HR-КУХНЯ. Digital тренер

Приглашаем вас присоединиться к онлайн-конференции, на которой мы расскажем и покажем решения и инструменты, которыми должен владеть digital-тренер, с помощью которых обучение и развитие персонала может быть максимально полезными бизнесу при минимальных затратах.

=)

ОНЛАЙН-КОНФЕРЕНЦИЯ

Выставка Digital решений

DIGITAL ТРЕНЕР

19
20

МАЯ

2021

Участие в этой конференции самая актуальная инвестиция в себя как начинающим, так и опытным T&D и тренерам!

КУПИТЬ МАТЕРИАЛЫ

1 750 руб.

Все о современных технологиях обучения

ПОСЕТИТЬ

Хотите узнать более подробную информацию о событии, позвоните нам по телефону:
+7 968 953 60 54

или напишите в
WhatsApp
Telegram

Организаторы

Granatum - это онлайн-платформа для совместной работы, обучения и развития бизнеса. Переводите в digital HR-процессы и мероприятия: от тренингов и совещаний до онбординга, ассессмента и тимбилдинга. Все инструменты для интерактивной работы в одном окне: видеочат, презентации, таблицы, документы, тесты, опросы и т.д. Методологическая поддержка от разработки сценария до педдизайна, техподдержка 24 x 7.

На нашей кухне вы всегда сможете найти бесплатные авторские видеокурсы от лидеров отрасли, серию онлайн-конференций, полезные материалы и более 200 бесплатных вебинаров до конца 2021 года! Через вебинары проекта в год обучение проходит более 45 тыс. HR-специалистов. Серия онлайн-конференций проекта HR-КУХНЯ с 2015 года является крупнейшей онлайн площадкой по обучению специалистов в области управления персоналом.

ПОДРОБНЕЕ

Онлайн прочно вошёл в нашу жизнь, и далее эта тенденция будет только набирать обороты. Мы поделимся актуальным опытом построения систем обучения, внедрения цифровых решений и digital-форматов, расскажем о современных методиках и инструментах, которые помогут трансформировать систему обучения в вашей компании. Вы узнаете о том, какие инструменты обучения выходят на передний план, а какие уже потеряли свою актуальность.

О конференции

Мы приглашаем вас присоединиться к онлайн-конференции, на которой эксперты в области обучения и развития персонала, ведущие методологи, методисты и педагогические дизайнеры расскажут о том, как поменялся инструментарий T&D и как проходят цифровые трансформации корпоративного обучения. Научат разрабатывать и проводить качественное digital-обучение, которое может быть максимально полезными бизнесу при минимальных затратах.

После участия в конференции вы будете владеть вниманием участников сильнее, сможете лучше управлять групповой динамикой, будете знать все визуальные и технические приемы онлайна, а также заберете с собой сценарии интерактивных заданий.

ПОСМОТРЕТЬ СПИКЕРОВ

У

Ю

к

о

ВАЖНО ЗНАТЬ

Генеральные
партнеры

Хантфлоу помогает ускорить и автоматизировать всю ежедневную рутину рекрутеров: от добавления кандидатов в базу и отправки писем до создания оффера и сбора статистики по работе отдела подбора.

Компания Эвола — признанный эксперт в области цифровизации HR-процессов. Работает с большинством современных ИТ- продуктов в сфере кадрового менеджмента, управления талантами и корпоративного обучения. Создает единые цифровые рабочие места.

ДОБРОСЕРВИС — сервисная линия Европейской юридической службы. 13 лет компания создает и совершенствует услуги дистанционной поддержки в области права, здоровья, психологии, финансов, использует технологии big data.

ПОДРОБНЕЕ

Партнеры
конференций

Облачная платформа KEYHABITS.DARWIN — это комплекс "простых удобных современных" IT-решений для сбора обратной связи, интеллектуальной аналитики и "персонального подталкивания".

iSpring – ведущий разработчик программ для корпоративного онлайн-обучения. Компания помогает клиентам перевести очные тренинги в онлайн-формат, ускорить адаптацию и аттестацию сотрудников, построить кадровый резерв.

FriendWork — онлайн-сервис для автоматизации рекрутинга, который повышает скорость закрытия вакансий при помощи аналитики и удобной CRM.

