11:00 11:10
Открытие
Открытие конференции
Модератор конференции: Екатерина Меньшикова, Директор по продажам UCMS Group
HR-процессы под контролем:
Как снизить ручную нагрузку в кадровом учёте и расчёте зарплаты, повысить качество данных и выстроить взаимодействие HR, финансов и IT
Зарегистрироваться бесплатно
Бесплатное участие · Записи, презентации и бонусы участникам
В фокусе конференции
Где HR-процессы теряют время и деньги
Повторный ввод данных, ручные проверки, долгие согласования и срочные исправления увеличивают нагрузку на команду и затраты бизнеса. Как понять, что нужно изменить в организации работы, а какие задачи можно решить с помощью технологий?
Разберём, как выстроить прозрачные HR-процессы, наладить взаимодействие кадровой и расчётной функций и определить приоритеты автоматизации. Покажем, как использовать возможности 1С:ЗУП, личного кабинета сотрудника и ИИ для сокращения ручных операций, контроля данных и планирования затрат на персонал.
Что вас ждет
UCMS Group и HR-КУХНЯ приглашают обсудить практические подходы к организации и автоматизации кадровых процессов и расчёта заработной платы.
Вместе с экспертами и представителями бизнеса рассмотрим путь от регламентов и распределения ответственности до внедрения цифровых сервисов и оценки их результатов. В программе — разборы кейсов, демонстрации решений и обсуждение сложностей, с которыми сталкиваются компании при изменении привычного порядка работы.
Завершит конференцию круглый стол о делегировании задач технологиям и внешней команде. Поговорим о доверии, контроле качества, роли человека при использовании ИИ и затратах, которые важно учитывать ещё до начала проекта. Участники смогут задать вопросы экспертам и поделиться своими ситуациями.
О чём будем говорить
01
Где скрываются лишние трудозатраты и как регламенты помогают организовать работу HR и специалистов по расчёту зарплаты.
02
Как автоматизировать регулярные проверки кадровых данных и начислений в 1С:ЗУП.
03
Как связать кадровые планы с бюджетом и контролировать затраты на персонал.
04
Как личный кабинет и КЭДО меняют работу с заявлениями, документами и согласованиями.
05
Как распознавание документов помогает сократить ручной ввод кадровых данных.
06
Какие задачи можно решать с помощью ИИ в закрытом контуре компании и как проверять результат.
07
Как организовать доступ к персональным данным и контролировать их обработку в цифровых HR-процессах.
08
Что делегировать технологиям и провайдеру, где сохранить участие специалиста и как оценить эффект изменений.
Почему стоит принять участие
Вы сможете соотнести задачи своей компании с опытом других команд, увидеть работу инструментов автоматизации и определить, какие изменения стоит рассмотреть в первую очередь.
Практические примеры и демонстрации.
Покажем, как решения применяются в кадровом учёте, расчёте зарплаты, бюджетировании и взаимодействии с сотрудниками.
Опыт внедрения.
Обсудим подготовку процессов и данных, подключение сотрудников, возникающие сложности и развитие решений после запуска.
Внимание к результату и затратам.
Разберём, как оценивать сокращение ручной работы, качество данных и ресурсы, необходимые для внедрения и дальнейшей поддержки.
Диалог с экспертами и бизнесом.
На круглом столе обсудим реальные ожидания и результаты автоматизации, вопросы контроля и выбор первого шага при ограниченных ресурсах.
Что вас ждет
Программа конференции
Выберите интересующее направление:
11 ноября
11:10 11:40
HR-процессы
От регламентов к автоматизации: как выстроить HR-процессы и управлять трудозатратами
Спикер: Наталия Аленичева, HR-директор UCMS Group
Разберём, где возникают незаметные трудозатраты и почему привычный порядок работы не всегда оказывается эффективным. Покажем, как понятные регламенты, распределение ответственности и согласованная передача данных помогают сократить повторную работу HR и специалистов по расчёту зарплаты. Обсудим, какие задачи автоматизировать в первую очередь и как оценивать результат изменений.
