2024 г.
14 ИЮНЯ
ОНЛАЙН-КОНФЕРЕНЦИЯ
Оформите бесплатный билет, посетите конференцию и получите в подарок доступ к материалам трансляции, онлайн-курс по оценке личности, тест и консультацию эксперта от платформы для комплексной диагностики персонала Sostaff.io.
Оценка и развитие сотрудников в компании
Приглашаем вас присоединиться к онлайн-конференции, на которой ведущие эксперты расскажут, как эффективно оценивать персонал и создавать программы развития, способствующие росту бизнеса. Мы поделимся не только современными трендами, но и практическими кейсами, которые позволят вам применить новые знания и достичь выдающихся результатов уже сегодня!
ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ
Важно знать
В России уже наступил дефицит рабочих рук, а к 2030 году он составит от 2 до 4 млн человек. В данных условиях цифровизация оценки и развития персонала ведет к росту общей эффективности бизнеса и, тем самым, диктует необходимость внедрения соответствующих технологических решений внутри команд HR и T&D.
О конференции
Для чего нужна оценка персонала? Каковы её тренды в 2024 году? Как использовать данные оценки для развития сотрудников? Ответы на эти и другие вопросы мы обсудим на онлайн-конференции 27 марта, где выступят представители ведущих российских компаний и опытные практики оценки и развития.

Данную конференцию рекомендуем посетить владельцам и руководителям бизнеса, топ-менеджменту, HR директорам, руководителям отделов обучения, а также всем, кто занимается оценкой и развитием сотрудников.


Спикеры конференции
  • Татьяна Вавилова
    Эксперт ФРИИ по направлению формирования и развития команд технологических компаний
  • Алексей Воронин
    Руководитель научной группы в CERN
  • Роман Дусенко
    Бизнес-практик, консультант и коуч
СМОТРЕТЬ КЕЙСЫ
Sostaff.io — российская облачная платформа для комплексной диагностики персонала, выстраивания карьерных траекторий и управления талантами.

  • 50 000+ специалистов из разных отраслей уже используют Sostaff.io для своего роста и развития
  • Над платформой работает команда профессионалов - HRD, психологи и методологи. Каждый более 10 лет занимается вопросами оценки сотрудников различных ниш бизнеса
  • В портфеле компании 500+ успешных кейсов

Работаем с компаниями разного уровня и сферы: TICKETLAND, S7 Airlines, INFOWATCH, ФРИИ, «Сколково» и др.
Организаторы
конференции
На нашей кухне вы всегда сможете найти бесплатные авторские видеокурсы от лидеров отрасли, серию онлайн-конференций, полезные материалы и более 200 бесплатных вебинаров до конца 2022 года! Через вебинары проекта в год обучение проходит более 45 тыс. HR-специалистов. Серия онлайн-конференций проекта HR-КУХНЯ с 2015 года является крупнейшей онлайн площадкой по обучению специалистов в области управления персоналом.
ПОДРОБНЕЕ
Запись вебинара
"Нематериальная мотивация: как удерживать и мотивировать сотрудников не за счет денег"
Смотреть прошедший вебинар
Почему это стоит попробовать
Представители ведущих российских компаний расскажут о том, как устроены оценка и развитие персонала в 2024 году, помогут разобраться в том, как достичь максимального результата в рамках данных процессов, чтобы HR и T&D команды больше не тратили время на рутинные задачи, а занимались людьми!
Все участники конференции получат доступ к материалам трансляции, онлайн-курс по оценке личности, тест и консультацию эксперта от платформы для комплексной диагностики персонала Sostaff.io и
В этот день вас ждет 3 кейса — своим опытом поделятся представители российских компаний и практики обучения. Спикеры расскажут о развитии ТОП-менеджмента, сотрудников в IT и возрастной группы 45+. Каждый участник конференции сможет сравнить существующую в своей компании систему оценки и развития сотрудников с трендами по рынку.
Контент конференции подойдет для компаний из разных индустрий, с разными масштабом, уровнем зрелости и задачами в обучении. Несмотря на то, что мероприятие пройдет в онлайн-формат участники на протяжении всего дня смогут общаться с коллегами, задавать вопросы и обмениваться опытом.
02
03
01
04
С материалами конференции, вы получаете возможность заочно присутствовать на конференции, просмотреть и прослушать все доклады, посмотреть презентации с бессрочным доступом
Материалы конференции
Кто спикеры
Спикеры нашего мероприятия — эксперты, практики, инноваторы, уже получившие эффективные решения для себя и своего бизнеса
ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ
Шеф-повара
Спикеры нашего мероприятия — эксперты, практики, инноваторы, уже получившие эффективные решения для себя и своего бизнеса.
  • Татьяна Вавилова
    Эксперт ФРИИ по направлению формирования и развития команд технологических компаний
    • Сo-founder Сyberskill.net, академия кибербезопасности
    • Сo-founder, CEO SOStaff.io, онлайн-платформа по диагностике способностей
    • Спикер программ МВА в Академии РАНХиГС «Управление проектами» и «Цифровая трансформация»
    • Agile coach, сертификация в International Consortium for Agile
    • Тренер по развитию эмоционального интеллекта, сертификация в European Association of Cultural and Emotional Intelligence Projects