ПОДРОБНЕЕ

25 мая - бесплатный вебинар

Аудит функции обучения и развития в компании: как оценить систему обучения. Рассмотрим принципы аудита, подходы к сбору информации, практические идеи по оптимизации и реорганизации системы обучения.

ХОЧУ НА ВЕБИНАР

Почему это стоит попробовать

Международные спикеры

Ведущие практики представят работающие продукты для digital-обучения, помогут вам разобраться в современных технологиях, которые помогают быстро и эффективно оптимизировать набор компетенций уже имеющихся работников, а также адаптировать новых с меньшими издержками.

Раскроем лучшие практики

Существует множество методов обучения, которые помогают подготовить сотрудников к новой задаче или роли. При таком обилии технологий и вариантов сложно определить, какие методы и когда применять. Эти два дня конференции - ваша копилка самых эффективных методов и форматов обучения!

Полноценная конференция

Два дня эксперты в области обучения и развития персонала будут делиться с вами подходами и инструментами для решения ваших T&D-задач в формате онлайн-трансляции.Чтобы принять участие, вам не надо никуда ехать, мероприятие будет проходить в онлайн-формате, и вы сможете присоединиться с любого устройства, а также получите бессрочный доступ к записям.

Подарки для участников

Обладатели билетов с материалами участника получат в подарок доступ на 3 месяца к мобильному приложению и платформе HR-КУХНИ. На нашей платформе вы сможете с компьютера или через мобильное приложение, участвовать онлайн в вебинарах и онлайн-конференциях проекта HR-КУХНЯ, проходить электронные курсы, следить за новостями рынка, читать обзоры и тематические авторские статьи.

ШЕФ-ПОВАРА

Спикеры нашего мероприятия — эксперты, практики, инноваторы, уже получившие эффективные решения для себя и своего бизнеса

СМОТРЕТЬ СПИСОК

КУПИТЬ МАТЕРИАЛЫ

Приобретая материалы конференции, вы получаете возможность заочно присутствовать на конференции, просмотреть и прослушать все доклады, посмотреть презентации с бессрочным доступом, а также получаете доступ на 3 месяца к мобильному приложению и платформе HR Digital

Материалы конференции

Шеф-повара

Спикеры нашего мероприятия — эксперты, практики, инноваторы, уже получившие эффективные решения для себя и своего бизнеса.

Анна Найш

CEO Granatum

С 2018 года руководит распределенной командой Granatum в 8 странах мира. Более 15 лет профессионального опыта в сфере управления персоналом в российских и зарубежных компаниях, три высших образования (юриспруденция, социология и политология, MBA "Управление персоналом"). Digital-тренер, бизнес-коуч, автор экспертных статей и комментариев для РБК, "Коммерсанта", "Российской газеты", rusbase, vc.ru, cossa, HR-TV и т.д., спикер отраслевых и деловых мероприятий
Ирина Чернобровкина

Руководитель продукта Granatum

Занимается обучением и развитием людей с 2009 года. Развивала образовательные продукты в МТС Университете, руководила направлением дистанционного обучения в PPF Life Insurance
Денис Баринов

Руководитель Академии Касперского

Более 15 лет опыта в сфере образования, науки и новых технологий. В данный момент руководит разработкой образовательных онлайн-продуктов в сфере кибербезопасности, а также реализацией образовательных инициатив с университетами, компаниями и государственным сектором в 71 стране мира
Вячеслав Юрченков

Начальник Центра развития образовательных технологий, СберУниверситет

В СберУниверситете Вячеслав отвечает за проведение исследований, создание и распространение знаний о передовых методах и технологиях обучения. Ведущий регулярного открытого семинара EduTech СберУниверситета. Является одним из редакторов-составителей третьего издания словаря-справочника «Корпоративное обучение для цифрового мира»
Анна Кузнецова

Руководитель направления внутреннего обучения Макрорегион "Сибирь", ПАО Ростелеком

T&D более 15 лет, руководитель команды Soft, B2B тренеров,
Коуч Лидеров и Команд ACC ICF, Бизнес-тренер ICBT, фасилитатор
Олеся Зайцева

Корпоративный тренер отдела по корпоративному обучению и взаимодействию с регионами корп.университета Билайн, ПАО Вымпелком.

