Приглашаем вас присоединиться к онлайн-конференции, на которой мы вместе обсудим современное состояние гибких методов управления бизнес-процессами, актуальные проблемы и передовые технологии этой отрасли. Узнаем, почему успешность выполнения проектов по гибким методологиям вырастает вдвое!
Регистрируйся и получи в подарок
Авторский видеокурс на тему: "Гибкие методы управления бизнес-процессами"
=)
ОНЛАЙН-КОНФЕРЕНЦИЯ
бессрочный доступ к записям
17
18
ФЕВРАЛЯ
2021
AGILE:
гибкие методы управления бизнес-процессами
Организаторы
Better Life Company - консалтинговая и тренинговая компания. Помогаем строить гибкий бизнес через Скрам и другие agile-практики, перестраивающие в компании структуру и управление. В результате растут прозрачность и управляемость, скорость и объём работы, команды становятся мотивированнее и самостоятельнее. Собственники меньше вовлекаются в "операционку", получая возможность вкладывать силы в развитие и управление целями.
На нашей кухне вы всегда сможете найти бесплатные авторские видеокурсы от лидеров отрасли, серию онлайн-конференций, полезные материалы и более 200 бесплатных вебинаров до конца 2021 года! Через вебинары проекта в год обучение проходит более 45 тыс. HR-специалистов. Серия онлайн-конференций проекта HR-КУХНЯ с 2015 года является крупнейшей онлайн площадкой по обучению специалистов в области управления персоналом.
ВАЖНО ЗНАТЬ
Согласно международным исследованиям, низкая мотивация сотрудников является глобальной проблемой. Наши опросы среди руководителей в России подтверждают это. На конференции разберёмся, как решить эту проблему, а именно — как из средней команды сделать звёздную, вовлечённую, увлечённую, мотивированную и ответственную. Мы расскажем, как именно гибкое управление работает на повышение мотивации и дадим конкретные инструменты для работы с сотрудниками!
О конференции
Расскажем и покажем на кейсах из практики, как изменились подходы к управлению, каковы особенности применения Agile и Scrum, как работа по Scrum позволяет сделать более ценный результат и начать получать выгоду вдвое раньше. В эти два дня вы получите полную карту (путь) развития команды / компании в гибком управлении.

20 настоящих практиков помогут разобраться в том, как собрать план Agile-трансформации? Как определить целевую структуру организации? Как использовать Enterprise Agility: SAFe®, LeSS, OKR, Nexus? Почему зачастую Agile-трансформации не дают результатов?
У
Ю
к
о
Генеральные
партнеры
Хантфлоу помогает ускорить и автоматизировать всю ежедневную рутину рекрутеров: от добавления кандидатов в базу и отправки писем до создания оффера и сбора статистики по работе отдела подбора.
Компания Эвола — признанный эксперт в области цифровизации HR-процессов. Работает с большинством современных ИТ- продуктов в сфере кадрового менеджмента, управления талантами и корпоративного обучения. Создает единые цифровые рабочие места.
ДОБРОСЕРВИС — сервисная линия Европейской юридической службы. 13 лет компания создает и совершенствует услуги дистанционной поддержки в области права, здоровья, психологии, финансов, использует технологии big data.
Партнеры
конференций
Облачная платформа KEYHABITS.DARWIN — это комплекс "простых удобных современных" IT-решений для сбора обратной связи, интеллектуальной аналитики и "персонального подталкивания".
iSpring – ведущий разработчик программ для корпоративного онлайн-обучения. Компания помогает клиентам перевести очные тренинги в онлайн-формат, ускорить адаптацию и аттестацию сотрудников, построить кадровый резерв.
FriendWork — онлайн-сервис для автоматизации рекрутинга, который повышает скорость закрытия вакансий при помощи аналитики и удобной CRM.
