где искать, как адаптировать и чем мотивировать сотрудников в 2025 году
Зарегистрируйтесь и получите доступ ко всем материалам конференции и подаркам
85% работодателей называют дефицит кадров главной проблемой 2024 года. Бизнес живет в условиях кадрового голода и постоянной гонки за талантами. Как удержать лучших сотрудников и привлечь новые кадры? Предлагаем вместе найти на него ответ!
Кадровый вакуум:
О конференции
На онлайн-конференции обсудим, как выстроить найм в условиях кризиса и эффективно работать с текущими сотрудниками, чтобы снизить текучку. Эксперты в сфере найма, обучения и адаптации персонала поделятся практическими решениями и расскажут о своих кейсах.
Регистрируйтесь и забирайте лучшие HR-практики!
Регистрируйтесь и забирайте лучшие HR-практики!
Спикеры конференции
ПОДРОБНЕЕ
Motivity — разработчик платформы для адаптации, обучения, оценки, мотивации и общения сотрудников. Компания более 15 лет помогает бизнесу создавать комфортную обучающую среду и решать HR-задачи.
Платформой Motivity пользуется 150+ компаний из России, Казахстана, Белоруссии, Армении, Узбекистана и других стран. Motivity входит в рейтинг крупнейших EdTech-компаний России. Платформа включена в единый реестр отечественного ПО.
Платформой Motivity пользуется 150+ компаний из России, Казахстана, Белоруссии, Армении, Узбекистана и других стран. Motivity входит в рейтинг крупнейших EdTech-компаний России. Платформа включена в единый реестр отечественного ПО.
Организаторы
конференции
конференции
На нашей кухне вы всегда сможете найти бесплатные авторские видеокурсы от лидеров отрасли, серию онлайн-конференций, полезные материалы и более 200 бесплатных вебинаров до конца 2022 года! Через вебинары проекта в год обучение проходит более 45 тыс. HR-специалистов. Серия онлайн-конференций проекта HR-КУХНЯ с 2015 года является крупнейшей онлайн площадкой по обучению специалистов в области управления персоналом.
ПОДРОБНЕЕ
Почему это стоит попробовать
Экспертное мнение
Вебинары ведут эксперты Motivity и представители компаний, работающих в разных сферах бизнеса — от ритейла до фармы.
Вебинары ведут эксперты Motivity и представители компаний, работающих в разных сферах бизнеса — от ритейла до фармы.
Рабочие инструменты для удержания и привлечения сотрудников
Вы узнаете, какие способы удержания и привлечения сотрудников остаются актуальными, а о каких можно забыть.
Вы узнаете, какие способы удержания и привлечения сотрудников остаются актуальными, а о каких можно забыть.
Кейсы и исследования
Спикеры поделятся актуальными материалами по исследованию рынка труда и инсайтами по решению проблемы кадрового вакуума.
Спикеры поделятся актуальными материалами по исследованию рынка труда и инсайтами по решению проблемы кадрового вакуума.
02
03
01
Полезные подарки
Вас ждут подарки от Motivity и спикеров и партнеров конференции
Вас ждут подарки от Motivity и спикеров и партнеров конференции
04
разбираем кейсы
С материалами конференции вы получаете возможность заочно присутствовать на конференции, просмотреть и прослушать все доклады, посмотреть презентации с бессрочным доступом
Материалы конференции
Кто спикеры
Спикеры нашего мероприятия — эксперты, практики, инноваторы, уже получившие эффективные решения для себя и своего бизнеса
ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ
Все участники конференции получат доступ к материалам трансляции, таблицу для автоматического расчета расходов на документооборот в вашей компании, подборку чек-листов по оценке эффективности выстроенных HR-процессов, гайд "Все о системах управления по целям"
Подарки
для всех участников
для всех участников
Программа
8
2024
Вас ждут 4 часа общения с экспертами, успешные кейсы и решения. Спикеры поделятся результатами исследований рынка труда, поделятся инсайтами по удержанию и привлечению сотрудников и, конечно, ответят на все ваши вопросы.
НОЯБРЯ
Программа онлайн-конференции
8 НОЯБРЯ 2024 / время по МСК
10:00 - 10:30
10:00 - 10:30
ПРИВЕТСТВИЕ, ОТКРЫТИЕ КОНФЕРЕНЦИИ
10:30 - 11:00
10:30 - 11:00
На волне перемен: обзор ключевых трендов рынка труда 2024
Владимир Телятников, Генеральный директор Antal Business Solutions
Рынок труда стремительно меняется: конкуренция за таланты бьет все рекорды, а компании испытывают нехватку квалифицированных кадров. Как в таких условиях удерживать ключевых сотрудников? Помогут ли контрофферы и индексация зарплат? Обсудим эти вопросы, а также поговорим о ситуации в рекрутменте, стратегиях компаний для преодоления дефицита персонала и самых востребованных специалистах на рынке.
11:00 - 11:30
11:00 - 11:30
ВОПРОСЫ СПИКЕРАМ. ПЕРЕРЫВ
11:30 - 12:00
11:30 - 12:00
«Печеньки не работают»: чем привлечь и сколько стоит удержать новых сотрудников в 2024 году
Данила Жаров, CEO и основатель Motivity
85% работодателей назвали дефицит кадров проблемой 2024 года. Правила рынку диктует соискатели. При такой острой востребованности и свободе выбора, кого предпочтут сотрудники в 2024 году? Рассмотрим несколько факторов мотивации в выборе работодателя, а также узнаем, как digital-инструменты помогают качественно вывести адаптацию новых сотрудников на новый уровень.
12:00 - 12:30
12:00 - 12:30
ВОПРОСЫ СПИКЕРАМ. ПЕРЕРЫВ
12:30 - 13:00
12:30 - 13:00
Успешный старт: ТОП-5 решений для адаптации сотрудников
Наталья Кузьминова, Руководитель отдела реализации учебных решений BTG Consult.
Эффективный онбординг — это ключ к успеху бизнеса. Правильная адаптация помогает сотрудникам быстрее влиться в коллектив, а компании — снизить текучесть кадров. На встрече поговорим, как сбалансировать реалии, ожидания бизнеса и сотрудника и выстроить эффективный онбординг. Также познакомим с актуальной статистикой онбординга в России, озвучим ключевые цели и задачи процесса адаптации, дадим практические рекомендации и инструменты для успешного внедрения этого важного бизнес-процесса.
13:00 - 13:30
13:00 - 13:30
ВОПРОСЫ СПИКЕРАМ. ПЕРЕРЫВ
13:30 - 14:00
13:30 - 14:00
«РОЛЬФ»: Как за три месяца с нуля обучить 1000+ баеров б/у авто и выйти на прибыль
Андрей Балицкий, Экс-руководитель Академии РОЛЬФ
Из-за растущего спроса на авто с пробегом, компания РОЛЬФ столкнулась с необходимостью оперативно пополнять их запас. Возникла потребность в байерах - людях, которые будут выкупать подержанные автомобили у продавцов на рынке. Найти специалистов с нужными навыками и экспертностью оказалось сложно. Поэтому компания приняла решение растить их с нуля. В кейсе рассказываем, как с помощью продуманной системы обучения удалось превратить стажеров в байеров, ускорить выход на плановый KPI в 1,5 раза и уменьшить текучесть кадров в течение первых 6 месяцев на 65%.
14:00 - 14:30
14:00 - 14:30
ВОПРОСЫ СПИКЕРАМ. ПЕРЕРЫВ
14:30 - 15:00
14:30 - 15:00
Цифровые решения человеческих проблем: новый взгляд на HR
Александр Анисимов, Эксперт технологической практики компании «Технологии Доверия»
Технологии стремительно меняют привычные подходы к работе, и HR-отрасль не остается в стороне. Как автоматизация может стать союзником в борьбе с «человеческим» кризисом? Почему цифровой опыт имеет всё больше значения для сотрудников? Предлагаем погрузиться в эти вопросы. Раскроем, как инновации трансформируют роль HR, а также представим актуальные тренды и результаты исследования «Созвездия HR. Звезды LMS»
15:00 - 15:20
15:00 - 15:20
ВОПРОСЫ СПИКЕРАМ. ОКОНЧАНИЕ КОНФЕРЕНЦИИ
Уже записались
Вместе с вами будут учиться сотни сотрудников из многих российских и международных компаний. Вот некоторые из тех, кто будет учиться вместе с вами:
Вместе с материалами конференции вы получаете возможность заочно присутствовать на конференции, прослушать все доклады, посмотреть презентации с бессрочным доступом!
Персональный доступ
Участие включает:
Бесплатно
Итоговые материалы: презентации и бессрочный доступ к видеозаписям и аудиозаписям.
Бесплатное
участие
в конференции
участие
в конференции
ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ бесплатно
Чаты
HR-КУХНИ
в telegram
HR-КУХНИ
в telegram
Все чаты "только для своих", если вы хотите присоединиться - отсканируйте QR-код для подачи заявки на вступление!
i
ОСНОВНОЙ ЧАТ
HR
EVENTS
EVENTS
ЧАТ ВАКАНСИЙ
HR
JOURNAL
JOURNAL
14 000+ участников
37 000+ участников
7 000+ участников
25 000+ участников
В чате вы найдете бесплатные курсы и вебинары, а также вы сможете общаться с коллегами, обмениваться идеями и практиками, спрашивать совета, с головой уйти в peer-to-peer обучение. Вы получите практический опыт от лучших игроков рынка, расширите и углубите профессиональный кругозор.
Канал HR-КУХНИ про мероприятия в области HR. Тут вы найдёте отобранные вручную, самые «вкусные мероприятия» в области HR в одном месте!
В чате вы можете свободно размещать информацию про стажировки, резюме, рекомендации и HR вакансии! В общий чат проекта раз в неделю нами публикуется дайджест из чата вакансий, а также выборочно мы добавляем вакансии в общую рассылку по участникам проекта HR-КУХНЯ.
Новый канал HR-КУХНИ в телеграм с авторскими рубриками и практическими статьями по всем аспектам управления персоналом.
СТАТЬ ПАРТНЕРОМ ИЛИ СПИКЕРОМ ОНЛАЙН-КОНФЕРЕНЦИИ
Сотрудничество с проектом HR-КУХНЯ позволит вам заявить о вашем продукте или услуге, расширить аудиторию и выстроить эффективную коммуникацию с HR-сообществом. Если вы хотите стать спикером или партнером конференции, свяжитесь с нами - welcome@lmexperts.ru
январь
21-22
ЯНВАРЯ
2025
2025
Частые вопросы
В этом нет ничего страшного! Вы можете по своему усмотрению смотреть онлайн-трансляцию конференции, подключаться и отключаться от просмотра. В любом случае по итогу проведения вы получите бессрочный доступ к записям и сможете пересматривать и возвращаться к материалам онлайн-конференции в любое удобное для вас время!
Спустя 5 дней после проведения конференции вам будет отправлено письмо с пост.материалами, которые включают: презентации и видеозапись всех выступлений, а также аудиодорожки. Доступ к материалам - бессрочный, если вы потеряете ссылку, мы всегда пришлем вам новую!
Конференцию можно смотреть с компьютера, планшета или мобильного телефона. Чтобы слышать спикера, вы можете использовать колонки или наушники для вывода звука. За сутки до мероприятия вы получите письмо со ссылкой на мероприятие, программой и организационной информацией. И еще одно письмо напоминание придет за 15 минут до начала, чтобы вы не пропустили ничего важного! Вы можете обратиться к IT-службе вашей компании, чтобы они проверили, готов ли компьютер к участию в вебинаре. А можете пройти тест системы самостоятельно. По ссылке также доступен видеоролик «Как принять участие вебинаре».
СОГЛАСИЕ НА ОБРАБОТКУ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ
Настоящим я, далее — «Субъект Персональных Данных», во исполнение требований Федерального закона от 27.07.2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных» (с изменениями и дополнениями), Федерального закона от 13.03.2006 N 38-ФЗ «О рекламе» свободно, своей волей и в своем интересе даю свое согласие организаторам Мероприятия (комплекс оказываемых ООО «Профессиональное сообщество «Эксперты рынка труда» услуг информационного и консультационного характера, в том числе мероприятия, оказываемые Организатором, перечень проводимых ООО «Профессиональное сообщество «Эксперты рынка труда» мероприятий указан на сайте https://hr.digital/events и http://www.lmexperts.ru/ (далее — «Организатор», юридическое лицо — ООО «Профессиональное сообщество «Эксперты рынка труда», Юридический адрес: 127473, г. Москва, Краснопролетарская ул, дом 16, строение 1, эт 6, пом I, ком 56) на обработку своих персональных данных, указанных при регистрации и получение по сетям электросвязи, в том числе посредством использования телефонной, факсимильной, подвижной радиотелефонной связи, сети Интернет рассылки материалов рекламного и/или информационного характера, содержащую рекламу Исполнителя и его партнеров, а также рекламу их мероприятий, проектов, средств индивидуализации (юридического лица и/или товара), товаров, работ и услуг, путем заполнения веб-формы на сайте Организатора (далее — Сайт).
Под персональными данными я понимаю любую информацию, относящуюся ко мне как к Субъекту Персональных Данных, в том числе мои фамилию, имя, отчество, адрес, образование, профессию, должность, компанию, контактные данные (телефон, факс, электронная почта, почтовый адрес), фотографии, иную другую информацию. Под обработкой персональных данных я понимаю сбор, систематизацию, накопление, уточнение, обновление, изменение, использование, распространение, передачу, в том числе трансграничную, обезличивание, блокирование, уничтожение, бессрочное хранение, и любые другие действия операции с персональными данными.
Обработка персональных данных Субъекта Персональных Данных осуществляется исключительно в целях регистрации Субъекта Персональных Данных в базе данных Организатора с последующим направлением Субъекту Персональных Данных почтовых сообщений и смс-уведомлений, в том числе рекламного содержания, от Организатора, его аффилированных лиц и/или субподрядчиков, информационных и новостных рассылок, приглашений на мероприятия Организатора и другой информации рекламно-новостного содержания, а также с целью подтверждения личности Субъекта Персональных Данных при посещении мероприятий Организатора.
Датой выдачи согласия на обработку персональных данных Субъекта Персональных Данных и получение рассылки материалов рекламного и/или информационного характера является дата отправки регистрационной веб-формы с Сайта.
Обработка персональных данных Субъекта Персональных Данных может осуществляться с помощью средств автоматизации и/или без использования средств автоматизации в соответствии с действующим законодательством РФ и внутренними положениями Организатора.
Организатор принимает необходимые правовые, организационные и технические меры или обеспечивает их принятие для защиты персональных данных от неправомерного или случайного доступа к ним, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, предоставления, распространения персональных данных, а также от иных неправомерных действий в отношении персональных данных, а также принимает на себя обязательство сохранения конфиденциальности персональных данных Субъекта Персональных Данных. Организатор вправе привлекать для обработки персональных данных Субъекта Персональных Данных субподрядчиков, а также вправе передавать персональные данные для обработки своим аффилированным лицам, обеспечивая при этом принятие такими субподрядчиками и аффилированными лицами соответствующих обязательств в части конфиденциальности персональных данных.
Я ознакомлен(а), что:
Под персональными данными я понимаю любую информацию, относящуюся ко мне как к Субъекту Персональных Данных, в том числе мои фамилию, имя, отчество, адрес, образование, профессию, должность, компанию, контактные данные (телефон, факс, электронная почта, почтовый адрес), фотографии, иную другую информацию. Под обработкой персональных данных я понимаю сбор, систематизацию, накопление, уточнение, обновление, изменение, использование, распространение, передачу, в том числе трансграничную, обезличивание, блокирование, уничтожение, бессрочное хранение, и любые другие действия операции с персональными данными.
Обработка персональных данных Субъекта Персональных Данных осуществляется исключительно в целях регистрации Субъекта Персональных Данных в базе данных Организатора с последующим направлением Субъекту Персональных Данных почтовых сообщений и смс-уведомлений, в том числе рекламного содержания, от Организатора, его аффилированных лиц и/или субподрядчиков, информационных и новостных рассылок, приглашений на мероприятия Организатора и другой информации рекламно-новостного содержания, а также с целью подтверждения личности Субъекта Персональных Данных при посещении мероприятий Организатора.
Датой выдачи согласия на обработку персональных данных Субъекта Персональных Данных и получение рассылки материалов рекламного и/или информационного характера является дата отправки регистрационной веб-формы с Сайта.
Обработка персональных данных Субъекта Персональных Данных может осуществляться с помощью средств автоматизации и/или без использования средств автоматизации в соответствии с действующим законодательством РФ и внутренними положениями Организатора.
Организатор принимает необходимые правовые, организационные и технические меры или обеспечивает их принятие для защиты персональных данных от неправомерного или случайного доступа к ним, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, предоставления, распространения персональных данных, а также от иных неправомерных действий в отношении персональных данных, а также принимает на себя обязательство сохранения конфиденциальности персональных данных Субъекта Персональных Данных. Организатор вправе привлекать для обработки персональных данных Субъекта Персональных Данных субподрядчиков, а также вправе передавать персональные данные для обработки своим аффилированным лицам, обеспечивая при этом принятие такими субподрядчиками и аффилированными лицами соответствующих обязательств в части конфиденциальности персональных данных.
Я ознакомлен(а), что:
- Настоящее согласие на обработку моих персональных данных, указанных при регистрации на Сайте Организатора, направляемых (заполненных) с использованием Cайта и получение рассылки материалов рекламного и/или информационного характера, действует в течение 20 (двадцати) лет с момента регистрации на Cайте Организатора.
- Согласие может быть отозвано мною на основании письменного заявления в произвольной форме.
- Предоставление персональных данных третьих лиц без их согласия влечет ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
Подписаться на новости
Подписаться на полезности и новости проекта HR-КУХНЯ