15 лет успешного опыта в T&D. В Компании занимаюсь развитием Soft Skills,навыков командного взаимодействия, управленческих навыков и лидерства. Коуч,командный консультант, ведущий High Performance Team сессий. Куратор, методолог и ведущий программ по развитию креативности, trend watching(а) и генерации идей на основе трендов
Ольга Бакунцева

Ведущий менеджер проектов iSpring, эксперт по онлайн-обучению

Широкий опыт в области продаж и переговоров, выстраивания бизнес процессов в сфере клиентского сервиса. Запустил 95 успешных проектов. Среди клиентов Samsung, Альфа Капитал, Боржоми, Эконика, Ральф Рингер и другие
Надежда Артеменко

Руководитель направления по развитию лидерских компетенций, Coca-Cola HBC Russia

Надежда занимается обучением и развитием лидеров в компании c марта 2020. Реализовала проект бизнес-марафон, который помогает сотрудникам компании знакомиться с бизнесом, приняла активное участие в проекте по обучению активаторов сервис-дизайну. В составе проектной команды реализовала международный проект «LearnFest» по формированию культуры обучения. Ранее руководила обучением в Центре Поддержки Продаж компании ПАО Ростелеком и занималась обучением руководителей в ООО «Ростелеком Розничные Системы»
Данила Жаров

Основатель motivity.digital. Преподаватель HR-блока Skillbox

Адепт цифровой трансформации в HR. В digital с 2005 года, специализация на проектах мотивации и обучения корпоративного персонала. Одним из первых в России стал внедрять приёмы геймификации в обучении, а также технику social learning. Автор эффективных механик нематериальной мотивации и вовлечения сотрудников в программы профессионального развития в компаниях. Проекты неоднократно признавались лучшими решениями по обучению в корпорациях на глобальном уровне, а также отмечались отраслевыми премиями: «Лучшее digital-решение», развитие карьеры, Академия Asahi Glass Co. – wowHR 2018; «Лучшая СДО 2017», проект Creators' Hub, adidas – Best e-learning Russia 2017.
Алексей Плужников

T&D Маркетолог, эксперт по онлайн обучению и цифровизации.

Эксперт в области корпоративного обучения персонала. Более 7-ми лет опыта организации и оценки качества обучения и вовлечения аудитории. Разрабатывал и проводил обучающие мероприятия для компаний МТС, Бинбанк, ВТБ, Газпромбанк Автолизинг, ГК ДОМ.РФ и прочих
Ирина Уражанова

Педагогический дизайнер

Создаю онлайн-курсы, интенсивы, организую очные и дистанционные школы, разрабатываю и провожу стратегические сессии. Специализируюсь на создании курсов с включением интерактива и деятельностных практик, на сборе и анализе данных по эффективности обучения. Координатор проектно-образовательных интенсивов по модели Университета 20.35
Олег Замышляев

Основатель Mozlab.ru и Tellsy.pro. Пионер цифровой фасилитации, эксперт по управлению изменениями и автор книги Матрица перемен.

Основатель Mozlab.ru (HR-консалтинг), Tellsy.pro (платформа для интерактивных мероприятий) и Mozmax.ru (корпоративные марафоны развития). Более 20 лет опыта в области управления изменениями, автор книги «Матрица перемен». Среди клиентов Олега - крупнейшие российские компании из списка РБК-500 (Сибур, Газпром нефть, РЖД, Сбербанк, Яндекс).
Автор телеграм-канала @Future learning о корпоративном обучении, саморазвитии и технологиях.
Алексей Дерюшкин

CEO и основатель «Better Life Company», бизнес-тренер и консультант по гибким методологиям (agile).

Помогаю выстраивать гибкий и быстрый бизнес, формировать самоорганизованные команды, обучаю сотрудников и руководителей agile-практикам. Работаю с собственниками и топ-менеджментом. Оказываю менторскую и консультативную поддержку в agile-трансформациях. Обучаю аджайл-коучей, скраммастеров и владельцев продуктов
Алла Великанова

Руководитель отдела обучения и развития персонала "Гедеон Рихтер Фарма"

17 лет в фармбизнесе, из них 11 лет в сфере обучения и развития персонала. В настоящее время Руководитель отдела обучения и развития персонала «Гедеон Рихтер Фарма». Руководитель международных проектов по цифровизации процессов обучения и развития персонала: Дистанционный центр оценки персонала, Карьерная лестница сотрудников с кафетерием льгот, Кам-проект, Цифровой сотрудник отдела продаж. Лучший спикер 2019 и 2020 года CFO-Russia
Арсений Плисецкий