29 января - бесплатный вебинар
Как гибкое управление повышает мотивацию и инициативность сотрудников
Смотреть прошедший вебинар
Почему это стоит попробовать
Международные спикеры
20 настоящих международных и российских практиков будут говорить о том, какие изменения произошли или вот-вот произойдут в подходах к управлению. А также расскажут обо всех особенностях применения Agile и Scrum. У вас будет уникальная возможность получить консультации от лидеров рынка с кейсами Agile-трансформаций от сотни до тысяч человек! Вы узнаете, чему обучить руководителей и сотрудников и как это может усилить вашу компанию, особенно сейчас.
Раскроем лучшие практики
В эти два дня вас ждет теория и практика - каждый участник конференции сможет провести первичную оценку гибкости компании, а именно стиля управленческого мышления, процесса разработки и построения конкурентного продукта, степени участия команды в управлении, гибких навыков у участников команды. В эти два дня мы раскроем лучшие практики и секреты применения гибких подходов в различных отраслях: IT, финансы, телеком, ритейл, промышленность и других.
Полноценная конференция
Два дня ведущие эксперты будут делиться с вами последними трендами, кейсами и подходами гибких методов управления бизнес-процессами. Чтобы принять участие, вам не надо никуда ехать, мероприятие будет проходить в онлайн-формате, и вы сможете присоединиться с любого устройства, а также получите бессрочный доступ к записям.
Подарок для всех участников
Все зарегистрированные участники получат в подарок авторский видеокурс на тему: "Гибкие методы управления бизнес-процессами". Благодаря изучению курса вы разберётесь с практиками гибкого управления: почему они работают, как увеличивают прибыль, как влияют на команду и что надо делать, чтобы их внедрить.
Приобретая материалы конференции, вы получаете возможность заочно присутствовать на конференции, просмотреть и прослушать все доклады, посмотреть презентации с бессрочным доступом, а также получаете доступ на 3 месяца к мобильному приложению и платформе HR Digital
Материалы конференции
ШЕФ-ПОВАРА
Спикеры нашего мероприятия — эксперты, практики, инноваторы, уже получившие эффективные решения для себя и своего бизнеса
Шеф-повара
Спикеры нашего мероприятия — эксперты, практики, инноваторы, уже получившие эффективные решения для себя и своего бизнеса.
  • Алексей Дерюшкин
    CEO и основатель «Better Life Company», бизнес-тренер и консультант по гибким методологиям (agile).
    Помогаю выстраивать гибкий и быстрый бизнес, формировать самоорганизованные команды, обучаю сотрудников и руководителей agile-практикам. Работаю с собственниками и топ-менеджментом. Оказываю менторскую и консультативную поддержку в agile-трансформациях. Обучаю аджайл-коучей, скраммастеров и владельцев продуктов.
  • Денис Тучин
    Agile Coach в Сбербанке
    Scrum Master/Agile Coach уже 10 лет. Использую спиральную динамику для работы с сотрудниками более 13 лет. Провожу обучение "Agile для лидеров" для руководителей 100-30000 сотрудников. Провожу Agile-трансформации компаний и подразделений от 10 до 1000+ человек.
  • Артур Нек
    Agile Coach, руководитель направления гибких методологий хостинг-провайдера и регистратора доменов REG.RU.
    Основатель тренинговой компании SystemSkills.ru, фокусирующейся на коучинге команд, стратегировании, работе с топ-менеджментом и эволюционных улучшениях качества.
    Эксперт по Agile, Scrum, классическому проектному управлению — PMP, Prince2, по практикам самоорганизации — Менеджмент 3.0, Холакратия. Аккредитованный Kanban-тренер и консультант.
  • Ирина Уражанова
    Педагогический дизайнер
    Создаю онлайн-курсы, интенсивы, организую очные и дистанционные школы, разрабатываю и провожу стратегические сессии. Специализируюсь на создании курсов с включением интерактива и деятельностных практик, на сборе и анализе данных по эффективности обучения. Координатор проектно-образовательных интенсивов по модели Университета 20.35.
  • Наталья Бессонова
    Agile coach МегаФон
    10 лет предпринимательства и запуска мелких проектов. Трансфер из собственного бизнеса в найм - это про меня. Статус изменился, а внутренний предприниматель никуда не делся. Ушла с командой на удалёнку тогда, когда это ещё не стало мейнстримом. Рулю трансформацией B2C сегмента в МегаФон.
