HR-TECH MAXIMUM
Как поднять результативность сотрудников в 2,5 раза
Практика и лайфхаки
HR-автоматизации
Все участники конференции получат доступ к материалам трансляции, таблицу для автоматического расчета расходов на документооборот в вашей компании, подборку чек-листов по оценке эффективности выстроенных HR-процессов, гайд "Все о системах управления по целям"
Сократить
в 5 раз затраты на трудоустройство с КЭДО
в 5 раз затраты на трудоустройство с КЭДО
Закрывать вакансии в 2 раза быстрее
Разбираем кейсы:
Важно знать
В этот день вас ждет 3 кейса — своим опытом поделятся представители крупнейших российских компаний и эксперты, которые обладают практическим многолетним опытом в автоматизации HR-процессов.
Спикеры расскажут, как внедрение современных HR-Tech решений помогло им закрыть главные боли любого HR-специалиста:
Каждый участник конференции сможет не только оценить текущие процессы в своей компании, понять, что можно улучшить, но и поймет, как это сделать и какие из инструментов стоит внедрить.
Спикеры расскажут, как внедрение современных HR-Tech решений помогло им закрыть главные боли любого HR-специалиста:
- уйти от гигантских талмудов цифр в Excel,
- автоматически загружать данные с различных источников и конвертировать их в прозрачную аналитику в один клик,
- повысить вовлеченность сотрудников,
- быстро согласовывать новых кандидатов, документы и другие процессы.
Каждый участник конференции сможет не только оценить текущие процессы в своей компании, понять, что можно улучшить, но и поймет, как это сделать и какие из инструментов стоит внедрить.
О конференции
Представители ведущих российских компаний — Центрофинанс, Иркутская Нефтяная Компания, ЭГИС-Рус — расскажут:
- что изменилось в компании после автоматизации рутинных HR-процессов,
- помогут разобраться в том, как получить от внедренного решения максимум в условиях оптимизированного бюджета,
- какие процессы автоматизировать в первую очередь, чтобы CEO и HR-команды больше не тратили время на рутинные задачи, а занимались людьми!
Спикеры конференции
- Александр БеловДиректор компании Топфактор
- Екатерина ЖилинаРуководитель направления подбора персонала розничной сети, ООО МКК «Центрофинанс Групп»
- Марина ЛыткинаРуководитель группы автоматизации и качества, ООО Иркутская нефтяная компания
СМОТРЕТЬ КЕЙСЫ
ТопФактор — международная команда IT-разработчиков с опытом более 17 лет в сфере автоматизации HR-процессов: рекрутинг, KPI-управление, вовлеченность и другие.
Работаем с компаниями разных масштабов и из разных отраслей: KIA, Иркутская Нефтяная Компания, REDMOND, Согласие, Fun&Sun, Центрофинанс, СТТ, ЭГИС-Рус и др.
- 1 000+ довольных клиентов — от небольших компаний до крупнейших холдингов страны. Мы внимательно изучаем текущие бизнес-процессы компании и интегрируем наши решения, адаптируя их под конкретные задачи клиента.
- 6 функциональных модулей, работающих как самостоятельно, так и интегрирующихся в гибкую HRM-систему, дополняя и усиливая друг друга.
- Обладаем огромной экспертизой — разрабатываем методологию HR-процессов с нуля по запросу, оказываем консультационную и техподдержку.
- Предоставляем бесшовную интеграцию с сервисами 1С.
Работаем с компаниями разных масштабов и из разных отраслей: KIA, Иркутская Нефтяная Компания, REDMOND, Согласие, Fun&Sun, Центрофинанс, СТТ, ЭГИС-Рус и др.
Организаторы
конференции
конференции
На нашей кухне вы всегда сможете найти бесплатные авторские видеокурсы от лидеров отрасли, серию онлайн-конференций, полезные материалы и более 200 бесплатных вебинаров до конца 2022 года! Через вебинары проекта в год обучение проходит более 45 тыс. HR-специалистов. Серия онлайн-конференций проекта HR-КУХНЯ с 2015 года является крупнейшей онлайн площадкой по обучению специалистов в области управления персоналом.