Специалист в области проектирования образовательного опыта и управленческих систем

Ко-фаундер службы волонтеров Пушкинского музея. Ex-руководитель отдела обучения и развития персонала Oney Russia в ГК САМОЛЁТ
Дмитрий Адушев

Эксперт в области стратегического развития, управления и обучения персонала, директор макрорегиона «Москва» АО «Почта России»

Топ-менеджер с 15-летним опытом руководства федеральными и региональными командами сетевой розницы и логистики (МегаФон, МТС, Почта России). Коуч, прошедший международную сертификацию Европейской Ассоциации Коучинга, а также по методикам EmotionSync® и WingWave®. Управляет коллективом численностью более 30 тысяч человек. Запустил крупные федеральные проекты автоматизации ритейла и интернет-торговли SAP, AXAPTA
Игорь Ниесов

Основатель проектов Psycho.ru, KPMI.ru, KeyHabits.ru, Neuro-semantic.ru

Кандидат психологических наук, Доктор философии (PhD), автор учебных программ НИУ ВШЭ и Бизнес-школы РСПП. Более 20 лет занимается исследованиями и консультированием в области корпоративной культуры, мотивации и вовлеченности. Разработчик первой в России автоматизированной системы психодиагностики "Профессор Кадры" с применением методов искусственного интеллекта. Консультант ВТБ, Магнит, Уралкалий, Michelin и других ведущих российских и зарубежных компаний
Светлана Карлович

Руководитель направления обучения и развития персонала Tele2

10 лет практики в области оценки, обучения и развития персонала. Руководила направлением T&D в компаниях Мегафон-ритейл, Евросеть, сотрудничала в качестве консультанта с компаниями Tui и РЖД. С 2020 года руководит направлением обучения и развития в Tele2
Екатерина Телицына

Digital-методолог и тренер ТренингСпэйс Академии

Куратор Премии "Лучший в digital". Создает, проводит и супервизирует digital-тренинги. Преподаватель программы переподготовки "Профессия digital-тренер и методолог"
Мария Овчинникова

Руководитель группы развития управленческих компетенций Burger King Russia

Digital-тренер и методолог, сертифицирующий тренер. 10+ лет опыта в построении и развитии функции T&D крупных российских и международных компаний отраслей Retail, FMCG, Производство нефти и газа, IT, Телеком. С 2014 года в разработке синхронного и асинхронного аудиторного и Online обучения.
Тимур Соколов

CEO The Team

Ключевой эксперт по управлению персоналом и командному взаимодействию с более чем 20-летним опытом, бизнес-тренер, консультант по стратегическим вопросам и коуч, работающий с первыми лицами бизнеса и управленческими командами организаций из списка топ-100 крупнейших по капитализации компаний России
Александр Рябинин

Директор по продуктам Лабмедиа

C 2006 работает в EdTech (от разработчика до директора по продуктам компании). Александр – гуру в сфере создания обучающего ПО и всего, что касается автоматизации HR-процессов. Представитель «Лабмедиа» в Европейской ассоциации дистанционного и электронного обучения (EDEN/European Distance and E-Learning Network).Имеет компетенцию Microsoft Specialist: Managing Projects and Portfolios with Project Server. Преподаватель MBA
Ярослав Ражев

Директора по обучению и развитию Ашан Ритейл Россия

Более 10 лет в обучении и развитии сотрудников. Возглавлял направление T&D в фарм-компании STADA, где отвечал за выстраивание системы развития сотрудников в России и странах СНГ, внедрил программы смешанного и дистанционного обучения. С сентября 2020 года занимает позицию Директора по обучению и развитию Ашан Ритейл Россия
Наталья Царевская-Дякина

Основатель и руководитель edtech-акселератора Ed2, Крупнейший профильный акселератор в Европе

Ментор и частный инвестор технологичных проектов. Соавтор исследований и рейтингов Стартап-Барометр, РБК-рейтинг Edtech, Edmarket. Член грантового комитета фонда Сколково
Иван Шугайлов

Руководитель продуктового направления внутрикорпоративного обучения в Webinar Group

Последние 4 года создает продукты для обучения и оценки компетенций. Последний год руководит развитием HR-продуктов для обучения для тысяч клиентов и миллионов пользователей Webinar Group. Ключевые компетенции - выявление потребностей целевой аудитории и создание IT-продукта для их удовлетворения.

