17-18 СЕНТЯБРЯ / 2025 г.
ОНЛАЙН-КОНФЕРЕНЦИЯ
Слушайте экспертов и задавайте вопросы в реальном времени.
Мы приглашаем вас присоединиться к онлайн-конференции, где поможем участникам раскрыть потенциал, продемонстрировать и совместно найти решения и инструменты, позволяющие сделать все функции управления персоналом максимально полезными для бизнеса при минимальных затратах.
онлайн-конференция
Прямой эфир
17-18 сентября / 2025 г
Инструменты и практические советы по основным HR-функциям.
Успешные кейсы
ОСЕНЬ
Важно знать
Как и в любой другой области, в HR существует множество направлений и узкоспециализированных сфер, где грамотному специалисту может понадобиться поддержка или совет коллег.
Мы были одними из первых, кто начал проводить онлайн-конференции для HR, и создали онлайн-конференцию "СОЛЯНКА" — площадку для обмена опытом, обсуждения актуальных вопросов и проблем, волнующих каждого профессионала в области управления персоналом.
О конференции
Приглашаем вас присоединиться к онлайн-конференции, посвящённой актуальным и передовым технологиям для работы с персоналом. Это не просто участие в конференции — вы получите рабочие инструменты, цифровые технологии и современные подходы, которые помогут сделать работу HR-службы более эффективной и по-настоящему Digital.
Не упустите возможность узнать обо всех цифровых тенденциях и инновациях в HR!
Не упустите возможность узнать обо всех цифровых тенденциях и инновациях в HR!
Мир стремительно меняется: развитие искусственного интеллекта, больших данных и аналитики открывает новые возможности для решения самых разных HR-задач — от подбора и адаптации до оценки и L&D, от C&B и вовлечённости до performance management и wellbeing.
В течение двух дней мы приглашаем вас погрузиться в проверенные практики и передовые инновации в области управления персоналом.
В течение двух дней мы приглашаем вас погрузиться в проверенные практики и передовые инновации в области управления персоналом.
Сергей Кривобородов
Мария Старченко
Основатель компании Vityaz Group и автор проекта “Новая энергия”
Тренер-консультант, лидер практики «Инновации и креативность», Институт Тренинга в составе ГК «Институт Тренинга – АРБ Про»
Доктор биологических наук, кандидат психологических наук психолог, нейрофизиолог
Иван Осипов
Светлана Лялина
Руководитель управления по работе с персоналом (розница) ГК Аскона
Руководитель отдела по организации маркетинговых мероприятий “АльфаСтрахование-Жизнь”
Наталья Андрейчук
София Марухленко
HRD, онлайн-страховая «Лучи»
Руководитель отдела корпоративной культуры КРОК
Ирина Самохвалова
Менеджер по благополучию персонала, Cloud.ru
Александр Петров
Эксперт сервиса «Воронка найма», Контур. Ex CPO Potok.io. 5 лет опыта в HR-tech.
Евгений Николаев
Дмитрий Выходцев
Операционный директор продуктовой группы HR-tech Контура. 14 лет опыта в сфере продаж.
эксперты, практики, инноваторы, уже получившие эффективные решения для себя и своего бизнеса
Спикеры нашего мероприятия —
Подарок от BTG Consult
Бесплатный доступ к курсу «Пока не пришли Альфа. Как взять зумера в союзники»
Бесплатный курс в котором мы развенчиваем мифы и учимся работать с зумерами. Благодаря ему вы познаете специфику общения с новым поколением, избавитесь от стереотипов, что «с ними невозможно», и поймете, как трансформировать свой подход к организации работы. А еще помолодеете душой (но это не точно).
Два дня ведущие HR-эксперты и цифровые лидеры будут делиться с вами кейсами, подходами и инструментами позволяющими внедрять цифровые технологии не бессистемно, а опираясь на цели, задачи и стратегию компании.
Мы будем говорить об экономических тенденциях, которые двигают цифровую трансформацию, о лидерстве и передаче части HR функций линейным руководителям. Обсудим цифровизацию HR, которая опирается на метрики, четкие бизнес-процессы. Вы можете учесть ошибки первопроходцев и стать успешнее.