  • Белых Станислав
    Agile Coach, АО Газпромбанк, СУР
    За свою практику в Agile работал из ролей Scrum Master, Release Train Engineer и Agile Coach. Был у истоков и дальнейшего развития масштабной Agile трансформации в СПАО Ингосстрах (по фреймворку SAFe). Сейчас веду Газпромбанк по пути Agile-трансформации.
  • Ноженко Илона
    Agile Coach, ОТП Банк
    За свои годы в Agile успела поработать Agile coach в клиентском сервисе Билайна и Product owner на государственных IT-проектах. Являюсь экспертом в области запуска и развития распределенных команд. За плечами имеею опыт собственного территориально удаленного бизнеса. Сейчас основная цель - помочь ОТП Банку воплотить цели трансформации.
  • Евгений Кузнецов
    Full-time Agile Coach в MSD (фарма) и part-time Agile-консультант в ПАО "Вымпелком" (телеком)
    В окопах трасформаций с 2017, работаю с людьми с 2003. Основное занятие - осветление затемнений сознания и экрозцизм карго-культа через применение системного мышления и теории массового обслуживания.
  • Николай Семенов
    Продакт, консультант, стартапер
    Знаю как пересобирать бэклог каждый спринт с нуля и быть happy
    Приложил руку к развитию wizard.changes.club и mtrl.pro.
    Нахожу хаки и точки роста в продуктах.
  • Лиза Кондрашева
    Руководитель образовательного направления "Акселератора ФРИИ"
    Методист образовательных программ, эксперт по разработке и запуску образовательных программ для руководителей продуктов для b2c и b2b сегментов рынка. Собирала корпоративные программы для: Ростелеком, Сбербанк, Альфа-Банк, Газпром нефть и тд.
  • Максим Маратович
    Профессиональный исследователь, Maratovich&Romanovskaya
    Верифицировали более 60 продуктовых гипотез для 15 компаний и построил 21 Customer Journey Map для 10 компаний из разных секторов бизнеса. Работал с «АльфаCтрахованием», ЦИАН, «БКС Брокером», Burger Heroes, «Спортмастером» и Citibank.
  • Дарья Романовская
    Профессиональный исследователь, Maratovich&Romanovskaya
    Верифицировала более 60 продуктовых гипотез для 15 компаний и построила 21 Customer Journey Map для 10 компаний из разных секторов бизнеса. Работала с «АльфаCтрахованием», ЦИАН, «БКС Брокером», Burger Heroes, «Спортмастером» и Citibank.
  • Александр Лихтман
    Основатель коммуникационного агентства "2L PR Agency"
    Почти 20 лет опыта в продвижении ИТ компаний на рынке России и стран СНГ. Сертифицированный фасилитатор, преподаватель ВШЭ и школы коммуникаций MACS, спикер Сколково.
  • Антон Зотин
    Независимый тренер, коуч и консультант по Agile
    Мой Agile-путь начался в далеком 2004-м году. А в 2010-м году мне окончательно надоело прыгать по карьерной лестнице и гоняться за красиво звучащими должностями, и я стал официально называться Agile-коучем. С 2014 года живу в Берлине, это дает мне уникальную возможность оттачивать мастерство с мировыми экспертами в области Agile и работать с компаниями международного уровня. Весь этот опыт я с удовольствием привожу своим русскоговорящим клиентам, активно работая и на территории СНГ.
  • Игорь Померанцев
    Стратег, сооснователь стратегической лаборатории deepUP, ментор школы управления Сколково
    Соавтор уникальной методологии разработки стратегий, брендов, инновационных продуктов и программ продвижения через использование эмоционального и телесного интеллекта. Работал в западных и российских компаниях на различных рынках: пиво, алкоголь, табак, сок, молоко. Создал более 30 брендов. Разрабатывал стратегии для десятков компаний FMCG сектора, розничных сетей, ресторанов, бытовой техники, девелоперов и многих других. Проекты: X5, Abbott, Пятерочка, Volvo, Coca-cola, Pepsi и др.