Подарки для всех участников

Все зарегистрированные на конференцию участники с билетами соответствующей категории в подарок получат доступ на 3 месяца к мобильному приложению и платформе HR-КУХНИ а также подписку на месяц к Storytel - тысячи аудиокниг и лекций!

БОЛЬШЕ ПРО STORYTEL

БОЛЬШЕ ПРО ПЛАТФОРМУ

Меню

Чему учить

Чему на самом деле надо учить сотрудников, чтобы быть готовыми к вызовам завтрашнего дня!

19-20 мая / 2021

мая

19

Как учить

Как выбрать форматы, методы и необходимые решения для эффективного обучения и повышения вовлеченности сотрудников!

мая

20

ПРОГРАММА ПЕРВОГО ДНЯ

ПРОГРАММА ВТОРОГО ДНЯ

1-й день

2-й день

День первый

19 мая

10:00 - 10:10

ПРИВЕТСТВИЕ, ОТКРЫТИЕ КОНФЕРЕНЦИИ

10:10 - 10:40

Тренер в эпоху digital: король или слуга технологий?

Анна Найш, CEO Granatum

Поговорим про новые digital-инструменты, нестандартные подходы и мировые тенденции в онлайн-образовании. Что выбрать и какие навыки развивать современному тренеру, чтобы эффективно решать свои задачи и оставаться в тренде в стремительно меняющихся реалиях? Обсудим вместе с вами на примере реальных кейсов.

10:50 - 11:20

Как изменился мир: тенденции и практические инструменты на рынке корпоративного обучения 2021

Олег Замышляев, Основатель Mozlab.ru и Tellsy.pro. Пионер цифровой фасилитации, эксперт по управлению изменениями и автор книги Матрица перемен.

Что из недавних событий навсегда изменило мир корпоративного обучения? Почему офлайн никогда не будет прежним - и каким он будет? Чего так и не смог добиться онлайн? О том, что с этим делать, и, конечно же, о новых принципах дизайна комплексных программ расскажет Олег Замышляев.

11:30 - 12:30

OPEN TALK
Digital обучение: реалии и перспективы

Перспективы рынка L&D, тренды в обучении, что можно считать digital-обучением, а что нет? Эффективность онлайн-обучения и digital-форматов - возможности и ограничения, плюсы и минусы. Об этом и о многом другом будем говорить с нашими экспертами в рамках Open Talk.

Модератор

Тимур Соколов, CEO The Team

Эксперт

Ирина Чернобровкина, Руководитель продукта Granatum

Эксперт

Александр Рябинин, Директор по продуктам, Лабмедиа

12:40 - 13:10

Идеальный шторм: как сегодня быть готовым к послезавтра.

Олеся Зайцева, Корпоративный тренер отдела по корпоративному обучению и взаимодействию с регионами корп.университета Билайн, ПАО Вымпелком

Расскажем о том, о чем нужно знать сейчас, чтобы уметь создавать прогрессивные и инновационные решения в развитии сотрудников.

13:20 - 13:50

Как бизнес-тренеру стать бизнес-консультантом?

Игорь Ниесов Основатель проектов Psycho.ru, KPMI.ru, KeyHabits.ru, Neuro-semantic.ru

Дополнение тренерских услуг консалтингом - это не только расширение клиентской базы, но также более глубокие и "дорогие" проекты с существующими клиентами. Подобный апрейд можно произвести за счёт современного цифрового инструментария сбора данных и продвинутой HR-аналитики, встроенной в эти инструменты. Такие "цифровые доспехи", помогающие бизнес-тренерам стать супер-героями в консальтинге, доступны уже сегодня.

14:00 - 14:30

Архитектор образовательных экосистем-новая роль T&D в изменившемся мире

Алла Великанова, Руководитель отдела обучения и развития персонала "Гедеон Рихтер Фарма"

Поговорим про новые требования к навыкам и знаниям T&D специалистов, а также обсудим классификацию T&D специалистов и эволюцию роли T&D в корпоративной бизнес среде.

14:40 - 15:10

This is the way. Как Сибирь стала digital

Анна Кузнецова, Руководитель направления внутреннего обучения, Макрорегион "Сибирь", ПАО Ростелеком

Об опыте внедрения digital обучения в регионах Сибири. Волна принятия изменений в действии, наши провалы и выводы на пути популяризации новой формы обучения.