В эти два дня вас ждет теория и практика - каждый участник конференции сможет сравнить существующую в своей компании систему управления персоналом с трендами по рынку.
Мы раскроем лучшие практики того, как адаптировать работу своей компании к использованию различных форм цифровых технологий, а также прогнозировать, как при этом изменится поведение сотрудников и клиентов.
01
02
03
04
Почему это стоит попробовать
Подарок от BTG Consult
Бесплатный доступ к курсу «Страдающая методология».
Из курса вы узнаете о принципах методологии и лайфхаках сборки электронных курсов. Используя практические рекомендации, вы сможете сделать свои курсы еще более эффективными и "вкусными" (что бы это ни значило).
Все рекомендации подходят для сборки интерактивных лонгридов в любом конструкторе. А при должной сноровке и хитрости вы можете пользоваться ими при создании обучения в любых других форматах.
Содержание курса:
• Научимся уместным терминам и ключевым понятиям
• Изучаем принципы и анатомию курсов
• Посмотрим на картинки и попробуем понять, как добиваться ВАУ-эффекта
Время на прохождение курса: (бесценно) ~60 минут.
Для получения доступа к курсу отправьте запрос на почту: info@btgconsult.ru и мы вышлем вам ссылку.
Все рекомендации подходят для сборки интерактивных лонгридов в любом конструкторе. А при должной сноровке и хитрости вы можете пользоваться ими при создании обучения в любых других форматах.
Содержание курса:
• Научимся уместным терминам и ключевым понятиям
• Изучаем принципы и анатомию курсов
• Посмотрим на картинки и попробуем понять, как добиваться ВАУ-эффекта
Время на прохождение курса: (бесценно) ~60 минут.
Для получения доступа к курсу отправьте запрос на почту: info@btgconsult.ru и мы вышлем вам ссылку.
Подарок от Москотин Консалтинг
Бесплатная диагностика управленческого климата в компании.
Напишите нам нам на почту: info@moskotin.com и договоритесь о консультации.
Программа
конференции
конференции
17 СЕНТЯБРЯ 2025 / время по МСК
12:25 - 12:55
Дефицит сотрудников в 2025 году: где брать агентов и сейлзов
- Почему классический найм больше не работает: специфика подбора персонала в недвижимости;
- Как «продавать» профессию. Поднимаем престиж и привлекаем заинтересованных кандидатов;
- Почему ставка только на молодых специалистов не спасёт, и как работать с сегментом 40+.
Спикеры:
Сергей Смирнов,
Старший партнёр Vysotsky Estate
Старший партнёр Vysotsky Estate
Партнер блока:
11:50 - 12:20
Как закрывать вакансии быстрее и эффективнее
11:00 - 11:45
Гибкая адаптация и способы удержания новичков
Спикеры:
Любовь Сулима,
Менеджер по обучению и развитию розничной сети SELA
Менеджер по обучению и развитию розничной сети SELA
- Возможности и ограничения ИИ в корпоративном обучении;
- Живые кейсы применения ИИ: от идеи до результатов;
- Практические рецепты для HR: как запустить ИИ-обучение завтра.
- Тренд на антиэйджизм: как перестать терять ценные кадры;
- Внутренний человеческий ресурс. Как расширить воронку без затрат на внешний поиск;
- Онлайн-обучение как инструмент преемственности и кадрового роста.
iSpring – разработчик программных продуктов для корпоративного обучения. Штаб-квартира компании находится в г. Йошкар-Ола, Россия. Уже более 20 лет iSpring помогает 59 000 клиентам из 172 стран эффективно решать задачи по онлайн-обучению.
Клиентами компании являются зарубежные и российские ритейлеры, банки, фармацевтические концерны, крупные производственные и логистические предприятия, игроки рынка HoReCa и компании, развивающиеся по модели франчайзинга. Решениями iSpring также пользуются ведущие российские и зарубежные вузы. Компания является постоянным участником рейтинга ведущих EdTech-компаний России.