    Автор курса «Трендвочинг и инновации для развития бизнеса».
  • Константин Соколов
    Agile Coach, Профессиональный Эриксоновский коуч nightagile.ru
    Более 20 лет опыта в развитии системной интеграции, создания команд, подразделений и компаний, в организационном и управленческом консалтинге.
    Работал в Банке России, компаниях: Микротест, АМТ-ГРУП, САТЕЛ, Инлайн Технолоджис. В настоящий момент курирую создание АИС федерального уровня и выступаю независимым консультантом на проектах цифровых и agile трансформаций. С удовольствием работаю с не-IT компаниями, в частности в области гибких методологий в продажах.ICAgile ICP-DAS, Профессиональный Эриксоновский Коуч.
  • Софья Белоконева
    Scrum-master компании GRASS
    С начала своего пути scrum вела сложные монокоманды, сейчас веду команды самого разного плана: от бухгалтерии до videoproduction. Очень люблю творческий и психологический подход, а также практикую инфографику от руки и увлекаюсь красивыми картинками для ретро и командообразованием в процессе работы. На данный момент веду несколько компаний не только офлайн, но и онлайн, по запросам современного мира.
  • Алексей Таран
    Founder&CEO коммуникационного агентства Noizrum
    Создаю и управляю командами более 13 лет. Специализация: IT и маркетинг. Перевел команду агентства на полную удаленку за 2 года до того, как это стало мейнстримом.
  • Марина Арефьева
    Agile-коуч, соучредитель Creative Mind Consulting
    Предприниматель, Agile-коуч, консультант по цифровым трансформациям. В 2015 после 10 лет работы в ИТ начала заниматься развитием компаний и стартапов и преподавать Agile и управление в Нетологии и других онлайн-школах и вести консультационную практику и задачи бизнес-тренера и коуча, в том числе была первым внутренним Agile-тренером в МТС ИТ, занимаясь Agile-трансформацией группы компаний. С 2018 консультант по цифровым трансформациям.
  • Александра Баптизманская
    Agile-coach, тренер, Гештальт-терапевт
    Последние 2 года Александра работает независимым Agile-консультантом с разными командами и компаниями на рынке - финтех, фудтех, VR, AR, VFX, производство, недвижимость, маркетинг, разнообразная заказная и продуктовая разработка. Её главная суперсила - работа с людьми.
  • Андрей Бадин
    Основатель, CEO компаний Project Services и Product Lab
    Более 20 лет в области проведения трансформаций, внедрения проектного управления и продуктовых подходов (OKR, design thinking, JTBD, agile). Руководитель проектных офисов и крупных трансформационных проектов в Оргкомитете Сочи 2014, Правительстве РФ, Газпром нефти, Тойота-Мотор. Тренер в бизнес-школе Сколково. Автор Telegram-канала «Управляй иначе».
  • Никита Перминов
    Сооснователь компании imkosmеtik
    С 2013 года в ecom-е, являюсь совладельцем компании imkosmetik.
    За этот период вместе с командой пережил несколько управленческих кризисов и трансформаций. Верю в бирюзовые компании и гибкие методологии. Люблю экспериментировать и пробовать что то новое. Считаю, что концептуальные знания первичнее инструментов. Наверное поэтому люблю пофилософствовать)
  • Денис Сергеевич
    Собственник группы компаний в IT сфере
    Занимаюсь реализацией проектов на федеральном уровне.
    Сертифицированый фасилитатор ICAgile - Agile Team Facilitation.
Подарки для всех участников
Все зарегистрированные на конференцию участники в подарок получат авторский видео-курс на тему: "Гибкие методы управления бизнес-процессами", а также подписку на месяц к Storytel - тысячи аудиокниг и лекций!
БОЛЬШЕ ПРО КУРС
Меню
С чего начать
Расскажем о том, как создать план Agile-трансформации, определить целевую структуру и ключевые метрики оценки результатов?