15:10 - 15:30

ПЕРЕРЫВ

15:30 - 16:00

Digital-тренинг: инструкция по разработке

Екатерина Телицына, Диджитал-методолог и тренер ТренингСпэйс Академии, куратор Премии "Лучший в digital"

Расскажем, о том, какие детали необходимо уточнить у заказчика при запросе на digital-тренинг и чем отличается контент для синхронного и асинхронного digital-тренинга. Вы узнаете, как вовлекать аудиторию в digital: упражнения и мини-лекции и Какие вопросы digital-методолог должен задать сам себе во время разработки тренинга

16:10 - 16:50

Edtech \ hr-tech стартапы: какие инновационные решения предлагает рынок.

Наталья Царевская-Дякина, Директор edtech-аксеатора Ed2, частный инвестор

17:00 - 17:30

Марафоны развития как комплексное решение

Мария СВИРИДОВА Разработчик обучающих программ, МОЗ: Мастерская Олега Замышляева

Какие существуют барьеры для достижения целей обучения? Что такое марафон развития и как он помогает преодолеть эти барьеры? Как построить марафон развития? Какие инструменты дадут максимальный эффект на определенных этапах обучения? Об этом и о многом другом в выступлении Марии посвященному конструктору инструментов смешанного обучения.

17:40 - 18:10

Формирование культуры высоких достижений

Дмитрий Адушев, Эксперт в области стратегического развития, управления и обучения персонала, директор макрорегиона «Москва» АО «Почта России»

Мечтаете о высокоэффективной команде и достижении максимальных результатов? Стремитесь освоить новые рынки или повысить производительность и продажи? Тогда вам стоит обратить пристальное внимание на корпоративную культуру вашей компании. Культура высоких достижений создает благоприятную среду для роста каждого члена команды, мотивирует к победам и побуждает принимать эффективные решения, вне зависимости от статуса сотрудника. Благодаря высокоразвитой культуре, люди получают свободу в решении задач и при этом остаются целеустремленными без постоянного надзора вышестоящего руководства. Дмитрий Адушев, топ-менеджер с 15-летним опытом, бизнес-тренер, коуч, расскажет о том, что такое культура высоких достижений и командный потенциал. Вы узнаете, как правильно подобрать команду и раскрыть потенциал каждого ее участника, как научиться самомотивации и избежать эмоционального выгорания сотрудников.

18:10

ОКОНЧАНИЕ ПЕРВОГО ДНЯ ТРАНСЛЯЦИИ

День второй

20 мая

9:20 - 9:30

ПРИВЕТСТВИЕ, ОТКРЫТИЕ ВТОРОГО ДНЯ КОНФЕРЕНЦИИ

9:30 - 10:00

Как перевести обучение в онлайн-формат

Ольга Бакунцева, Ведущий менеджер проектов iSpring, эксперт по онлайн-обучению.

Поговорим про быстрый старт: как запустить онлайн-обучение без дизайнера и программиста. Обсудим микрообучение: особенности подхода и его польза для бизнеса, а также типы микрокурсов и базовые инструменты для их создания. Вместе ответим на вопрос о том, какие форматы обучения повышают качество работы.

10:10 - 10:40

Digital Employee Journey Map: от адаптации до увольнения

Данила Жаров, Основатель motivity.digital. Преподаватель HR-блока Skillbox

Позитивный и организованный опыт сотрудника (EJM) является конкурентным преимуществом HR-бренда. Пришло время рассмотреть всё более заметную его часть - digital. Онбординг, общение, обучение, развитие, работа с мотивацией стремительно переходит в цифру или имеет поддержку в виде HR-порталов и приложений. Актуально и для компаний со 100% цифровым EJM (да, есть и такие), и для тех, кто привычно доверяет только личным контактам, ведь «цифра» здесь не только оптимизирует процессы, но уже является актуальным запросом и ожиданием сотрудников (которые вне работы уже давно выбрали магазин, такси и банк с удобным мобильным приложением). Разберём инструменты и кейсы на основе платформы Motivity, которая обеспечивает лучший цифровой опыт более 100 000 человек в компаниях со штатом от 50 до 50 000 сотрудников.