ПОДРОБНЕЕ
Почему это стоит попробовать
Как повысить результативность сотрудников в 2.5 раза
Как закрывать вакансии в 2 раза быстрее
Как сократить в 5 раз затраты на трудоустройство с КЭДО
02
03
01
Как ОДИН рекрутер может заменить целое кадровое агентство
Практические примеры постановки целей и оценки результативности
Как экономить 8 миллионов рублей с KPI-автоматизацией ежегодно - считаем на практике
05
06
04
разбираем кейсы
С материалами конференции вы получаете возможность заочно присутствовать на конференции, просмотреть и прослушать все доклады, посмотреть презентации с бессрочным доступом
Материалы конференции
Кто спикеры
Спикеры нашего мероприятия — эксперты, практики, инноваторы, уже получившие эффективные решения для себя и своего бизнеса
ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ
Шеф-повара
Спикеры нашего мероприятия — эксперты, практики, инноваторы, уже получившие эффективные решения для себя и своего бизнеса.
- Александр БеловДиректор компании Топфактор
- Екатерина ЖилинаРуководитель направления подбора персонала розничной сети, ООО МКК «Центрофинанс Групп»
- Марина ЛыткинаРуководитель группы автоматизации и качества, ООО Иркутская нефтяная компания
- Екатерина ЧувашоваРуководитель группы по компенсациям, льготам и системам отдела персонала, ООО Эгис-Рус
- Ирина ЩуроваБизнес-аналитик, ООО МКК «Центрофинанс Групп»
- Екатерина ПавловаЭксперт по проектам Performance Management
- Мария ГорностаеваСпециалист по подбору персонала
- Павел КарпунинЭксперт по проектам Performance Management
- Елизавета ВиноградоваКонсультант-методолог по целевому управлению
- Софья ТерентьеваЭксперт по проектам КЭДО
Все участники конференции получат доступ к материалам трансляции, таблицу для автоматического расчета расходов на документооборот в вашей компании, подборку чек-листов по оценке эффективности выстроенных HR-процессов, гайд "Все о системах управления по целям"
Подарки
для всех участников
для всех участников
Программа
Программа онлайн-конференции
16 ОКТЯБРЯ 2024 / время по МСК
10:00- 10:10
10:00- 10:10
ПРИВЕТСТВИЕ, ОТКРЫТИЕ КОНФЕРЕНЦИИ
Белов Александр, Директор компании ТопФактор
10:10- 10:50
10:10- 10:50
Несколько способов как загубить свою систему KPI
Виноградова Елизавета, Консультант-методолог по целевому управлению
- Почему системы KPI не оправдывают ожиданий;
- KPI как ковровая бомбардировка. Должности, для которых KPI вредны или бесполезны;
- Конструктивные недостатки матриц результативности;
- KPI есть, а денег нет. Что делать с фондом оплаты труда.
10:50 - 11:30
10:50 - 11:30
Повышаем продуктивность сотрудников в 2.5 раза — кейс ЭГИС-Рус
Екатерина Чувашова, Руководитель группы по компенсациям, льготам и системам отдела персонала, ООО Эгис-Рус
- Как перейти от импортного вендора к российскому продукту;
- Оценка по максимуму: комплексная, по целям, по компетенциям;
- Нестандартный финансовый год: что делать?
11:30- 12:10
11:30- 12:10
Практический митап: Экономим 8 миллионов рублей с KPI-автоматизацией ежегодно
Екатерина Павлова, Эксперт по проектам Performance Management
- Напишем план внедрения KPI-управления и разберем популярные риски;
- Расчет экономии бюджета на примере вашей компании;
- Подарок: таблица для автоматического расчета расходов на документооборот.