11:40 12:10
ИИ
ИИ и первые рабочие места: как меняются entry-level роли в российских компаниях в 2025-2026 годах и прогноз на 2027-2029 годы
Спикер: Андрей Чулахваров, Генеральный директор Agekke Group
Обсудим, как ИИ меняет задачи и компетенции начинающих специалистов, что автоматизировать и что оставить человеку. Разберём, как повысить эффективность работы и сохранить будущий кадровый резерв, а также представим прогноз изменений на 2027-2029 годы.
12:10 12:40
1С:ЗУП
Проверочные отчёты в 1С:ЗУП: как автоматизировать контроль кадровых данных и расчёта зарплаты
Спикеры: Светлана Петрова, Руководитель проектов UCMS Group и Наталья Купавцева, Руководитель отдела обслуживания клиентов UCMS Group
На практических примерах покажем, как проверочные отчёты помогают контролировать согласованность данных, выявлять отклонения и снижать вероятность ошибок. Разберём типовые ситуации в кадровом учёте и расчёте зарплаты, продемонстрируем работу отчётов и объясним, как включить их в регулярные проверки специалистов.
12:40 12:50
Пауза
Перерыв
12:50 13:20
Бюджетирование
Бюджетирование затрат на персонал: как связать планы HR и финансов
Спикеры: Елена Терёхина, Программист-разработчик компании UCMS Group
Покажем, как учитывать кадровые планы при подготовке бюджета, оценивать финансовые последствия изменений и организовать согласование между подразделениями. На примере модуля бюджетирования рассмотрим работу с плановыми показателями и анализ отклонений фактических расходов.
13:20 13:50
КЭДО
Личный кабинет и КЭДО: как сократить ручные операции в кадровых процессах
Спикеры: Виктория Калинкина, Руководитель проектов внедрения личных кабинетов EmployeeGate UCMS Group
На примере внедрения личного кабинета сотрудника разберём, как выбрать приоритетные сервисы, подготовить процессы и подключить сотрудников. Покажем, как меняется работа с заявлениями, документами и согласованиями, какие сложности возникают при переходе и как развивать портал после запуска.
13:50 14:20
Распознавание документов
ИИ в кадровых процессах: от документа к данным в учётной системе
Спикер: Дмитрий Путинцев, Директор по работе с ключевыми клиентами Smart Engines
Рассмотрим применение интеллектуального распознавания при оформлении новых сотрудников и обновлении их данных. Покажем путь от загрузки документа до использования извлечённых сведений в кадровой системе. Обсудим, какие ручные операции можно сократить, как проверяется результат распознавания и где требуется участие специалиста.
14:20 14:40
Пауза
Перерыв
14:40 15:10
ИИ в компании
ИИ в закрытом контуре компании: какие задачи можно решать на практике
Спикеры: Ярослав Восков, Генеральный директор AIDelica и Святослав Восков, Технический директор AIDelica
На практическом кейсе рассмотрим применение ИИ внутри корпоративной инфраструктуры. Обсудим, как выбрать задачу, подготовить данные и организовать проверку результатов. Покажем, какие операции можно передать ИИ, на каких этапах необходим специалист и как оценивать полезность решения для команды.
15:10 15:40
Персональные данные
Персональные данные в цифровых HR-процессах: как организовать доступ и контроль
Спикер: Елизавета Фурсова, Партнер компании Lidings
Разберём вопросы работы с персональными данными при использовании кадровых систем, личных кабинетов, ИИ и внешних сервисов. Обсудим распределение доступа и ответственности, передачу информации между участниками процесса и контроль её обработки. Рассмотрим, что важно предусмотреть при внедрении новых решений и изменении порядка работы.
