сервиса – в прошлом партнеры крупнейших международных консалтинговых компаний.
Со Skolkovo NextGen:
- работодатели сокращают ФОТ, сохраняя команды при их частичной загрузке,
- сотрудники сохраняют доходы, работая в проектах других компаний,
- компании привлекают лучших специалистов с подтвержденным уровнем эффективности со стороны работодателей из различных секторов.
Ventra Go! — платформа и мобильное приложение (iOS и Google Play) для заказа временных исполнителей. Специализации: курьеры, комплектовщики, сотрудники производства, разнорабочие на складе, работники торгового зала, мерчендайзеры, промоутеры. Минимальный срок, на который может выйти временный работник на платформе, — 4 часа. Сервис выведет работников уже на следующий день после оформления заявки и гарантирует качество оказанных услуг. С Ventra Go! сотрудничают уже более 70000 проверенных и оформленных исполнителей.
MyGig — платформа для подбора и автоматизации работы с линейным персоналом. У нас уже 300+ тыс. продавцов, кассиров, РТЗ, курьеров, грузчиков, комплектовщиков, работников кухни и других граждан РФ.
Берем на себя все процессы по:
✓ подбору и проверке кандидатов ✓ оформлению и документообороту ✓ обучению и координации ✓ выплатам и отчетности
E-Staff — уникальное решение для подбора персонала. Почему уникальное? Потому что в нем есть все: полный цикл подбора, автоматизация рутинных операций, настраиваемые процессы, развитая аналитика. У нас мощный поиск, который позволяет обрабатывать миллионы резюме. Можно вписать в любую инфраструктуру: широкие возможности интеграции.
Простые коммуникации, понятный интерфейс и доступность — можно работать на любых устройствах. Более 2000 постоянных клиентов E-Staff закрывают свои вакансии быстро и эффективно.
Git-Job.com — сервис для IT-рекрутёров, который находит разработчиков с подтверждёнными навыками.
GitJob сканирует профили и репозитории разработчиков на GitHub и Stack Overflow и определяет список навыков кандидата не по указанным в резюме, а по коду, который разработчик опубликовал в своих профилях.В поле поиска вы вводите необходимые языки и фреймворки — система покажет вам список специалистов, которые используют такой же стек навыков в своём коде. Таким образом вы получаете набор кандидатов с релевантным опытом и значительно сокращаете время, потраченное на поиск и отсев кандидатов.
Также есть возможность задавать гео-фильтры, а написать разработчику можно напрямую в сервисе или по указанным контактам Linkedin.
Friday — сервис для адаптации новых сотрудников с помощью чат-ботов в Slack, MS Teams, Telegram, Whatsapp, Workplace и др. Индивидуальная настройка сценариев онбординга.
А также:
• Кросс-функциональное взаимодействие: Random Coffee и другие форматы
• Поддержка программ обучения, в том числе HiPo и HiPro
• Единая точка входа в HR: автоматизация отпусков, больничных, Perks&Benefits
• Пребординг и продленный онбординг
TalentTech Адаптация — мобильный сервис для быстрой адаптации и обучения новых сотрудников с помощью геймификации. Онбординг превратится в увлекательную игру с разными заданиями, что создаст позитивный опыт у новичков и повысит лояльность к компании. Запускайте адаптацию отдельно для каждого сотрудника, ставьте цели новичкам и получайте отчеты в удобном формате. Есть приложение для наставников.
Сервис Дигифт помогает выбрать подарки сотрудникам, которые понравятся каждому. Все популярные магазины и услуги в одной мультикарте: Рив Гош, Азбука вкуса, Детский мир, IVI, СПА-салоны, обучение и многое другое.