17-18 февраля / 2021
февраля
17
Как развивать
Представим успешные кейсы и разберем инструменты, предназначенные для формирования и реализации Agile-трансформации.
февраля
18
ПРОГРАММА ПЕРВОГО ДНЯ
ПРОГРАММА ВТОРОГО ДНЯ
1-й день
2-й день
День первый
17 февраля
9:20 - 9:30
9:20 - 9:30
ПРИВЕТСТВИЕ, ОТКРЫТИЕ КОНФЕРЕНЦИИ
9:30 - 10:40
9:30 - 10:40
Что такое гибкое управление?
Алексей Дерюшкин, CEO и основатель «Better Life Company», бизнес-тренер и консультант по гибким методологиям (agile).
Что такое гибкое управление (agile), как оно помогает компаниям и командам и что надо изменить, чтобы начать его использовать. Этот вводный доклад для тех, кто незнаком или малознаком с термином "гибкое управление", и хочет получить "общую картинку" подходов, попадающих под это определение (включая Скрам, Канбан и пр.).
10:50 - 11:20
10:50 - 11:20
Диагностика и развитие команд с помощью спиральной динамики
Денис Тучин, Agile Coach в Сбербанке
Спиральная динамика - модель позволяющая лучше понять, что происхордит с компанией или командой, когда другие модели бессильны. Поделюсь опытом, как можно провести экспрессс-диагностику команды по спиральной динамике. А также расскажу, как потом использовать результаты для повышения вовлечённости и продуктивности команды
11:30 - 12:15
11:30 - 12:15
Психологические сложности в командной работе
Александра Баптизманская, Независимый Agile-коуч, тренер, практикующий Гештальт-терапевт
В чем секретный ингредиент командной работы? Соберем классных специалистов, посадим вместе, и они сделают крутой продукт или сервис. Но почему-то зачастую самые талантливые и светлые головы не могут сработаться. Я регулярно вижу, как хорошей по всем параметрам команде не помогает ничего - ни скрам, ни канбан, ни типирование по диску, ни тимбилдинги, ни премии, ни строгий менеджемент. Всё как то не клеится. Магии не происходит. Так в чем же причина? Может в голове? В докладе я расскажу какие психологические причины могут мешать людям продуктивно работать вместе.
12:15 - 12:40
12:15 - 12:40
ПЕРЕРЫВ
12:40 - 13:50
12:40 - 13:50
Как использовать матрицу компетенций для собеседования Scrum Master / Agile Coach
В современном мире роль Scrum Master становится все более популярной и востребованной. Тренер, фасилитатор, навигатор конфликта, эксперт Agile - лишь малая часть того, чем может быть полезен как команде, так и компании в целом лидер нового поколения. Но как HR специалисту понять, что перед ними такой человек? Мы расскажем, как это сделать на примере модели компетенций Scrum Master / Agile Coach, которая даст Вам структурированную информацию о Soft и Hard Skills данной роли и поможет в построении интервью с будущими кандидатами.

Ноженко Илона, Agile Coach, ОТП Банк

Белых Станислав, Agile Coach, АО Газпромбанк, СУР
14:00 - 15:00
14:00 - 15:00
Про Канбан метод простыми словами
Артур Нек, Agile Coach Reg.ru, основатель тренинговой компании SystemSkill.ru
Часто можно столкнуться с тем, что Канбаном считается наличие доски и стикеров. Но это миф, так как Канбан метод очень далек уже от Тойота и имеет в своем арсенале более 140 инструментов сделать ваш бизнес более предсказумым и управляемым. Разберем как начать применение метода и какие есть пути его использования.