Клиентами компании являются зарубежные и российские ритейлеры, банки, фармацевтические концерны, крупные производственные и логистические предприятия, игроки рынка HoReCa и компании, развивающиеся по модели франчайзинга. Решениями iSpring также пользуются ведущие российские и зарубежные вузы. Компания является постоянным участником рейтинга ведущих EdTech-компаний России.
эффективные практики найма сотрудников
Спикеры:
Сергей Шатунов,
Ведущий менеджер по работе с клиентами iSpring
Ведущий менеджер по работе с клиентами iSpring
14:25 - 14:55
Креатив — это не спецэффекты. Почему “развлекательно” ≠ “эффективно”
3 роли креатива в обучении:
- Помочь понять: создать образы, которые делают абстрактное — конкретным;
- Помочь запомнить: сцепить новое знание с уже знакомым контекстом;
- Помочь дойти до конца: мотивация, вовлечение, эффект “хочу попробовать”.
Спикеры:
Яна Адриановская,
Ведущий специалист по разработке
учебных решений BTG Consult
Ведущий специалист по разработке
учебных решений BTG Consult
Партнер блока:
13:50 - 14:20
Дизайн, который учит: как визуал влияет на усвоение знаний
13:00 - 13:45
ИИ в корпоративном обучении: как обучить тысячи сотрудников с персональным подходом при минимальных ресурсах
Спикеры:
Андрей Горр,
Управляющий партнер BTG Consult
Управляющий партнер BTG Consult
- Возможности и ограничения ИИ в корпоративном обучении;
- Живые кейсы применения ИИ: от идеи до результатов;
- Практические рецепты для HR: как запустить ИИ-обучение завтра.
- Зачем вообще что-то дизайнить?
- Как использовать психологию восприятия в дизайне электронных материалов;
- Разбор удачных и неудачных примеров визуального оформления;
- Инструменты дизайнеров для HR;
- Чек-лист: Как провести аудит своего материала.
Методология образовательных программ
Спикеры:
Степанова Ольга,
Специалист по разработке
учебных решений BTG Consult
Специалист по разработке
учебных решений BTG Consult
Сергей Николаевич,
Автор продукта «AI-практикум»
Автор продукта «AI-практикум»
Спикеры:
BTG Consult — тренинговая компания с фокусом на результате клиента.
Мы разрабатываем и проводим широкий спектр учебных и оценочных программ для корпоративного бизнеса. Работаем с крупнейшими компаниями России и реализуем масштабные проекты.
Ориентируясь на долгосрочное сотрудничество, мы предлагаем своим клиентам комплексные программы обучения, способные решать большинство запросов бизнеса. Наш основной подход в работе — это принести максимальную пользу и построить крепкие партнерские отношения.
Много лет мы являемся амбассадорами в сфере аутсорсинга в России, создании и реализации модульных программ обучения руководителей, проведении корпоративных тренингов, деловых игр. Имеем удобные готовые инструменты и собственный отдел разработки учебных решений.
Мы верим в то, что сила бизнеса — в каждом человеке.
Поэтому создаем среду, в которой люди растут.
Мы разрабатываем и проводим широкий спектр учебных и оценочных программ для корпоративного бизнеса. Работаем с крупнейшими компаниями России и реализуем масштабные проекты.
Ориентируясь на долгосрочное сотрудничество, мы предлагаем своим клиентам комплексные программы обучения, способные решать большинство запросов бизнеса. Наш основной подход в работе — это принести максимальную пользу и построить крепкие партнерские отношения.
Много лет мы являемся амбассадорами в сфере аутсорсинга в России, создании и реализации модульных программ обучения руководителей, проведении корпоративных тренингов, деловых игр. Имеем удобные готовые инструменты и собственный отдел разработки учебных решений.
Мы верим в то, что сила бизнеса — в каждом человеке.
Поэтому создаем среду, в которой люди растут.
