2024 г.
11 НОЯБРЯ
ОНЛАЙН-КОНФЕРЕНЦИЯ
Зарегистрируйтесь и получите доступ ко всем материалам конференции и подаркам
Мы собрали лидеров отрасли, которые в формате живой дискуссии поделятся исследованиями и прогнозами, расскажут о трендах и приоритетах HR в наступающем году
2025
HR-приоритеты и стратегия
О конференции
2024 год постепенно подходит к концу. Он принес немало изменений, в том числе в HR-сфере: очередные рекорды по дефициту персонала и уровню безработицы, бум рабочих специальностей, цифровизация и развитие ИИ, человекоцентричность и многое другое.

Что будет формировать HR-стратегию ближайшего года, которая должна поддержать реализацию бизнес-стратегии компании?

Какие тренды и технологии повлияют на формирование
стратегии, какие ключевые приоритеты будут стоять перед HR-департаментами, и какой будет роль HR в 2025 году?

Мы собрали лидеров отрасли, которые в формате живой дискуссии поделятся исследованиями и прогнозами, расскажут о трендах и приоритетах HR в наступающем году

Спикеры конференции
ПОДРОБНЕЕ
Ventra Go — это платформа для быстрого заказа массового персонала в торговый зал, на производство и склад по uber-модели. В базе Ventra Go! уже больше 350 000 проверенных и замотивированных исполнителей, которые регулярно берут задания
Организаторы
конференции
На нашей кухне вы всегда сможете найти бесплатные авторские видеокурсы от лидеров отрасли, серию онлайн-конференций, полезные материалы и более 200 бесплатных вебинаров до конца 2022 года! Через вебинары проекта в год обучение проходит более 45 тыс. HR-специалистов. Серия онлайн-конференций проекта HR-КУХНЯ с 2015 года является крупнейшей онлайн площадкой по обучению специалистов в области управления персоналом.
ПОДРОБНЕЕ
ПОДРОБНЕЕ
Ventra — HR-холдинг, предоставляет инновационные решения в области аутсорсинга бизнес-процессов, HR-консалтинга и предоставления персонала. Компания работает на рынке с 2002 года. В начале 2022 года Ventra привлекла инвестиции в размере 700 млн руб. на развитие собственной платформы и мобильного приложения для заказа временного персонала Ventra Go!. В июне 2022 года Ventra приобрела российский бизнес Kelly. Ventra входит в рейтинги лучших работодателей РФ (по версии HH), подразделения группы ежегодно включаются в списки крупнейших ИТ-компаний и лидирующих трейд-маркетинговых агентств. Сегодня компания работает более чем с 600 клиентами на рынке РФ, Казахстана и Беларуси. Количество сотрудников на проектах более 15 000 человек.
Запись вебинара
«Бизнес и рынок труда – итоги первого полугодия и планы до конца 2024».
Почему это стоит попробовать
HR-приоритеты 2025
  • Ретро 2024: с какими вызовами мы столкнулись, и какие из них останутся с нами и в 2025
  • Что заложить в HR-стратегию в 2024?
  • Как адаптировать HR-процессы под новые запросы бизнеса?
Роль HR
  • HR для бизнеса: партнер или функция
  • Аналитика на службе HR: данные разведки и их применение
Цифровизация
  • Обязательное направление HR-стратегии 2024
  • ИИ в HR: переоценен или недооценен?
  • HR-аналитика и искусственный интеллект: тренды и практики?
02
03
01
Говорим о трендах и приоритетах HR в наступающем году

С материалами конференции вы получаете возможность заочно присутствовать на конференции, просмотреть и прослушать все доклады, посмотреть презентации с бессрочным доступом
Материалы конференции
Все участники конференции получат доступ к материалам трансляции и подарки от организаторов конференции
Подарки
для всех участников
Программа
11
2024
Мы собрали лидеров отрасли, которые в формате живой дискуссии поделятся исследованиями и прогнозами, расскажут о трендах и приоритетах HR в наступающем году
НОЯБРЯ
Программа онлайн-конференции
11 НОЯБРЯ 2024 / время по МСК
9:50 - 10:00
9:50 - 10:00
ПРИВЕТСТВИЕ, ОТКРЫТИЕ КОНФЕРЕНЦИИ
10:00 - 10:30
10:00 - 10:30
HR в цифре
Юрий Ефросинин,
Директор Ventra HR Services
  • Обязательное направление HR-стратегии 2024
  • ИИ в HR: переоценен или недооценен?
10:30 - 11:30
10:30 - 11:30
ДИСКУССИЯ
Цифровизация
  • Обязательное направление HR-стратегии 2024 ИИ в HR: переоценен или недооценен?
  • HR-аналитика и искусственный интеллект: тренды и практики?
Катерина Неделина
Руководитель направления по работе с талантами и стратегическим партнерствам Газпром Нефть, Профессионалы 4.0
Мария Давыдкина
Начальник отдела организационного развития ТрансТелеКом; основатель Ассоциации Организационного развития
11:30 - 12:00
11:30 - 12:00
HR-приоритеты 2025
Юрий Ефросинин,
Директор Ventra HR Services
12:00 - 13:00
12:00 - 13:00
ДИСКУССИЯ
HR-прогнозы и стратегия на 2025