  • Алексей Воронин
    Руководитель научной группы в CERN
    • Сo-founder компании "Центр Комптенций Электронное Облако"
    • Руководитель проекта RConf AI
    • Принимает активное участие в создании инструментов безопасного управления коммуникацией с ИИ.

  • Наталья Недашковская
    HRD и лидер мнений
    • Автор блога HR Хроники
    • HRD: ОМС, АО "City&Malls", АО «Честный агент», ГК «Агротек»,
    • Урбан : Руководитель направления адаптации и наставничества
    • Интер РАО, Министерство обороны
    • Автор статей об управлении персоналом для международных изданий и курса о рекрутинге для МГИМО
    • Сертифицированный специалист по оценке персонала и команд по системе Thomas International
    • Эксперт по оптимизации и реорганизации оргструктур, межкультурных корпоративных отношений и теории спиральной динамики

  • Роман Дусенко
    Бизнес-практик, консультант и коуч
    • Руководитель с опытом 30 лет
    • Управлял и продавал бизнесы в отраслях оптово-розничной торговли, интернет-технологий, event индустрии и финансовой сферы
    • Руководил банками в течение 16 лет. Вывел «КУБАНЬБАНК» в ТОП 500 российских банков, подняв рейтинг на 420 пунктов.
    • Образование: США, Япония, Италия, 2 высших российских образования, Президентская программа. Слушатель EMBA Московской Бизнес школы «Сколково».
    • Автор проекта «Бизнес завтрак» и «Только вперед!»
    • Интегратор систем управления, основанных на ценностях
    • Коуч персонального развития руководителей

  • Коптелова Юлия
    HR - консультант и HR - бизнес партнер по управлению персоналом, карьерный консультант (консалтинг)
    • Опыт работы в HR - 17 лет в компаниях, с численностью от 200 до 17 000 сотрудников
    • Опыт работы в управлении HR подразделениями в роли HRD более 11 лет
    • Опыт: КОМОС ГРУПП, ФАРМАИМПЕКС, ИЖЕВСКИЙ РАДИОЗАВОД, ДАЛИМО.
Все участники конференции получат доступ к материалам трансляции, онлайн-курс по оценке личности, тест и консультацию эксперта от платформы для комплексной диагностики персонала Sostaff.io
Подарки для всех участников
Программа
14
2024
Обсудим совершенствование системы управления талантами и программ планирования преемственности
ИЮНЯ
программа дня
Программа онлайн-конференции
14 ИЮНЯ 2024 / время по МСК
10:45 - 11:00
10:45 - 11:00
ПРИВЕТСТВИЕ, ОТКРЫТИЕ КОНФЕРЕНЦИИ
11:00- 11:30
11:00- 11:30
Тренды оценки сотрудников в 2024 году
В 2024 году тренды оценки сотрудников сместятся от традиционных методов к более инновационным подходам. Организации будут активно использовать технологии искусственного интеллекта для более объективной и эффективной оценки сотрудников. Гибкие и адаптивные системы оценки будут способствовать развитию навыков и росту профессиональной карьеры в синергии с потребностями современного рынка труда.

Татьяна Вавилова, Эксперт ФРИИ по направлению формирования и развития команд технологических компаний

Алексей Воронин, Руководитель научной группы в CERN
11:30 - 12:00
11:30 - 12:00
Как сделать так, чтобы сотрудники сами хотели учиться? Барьеры и их решения
Оценка персонала помогает HR-специалистам и руководителям компании понять, насколько хорошо сотрудники выполняют свою работу. Возможно, кому-то в команде нужна дополнительная поддержка и обучение. А может быть, оценка подсветит более серьезные проблемы — в таком случае их можно будет своевременно решить.