Платформа для создания собственной корпоративной социальной сети и брендированных мобильных приложений
Партнер блока:
ТЕМА БЛОКА УТОЧНЯЕТСЯ
Спикер уточняется,
описание скоро появится
описание скоро появится
Описание скоро появится
Спикеры:
Тема уточняется
16:25 - 16:55
15:00 - 15:45
Тема уточняется
Спикеры:
Спикер уточняется,
описание скоро появится
описание скоро появится
- Тема уточняется
15:50 - 16:20
Тема уточняется
Спикеры:
Спикер уточняется,
описание скоро появится
описание скоро появится
- Описание скоро появится
17:35 - 18:05
Тема уточняется
- Описание скоро появится
Спикеры:
Спикер уточняется,
описание скоро появится
описание скоро появится
Блок «Инхаус-практики»
17:00 - 17:30
Тема уточняется
HR-практикум
- Описание скоро появится
Серия коротких и насыщенных выступлений от HR-профессионалов из разных компаний. Спикеры делятся своим опытом, реальными кейсами и проверенными инструментами по самым разным аспектам управления персоналом: от подбора и адаптации до развития и удержания сотрудников. Быстро, по делу и с фокусом на то, что уже работает на практике.
Спикеры:
Елена Борщева,
Бизнес-тренер Академии гостеприимства СКК «Мрия»
Бизнес-тренер Академии гостеприимства СКК «Мрия»
18 СЕНТЯБРЯ 2025 / время по МСК
12:25 - 12:55
Тема уточняется
- Описание скоро появится
Спикеры:
Спикер уточняется,
Описание скоро появится
Описание скоро появится
Партнер блока:
11:00 - 11:45
Лебедь-рак-щука: обречены ли разные функции на конфликты и непонимание?
Внутренняя коммуникация: Кросс-функциональное взаимодействие
- Нужно ли улучшать взаимодействие между командами и функциями?
- «давайте жить дружно!» - красивая идея, готовы ли люди к этому?
- Вредные советы: Что нужно делать, чтобы перессорить несколько команд/
- Как руководитель влияет на взаимодействие сотрудников? Примеры работающих практик.
Спикеры:
Евгений Доценко,
R&D директор, консультант, лидер практики «Системное мышление» Института Тренинга.
R&D директор, консультант, лидер практики «Системное мышление» Института Тренинга.
Максим Богданович,
Тренер Института Тренинга, координатор практики «Кросс-функциональное взаимодействие»..
Тренер Института Тренинга, координатор практики «Кросс-функциональное взаимодействие»..
Спикеры:
- Почему справедливость важна? И как быть, если у каждой функции она своя?
- Что такое работающее совместное решение?
- Три условия процедурной справедливости;
- Как обеспечить равенство высказываний?
- Всегда ли противоречия столь глубоки: три уровня разногласий и что с ними делать;
- Алгоритм достижения консенсуса: как помирить несовместимые позиции.
Процедурная справедливость для выработки работающих решений
11:50 - 12:20
Институт Тренинга с 1993 года занимается обучением и развитием сотрудников организаций, опираясь на научный доказательный подход.
Предлагает более 80 программ для руководителей и персонала по 7 направлениям в офлайн и онлайн-форматах. Обучает профессии бизнес-тренер в Школе Тренеров Института Тренинга. Сегодня, предлагая обучающие и развивающие решения, компания не только опирается на результаты исследований, но и сама проводит исследования по ключевым областям своей экспертизы.
Предлагает более 80 программ для руководителей и персонала по 7 направлениям в офлайн и онлайн-форматах. Обучает профессии бизнес-тренер в Школе Тренеров Института Тренинга. Сегодня, предлагая обучающие и развивающие решения, компания не только опирается на результаты исследований, но и сама проводит исследования по ключевым областям своей экспертизы.
Разивитие и адаптация персонала
Партнер блока
Корпоративная библиотека Литрес — это цифровое решение для обучения, развития и поддержки сотрудников. Мы предоставляем доступ к 800 000+ электронных и аудиокниг, включая бизнес-литературу, художественные произведения и саммари, чтобы помочь компаниям создавать культуру непрерывного обучения и заботы о благополучии своих команд.
