2024 г.
27 МАЯ
бессрочный доступ к записям
ОНЛАЙН-КОНФЕРЕНЦИЯ
ОНЛАЙН-КОНФЕРЕНЦИЯ
Целый день практических докладов и разборов реальных кейсов по работе с талантами
Как управлять талантами
в турбулентной среде
Приглашаем на онлайн-конференцию 27 мая, где лидеры рынка из разных отраслей — IT, ритейл, производство, фарма — поделятся практиками удержания и развития талантов в условиях кадрового голода
Talent Management 2024:
Важно знать
Стратегия работы с талантами — ключевой фактор успеха в среде непрерывных изменений и на высококонкурентном рынке. Люди — главный актив компании, и HR-функция становится партнёром бизнеса, который за счёт команды и культуры помогает организации трансформироваться, адаптироваться к изменениям, становиться сильнее

Это возможно только при помощи прорывных инструментов, технологий, практик. Приглашаем на конференцию 25 марта, где лидеры рынка — Авито, Х5, Сибур и другие компании — поделятся HR-кейсами по оценке, удержанию и развитию талантов и ответят на вопрос, как современный HR помогает бизнесу расти.
О конференции
Мы приглашаем вас присоединиться к онлайн-конференции, на которой эксперты в области управления талантами и оценки персонала расскажут, как выстраивать систему управления талантами, планировать преемственность и развивать сотрудников, а также внедрять современные и технологичные решения для отбора и продвижения лучших кандидатов для максимальной эффективности бизнеса.
Спикеры конференции
  • Тамара Суминадин
    Партнёр и генеральный директор Formatta, 15 лет в HR, эксперт в оценке и развитии топ-руководителей
  • Анна Теклина
    Партнёр Formatta, в HR более 15 лет, специализируется на оценке и развитии топ-команд, сопровождении трансформации
  • Станислав Павлов
    Партнёр Formatta, эксперт в выстраивании архитектуры HR-процессов, более 14 лет в HR, руководит разработкой HR-решений по международным стандартам
Организаторы
конференции
СМОТРЕТЬ КЕЙСЫ
На нашей кухне вы всегда сможете найти бесплатные авторские видеокурсы от лидеров отрасли, серию онлайн-конференций, полезные материалы и более 200 бесплатных вебинаров до конца 2022 года! Через вебинары проекта в год обучение проходит более 45 тыс. HR-специалистов. Серия онлайн-конференций проекта HR-КУХНЯ с 2015 года является крупнейшей онлайн площадкой по обучению специалистов в области управления персоналом.
ПОДРОБНЕЕ
Formatta — HR-консалтинговая компания. 15 лет консультируем лидеров рынка, как эффективнее управлять персоналом. Задаём планку качества на рынке оценки и развития персонала

  • 300+ клиентов из IT, фармы, ритейла, финансового и банковского сектора, металлургической и нефтегазовой отрасли
  • С 2008 года консультируем клиентов по вопросам управления персоналом, среди них: Авито, Сибур, Сахалинская Энергия, SAP, Юникредит, Первая Грузовая Компания, Свеза, СберЗдоровье и другие
  • 50+ систем управления талантами спроектировали
  • 30 000+ менеджеров и специалистов прошли наши ассессмент-центры и стартовали работу над персональными планами развития