Не тратьте время на поиск, оформление, организацию доставки. Дарите заботу. Сотрудники сами выберут нужное. Отправка моментально или в нужный день на email/смс получателей. 10% скидка на первый заказ
· Крупнейшая корпоративная программа лояльности для сотрудников компаний;
· Уникальные скидки от 800 лучших партнеров: Самокат, Invitro, Яндекс.Практикум, Level. Travel, Додо, Ozon, Start.ru и т.д.;
· Наши клиенты: Теле2, Билайн, Мегафон, Ozon, Avito, РСХБ, МКБ, РСБ, Росгосстрах, Аэрофлот, Росатом, РОЛЬФ, KEPT, BAT, FESCO и 400+ компаний!
Задачи, которые решает BestBenefits:
· Улучшение социального пакета сотрудника;
· Повышение лояльности сотрудников к бренду работодателя;
· Развитие финансовой грамотности сотрудника;
· Снижение влияния инфляции на бюджет трат сотрудника.
DaOffice – это платформа для создания корпоративной социальной сети и брендированных мобильных приложений для коммуникаций и совместной работы. Фокусный проект Сколково.
Мы – про удобные коммуникации, вовлечение сотрудников в жизнь компании и в улучшение ее бизнес-результатов, про формирование энергичной и эффективной команды даже на удаленке.
Платформа корпоративных коммуникаций, на основе которой можно за 1 неделю запустить корпоративный портал, социальную сеть, корпоративный университет, систему управления знаниями, работу с идеями сотрудников, мотивационные программы для вовлечения, удержания, роста KPI и поддержки эмоционального здоровья сотрудников. Поставляется как SAAS или On-Premise, входит в Единый реестр российских программ.
Пачка — это корпоративный мессенджер для современных команд. Мессенджер позволит отделить рабочее общение от личного. Это поможет сотрудникам меньше отвлекаться и быть более вовлеченными в контекст работы.
В Пачке будут только чаты по работе, таск-трекер и видеозвонки — не надо переключаться между кучей программ и терять фокус. Записаться на демонстрацию сервиса можно в чате ниже.
Corpstories – корпоративный Instagram! Уникальный инструмент для трансляции корпоративных новостей, видео сообщений, проведения опросов и сбора обратной связи в вовлекающем формате сториз. Создавайте и транслируйте корпоративные сториз на компьютерах, телефонах и ТВ панелях для удаленных и офисных сотрудников.
Персонализация контента и таргетинг, аналитика вовлеченности, сокращение времени на создание контента. Повышайте вовлеченность сотрудников и развивайте корпоративную культуру с Corpstories!
Где бы ни находились сейчас ваши сотрудники, вы всегда можете их объединить и дать почувствовать себя единой командой!
• Мероприятие для группы от 50 до 10.000 человек
• Кастомный ивент в короткий срок
• Гибридный или онлайн-формат
• Адвент-календарь, квест, иммерсивная игру с актерами
С нами легко создать новогоднее настроение, получить довольных и вовлеченных сотрудников.
Все под ключ:
— дизайн под ваш брендбук
—обыгрывающий вашу истрию сюжет
— живое общение
— ведущий и аниматоры
— объединяющие задания и магазин подарков
— игра на русском, английском, французском или другом языке
Мы - команда международной ивент-компании EventyOn.
Вдохновляем людей получать удовольствие, делая простые вещи вместе. Именно поэтому, ежегодно мы проводим больше 4 000 мероприятий в Москве и Петербурге. Да, мы НЕ ивент-агентство и не соберем для вас стадионы со сложным концептом и программой. Но зато у нас есть 10 форматов, в любом из которых мы проведем мероприятие "уже завтра".
Агентство Новиковой - занимаемся организацией корпоративных и деловых мероприятий в Москве и по всей России – онлайн и оффлайн.
● Большое портфолио онлайн и офлайн-проектов, подкрепленное отзывами компаний-клиентов;
● Рассчёт мероприятия по заполненному брифу в течение 24 часов.
Переходите на наш сайт - в разделе «Ивент-блог» в свободном доступе 12 коротких видео-лекций об организации онлайн-мероприятий для заказчиков!
Stayfitt — wellbeing-платформа для объединения сотрудников.
Помогаем компаниям сформировать здоровую среду и заботиться о благополучии коллег.