Бутит Дабаева,
Менеджер по адаптации
Менеджер по адаптации
Спикеры:
Главные ключи к быстрой адаптации сотрудников: базы знаний, чек-листы и корпоративные библиотеки – как они ускоряют процессы, помогая новичкам, команде и компании
Учиться быстро, осознанно и постоянно — ключевой навык в меняющемся мире. Но как сформировать эту привычку у сотрудников? Поговорим о том, как компании создают культуру непрерывного обучения, какие форматы работают лучше всего (особенно для зумеров), и как даже простые инструменты, вроде корпоративной библиотеки, становятся драйверами развития.
Диана Лысенко,
Руководитель книжных клубов
Руководитель книжных клубов
Спикеры:
Научить учиться: Как компании развивают культуру непрерывного обучения?
13:00 - 14:00
Адаптация персонала: секреты скорости
14:00 - 14:30
15:55 - 16:25
Тема уточняется
- Описание скоро появится
Спикеры:
Спикер уточняется,
описание скоро появится
описание скоро появится
Партнер блока:
14:35 - 15:15
Тема уточняется
ТЕма БЛОКА УТОЧНЯЕТСЯ
- Описание скоро появится
FriendWork — один из лидеров рынка CRM для рекрутинга, помогает повысить скорость закрытия вакансий. Не только минимизирует количество рутинных операций и человеческих ошибок при найме, но и упрощает управление рекрутингом с помощью мощной аналитики.
FriendWork – CRM для рекрутинга, помогающая закрывать потребности бизнеса в найме в 2 раза быстрее и эффективнее – от небольших компаний до корпораций. Оптимальна для работы как с массовым, так с профессиональным и IT-подбором. Среди компаний, которые нас выбрали, можно отметить «Норникель», «Газпром Нефть», «Русклимат», «Корус консалтинг», «Пятёрочка», «Hoff», «Буше» и прочие.
Полностью интегрируется с организационно-штатной структурой компании, BI-системами, календарями и телефонией, предоставляет качественную и прозрачную аналитику, а также высококлассный клиентский сервис. Есть серверное и облачное решения. Более 12 лет на рынке автоматизации рекрутинга.
FriendWork – CRM для рекрутинга, помогающая закрывать потребности бизнеса в найме в 2 раза быстрее и эффективнее – от небольших компаний до корпораций. Оптимальна для работы как с массовым, так с профессиональным и IT-подбором. Среди компаний, которые нас выбрали, можно отметить «Норникель», «Газпром Нефть», «Русклимат», «Корус консалтинг», «Пятёрочка», «Hoff», «Буше» и прочие.
Полностью интегрируется с организационно-штатной структурой компании, BI-системами, календарями и телефонией, предоставляет качественную и прозрачную аналитику, а также высококлассный клиентский сервис. Есть серверное и облачное решения. Более 12 лет на рынке автоматизации рекрутинга.
Спикеры:
Спикер уточняется,
описание скоро появится
описание скоро появится
Спикер уточняется,
описание скоро появится
описание скоро появится
Спикеры:
- Описание скоро появится
Тема уточняется
15:20 - 15:50
17:05 - 17:35
Тема уточняется
- Описание скоро появится
Спикеры:
Спикер уточняется,
описание скоро появится
описание скоро появится
Блок «Инхаус-практики»
16:30 - 17:00
Тема уточняется
HR-практикум
- Описание скоро появится
Серия коротких и насыщенных выступлений от HR-профессионалов из разных компаний. Спикеры делятся своим опытом, реальными кейсами и проверенными инструментами по самым разным аспектам управления персоналом: от подбора и адаптации до развития и удержания сотрудников. Быстро, по делу и с фокусом на то, что уже работает на практике.
Спикеры:
Спикер уточняется,
описание скоро появится
описание скоро появится
Уже записались
Вместе с вами будут учиться сотни сотрудников из многих российских и международных компаний. Вот некоторые из тех, кто будет на конференции вместе с вами:
Вместе с материалами конференции, вы получаете возможность заочно присутствовать на конференции, прослушать все доклады, посмотреть презентации с бессрочным доступом!