Запись вебинара
"Профессиональные компетенции — как их сделать основой комплексного подхода к управлению талантами"
Почему это стоит попробовать
Авито, Х5, Сибур, Органон и другие лидеры в своих отраслях
расскажут о реальных практиках работы с талантами в 2023 и поделятся стратегическим видением на 2024
Поговорим о том, как управлять кадровым потенциалом производственной компании на основе профессиональных компетенций
Разберём успешные подходы к удержанию сотрудников
подробно остановимся на инструментах и практиках развития талантов — в том числе в IT, где цена ошибки слишком высока
Расскажем о наиболее эффективных инструментах,
которые компания может предложить для самодиагностики софтов начинающим и опытным руководителям, чтобы сделать их развитие и обучение таргетированным и бизнес-ориентированным
02
03
01
04
Поговорим о том, какие качества и компетенции важны для современного HR,
чтобы быть партнёром бизнеса и предлагать решения, эффективные в долгосрочной перспективе. С Еленой Григорьевой — руководителем проектов по оценке и развитию лидеров в IT-компании — подробно остановимся на продуктовом подходе в HR
05
С материалами конференции, вы получаете возможность заочно присутствовать на конференции, просмотреть и прослушать все доклады, посмотреть презентации с бессрочным доступом
Материалы конференции
Кто спикеры
Спикеры нашего мероприятия — эксперты, практики, инноваторы, уже получившие эффективные решения для себя и своего бизнеса
Шеф-повара
Спикеры нашего мероприятия — эксперты, практики, инноваторы, уже получившие эффективные решения для себя и своего бизнеса.
  • Тамара Суминадин
    Партнёр и генеральный директор Formatta, 15 лет в HR, эксперт в оценке и развитии топ-руководителей
  • Анна Теклина
    Партнёр Formatta, в HR более 15 лет, специализируется на оценке и развитии топ-команд, сопровождении трансформации
  • Станислав Павлов
    Партнёр Formatta, эксперт в выстраивании архитектуры HR-процессов, более 14 лет в HR, руководит разработкой HR-решений по международным стандартам
  • Юлия Хилтунен
    HR BP, Organon
  • Елена Григорьева
    Эксперт в оценке и развитии руководителей таких компаний, как Яндекс, Билайн, М.Видео
  • Екатерина Никуло
    Менеджер по развитию руководителей, Авито
  • Юлия Степанова
    T&D-партнёр по обучению и развитию сотрудников Tech-направления, Авито
  • Анастасия Попова
    T&D-партнёр, Авито
  • Анастасия Кузина
    Эксперт в оценке и развитии руководителей, моделировании компетенций и профилировании, product owner в Happy Job, опыт работы в Cибуре, RosExpert
  • Светлана Карлович
    Product owner, Полка, корпоративный университет Х5
Онлайн-конференция Talent Management 2024: как управлять талантами в турбулентной среде — это возможность расширить профессиональные знания и HR-навыки, познакомиться с практиками эффективного управления талантами, которые помогают лидирующим компании на рынке расти и развиваться в высококонкурентной среде!
Подарки для всех участников
Программа
27
2024
Обсудим совершенствование системы управления талантами и программ планирования преемственности
мая
Программа онлайн-конференции
27 Мая 2024 / время по МСК
11:00
11:00
ПРИВЕТСТВИЕ, ОТКРЫТИЕ КОНФЕРЕНЦИИ
11:00- 11:30
11:00- 11:30
HR-контекст 2024: какие вызовы стоят перед HR и бизнесом
  • Ключевые задачи HR-функции в 2024;
  • Ожидания бизнеса от HR;
  • Решения и подходы, которые помогут выстраивать Talent Management и выигрывать конкуренцию за талантыю
Тамара Сумина — партнёр и генеральный директор Formatta, 15 лет в HR, эксперт в оценке и развитии топ-руководителей.
Станислав Павлов — партнёр Formatta, эксперт в выстраивании архитектуры HR-процессов, более 14 лет в HR, руководит разработкой HR-решений по международным стандартам.
11:30 - 12:10
11:30 - 12:10
Как Авито растит тимлидов внутри компании
  • Как IT-компании выигрывать конкуренцию за таланты
  • Как закрывать вакансии внутренними ресурсами: школы тимлида Авито
  • Риски внутреннего найма и способы их минимизации

Екатерина Никуло
— менеджер по развитию руководителей, Авито

Юлия Степанова
— T&D-партнёр по обучению и развитию сотрудников Tech-направления, Авито