15:40 15:50
Пауза
Перерыв
15:50 16:50
Круглый стол
Круглый стол. Что делегировать технологиям и провайдеру, а что оставить команде: опыт и решения бизнеса
Представители бизнеса и эксперты обсудят, какие задачи удалось автоматизировать или передать внешней команде и какой результат это дало. Поговорим о контроле качества, роли специалиста, дополнительных затратах и ситуациях, когда ожидания от изменений не оправдались. Ответим на вопросы участников и обсудим, с чего начать, если ресурсы ограничены.
Состав: модератор Екатерина Меньшикова, Директор по продажам UCMS Group. Участники дискуссии: Наталия Аленичева, HR-директор UCMS Group, Денис Бакулин, Руководитель проектов группы внедрения UCMS Group.
Вместе обсудим:
- Какие задачи за последний год удалось автоматизировать или передать внешней команде? Что изменилось в повседневной работе и как вы оценивали результат?
- Что оказалось сложнее, чем ожидали? Где результат не совпал с ожиданиями и что пришлось изменить?
- Как сохранить контроль над процессом, передавая часть работы системе, ИИ или провайдеру? Что и на каких этапах проверяет ваша команда?
- Как сотрудники восприняли новые правила, сроки и каналы взаимодействия? Что помогло сделать их понятными и удобными?
- Какие задачи по-прежнему требуют экспертизы человека? Где особенно важно его участие при использовании ИИ?
- Какие затраты времени и ресурсов на внедрение, обучение, поддержку и контроль вы недооценили на старте?
- Если ресурсов хватает только на одно изменение, с чего вы рекомендовали бы начать и почему?
16:50 17:00
Завершение конференции
Подведение итогов, информация о материалах и подарке
Организаторы
UCMS Group — 100% дочерняя компания фирмы «1С». Предоставляем аутсорсинговые услуги в России с 1995 года.
Специализируемся на кадровом делопроизводстве, расчёте заработной платы, бухгалтерском и налоговом учёте, внедрении и поддержке решений 1С. Разрабатываем инструменты для проверки кадровых и расчётных данных, бюджетирования затрат на персонал и табелирования. Внедряем личные кабинеты сотрудников и КЭДО.
По итогам деятельности за 2025 год в рейтинге RAEX занимаем первое место в области кадрового делопроизводства, второе — в расчёте заработной платы, входим в ТОП-13 по бухгалтерскому и налоговому учёту и ТОП-5 крупнейших компаний в области аутсорсинга учётных функций.
Объединяем методологическую и технологическую экспертизу, чтобы помогать компаниям выстраивать прозрачные процессы, сокращать ручную нагрузку и контролировать качество учёта.
«HR-КУХНЯ» — профессиональная HR-медиаэкосистема, объединяющая специалистов по управлению персоналом, работодателей и экспертов отрасли. Проект помогает находить практические решения кадровых задач, обмениваться опытом и применять современные инструменты управления персоналом.
Ежегодно в вебинарах и конференциях HR-КУХНИ принимают участие более 55 тысяч HR-специалистов. Помимо образовательных мероприятий, проект развивает экспертные материалы, исследования, обзоры HR-решений и интерактивные инструменты для профессиональной работы.
С 2015 года HR-КУХНЯ проводит серию онлайн-конференций, на которых представители ведущих компаний и отраслевые эксперты делятся опытом, разбирают реальные кейсы и обсуждают решения, которые помогают бизнесу повышать эффективность управления персоналом.
Уже записались
Вместе с вами будут учиться сотни сотрудников из многих российских и международных компаний. Вот некоторые из тех, кто будет на конференции вместе с вами:
Участие в конференции
Бесплатное участие в конференции
Вместе с материалами конференции вы получаете возможность присоединиться к онлайн-трансляции, прослушать все доклады и посмотреть презентации. Доступ к материалам останется у вас бессрочно.
Персональный доступ
0 ₽
- Доступ к онлайн-трансляции конференции
- Бессрочный доступ ко всем записям и материалам
- Презентации и материалы спикеров
- Бонусы от организаторов, наборы шаблонов и полезные материалы
Частые вопросы
В этом нет ничего страшного. Вы можете смотреть онлайн-трансляцию по своему усмотрению, подключаться и отключаться в течение конференции.