12:10 - 12:50
12:10 - 12:50
Закрываем вакансии в 2 раза быстрее — кейс ЦентроФинанс
- Как легко и безопасно поменять систему найма персонала;
- Индивидуальная доработка: Интеграции с IRBIS, FARPOST, Работа в России;
- Гибкая аналитика, или как легко разобраться с огромным количеством метрик в компании
Жилина Екатерина, Руководитель направления подбора персонала розничной сети, ООО МКК «Центрофинанс Групп»
Ирина Щурова, Бизнес-аналитик, ООО МКК «Центрофинанс Групп»
12:50 - 13:30
12:50 - 13:30
Круглый стол: Как ОДИН рекрутер может заменить кадровое агентство
Мария Горностаева, Специалист по подбору персонала
Интервью с рекрутером. Открытое обсуждение вопросов по актуальным проблемам рекрутинга
13:30 - 14:00
13:30 - 14:00
ПЕРЕРЫВ
14:00 - 14:40
14:00 - 14:40
КЭДО для управления графиком отпусков в компании с численностью 17 000 сотрудников — кейс Иркутской Нефтяной Компании
Марина Лыткина, Руководитель группы автоматизации и качества, ООО Иркутская нефтяная компания
- Как ИНК сделали уникальную систему отпусков;
- Как плавно перевести 2000 сотрудников на КЭДО;
- Топ-3 важных аспекта при переходе на КЭДО;
- Как работать с документами, если 90% сотрудников — вахтовики.
14:40 - 15:20
14:40 - 15:20
Сокращаем в 5 раз затраты на трудоустройство с КЭДО
Софья Терентьева, Эксперт по проектам КЭДО
- Без бумаг и личных встреч! Как сократить расходы на кадровый документооборот от 60%;
- Как оформить сотрудника за 10 минут с КЭДО;
- График отпусков с КЭДО: 5 процессов, которые упростят работу HR;
- Без ошибок: 50+ шаблонов заявлений сотрудников.
15:20 - 16:00
15:20 - 16:00
Практические кейсы постановки целей и оценки результативности
Павел Карпунин, Эксперт по проектам Performance Management
- 4 фактора как успешно внедрить сервис для KPI-управления;
- Как расставить приоритеты при запуске сервиса KPI-управления;
- 2 важных момента как сделать сервис ориентированным на сотрудника;
- Шаги по развитию сервиса KPI-управления.
16:00 - 16:20
16:00 - 16:20
От HR-сервиса к HRM-системе, или Туда и Обратно
Белов Александр, Директор компании ТопФактор
- Почему бизнес экономит на HR?
- 4 фактора успеха HR-проекта;
- Почему у вас не приживаются «лучшие HR-практики»?
- Метрика Полярной звезды в HR-проектах;
- Топ-5 ошибок в начале HR-проекта;
- Чек-лист готовности проектной команды.
16:20 - 16:30
16:20 - 16:30
ОКОНЧАНИЕ КОНФЕРЕНЦИИ
Уже записались
Вместе с вами будут учиться сотни сотрудников из многих российских и международных компаний. Вот некоторые из тех, кто будет учиться вместе с вами:
Вместе с материалами конференции вы получаете возможность заочно присутствовать на конференции, прослушать все доклады, посмотреть презентации с бессрочным доступом!
Персональный доступ
Участие включает:
Бесплатно
Итоговые материалы: презентации и бессрочный доступ к видеозаписям и аудиозаписям.
Бесплатное
участие
в конференции
участие
в конференции
ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ бесплатно
Чаты
HR-КУХНИ
в telegram
HR-КУХНИ
в telegram
Все чаты "только для своих", если вы хотите присоединиться - отсканируйте QR-код для подачи заявки на вступление!
i
ОСНОВНОЙ ЧАТ
HR
EVENTS
EVENTS
ЧАТ ВАКАНСИЙ
HR
JOURNAL
JOURNAL
14 000+ участников
37 000+ участников
7 000+ участников
25 000+ участников
В чате вы найдете бесплатные курсы и вебинары, а также вы сможете общаться с коллегами, обмениваться идеями и практиками, спрашивать совета, с головой уйти в peer-to-peer обучение. Вы получите практический опыт от лучших игроков рынка, расширите и углубите профессиональный кругозор.
Канал HR-КУХНИ про мероприятия в области HR. Тут вы найдёте отобранные вручную, самые «вкусные мероприятия» в области HR в одном месте!
В чате вы можете свободно размещать информацию про стажировки, резюме, рекомендации и HR вакансии! В общий чат проекта раз в неделю нами публикуется дайджест из чата вакансий, а также выборочно мы добавляем вакансии в общую рассылку по участникам проекта HR-КУХНЯ.