Наталья Недашковская
— Сертифицированный специалист по оценке персонала и команд по системе Thomas International

Коптелова Юлия
— Опыт работы в HR - 17 лет в компаниях, с численностью от 200 до 17 000 сотрудников
12:00- 12:30
12:00- 12:30
Использование данных оценки для планирования развития сотрудников в условиях неопределенности
Татьяна Вавилова — Эксперт ФРИИ по направлению формирования и развития команд технологических компаний
Оценка персонала помогает HR-специалистам и руководителям компании понять, насколько хорошо сотрудники выполняют свою работу. Возможно, кому-то в команде нужна дополнительная поддержка и обучение. А может быть, оценка подсветит более серьезные проблемы — в таком случае их можно будет своевременно решить.
12:30 - 13:00
12:30 - 13:00
Развитие сотрудников в IT
Спикер скоро появится
Опыт компании "Boston" позволит понять нюансы и вызовы при развитии сотрудников в IT-индустрии, а также оптимальные пути к решению на практике
13:00 - 13:30
13:00 - 13:30
Развитие сотрудников возрастной категории 45+
Наталья Недашковская — Сертифицированный специалист по оценке персонала и команд по системе Thomas International
13:30 - 14:00
13:30 - 14:00
Развитие ТОП-менеджмента в компании
Роман Дусенко — Бизнес-практик, консультант и коуч
Развитие ТОП-менеджеров всё чаще становится ключевым фактором успеха. Организации все больше осознают, что инвестиции в человеческий капитал способствуют повышению конкурентоспособности и устойчивости бизнеса. Грамотно построенные программы обучения и развития помогают компаниям привлекать и удерживать талантливых специалистов, а также адаптироваться к изменяющимся условиям рынка.
14:00 - 14:30
14:00 - 14:30
Развитие персонала через обучение в 2024 году
Спикер скоро появится
14:30 - 15:00
14:30 - 15:00
Оценка персонала через 10 лет: взгляд в будущее
Наталья Царевская —
15:00 - 15:30
15:00 - 15:30
Тема уточняется
Спикер скоро появится
15:30 - 16:00
15:30 - 16:00
Тема уточняется
Спикер скоро появится
16:00 - 16:30
16:00 - 16:30
Тема уточняется
Спикер скоро появится
16:30 - 16:45
16:30 - 16:45
ОКОНЧАНИЕ КОНФЕРЕНЦИИ
Уже записались
Вместе с вами будут учиться сотни сотрудников из многих российских и международных компаний. Вот некоторые из тех, кто будет учиться вместе с вами:
Вместе с материалами конференции, вы получаете возможность заочно присутствовать на конференции, прослушать все доклады, посмотреть презентации с бессрочным доступом!
Персональный доступ
Участие включает:
Бесплатно
Итоговые материалы: презентации и бессрочный доступ к видеозаписям и аудиозаписям.
Бесплатное
участие
в конференции
ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ бесплатно
Чаты
HR-КУХНИ
в telegram
Все чаты "только для своих", если вы хотите присоединиться - отсканируйте QR-код для подачи заявки на вступление!
i
ОСНОВНОЙ ЧАТ
HR
EVENTS
ЧАТ ВАКАНСИЙ
HR
JOURNAL
14 000+ участников
37 000+ участников
7 000+ участников
25 000+ участников
В чате вы найдете бесплатные курсы и вебинары, а также вы сможете общаться с коллегами, обмениваться идеями и практиками, спрашивать совета, с головой уйти в peer-to-peer обучение. Вы получите практический опыт от лучших игроков рынка, расширите и углубите профессиональный кругозор.
Канал HR-КУХНИ про мероприятия в области HR. Тут вы найдёте отобранные вручную, самые «вкусные мероприятия» в области HR в одном месте!
В чате вы можете свободно размещать информацию про стажировки, резюме, рекомендации и HR вакансии! В общий чат проекта раз в неделю нами публикуется дайджест из чата вакансий, а также выборочно мы добавляем вакансии в общую рассылку по участникам проекта HR-КУХНЯ.
Новый канал HR-КУХНИ в телеграм с авторскими рубриками и практическими статьями по всем аспектам управления персоналом.
Частые вопросы
Если остались вопросы
Хотите узнать более подробную информацию о проекте,
напишите нам в WhatsApp / Telegram
Подписаться на новости
Close
Подписаться на полезности и новости проекта HR-КУХНЯ