В любом случае после мероприятия вы получите бессрочный доступ к записям и сможете пересматривать материалы конференции в любое удобное для вас время.
В течение 5 дней после проведения конференции вам будет отправлено письмо с материалами: презентациями, видеозаписями всех выступлений и аудиодорожками.
Доступ к материалам — бессрочный. Если вы потеряете ссылку, мы всегда сможем отправить ее повторно.
Конференцию можно смотреть с компьютера, планшета или мобильного телефона. Для звука можно использовать колонки или наушники.
За сутки до мероприятия вы получите письмо со ссылкой на конференцию, программой и всей необходимой организационной информацией. Еще одно письмо-напоминание придет за 15 минут до начала.
При необходимости вы можете обратиться в IT-службу вашей компании или самостоятельно пройти тест системы . По ссылке также доступна инструкция по участию в вебинаре.
Бесплатное участие
в конференции
в конференции
СОГЛАСИЕ НА ОБРАБОТКУ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ
Настоящим я, далее — «Субъект Персональных Данных», во исполнение требований Федерального закона от 27.07.2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных» (с изменениями и дополнениями), Федерального закона от 13.03.2006 N 38-ФЗ «О рекламе» свободно, своей волей и в своем интересе даю свое согласие организаторам Мероприятия (комплекс оказываемых ООО «Профессиональное сообщество «Эксперты рынка труда» услуг информационного и консультационного характера, в том числе мероприятия, оказываемые Организатором, перечень проводимых ООО «Профессиональное сообщество «Эксперты рынка труда» мероприятий указан на сайте https://hr.digital/events и http://www.lmexperts.ru/ (далее — «Организатор», юридическое лицо — ООО «Профессиональное сообщество «Эксперты рынка труда», Юридический адрес: 127473, г. Москва, Краснопролетарская ул, дом 16, строение 1, эт 6, пом I, ком 56) на обработку своих персональных данных, указанных при регистрации и получение по сетям электросвязи, в том числе посредством использования телефонной, факсимильной, подвижной радиотелефонной связи, сети Интернет рассылки материалов рекламного и/или информационного характера, содержащую рекламу Исполнителя и его партнеров, а также рекламу их мероприятий, проектов, средств индивидуализации (юридического лица и/или товара), товаров, работ и услуг, путем заполнения веб-формы на сайте Организатора (далее — Сайт).
Под персональными данными я понимаю любую информацию, относящуюся ко мне как к Субъекту Персональных Данных, в том числе мои фамилию, имя, отчество, адрес, образование, профессию, должность, компанию, контактные данные (телефон, факс, электронная почта, почтовый адрес), фотографии, иную другую информацию. Под обработкой персональных данных я понимаю сбор, систематизацию, накопление, уточнение, обновление, изменение, использование, распространение, передачу, в том числе трансграничную, обезличивание, блокирование, уничтожение, бессрочное хранение, и любые другие действия операции с персональными данными.
Обработка персональных данных Субъекта Персональных Данных осуществляется исключительно в целях регистрации Субъекта Персональных Данных в базе данных Организатора с последующим направлением Субъекту Персональных Данных почтовых сообщений и смс-уведомлений, в том числе рекламного содержания, от Организатора, его аффилированных лиц и/или субподрядчиков, информационных и новостных рассылок, приглашений на мероприятия Организатора и другой информации рекламно-новостного содержания, а также с целью подтверждения личности Субъекта Персональных Данных при посещении мероприятий Организатора.
Датой выдачи согласия на обработку персональных данных Субъекта Персональных Данных и получение рассылки материалов рекламного и/или информационного характера является дата отправки регистрационной веб-формы с Сайта.
Обработка персональных данных Субъекта Персональных Данных может осуществляться с помощью средств автоматизации и/или без использования средств автоматизации в соответствии с действующим законодательством РФ и внутренними положениями Организатора.