Персональный доступ
Бесплатно
Итоговые материалы: презентации и бессрочный доступ к видеозаписям и аудиозаписям.
Бесплатное
участие
в конференции
участие
в конференции
Участие включает:
Бесплатное участие
в конференции
в конференции
Чаты
HR-КУХНИ
в telegram
HR-КУХНИ
в telegram
Все чаты "только для своих", если вы хотите присоединиться - отсканируйте QR-код для подачи заявки на вступление!
i
ОСНОВНОЙ ЧАТ
HR
EVENTS
EVENTS
ЧАТ ВАКАНСИЙ
HR
JOURNAL
JOURNAL
15 000+ участников
46 000+ участников
8 000+ участников
21 000+ участников
В чате вы найдете бесплатные курсы и вебинары, а также вы сможете общаться с коллегами, обмениваться идеями и практиками, спрашивать совета, с головой уйти в peer-to-peer обучение. Вы получите практический опыт от лучших игроков рынка, расширите и углубите профессиональный кругозор.
Канал HR-КУХНИ про мероприятия в области HR. Тут вы найдёте отобранные вручную, самые «вкусные мероприятия» в области HR в одном месте!
В чате вы можете свободно размещать информацию про стажировки, резюме, рекомендации и HR вакансии! В общий чат проекта раз в неделю нами публикуется дайджест из чата вакансий, а также выборочно мы добавляем вакансии в общую рассылку по участникам проекта HR-КУХНЯ.
Новый канал HR-КУХНИ в телеграм с авторскими рубриками и практическими статьями по всем аспектам управления персоналом.
СТАТЬ ПАРТНЕРОМ ИЛИ СПИКЕРОМ ОНЛАЙН-КОНФЕРЕНЦИИ
Сотрудничество с проектом HR-КУХНЯ позволит вам заявить о вашем продукте или услуге, расширить аудиторию и выстроить эффективную коммуникацию с HR-сообществом. Если вы хотите стать спикером или партнером конференции, свяжитесь с нами - welcome@lmexperts.ru
июнь
21-22
ЯНВАРЯ
2026
2026
Частые вопросы
В этом нет ничего страшного! Вы можете по своему усмотрению смотреть онлайн-трансляцию конференции, подключаться и отключаться от просмотра. В любом случае по итогу проведения вы получите бессрочный доступ к записям и сможете пересматривать и возвращаться к материалам онлайн-конференции в любое удобное для вас время!
Спустя 5 дней после проведения конференции вам будет отправлено письмо с пост.материалами, которые включают: презентации и видеозапись всех выступлений, а также аудиодорожки. Доступ к материалам - бессрочный, если вы потеряете ссылку, мы всегда пришлем вам новую!
Конференцию можно смотреть с компьютера, планшета или мобильного телефона. Чтобы слышать спикера, вы можете использовать колонки или наушники для вывода звука. За сутки до мероприятия вы получите письмо со ссылкой на мероприятие, программой и организационной информацией. И еще одно письмо напоминание придет за 15 минут до начала, чтобы вы не пропустили ничего важного! Вы можете обратиться к IT-службе вашей компании, чтобы они проверили, готов ли компьютер к участию в вебинаре. А можете пройти тест системы самостоятельно. По ссылке также доступен видеоролик «Как принять участие вебинаре».
