«Бизнес Психологи» представили верификационные тесты способностей для оценки кандидатов
20.10.2026 21:56 ⭐ Новости партнёров
«Бизнес Психологи», российская консалтинговая и аккредитованная IT-компания с 30-летним опытом в оценке и развитии персонала, представила верификационные версии для самых популярных числовых (ND1/ND2) и вербальных (VD1/VD2) тестов
Верификационные версии – это короткие тесты, которые позволяют в контролируемых условиях проверить результат основного тестирования, если существуют сомнения в том, что кандидат проходил тест самостоятельно.
Верификационные тесты в два раза короче своих основных версий, но являются эквивалентными по уровню сложности и так же выдаются рандомизированно (в случайном порядке) из большого банка пунктов.
Проверку результата через верификационное тестирование можно организовать либо очно, либо предложить кандидату заполнить тест под наблюдением – с включенное камерой и демонстрацией экрана. Итоговый отчет содержит в себе результаты основного теста и результаты верификационной версии с оценкой воспроизводимости результата.
В первую очередь рекомендуем использовать верификационное тестирование для перепроверки результатов в ситуациях с высоким уровнем ответственности.
Верификационные версии – это короткие тесты, которые позволяют в контролируемых условиях проверить результат основного тестирования, если существуют сомнения в том, что кандидат проходил тест самостоятельно.
Верификационные тесты в два раза короче своих основных версий, но являются эквивалентными по уровню сложности и так же выдаются рандомизированно (в случайном порядке) из большого банка пунктов.
Проверку результата через верификационное тестирование можно организовать либо очно, либо предложить кандидату заполнить тест под наблюдением – с включенное камерой и демонстрацией экрана. Итоговый отчет содержит в себе результаты основного теста и результаты верификационной версии с оценкой воспроизводимости результата.
В первую очередь рекомендуем использовать верификационное тестирование для перепроверки результатов в ситуациях с высоким уровнем ответственности.
Смотрите также: