МЕНЮ
Зарегистрироваться бесплатно
5 АВГУСТА 2026 Г.
ОНЛАЙН-КОНФЕРЕНЦИЯ
РЕГИСТРАЦИЯ
Прикладная конференция для HRD, HR BP , T&D и собственников
КОМАНДЫ, БИЗНЕС, РЕЗУЛЬТАТ, ЛЮДИ: Точки роста 2026
Команда — это не набор талантливых сотрудников, а управленческая система, которая должна масштабировать измеримый результат.  Разберемся, какие элементы сильнее всего влияют на бизнес-показатели: роли, стили управления, правила коммуникации с разными поколениями, качество решений, культура ответственности и способность команды быстро проходить через изменения.
О чем сегодня
говорит HR-рынок
Как создать продуктивную атмосферу в команде
Почему 80% стратегических сессий не меняют бизнес — и как перевести решения в реальные действия
Сильная команда как система: какие HR активности реально влияют на прибыль в 2026-м и что ждет бизнес от отдела обучения
Лидер нового времени: Сверх результаты. Влияние. Команда.
Как выглядят продажи нового времени и почему сегодня главный инструмент — сам продавец
Как лидерам создавать сильный настрой в команде в турбулентные времена
Почему руководители не берут ответственность, и как организовать обучающий процесс так, чтобы это исправить, а результат увидел даже собственник.
Гибридный B2B 2026: Почему чистые бизнес-модели уже не работают?
Почему стоит принять
участие в конференции
Мы обсудим, как строить эффективные команды, управлять сложными проектами, развивать культуру и совмещать профессиональную экспертизу с лидерскими качествами. Здесь вы найдете ответы на свои самые острые управленческие вопросы и вопросы обучения команды.
Командные сессии: новый уровень взаимодействия
Каждому руководителю хочется видеть вокруг себя сотрудников, которые относятся к работе в компании как к самому главному делу в своей жизни.

Мы убеждены, что в основе производительности человека лежит его отношение, и это отношение можно изменить.

Командные сессии — именно тот инструмент, который помогает увидеть реальный климат внутри, вскрыть скрытые барьеры и запустить позитивные изменения.

Чтобы вы могли оценить свою команду уже сегодня, мы подготовили чек-лист для руководителя — он покажет, на каких аспектах стоит сфокусироваться, чтобы отношение и результаты пошли вверх.
ПОЛУЧИТЬ ЧЕК-ЛИСТ
Организаторы
Михаил Москотин
Москотин консалтинг
Специализируемся на проведении комплексных программ обучения и коучинговых программ, направленных на развитие soft skills, повышение эффективности продаж, лидерства и управления. Мы создаём результаты и нам доверяют обучение своих сотрудников ТОП-100 российских компаний. Мы делаем людей счастливыми, команды - эффективными, бизнесы - масштабными.
Мы объединяем тех, кто формирует будущее профессии и тренды в области управления персоналом.
HR-КУХНЯ это экосистема профессионального роста для HR-специалистов, где опыт, знания и реальные кейсы от лидеров индустрии превращаются в практические решения.
Присоединяйтесь ко всем площадкам сообщества в телеграм — одной кнопкой!
HR-КУХНЯ
в Telegram
Присоединиться
Ключевое HR-медиа
на национальном мессенджере MAX
HR-КУХНЯ
в MAX
Присоединиться
Анна Сиднякова,
HRD Магнит. Большие форматы
эксперты, практики, инноваторы, уже получившие эффективные решения для себя и своего бизнеса
Спикеры нашего мероприятия —
Михаил Москотин,
Бизнес-тренер, коуч, психолог
Денис Кузьмин,
Бизнес-тренер, коуч, психолог, эксперт в области эмоционального интеллекта в бизнесе
Марина Кривовицына,
Бизнес-тренер, методолог.
Эксперт в области мотивации, управления и продаж
Юлия Набиева,
Бизнес-тренер, психолог


Елена Кузьмина,
Директор, Административная поддержка руководителей. Документационное обеспечение, СИБУР
Елена Кузьмина,
Директор, Административная поддержка руководителей. Документационное обеспечение, СИБУР
Олег Раков,
Бизнес-тренер, спикер, фасилитатор
Кристина Егорова,
Профессиональный, практикующий коуч. Фасилитатор стратегических сессий для бизнеса
Василий Бакулин,
Бизнес-тренер, спикер, фасилитатор
Максим Тищенко,
Трансформационный тренер, предприниматель, эксперт в сфере развития SOFT SKILLS

Сергей Дегтярев,
Бизнес-тренер ИДС БОРЖОМИ
Илья Коптев,
Руководитель группы обучения по товарному маркетингу, Компания КОМУС
Денис Соломатин,
Руководитель управления обучения и развития персонала СК «Росгосстрах Жизнь»
ПРОГРАММА
КОНФЕРНЦИИ
11:00 - 11:05
Открытие конференции
Спикер:
Михаил Москотин,
Бизнес-тренер, коуч, психолог
11:10 - 11:45
Лидер нового времени: Сверх результаты. Влияние. Команда.
Сегодня от руководителя ждут гораздо большего, чем просто выполнения планов. Лидер нового времени — это человек, который умеет добиваться сверхрезультатов через людей, создавать среду высокой ответственности и формировать команды, способные эффективно работать в условиях постоянных изменений.

На выступлении обсудим, какие управленческие подходы помогают усиливать влияние руководителя, как объединять команду вокруг общих целей и почему именно качество лидерства становится ключевым фактором устойчивого роста бизнеса.

Ключевые вопросы:

  • Как руководителю усиливать своё влияние без административного давления.
  • Какие принципы помогают создавать команды, способные показывать сверхрезультаты.
  • Как поддерживать высокий уровень вовлечённости и ответственности сотрудников.
  • Какие качества становятся определяющими для лидеров в новой реальности бизнеса.
Спикер:
Михаил Москотин,
Бизнес-тренер, коуч, психолог
11:50 - 12:25
Как создать продуктивную атмосферу в команде. Четыре фактора, влияющие на нее.
Мастер класс позволит оценить, насколько продуктивна атмосфера в команде и разработать стратегию её улучшения. Также, участники получат конкретные инструменты снижения уровня текучести в своей команде.

БОНУС: Участники получат подробный отчет об управленческом климате в компании + инд. консультацию с тренером.
Спикер:
Олег Раков,
Бизнес-тренер, спикер, фасилитатор
12:30 - 12:55
Вызов для лидера при внедрении изменений. Кейс компании СИБУР
Описание скоро появится
Спикер:
Елена Кузьмина,
Директор, Административная поддержка руководителей. Документационное обеспечение, СИБУР
13:00 - 13:25
Сильная команда как система: какие HR активности реально влияют на прибыль в 2026-м и что ждет бизнес от отдела обучения
Команда — это не набор талантливых сотрудников, а управленческая система, которая должна масштабировать измеримый результат. Разберемся, какие элементы сильнее всего влияют на бизнес-показатели: роли, стили управления, правила коммуникации с разными поколениями, качество решений, культура ответственности и способность команды быстро проходить через изменения.

БОНУС: Участники получат набор промптов для создания ИИ системы аттестации менеджеров по продажам.
Спикер:
Денис Кузьмин,
Бизнес-тренер, коуч, психолог, эксперт в области эмоционального интеллекта в бизнесе
13:30 - 14:00
Выживание - дело добровольное. Как выглядят продажи нового времени и почему сегодня главный инструмент — сам продавец.

С нашим бизнес-тренером по продажам Василием Бакулиным поговорим о современном гибридном подходе, где экспертиза, забота и адаптивность ценятся выше давления, скриптов и старых инструментов. Где работа с базой важнее бесконечной гонки за новой сделкой, а готовность учиться — суперсила.

  • Почему ценность времени клиента сегодня бьёт любой аргумент.
  • Как стратегическая сессия отдела продаж запускает пересборку команды на результат.
Спикер:
Василий Бакулин,
Бизнес-тренер, спикер, фасилитатор
14:00 - 14:15
Перерыв
Используйте это время, чтобы перевести дух, записать инсайты, обменяться впечатлениями с коллегами и подготовиться к следующему блоку программы.
Впереди ещё больше практики, кейсов и полезных идей для HR.
14:20 - 14:45
ИИ в обучении и развитии персонала
Как ИИ позволит сэкономить время и ресурсы без потери качества контента. Отдел обучения - драйвер эффективности внутри компании.
Спикер:
Сергей Дегтярев,
Бизнес-тренер ИДС БОРЖОМИ
14:50 - 15:15
Почему 80% стратегических сессий не меняют бизнес — и как перевести решения в реальные действия
Многие стратегические сессии проходят ярко и вдохновляюще, но уже через несколько недель команда возвращается к привычным моделям работы, а принятые решения так и остаются на слайдах. Почему так происходит? На выступлении разберём, что мешает стратегиям становиться реальными изменениями, какую роль в этом процессе играет HRD и какие инструменты помогают перевести идеи и договорённости в конкретные действия, результаты и новую управленческую культуру.

Ключевые вопросы:

  • Стратегическая сессия ≠ изменения в компании
  • Почему после сильной стратсессии команда всё равно возвращается в старую реальность
  • Главный саботаж изменений — не сопротивление сотрудников, а отсутствие системы внедрения
  • Почему HRD становятся ключевой фигурой после стратегической сессии
  • Ошибка большинства стратегических сессий — обсуждать цели без изменения поведения команды
  • Почему сотрудники кивают на стратегической сессии, но ничего не делают потом
  • Что действительно переводит стратегию в действия
  • Главная задача после стратегической сессии — удержать энергию команды
  • Команда должна не просто услышать стратегию — а почувствовать свою причастность к ней
  • Настоящая стратегическая сессия меняет не презентацию — а уровень мышления команды

БОНУС: Чек-лист «Как HR давать обратную связь сотрудникам»
Спикер:
Кристина Егорова,
Профессиональный, практикующий коуч. Фасилитатор стратегических сессий для бизнеса
15:20 - 15:45
Гибридный B2B 2026: Почему чистые бизнес-модели уже не работают?
Еще недавно компании могли успешно развиваться, опираясь на одну понятную бизнес-модель. Сегодня этого уже недостаточно. Клиенты меняют поведение, каналы взаимодействия становятся сложнее, а границы между продажами, сервисом, партнёрскими и цифровыми экосистемами постепенно стираются. На выступлении разберём, почему гибридные модели становятся новым стандартом B2B-рынка, как выглядит клиент 2026 года и какие метрики позволяют понять, действительно ли ваш бизнес готов к новой реальности.

Ключевые вопросы:

  • Анатомия чистых и гибридных моделей в крупном и среднем бизнесе
  • Гибридный профиль клиента (заказчика)
  • Метрики работающего гибрида

Что получит участник:

1. Готовую матрицу «чистая vs гибридная модель» — схему для диагностики своего бизнеса.
2. Профиль гибридного клиента 2026 — шаблон для сегментации по каналам касания.
3. Набор метрик работающего гибрида — 5 ключевых показателей и 3 стоп-сигнала.

БОНУС: «Основные ошибки провальных гибридов. Что точно нельзя делать» — чек-лист из 7 запрещенных действий.
Спикер:
Марина Кривовицына,
Бизнес-тренер, методолог. Эксперт в области мотивации, управления и продаж
15:50 - 16:15
Оптимизация - не значит сокращения и прочий кошмар и страшный сон hr
Эффективность команд в современном ритейле: быстрее, выше и меньшими ресурсами.
Спикер:
Анна Сиднякова,
HDR Магнит. Большие форматы
16:20 - 16:45
Он же руководитель. Почему я должна думать за него?
Разберём, почему руководители не берут ответственность, и как организовать обучающий процесс так, чтобы это исправить, а результат увидел даже собственник.

БОНУС: Инструкция, как организовать эффективный процесс обучения руководителей
Спикер:
Юлия Набиева,
Бизнес-тренер, психолог
16:50 - 17:15
Как лидерам создавать сильный настрой в команде в турбулентные времена
Турбулентность стала новой нормой для бизнеса. В условиях постоянных изменений, неопределённости и растущего давления именно настрой команды во многом определяет способность компании достигать результатов. На выступлении разберём, какую роль играет лидер в формировании командной устойчивости, как поддерживать вовлечённость сотрудников в сложные периоды и какие управленческие подходы помогают сохранять энергию, доверие и фокус на достижении целей.
Спикер:
Максим Тищенко,
Трансформационный тренер, предприниматель, эксперт в сфере развития SOFT SKILLS
17:20 - 17:45
Создание и внедрение системы обучения через фокус на основной и вспомогательные бизнес-процессы
Бизнесы, процессы и подход в построении корпоративных систем меняются очень быстро в современном мире. Но есть фундаментальный процесс, который работает неизменно в каждой компании до сих пор - основной бизнес-процесс. Настройка системы обучения в соответствии с основным бизнес-процессом залог стабильного роста бизнеса. А также, неизбежного развития бренда команды обучения.
Спикер:
Илья Коптев,
Руководитель группы обучения по товарному маркетингу, Компания КОМУС
17:50 - 18:15
Что такое Ghostworking и как его распознать
Ghostworking - это имитация работы без реальных результатов. Он возникает из‑за выгорания, ошибок в управлении или низкой вовлечённости. Для бизнеса это прямые убытки, репутационные риски и перегрузка «живых» сотрудников. Распознать легко: смотрите не на отчёты, а на цифры факта. Решения — правильная декомпозиция целей, работа с вовлечённостью и профилактика истощения.
Спикер:
Денис Соломатин,
Руководитель управления обучения и развития персонала СК «Росгосстрах Жизнь»
18:15 - 18:30
Закрытие конференции
Подведение итогов, свободная дискуссия с участниками
Спикер:
Михаил Москотин,
Бизнес-тренер, коуч, психолог
Бесплатно
Персональный доступ
Регистрация
Участие включает:
Доступ к трансляции + бесплатный доступ ко всем материалам конференции (записи и презентации), бонусы от организаторов, а также наборы шаблонов и полезных материалов
Вас ждет
  • Высокая и подтвержденная экспертиза спикеров
  • Подробный разбор кейсов от экспертов
  • Актуальные инструменты
  • Профессиональное сообщество и пространство для нетворкинга
  • Сертификат о посещении конференции
Хотите узнать более подробную информацию о событии, напишите нам
Как стать успешным руководителем
Успешный лидер помогает сотрудникам расти, брать ответственность и становиться сильнее
СМОТРЕТЬ
Уже записались
Вместе с вами будут учиться сотни сотрудников из многих российских и международных компаний. Вот некоторые из тех, кто будет учиться вместе с вами:
Бесплатное
участие
в конференции
Вместе с материалами конференции, вы получаете возможность заочно присутствовать на конференции, прослушать все доклады, посмотреть презентации с бессрочным доступом!
Бесплатно
Персональный доступ
Регистрация
Участие включает:
Доступ к трансляции + бесплатный доступ ко всем материалам конференции, бонусы от организаторов, а также наборы шаблонов и полезных материалов.
Частые вопросы
Политика в области обработки и защиты персональных данных
Политика обработки файлов cookie
Использование контента возможно только с разрешения владельцев сайта HR-КУХНЯ. Вся информация, размещённая на сайте, является авторской, интеллектуальной и имущественной собственностью владельцев сайта.
ИП Семкина Ольга Андреевна
ОГРНИП 324774600295287
ИНН 631898458520
Россия, 143025, Московская область, Одинцовский район, село Ромашково, Рублевский проезд, 40к2, квартира 124
Регистрационный номер 77-25-309212 в реестре операторов персональных данных. Персональные данные используются с соблюдением требований 152-ФЗ. Обработка персональных данных осуществляется в соответствии с Политикой обработки персональных данных, Согласием на обработку персональных данных. Для отзыва согласия на обработку персональных данных, напишите запрос на welcome@lmexperts.ru
HR, HR Россия, HR портал, HR медиа, HR блог, HR журнал, HR мероприятия, HR события, HR календарь, HR нетворкинг, HR клуб, HR сообщество, HR вебинары, бесплатные HR вебинары, HR конференции, онлайн HR конференции, HR обучение, обучение HR, HR курсы, курсы HR онлайн, HR тренинги, семинары для HR, повышение квалификации HR, HR MBA, HR директор, директор по персоналу, HRD, HRBP, HR Business Partner, HR Generalist, HR менеджер, менеджер по персоналу, руководитель отдела персонала, специалист по персоналу, рекрутер, Talent Acquisition, T&D, L&D, People Partner, People Operations, C&B, подбор персонала, рекрутинг, массовый подбор, массовый найм, Executive Search, адаптация персонала, онбординг, кадровый резерв, оценка персонала, ассессмент, психометрия, Talent Management, управление талантами, развитие сотрудников, корпоративное обучение, Employee Experience, EX, Employee Engagement, вовлеченность сотрудников, корпоративная культура, HR аналитика, People Analytics, HR автоматизация, HR цифровизация, HRM, HRM система, HR платформа, HR сервисы, HR решения, HRTech, HR Tech, искусственный интеллект в HR, AI в HR, AI рекрутинг, AI рекрутер, нейросети для HR, КЭДО, кадровый электронный документооборот, воинский учет, HR бренд, Employer Brand, Performance Management, управление эффективностью персонала, OKR, KPI сотрудников, компенсации и льготы, управление изменениями, лидерство, управление командами, рынок труда, кадровый дефицит, производительность труда, удержание сотрудников, текучесть персонала, HR исследования, исследования рынка труда, аналитика HR, HR тренды, HR тренды 2026, HR тренды 2027, зарплатные исследования, обзор рынка труда, исследования вовлеченности, исследования HRTech, каталог HR-решений, HR продукты, HR провайдеры, HR подрядчики, лучшие HR решения, HR программы, LMS, ATS, обучение руководителей, развитие руководителей, оценка компетенций, развитие лидерства, цифровая трансформация HR, автоматизация кадровых процессов, конференции по HR, мероприятия для HR, новости HR, HR эксперты, HR авторы, HR статьи, HR кейсы, HR практика, управление персоналом, управление человеческими ресурсами, HR-КУХНЯ, HR КУХНЯ, HRKitchen, HR Kitchen, вебинары HR-КУХНИ, конференции HR-КУХНИ, мероприятия HR-КУХНИ, каталог HR-КУХНИ, записи HR вебинаров, HR видео, HR презентации, бесплатные конференции HR, бесплатное обучение HR, HR сообщество России, HR мероприятия онлайн, обучение управлению персоналом, кадровый менеджмент, кадровое делопроизводство, обучение HRD, обучение HRBP, развитие HR-команды.
Продолжая пользоваться данным сайтом, я принимаю и выражаю свое согласие на обработку моих персональных данных, в том числе с использованием метрических программ на основании Политики обработки и защиты персональных данных, а также Политики обработки файлов cookie.

Мы используем файлы cookies для оптимальной работы сайта. Узнать, для чего именно они нужны, можно здесь
ПРИНЯТЬ
Telegram | По вопросам сотрудничества
WhatsApp | По вопросам сотрудничества
Общие вопросы
Close
Подписаться на рассылку/новости проекта HR-КУХНЯ
Подавая заявку, вы принимаете условия Правил и Политику обработки и защиты персональных данных и даете Согласие на обработку персональных данных, а также получение рекламных и иных маркетинговых сообщений и/или рассылок рекламного характера