10:50 - 11:30

Новая эра обучения. Навыки и знания тренера будущего

Плужников Алексей, T&D Маркетолог, эксперт по онлайн обучению и цифровизации

Все мы потребляем контент. Ролики на Youtube, социальные сети и мессенджеры стали не только местом для развлечения и общения, а так же местом для получения новых знаний. В рамках мастер класса мы поговорим не только о том, какие дополнительные навыки нужны тренеру в 2021 году, а так же обсудим как связаны обучающие мероприятия со стримингом и блоггерством.

11:40 - 12:30

Методология: современные требования Заказчиков к провайдерам программ обучения и внутренним методологам

Мария Овчинникова, Руководитель группы развития управленческих компетенций Burger King Russia, Digital-тренер и методолог, сертифицирующий тренер

12:40 - 13:20

Игровой онлайн-формат: "3 в 1: как вовлечь, обучить и оценить сотрудника за 20 минут"

Денис Баринов, Head of Kaspersky Academy

13:30 - 14:00

Фасилитация: а что, если онлайн это навсегда?

Алексей Дерюшкин, CEO и основатель «Better Life Company», бизнес-тренер и консультант по гибким методологиям (agile)

Я считаю, что очная встреча всегда будет эффективнее и живее онлайна. Думаю, вы согласитесь с этим. Однако, мир поменялся, и надо учиться жить и работать в новых условиях. Как приблизить онлайн к живой встрече? Обо что можно "споткнуться"? Какие инструменты фасилитации работают в онлайне по-другому, какие лучше, а какие хуже? Разберёмся с особенностями фасилитации онлайн на докладе практикующего фасилитатора и аккредитованного тренера по фасилитации Алексея Дерюшкина, где он поделится своим опытом проведения встреч онлайн с группами до 100 человек и даже больше.

14:10 - 14:40

Зачем и как прокачивать business acumen? Как мы придумали и внедрили бизнес-марафон

Надежда Артеменко, Руководитель направления по развитию лидерских компетенций Coca-Cola HBC Russia

14:40 - 15:10

Дистанционное обучение в эпоху Covid: окно возможностей или "бутылочное горлышко"?

Арсений Плисецкий, Специалист в области проектирования образовательного опыта и управленческих систем, ко-фаундер службы волонтеров Пушкинского музея

Обсудим еще раз переход в онлайн: количество или качество. Ответим на вопрос - "Учить нельзя отпустить": какие программы и инструменты нужны сейчас, а какие могут подождать. Поговорим про две роли функции обучения: локомотив развития или навигатор возможностей и законы рынка в корпоративном обучении: реактивный и проактивный маркетинг.

15:10 - 15:30

ПЕРЕРЫВ

15:30 - 16:00

Инструменты вовлечения в дистанционное обучение

Ирина Уражанова, Педагогический дизайнер

Доски Миро уже уверенно заняли свои позиции при дистанционном обучении. Какие есть ещё альтернативы? Как вовлекать в асинхронные курсы. В рамках выступления вы узнаете о том, какие еще инструменты могут нам помочь.

16:10 - 16:50

Карта грамотной разработки обучающих решений

Вячеслав Юрченков, начальник Центра развития образовательных технологий, СберУниверситет

Разработка эффективных обучающих решений равноправно требовательно как к образовательным технологиям, так и к методологии. Если посвятить достаточное количество сил исследованию потребностей аудитории, определению целей и задач обучения, вы определите верные подходы и инструменты обучения и получите множество долгосрочных преимуществ. Разберемся, как правильно это сделать.

17:00 - 17:30

Как спрогнозировать и предотвратить оттоки сотрудников-студентов и внешних студентов с онлайн-курсов?

Иван Шугайлов, руководитель продуктового направления, Webinar Group

Вместе обсудим признаки курсов с высоким и низким % завершения. Поговорим про результаты статистических тестов и то, как понять, что учащийся относится к «группе риска». А также рассмотрим зависимость оттока и просматриваемости материалов и определим, что делать с учащимися из «группы риска».

17:40 - 18:10

Digital в массовых программах обучения Ритейл. Как совместить он-лайн, офф-лайн и коммуникации

Ярослав Ражев, Директора по обучению и развитию Ашан Ритейл Россия

Расскажу о нашем примере массовой программы обучения команд наших Гипермаркетов. Программа, которая стала правильным образцом использования всех современных инструментов обучения. Когда обучение - это не только T&D.

