DaOffice – это платформа для коммуникаций и работы с интерфейсом соцсети, продукт с самым современным технологическим стеком и повышенным уровнем информационной безопасности. Наше решение помогает бизнесу выстраивать коммуникации внутри компании, создавать единое инфопространство, автоматизировать процессы и систематизировать базу знаний, мотивировать сотрудников и транслировать ценности компании. Для этого в DaOffice есть лента новостей, профили сотрудников, внутренний мессенджер, бейджи и корпвалюта, корпоративный магазин, конструктор заявок и много других полезных фичей.

Новый модуль HRM-сервисов на платформе для коммуникаций и работы DaOfficе - это набор инструментов для управления персоналом на основе объективных данных. Он объединяет процессы постановки целей, оценки потенциала сотрудников, опросов и аналитики, онбординга и оффбординга. Разрозненные таблицы и субъективные решения можно оставить в прошлом, а в настоящем получить прозрачную и структурированную систему управления персоналом.

HRM-сервисы находятся в едином цифровом контуре платформы, взаимодействуют с профилями сотрудников и собирают данные для HR-аналитики.

Целеполагание позволяет выстроить систему, в которой и сотрудник, и руководитель одинаково понимают, какие цели ставятся на период и как измеряется результат.

Матрица потенциала (9box и 12box) позволяет принимать своевременные решения об изменениях в должности, назначать ИПР, выявлять риски и работать с талантами.

Опросы помогают собирать живую, структурированную, а главное регулярную обратную связь.

Performance Review — это итоговый отчет за период, который объединяет данные по целям, оценкам и позиции в матрице.

Онбординг и Оффбординг — инструмент для cопровождения сотрудников на этапах адаптации и завершения работы в компании.

Из функционала можно отметить сравнение данных в динамике, выгрузку отчетов, контроль статусов и метрики эффективности.