Анастасия Попова — T&D-партнёр, Авито
12:10- 12:40
12:10- 12:40
Командная сессия — как запустить открытый диалог о барьерах общекомандной эффективности и поиск точек синергии
Анна Теклина — партнёр Formatta, в HR более 15 лет, специализируется на оценке и развитии топ-команд, сопровождении трансформации
  • Какие инструменты помогут команде определить и открыто обсудить уровень потенциала к достижению результата — как общего, так и индивидуального;
  • Командная сессия как возможность согласовать вызовы, договориться о принципах взаимодействия и синхронизировать общие усилия в работе;
  • Как мотивировать команду на развитие — с учётом личностных особенностей каждого участника и общекомандного профиля.
12:40 - 13:10
12:40 - 13:10
Самообучающаяся организация: как сформировать культуру обмена знаниями и опытом в команде
Юлия Хилтунен — HR BP, Organon
  • Как компания Organon формирует культуру непрерывного обучения и применения новых навыков на практике;
  • Как внутри команды выстроить систему передачи знаний коллегам через площадки обмена опытом.
13:10 - 14:00
13:10 - 14:00
ПЕРЕРЫВ
14:00 - 14:30
14:00 - 14:30
Продуктовый подход в HR
Елена Григорьева — эксперт в оценке и развитии руководителей таких компаний, как Яндекс, Билайн, М.Видео
  • Продуктовый подход в HR — уход от сервис-майндсета к ориентации на ценность для пользователя;
  • Баланс гибкости и методологичности в решении HR-потребностей бизнеса;
  • End user в HR — кто он?
14:30 - 15:00
14:30 - 15:00
Управление кадровым потенциалом производственной компании на основе компетентностного подхода
Анастасия Кузина — эксперт в оценке и развитии руководителей, моделировании компетенций и профилировании, product owner в Happy Job, опыт работы в Cибуре, RosExpert
  • Кадровая защищённость, прозрачность карьерных маршрутов, унифицикация подготовки кадров — ключевые вызовы производственных компаний сегодня;
  • Как матрица компетенций становится основой прозрачных кадровых перемещений в компании;
  • Как на основе модели профкомпетенций разработать модель взаоимозамещения должностей и получить инструмент гибкого управления кадровым потенциалом.
15:00 - 15:30
15:00 - 15:30
Персонализация обучения в Х5 — как при помощи SJT Полка автоматизировала самодиагностику компетенций
Светлана Карлович — product owner, Полка, корпоративный университет Х5
  • Полка — корпоративный университет Х5 как большой образовательный маркетплейс;
  • Персонализация обучения как способ выиграть конкуренцию за свободное время человека;
  • SJT как инструмент персонализации: как мы разработали ситуационный тест для самодиагностики компетенций.
15:45
15:45
ОКОНЧАНИЕ КОНФЕРЕНЦИИ
Уже записались
Вместе с вами будут учиться сотни сотрудников из многих российских и международных компаний. Вот некоторые из тех, кто будет учиться вместе с вами:
Вместе с материалами конференции, вы получаете возможность заочно присутствовать на конференции, прослушать все доклады, посмотреть презентации с бессрочным доступом!
Персональный доступ
Участие включает:
Бесплатно
Итоговые материалы: презентации и бессрочный доступ к видеозаписям и аудиозаписям.
Бесплатное
участие
в конференции
Чаты
HR-КУХНИ
в telegram
Все чаты "только для своих", если вы хотите присоединиться - отсканируйте QR-код для подачи заявки на вступление!
i
ОСНОВНОЙ ЧАТ
HR
EVENTS
ЧАТ ВАКАНСИЙ
HR
JOURNAL
14 000+ участников
37 000+ участников
7 000+ участников
25 000+ участников
В чате вы найдете бесплатные курсы и вебинары, а также вы сможете общаться с коллегами, обмениваться идеями и практиками, спрашивать совета, с головой уйти в peer-to-peer обучение. Вы получите практический опыт от лучших игроков рынка, расширите и углубите профессиональный кругозор.
Канал HR-КУХНИ про мероприятия в области HR. Тут вы найдёте отобранные вручную, самые «вкусные мероприятия» в области HR в одном месте!
В чате вы можете свободно размещать информацию про стажировки, резюме, рекомендации и HR вакансии! В общий чат проекта раз в неделю нами публикуется дайджест из чата вакансий, а также выборочно мы добавляем вакансии в общую рассылку по участникам проекта HR-КУХНЯ.
Новый канал HR-КУХНИ в телеграм с авторскими рубриками и практическими статьями по всем аспектам управления персоналом.
Частые вопросы
Если остались вопросы
Хотите узнать более подробную информацию о проекте,
напишите нам в WhatsApp / Telegram
Подписаться на новости
Close
Подписаться на полезности и новости проекта HR-КУХНЯ