В каждом проекте:
⚡️ Глобальный и личные челленджи
⚡️ Формирование полезных привычек
⚡️ Информация от экспертов в современном формате
⚡️ Взаимодействие с сотрудниками вне привычных рамок
⚡️ Оценка активности и благополучия сотрудников и др.
МойФитнес.рф - мобильное приложение под вашим брендом для корпоративного спорта и сплочения коллектива.
Создайте спортивную корпоративную культуру с помощью уникальных функций приложения:
● Норма подвижности для каждого сотрудника, которую нужно выполнять каждые 10 дней
● Социальная сеть, в которой можно делиться спортивными достижениями и получать поддержку
● Соревнования, которые мотивируют заниматься и сплачивают коллектив
● Онлайн-тренировки позволяют заниматься из дома в любое время
● Автоматическое измерение шагов с телефона и прямая синхронизация с фитнес-трекерами мотивируют больше ходить
● Аналитика, которая показывает насколько сотрудники вовлечены в корпоративный спорт
Сотрудничество с проектом HR-КУХНЯ позволит вам заявить о вашем продукте или услуге, расширить аудиторию и выстроить эффективную коммуникацию с HR-сообществом. Если вы хотите стать участником выставки или конференции, свяжитесь с нами - welcome@lmexperts.ru
Все чаты "только для своих", если вы хотите присоединиться - отсканируйте QR-код для подачи заявки на вступление!
i
ОСНОВНОЙ ЧАТ
HR EVENTS
ЧАТ ВАКАНСИЙ
HR JOURNAL
14 000+ участников
37 000+ участников
7 000+ участников
25 000+ участников
В чате вы найдете бесплатные курсы и вебинары, а также вы сможете общаться с коллегами, обмениваться идеями и практиками, спрашивать совета, с головой уйти в peer-to-peer обучение. Вы получите практический опыт от лучших игроков рынка, расширите и углубите профессиональный кругозор.
Канал HR-КУХНИ про мероприятия в области HR. Тут вы найдёте отобранные вручную, самые «вкусные мероприятия» в области HR в одном месте!
В чате вы можете свободно размещать информацию про стажировки, резюме, рекомендации и HR вакансии! В общий чат проекта раз в неделю нами публикуется дайджест из чата вакансий, а также выборочно мы добавляем вакансии в общую рассылку по участникам проекта HR-КУХНЯ.
Новый канал HR-КУХНИ в телеграм с авторскими рубриками и практическими статьями по всем аспектам управления персоналом.
* Meta Platforms Inc. (соц. сети Facebook, Instagram) признана экстремистской, её деятельность запрещена на территории России.
Использование контента возможно только с разрешения владельцев сайта HR-КУХНЯ. Вся информация, размещённая на сайте, является интеллектуальной собственностью владельцев сайта.
Мы используем файлы cookies для оптимальной работы сайта. Узнать, для чего именно они нужны, можно здесь
СОГЛАСИЕ НА ОБРАБОТКУ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ
Настоящим я, далее — «Субъект Персональных Данных», во исполнение требований Федерального закона от 27.07.2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных» (с изменениями и дополнениями), Федерального закона от 13.03.2006 N 38-ФЗ «О рекламе» свободно, своей волей и в своем интересе даю свое согласие организаторам Мероприятия (комплекс оказываемых ООО «Профессиональное сообщество «Эксперты рынка труда» услуг информационного и консультационного характера, в том числе мероприятия, оказываемые Организатором, перечень проводимых ООО «Профессиональное сообщество «Эксперты рынка труда» мероприятий указан на сайте https://hrkitchen.ru и http://www.lmexperts.ru/ (далее — «Организатор», юридическое лицо — ООО «Профессиональное сообщество «Эксперты рынка труда», Юридический адрес: 127473, г. Москва, Краснопролетарская ул, дом 16, строение 1, эт 6, пом I, ком 56) на обработку своих персональных данных, указанных при регистрации и получение по сетям электросвязи, в том числе посредством использования телефонной, факсимильной, подвижной радиотелефонной связи, сети Интернет рассылки материалов рекламного и/или информационного характера, содержащую рекламу Исполнителя и его партнеров, а также рекламу их мероприятий, проектов, средств индивидуализации (юридического лица и/или товара), товаров, работ и услуг, путем заполнения веб-формы на сайте Организатора (далее — Сайт).