18:10

ОКОНЧАНИЕ ВТОРОГО ДНЯ ТРАНСЛЯЦИИ

Уже записались

Вместе с вами будут учиться сотни сотрудников из многих российских и международных компаний. Вот некоторые из тех, кто будет учиться вместе с вами:

Рекрутмент, онбординг, тренинги, совещания, ассессмент, тимбилдинг и все, что нужно вам и вашей команде, - в едином виртуальном пространстве, доступном в любое время из любой точки мира.

20+ инструментов для интерактива и совместной работы, методологическая поддержка от разработки сценария до педдизайна, техподдержка 24x7

Приходите на демо, посмотрите, как онлайн-платформа Granatum помогает решить ваши HR-задачи, и получите бесплатный доступ для команды.

Попробуйте по-настоящему цифровой HR от Granatum

Стоимость участия в конференции

Мероприятие завершено! Приобретая видеозапись конференции, вы получаете возможность заочно присутствовать на конференции, прослушать все доклады, посмотреть презентации с бессрочным доступом!

Только трансляция

БЕСПЛАТНО

ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ

Участие включает:

Купить материалы

1 750

Итоговые материалы: презентации и бессрочный доступ к видеозаписям и аудиозаписям;

Подарок. Бесплатный доступ на месяц к корпоративной библиотеке Alpina Digital;

Подарок. Бесплатный доступ на месяц к сервису аудиокниг Storytel.

Super бонус. Доступ на 3 месяца к мобильному приложению HR-КУХНИ. Подробнее

КУПИТЬ

₽

Чаты
HR-КУХНИ
в telegram

Все чаты "только для своих", если вы хотите присоединиться - отсканируйте QR-код для подачи заявки на вступление!

i

ОСНОВНОЙ ЧАТ

HR
EVENTS

ЧАТ ВАКАНСИЙ

HR
JOURNAL

14 000+ участников

37 000+ участников

7 000+ участников

25 000+ участников

В чате вы найдете бесплатные курсы и вебинары, а также вы сможете общаться с коллегами, обмениваться идеями и практиками, спрашивать совета, с головой уйти в peer-to-peer обучение. Вы получите практический опыт от лучших игроков рынка, расширите и углубите профессиональный кругозор.

Канал HR-КУХНИ про мероприятия в области HR. Тут вы найдёте отобранные вручную, самые «вкусные мероприятия» в области HR в одном месте!

В чате вы можете свободно размещать информацию про стажировки, резюме, рекомендации и HR вакансии! В общий чат проекта раз в неделю нами публикуется дайджест из чата вакансий, а также выборочно мы добавляем вакансии в общую рассылку по участникам проекта HR-КУХНЯ.

Новый канал HR-КУХНИ в телеграм с авторскими рубриками и практическими статьями по всем аспектам управления персоналом.

присоединиться

Платформа и мобильное приложение, через которые на протяжении 365 дней в году вы сможете развиваться и общаться с коллегами, чьи ценности, опыт и знания могут оказаться вам полезными!

Оформляйте подписку и начинайте учиться прямо сейчас!

=)

ВАША БАЗА ЗНАНИЙ

by Motivity & HR-КУХНЯ

HR-КУХНИ

ПОЛУЧИТЬ ДОСТУП

Частые вопросы

Если вы дочитали до этого места

То мы хотим сделать вам еще один подарок от нашего партнера - бесплатный доступ на месяц к корпоративной библиотеке Alpina Digital. В библиотеке - 2000+ деловых книг, аудио и саммари о бизнесе, маркетинге, менеджменте, личной эффективности, лидерстве. Читайте их с телефона, планшета и компьютера!

УБЕДИЛИ, ХОЧУ НА КОНФЕРЕНЦИЮ

СМОТРЕТЬ

PDF

ПРЕЗЕНТАЦИЮ

Alpina Digital

Современный инструмент развития и обучения сотрудников и самая большая электронная библиотека деловой литературы на русском языке

Корпоративная библиотека

Выставка

DIGITAL РЕШЕНИЙ

Данный каталог решений - уникальная возможность подробнее познакомиться с интересными для вас провайдерами HR услуг в разрезе самых разных HR-функций.

Познакомьтесь с ведущими провайдерами в разрезе самых разных HR-функций!

ПЕРЕЙТИ В КАТАЛОГ