Новый канал HR-КУХНИ в телеграм с авторскими рубриками и практическими статьями по всем аспектам управления персоналом.
СТАТЬ ПАРТНЕРОМ ИЛИ СПИКЕРОМ ОНЛАЙН-КОНФЕРЕНЦИИ
Сотрудничество с проектом HR-КУХНЯ позволит вам заявить о вашем продукте или услуге, расширить аудиторию и выстроить эффективную коммуникацию с HR-сообществом. Если вы хотите стать спикером или партнером конференции, свяжитесь с нами - welcome@lmexperts.ru
январь
21-22
ЯНВАРЯ
2025
2025
Частые вопросы
В этом нет ничего страшного! Вы можете по своему усмотрению смотреть онлайн-трансляцию конференции, подключаться и отключаться от просмотра. В любом случае по итогу проведения вы получите бессрочный доступ к записям и сможете пересматривать и возвращаться к материалам онлайн-конференции в любое удобное для вас время!
Спустя 5 дней после проведения конференции вам будет отправлено письмо с пост.материалами, которые включают: презентации и видеозапись всех выступлений, а также аудиодорожки. Доступ к материалам - бессрочный, если вы потеряете ссылку, мы всегда пришлем вам новую!
Конференцию можно смотреть с компьютера, планшета или мобильного телефона. Чтобы слышать спикера, вы можете использовать колонки или наушники для вывода звука. За сутки до мероприятия вы получите письмо со ссылкой на мероприятие, программой и организационной информацией. И еще одно письмо напоминание придет за 15 минут до начала, чтобы вы не пропустили ничего важного! Вы можете обратиться к IT-службе вашей компании, чтобы они проверили, готов ли компьютер к участию в вебинаре. А можете пройти тест системы самостоятельно. По ссылке также доступен видеоролик «Как принять участие вебинаре».
СОГЛАСИЕ НА ОБРАБОТКУ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ
Настоящим я, далее — «Субъект Персональных Данных», во исполнение требований Федерального закона от 27.07.2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных» (с изменениями и дополнениями), Федерального закона от 13.03.2006 N 38-ФЗ «О рекламе» свободно, своей волей и в своем интересе даю свое согласие организаторам Мероприятия (комплекс оказываемых ООО «Профессиональное сообщество «Эксперты рынка труда» услуг информационного и консультационного характера, в том числе мероприятия, оказываемые Организатором, перечень проводимых ООО «Профессиональное сообщество «Эксперты рынка труда» мероприятий указан на сайте https://hr.digital/events и http://www.lmexperts.ru/ (далее — «Организатор», юридическое лицо — ООО «Профессиональное сообщество «Эксперты рынка труда», Юридический адрес: 127473, г. Москва, Краснопролетарская ул, дом 16, строение 1, эт 6, пом I, ком 56) на обработку своих персональных данных, указанных при регистрации и получение по сетям электросвязи, в том числе посредством использования телефонной, факсимильной, подвижной радиотелефонной связи, сети Интернет рассылки материалов рекламного и/или информационного характера, содержащую рекламу Исполнителя и его партнеров, а также рекламу их мероприятий, проектов, средств индивидуализации (юридического лица и/или товара), товаров, работ и услуг, путем заполнения веб-формы на сайте Организатора (далее — Сайт).
Под персональными данными я понимаю любую информацию, относящуюся ко мне как к Субъекту Персональных Данных, в том числе мои фамилию, имя, отчество, адрес, образование, профессию, должность, компанию, контактные данные (телефон, факс, электронная почта, почтовый адрес), фотографии, иную другую информацию. Под обработкой персональных данных я понимаю сбор, систематизацию, накопление, уточнение, обновление, изменение, использование, распространение, передачу, в том числе трансграничную, обезличивание, блокирование, уничтожение, бессрочное хранение, и любые другие действия операции с персональными данными.