Организатор принимает необходимые правовые, организационные и технические меры или обеспечивает их принятие для защиты персональных данных от неправомерного или случайного доступа к ним, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, предоставления, распространения персональных данных, а также от иных неправомерных действий в отношении персональных данных, а также принимает на себя обязательство сохранения конфиденциальности персональных данных Субъекта Персональных Данных. Организатор вправе привлекать для обработки персональных данных Субъекта Персональных Данных субподрядчиков, а также вправе передавать персональные данные для обработки своим аффилированным лицам, обеспечивая при этом принятие такими субподрядчиками и аффилированными лицами соответствующих обязательств в части конфиденциальности персональных данных.
Я ознакомлен(а), что:
Под персональными данными я понимаю любую информацию, относящуюся ко мне как к Субъекту Персональных Данных, в том числе мои фамилию, имя, отчество, адрес, образование, профессию, должность, компанию, контактные данные (телефон, факс, электронная почта, почтовый адрес), фотографии, иную другую информацию. Под обработкой персональных данных я понимаю сбор, систематизацию, накопление, уточнение, обновление, изменение, использование, распространение, передачу, в том числе трансграничную, обезличивание, блокирование, уничтожение, бессрочное хранение, и любые другие действия операции с персональными данными.
Обработка персональных данных Субъекта Персональных Данных осуществляется исключительно в целях регистрации Субъекта Персональных Данных в базе данных Организатора с последующим направлением Субъекту Персональных Данных почтовых сообщений и смс-уведомлений, в том числе рекламного содержания, от Организатора, его аффилированных лиц и/или субподрядчиков, информационных и новостных рассылок, приглашений на мероприятия Организатора и другой информации рекламно-новостного содержания, а также с целью подтверждения личности Субъекта Персональных Данных при посещении мероприятий Организатора.
Датой выдачи согласия на обработку персональных данных Субъекта Персональных Данных и получение рассылки материалов рекламного и/или информационного характера является дата отправки регистрационной веб-формы с Сайта.
Обработка персональных данных Субъекта Персональных Данных может осуществляться с помощью средств автоматизации и/или без использования средств автоматизации в соответствии с действующим законодательством РФ и внутренними положениями Организатора.
Организатор принимает необходимые правовые, организационные и технические меры или обеспечивает их принятие для защиты персональных данных от неправомерного или случайного доступа к ним, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, предоставления, распространения персональных данных, а также от иных неправомерных действий в отношении персональных данных, а также принимает на себя обязательство сохранения конфиденциальности персональных данных Субъекта Персональных Данных. Организатор вправе привлекать для обработки персональных данных Субъекта Персональных Данных субподрядчиков, а также вправе передавать персональные данные для обработки своим аффилированным лицам, обеспечивая при этом принятие такими субподрядчиками и аффилированными лицами соответствующих обязательств в части конфиденциальности персональных данных.
Я ознакомлен(а), что:
- Настоящее согласие на обработку моих персональных данных, указанных при регистрации на Сайте Организатора, направляемых (заполненных) с использованием Cайта и получение рассылки материалов рекламного и/или информационного характера, действует в течение 20 (двадцати) лет с момента регистрации на Cайте Организатора.
- Согласие может быть отозвано мною на основании письменного заявления в произвольной форме.
- Предоставление персональных данных третьих лиц без их согласия влечет ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
ИП Семкина Ольга Андреевна
ОГРНИП 324774600295287
ИНН 631898458520
Россия, 143025, Московская область, Одинцовский район, село Ромашково, Рублевский проезд, 40к2, квартира 124
Регистрационный номер 77-25-309212 в реестре операторов персональных данных. Персональные данные используются с соблюдением требований 152-ФЗ. Обработка персональных данных осуществляется в соответствии с Политикой обработки персональных данных, Согласием на обработку персональных данных. Для отзыва согласия на обработку персональных данных, напишите запрос на welcome@lmexperts.ru
Новости и рассылка
от проекта HR-КУХНЯ
от проекта HR-КУХНЯ
Подписаться на рассылку/новости проекта HR-КУХНЯ