Генеральные партнеры
Школа массового подбора - крупнейшая и уникальная в своем роде консалтинговая компания, обучающая самым передовым экспертным методикам в массподборе. Предлагаем:
онлайн-программы для HRD, руководителей подбора и рекрутеров, которые позволяют вывести массподбор в компании на новый уровень
онлайн-программы для HRD, руководителей подбора и рекрутеров, которые позволяют вывести массподбор в компании на новый уровень
подробнее
HRlink — платформа КЭДО №1 по версии РБК и часть экосистемы hh.ru, которая позволяет подписывать кадровые документы онлайн за 1 минуту из любой точки мира. Также предоставляет решение для приема кандидатов Start Link, модуль командировок и систему взаимодействия компании и сотрудника с личным кабинетом и новостями
подробнее
Облачная HRM-платформа для автоматизации HR-процессов и управления талантами. Все инструменты на одной платформе: ATS + LMS + КЭДО и другие. Взаимодействуйте с сотрудником на протяжение всего его пути в компании: от поиска, найма, адаптации, развития и до его выхода из компании
подробнее
Наймикс – IT-платформа, обеспечивающая официальное взаимодействие между юридическими лицами и внештатными исполнителями. Маркетплейс автоматизирует процесс подбора персонала, начиная от размещения заказа и заканчивая выплатами за оказанные услуги
подробнее
iSpring – российская платформа №1 для корпоративного онлайн-обучения. 59 000 клиентов из 172 стран дистанционно обучают тысячи сотрудников по всему миру вместе с решениями iSpring, выстраивают бизнес-процессы, улучшают сервис и повышают продажи. Запустите обучение с iSpring за один день
подробнее
GoTalent — это онлайн-сервис оценки компетенций, который помогает находить точки роста в команде в 10 раз быстрее и в 20 раз дешевле обычного ассесмента. GoTalent помогает принимать обоснованные кадровые решения во всех ключевых HR-процессах: подбор, адаптация, формирование кадрового резерва, ротация
подробнее
Ventra — HR-холдинг, предоставляет инновационные решения в области аутсорсинга бизнес-процессов, HR-консалтинга и предоставления персонала. Компания работает на рынке с 2002 года
подробнее
КОРОЛЬ ГОВОРИТ! - центр корпоративного обучения. Очные и онлайн тренинги по продажам, переговорам, ораторскому мастерству и HR. Обучено 30 000+ сотрудников - от линейных до ТОПов и собственников. Клиенты фиксируют в среднем +17% к продажам, -8% к оттоку персонала
подробнее
Если остались вопросы
СОГЛАСИЕ НА ОБРАБОТКУ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ
Настоящим я, далее — «Субъект Персональных Данных», во исполнение требований Федерального закона от 27.07.2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных» (с изменениями и дополнениями), Федерального закона от 13.03.2006 N 38-ФЗ «О рекламе» свободно, своей волей и в своем интересе даю свое согласие организаторам Мероприятия (комплекс оказываемых ООО «Профессиональное сообщество «Эксперты рынка труда» услуг информационного и консультационного характера, в том числе мероприятия, оказываемые Организатором, перечень проводимых ООО «Профессиональное сообщество «Эксперты рынка труда» мероприятий указан на сайте https://hr.digital/events и http://www.lmexperts.ru/ (далее — «Организатор», юридическое лицо — ООО «Профессиональное сообщество «Эксперты рынка труда», Юридический адрес: 127473, г. Москва, Краснопролетарская ул, дом 16, строение 1, эт 6, пом I, ком 56) на обработку своих персональных данных, указанных при регистрации и получение по сетям электросвязи, в том числе посредством использования телефонной, факсимильной, подвижной радиотелефонной связи, сети Интернет рассылки материалов рекламного и/или информационного характера, содержащую рекламу Исполнителя и его партнеров, а также рекламу их мероприятий, проектов, средств индивидуализации (юридического лица и/или товара), товаров, работ и услуг, путем заполнения веб-формы на сайте Организатора (далее — Сайт).
Под персональными данными я понимаю любую информацию, относящуюся ко мне как к Субъекту Персональных Данных, в том числе мои фамилию, имя, отчество, адрес, образование, профессию, должность, компанию, контактные данные (телефон, факс, электронная почта, почтовый адрес), фотографии, иную другую информацию. Под обработкой персональных данных я понимаю сбор, систематизацию, накопление, уточнение, обновление, изменение, использование, распространение, передачу, в том числе трансграничную, обезличивание, блокирование, уничтожение, бессрочное хранение, и любые другие действия операции с персональными данными.