  • Ретро 2024: с какими вызовами мы столкнулись, и какие из них останутся с нами и в 2025
  • Что заложить в HR-стратегию в 2024?
  • Как адаптировать HR-процессы под новые запросы бизнеса?
Крючкова Ольга,
Руководитель по подбору Нипигаз
Дарья Ломтева,
Руководитель департамента подбора и адаптации персонала Бинофарм
13:00 - 13:30
13:00 - 13:30
Роль HR
Александра Наумова,
Директор направления аутсорсинга рекрутмента Ventra
13:30 - 14:30
13:30 - 14:30
ДИСКУССИЯ
HR для бизнеса: партнер или функция?
  • Как воспринимает себя HR как роль в компании, как HR воспринимают СЕО
  • Что бизнес ждет от HR сегодня?
  • Что нужно делать эйчарам, чтобы их воспринимали как полноценных бизнес-партнеров
Виктория Иванцова
Заместитель директора по работе с персоналом Банк Санкт Петербург
Владлена Гирина
Руководитель департамента по управлению персоналом, Дирекция вспомогательных и производственных активов МХК Еврохим
Олег Харитонов,
Начальник управления по подбору и развитию персоналаУдоканская медь
14:30 - 15:00
14:30 - 15:00
Аналитика на службе HR: данные разведки и их применение
Ольга Копылова,
Руководитель направления инженерные ресурсы Ventra
15:00
15:00
ВОПРОСЫ СПИКЕРАМ, ЗАВЕРШЕНИЕ КОНФЕРЕНЦИИ
Уже записались
Вместе с вами будут учиться сотни сотрудников из многих российских и международных компаний. Вот некоторые из тех, кто будет учиться вместе с вами:
Вместе с материалами конференции вы получаете возможность заочно присутствовать на конференции, прослушать все доклады, посмотреть презентации с бессрочным доступом!
Персональный доступ
Участие включает:
Бесплатно
Итоговые материалы: презентации и бессрочный доступ к видеозаписям и аудиозаписям.
Бесплатное
участие
в конференции
Чаты
HR-КУХНИ
в telegram
Все чаты "только для своих", если вы хотите присоединиться - отсканируйте QR-код для подачи заявки на вступление!
i
ОСНОВНОЙ ЧАТ
HR
EVENTS
ЧАТ ВАКАНСИЙ
HR
JOURNAL
14 000+ участников
37 000+ участников
7 000+ участников
25 000+ участников
В чате вы найдете бесплатные курсы и вебинары, а также вы сможете общаться с коллегами, обмениваться идеями и практиками, спрашивать совета, с головой уйти в peer-to-peer обучение. Вы получите практический опыт от лучших игроков рынка, расширите и углубите профессиональный кругозор.
Канал HR-КУХНИ про мероприятия в области HR. Тут вы найдёте отобранные вручную, самые «вкусные мероприятия» в области HR в одном месте!
В чате вы можете свободно размещать информацию про стажировки, резюме, рекомендации и HR вакансии! В общий чат проекта раз в неделю нами публикуется дайджест из чата вакансий, а также выборочно мы добавляем вакансии в общую рассылку по участникам проекта HR-КУХНЯ.
Новый канал HR-КУХНИ в телеграм с авторскими рубриками и практическими статьями по всем аспектам управления персоналом.
СТАТЬ ПАРТНЕРОМ ИЛИ СПИКЕРОМ ОНЛАЙН-КОНФЕРЕНЦИИ
Сотрудничество с проектом HR-КУХНЯ позволит вам заявить о вашем продукте или услуге, расширить аудиторию и выстроить эффективную коммуникацию с HR-сообществом. Если вы хотите стать спикером или партнером конференции, свяжитесь с нами - welcome@lmexperts.ru
январь
21-22
ЯНВАРЯ
2025
Частые вопросы
Если остались вопросы
Хотите узнать более подробную информацию о проекте,
напишите нам в Telegram
Подписаться на новости
Close
Подписаться на полезности и новости проекта HR-КУХНЯ
ИП Семкина Ольга Андреевна
ГРНИП 324774600295287
ИНН 631898458520
Россия, 143025, Московская область, Одинцовский район, село Ромашково, Рублевский проезд, 40к2, квартира 124