Под персональными данными я понимаю любую информацию, относящуюся ко мне как к Субъекту Персональных Данных, в том числе мои фамилию, имя, отчество, адрес, образование, профессию, должность, компанию, контактные данные (телефон, факс, электронная почта, почтовый адрес), фотографии, иную другую информацию. Под обработкой персональных данных я понимаю сбор, систематизацию, накопление, уточнение, обновление, изменение, использование, распространение, передачу, в том числе трансграничную, обезличивание, блокирование, уничтожение, бессрочное хранение, и любые другие действия операции с персональными данными.
Обработка персональных данных Субъекта Персональных Данных осуществляется исключительно в целях регистрации Субъекта Персональных Данных в базе данных Организатора с последующим направлением Субъекту Персональных Данных почтовых сообщений и смс-уведомлений, в том числе рекламного содержания, от Организатора, его аффилированных лиц и/или субподрядчиков, информационных и новостных рассылок, приглашений на мероприятия Организатора и другой информации рекламно-новостного содержания, а также с целью подтверждения личности Субъекта Персональных Данных при посещении мероприятий Организатора.
Датой выдачи согласия на обработку персональных данных Субъекта Персональных Данных и получение рассылки материалов рекламного и/или информационного характера является дата отправки регистрационной веб-формы с Сайта.
Обработка персональных данных Субъекта Персональных Данных может осуществляться с помощью средств автоматизации и/или без использования средств автоматизации в соответствии с действующим законодательством РФ и внутренними положениями Организатора.
Организатор принимает необходимые правовые, организационные и технические меры или обеспечивает их принятие для защиты персональных данных от неправомерного или случайного доступа к ним, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, предоставления, распространения персональных данных, а также от иных неправомерных действий в отношении персональных данных, а также принимает на себя обязательство сохранения конфиденциальности персональных данных Субъекта Персональных Данных. Организатор вправе привлекать для обработки персональных данных Субъекта Персональных Данных субподрядчиков, а также вправе передавать персональные данные для обработки своим аффилированным лицам, обеспечивая при этом принятие такими субподрядчиками и аффилированными лицами соответствующих обязательств в части конфиденциальности персональных данных.
Про файлы cookies
Продолжая использовать сайт, Вы даете ООО «Профессиональное сообщество «Эксперты рынка труда», согласие на обработку файлов cookies и пользовательских данных (дата и время посещения; число посещенных страниц, их названия, а также длительность просмотра; IP-адрес, присвоенный Вашему устройству для выхода в Интернет; тип Вашего браузера и операционной системы; URL сайта, с которого был осуществлен переход; данные, собираемые посредством агрегаторов статистики посетителей веб-сайтов Google Analytics/Yandex.Metrica) в целях обеспечения стабильной работы сайта, улучшения пользовательского опыта, совершенствования способов и методов представления информации на сайте, ведения статистики посещений сайта и выявления наиболее посещаемых страниц сайта, составление профиля, таргетирования товаров в соответствии с интересами посетителя сайта. Если Вы не хотите, чтобы Ваши вышеперечисленные данные обрабатывались, просим отключить обработку файлов cookies и сбор пользовательских данных в настройках Вашего браузера или покинуть сайт.
Я ознакомлен(а), что:
Настоящее согласие на обработку моих персональных данных, указанных при регистрации на Сайте Организатора, направляемых (заполненных) с использованием Cайта и получение рассылки материалов рекламного и/или информационного характера, действует в течение 20 (двадцати) лет с момента регистрации на Cайте Организатора.
Согласие может быть отозвано мною на основании письменного заявления в произвольной форме.
Предоставление персональных данных третьих лиц без их согласия влечет ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.