Обработка персональных данных Субъекта Персональных Данных осуществляется исключительно в целях регистрации Субъекта Персональных Данных в базе данных Организатора с последующим направлением Субъекту Персональных Данных почтовых сообщений и смс-уведомлений, в том числе рекламного содержания, от Организатора, его аффилированных лиц и/или субподрядчиков, информационных и новостных рассылок, приглашений на мероприятия Организатора и другой информации рекламно-новостного содержания, а также с целью подтверждения личности Субъекта Персональных Данных при посещении мероприятий Организатора.
Датой выдачи согласия на обработку персональных данных Субъекта Персональных Данных и получение рассылки материалов рекламного и/или информационного характера является дата отправки регистрационной веб-формы с Сайта.
Обработка персональных данных Субъекта Персональных Данных может осуществляться с помощью средств автоматизации и/или без использования средств автоматизации в соответствии с действующим законодательством РФ и внутренними положениями Организатора.
Организатор принимает необходимые правовые, организационные и технические меры или обеспечивает их принятие для защиты персональных данных от неправомерного или случайного доступа к ним, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, предоставления, распространения персональных данных, а также от иных неправомерных действий в отношении персональных данных, а также принимает на себя обязательство сохранения конфиденциальности персональных данных Субъекта Персональных Данных. Организатор вправе привлекать для обработки персональных данных Субъекта Персональных Данных субподрядчиков, а также вправе передавать персональные данные для обработки своим аффилированным лицам, обеспечивая при этом принятие такими субподрядчиками и аффилированными лицами соответствующих обязательств в части конфиденциальности персональных данных.
Я ознакомлен(а), что:
Под персональными данными я понимаю любую информацию, относящуюся ко мне как к Субъекту Персональных Данных, в том числе мои фамилию, имя, отчество, адрес, образование, профессию, должность, компанию, контактные данные (телефон, факс, электронная почта, почтовый адрес), фотографии, иную другую информацию. Под обработкой персональных данных я понимаю сбор, систематизацию, накопление, уточнение, обновление, изменение, использование, распространение, передачу, в том числе трансграничную, обезличивание, блокирование, уничтожение, бессрочное хранение, и любые другие действия операции с персональными данными.
Обработка персональных данных Субъекта Персональных Данных осуществляется исключительно в целях регистрации Субъекта Персональных Данных в базе данных Организатора с последующим направлением Субъекту Персональных Данных почтовых сообщений и смс-уведомлений, в том числе рекламного содержания, от Организатора, его аффилированных лиц и/или субподрядчиков, информационных и новостных рассылок, приглашений на мероприятия Организатора и другой информации рекламно-новостного содержания, а также с целью подтверждения личности Субъекта Персональных Данных при посещении мероприятий Организатора.
Датой выдачи согласия на обработку персональных данных Субъекта Персональных Данных и получение рассылки материалов рекламного и/или информационного характера является дата отправки регистрационной веб-формы с Сайта.
Обработка персональных данных Субъекта Персональных Данных может осуществляться с помощью средств автоматизации и/или без использования средств автоматизации в соответствии с действующим законодательством РФ и внутренними положениями Организатора.
Организатор принимает необходимые правовые, организационные и технические меры или обеспечивает их принятие для защиты персональных данных от неправомерного или случайного доступа к ним, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, предоставления, распространения персональных данных, а также от иных неправомерных действий в отношении персональных данных, а также принимает на себя обязательство сохранения конфиденциальности персональных данных Субъекта Персональных Данных. Организатор вправе привлекать для обработки персональных данных Субъекта Персональных Данных субподрядчиков, а также вправе передавать персональные данные для обработки своим аффилированным лицам, обеспечивая при этом принятие такими субподрядчиками и аффилированными лицами соответствующих обязательств в части конфиденциальности персональных данных.
Я ознакомлен(а), что:
- Настоящее согласие на обработку моих персональных данных, указанных при регистрации на Сайте Организатора, направляемых (заполненных) с использованием Cайта и получение рассылки материалов рекламного и/или информационного характера, действует в течение 20 (двадцати) лет с момента регистрации на Cайте Организатора.
- Согласие может быть отозвано мною на основании письменного заявления в произвольной форме.
- Предоставление персональных данных третьих лиц без их согласия влечет ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.