Обработка персональных данных Субъекта Персональных Данных осуществляется исключительно в целях регистрации Субъекта Персональных Данных в базе данных Организатора с последующим направлением Субъекту Персональных Данных почтовых сообщений и смс-уведомлений, в том числе рекламного содержания, от Организатора, его аффилированных лиц и/или субподрядчиков, информационных и новостных рассылок, приглашений на мероприятия Организатора и другой информации рекламно-новостного содержания, а также с целью подтверждения личности Субъекта Персональных Данных при посещении мероприятий Организатора.
Датой выдачи согласия на обработку персональных данных Субъекта Персональных Данных и получение рассылки материалов рекламного и/или информационного характера является дата отправки регистрационной веб-формы с Сайта.
Обработка персональных данных Субъекта Персональных Данных может осуществляться с помощью средств автоматизации и/или без использования средств автоматизации в соответствии с действующим законодательством РФ и внутренними положениями Организатора.
Организатор принимает необходимые правовые, организационные и технические меры или обеспечивает их принятие для защиты персональных данных от неправомерного или случайного доступа к ним, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, предоставления, распространения персональных данных, а также от иных неправомерных действий в отношении персональных данных, а также принимает на себя обязательство сохранения конфиденциальности персональных данных Субъекта Персональных Данных. Организатор вправе привлекать для обработки персональных данных Субъекта Персональных Данных субподрядчиков, а также вправе передавать персональные данные для обработки своим аффилированным лицам, обеспечивая при этом принятие такими субподрядчиками и аффилированными лицами соответствующих обязательств в части конфиденциальности персональных данных.
Я ознакомлен(а), что:
Под персональными данными я понимаю любую информацию, относящуюся ко мне как к Субъекту Персональных Данных, в том числе мои фамилию, имя, отчество, адрес, образование, профессию, должность, компанию, контактные данные (телефон, факс, электронная почта, почтовый адрес), фотографии, иную другую информацию. Под обработкой персональных данных я понимаю сбор, систематизацию, накопление, уточнение, обновление, изменение, использование, распространение, передачу, в том числе трансграничную, обезличивание, блокирование, уничтожение, бессрочное хранение, и любые другие действия операции с персональными данными.
Обработка персональных данных Субъекта Персональных Данных осуществляется исключительно в целях регистрации Субъекта Персональных Данных в базе данных Организатора с последующим направлением Субъекту Персональных Данных почтовых сообщений и смс-уведомлений, в том числе рекламного содержания, от Организатора, его аффилированных лиц и/или субподрядчиков, информационных и новостных рассылок, приглашений на мероприятия Организатора и другой информации рекламно-новостного содержания, а также с целью подтверждения личности Субъекта Персональных Данных при посещении мероприятий Организатора.
Датой выдачи согласия на обработку персональных данных Субъекта Персональных Данных и получение рассылки материалов рекламного и/или информационного характера является дата отправки регистрационной веб-формы с Сайта.
Обработка персональных данных Субъекта Персональных Данных может осуществляться с помощью средств автоматизации и/или без использования средств автоматизации в соответствии с действующим законодательством РФ и внутренними положениями Организатора.
Организатор принимает необходимые правовые, организационные и технические меры или обеспечивает их принятие для защиты персональных данных от неправомерного или случайного доступа к ним, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, предоставления, распространения персональных данных, а также от иных неправомерных действий в отношении персональных данных, а также принимает на себя обязательство сохранения конфиденциальности персональных данных Субъекта Персональных Данных. Организатор вправе привлекать для обработки персональных данных Субъекта Персональных Данных субподрядчиков, а также вправе передавать персональные данные для обработки своим аффилированным лицам, обеспечивая при этом принятие такими субподрядчиками и аффилированными лицами соответствующих обязательств в части конфиденциальности персональных данных.
Я ознакомлен(а), что:
- Настоящее согласие на обработку моих персональных данных, указанных при регистрации на Сайте Организатора, направляемых (заполненных) с использованием Cайта и получение рассылки материалов рекламного и/или информационного характера, действует в течение 20 (двадцати) лет с момента регистрации на Cайте Организатора.
- Согласие может быть отозвано мною на основании письменного заявления в произвольной форме.
- Предоставление персональных данных третьих лиц без их согласия влечет ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
Подписаться на новости
Подписаться на полезности и новости проекта HR-КУХНЯ