15:00 - 15:30
15:00 - 15:30
ПЕРЕРЫВ
15:30 - 16:00
15:30 - 16:00
Фасилитация для руководителей - как улучшить качество собраний и встреч
Александр Лихтман, Основатель коммуникационного агентства "2L PR Agency"
Качество внутренних коммуникаций - то, на чем "ломаются" очень многие бизнесы, от мелких до гигантских. Расскажу о своем опыте, особенностях внедрения и подводных камнях
16:10 - 16:50
16:10 - 16:50
Матрица продуктовых компетенций: диагностика и развитие продуктовых команд
Елизавета Кондрашова, руководитель образовательного направления "Акселератора ФРИИ"
Матрица продуктовых компетенций "Акселератора ФРИИ" и как с ее помощью диагностировать и ускорять продуктовые команды. Инсайты диагностики 1000+ продактов
17:00 - 17:30
17:00 - 17:30
Инновационное мышление
Игорь Померанцев, Стратег, сооснователь стратегической лаборатории deepUP, ментор школы управления Сколково
17:40 - 18:10
17:40 - 18:10
Что если команда это продукт?
Николай Семенов, Продакт, консультант, стартапер
Продуктовое мышление и продуктовые подходы, как инструмент поиска точек роста и улучшения команды. Кейс команды DriverPack
18:20 - 18:50
18:20 - 18:50
Как создать условия для продуктивной работы перед тем как переходить на Agile?
Марина Арефьева, Agile-коуч, соучредитель Creative Mind Consulting
Приходя в компании в основном с задачами пилотирования Agile или проведения стратегических сессий на эту тему, мы заметили одну общую особенность: попытки воплотить командный подход на базе функциональной оргструктуры. Таким образом создается двойная, а иногда и тройная схема подчинения для сотрудников, чем многие начинают пользоваться для оправдания бездействия. Расскажу, какие действия можно сделать со стороны HR по созданию условий для трансформации.
19:00
19:00
ОКОНЧАНИЕ ПЕРВОГО ДНЯ ТРАНСЛЯЦИИ
День второй
18 февраля
9:20 - 9:30
9:20 - 9:30
ПРИВЕТСТВИЕ, ОТКРЫТИЕ ВТОРОГО ДНЯ КОНФЕРЕНЦИИ
9:30 - 10:00
9:30 - 10:00
Модель компетенций руководителя в гибком управлении
Алексей Дерюшкин, CEO и основатель «Better Life Company», бизнес-тренер и консультант по гибким методологиям (agile).
Какие основые навыки и знания должен иметь руководитель (менеджер), который хочет начать использовать гибкое управление в своей команде / компании? С помощью этого доклада вы узнаете о том, чему учить руководителей и получите методику их оценки.
10:10 - 10:40
10:10 - 10:40
Внедрять Скрам по Скраму
Алексей Дерюшкин, CEO и основатель «Better Life Company», бизнес-тренер и консультант по гибким методологиям (agile).
Как упростить и сделать контролируемым процесс изменения компании при внедрении гибких методологий? Представлю свою авторскую модель управления изменениями во время agile-трансформаций.
10:50 - 11:20
10:50 - 11:20
«Линч целей». Краткий разбор на примере нескольких целей разных команд. Делаем крутые продвигающие цели 🎯
Никита Перминов, Сооснователь компании imkosmеtik
Обсудим то, как из неопрятной цели двигаться в сторону понятной. Разберем 3 секретных вопроса и поговорим о том, почему классная цель это 50% успеха.
11:30 - 12:30
11:30 - 12:30
OPEN TALK
Как управлять командой и множеством проектов в Agile подходе
Как выстраивать процессы командной разработки? Как эффективно проводить встречи, поощрять команду к обсуждению и совместно принимать верные решения? Как планировать задачи и распределять роли в команде? Как правильно мотивировать команду и эффективно решать бизнес-задачи – об этом и будем говорить в рамках Open Talk.
Модератор
Алексей Дерюшкин, CEO и основатель «Better Life Company», бизнес-тренер и консультант по гибким методологиям (agile).
Эксперт
Наталья Бессонова, Agile coach МегаФон
Эксперт
Евгений Кузнецов, Full-time Agile Coach в MSD (фарма) и part-time Agile-консультант в ПАО "Вымпелком" (телеком)
12:40 - 13:10
12:40 - 13:10
Построение системы обучения и развития персонала. Гибкий подход к проектированию образовательной среды
Ирина Уражанова, Педагогический дизайнер
Как гибкие метдолгии помогают спроектировать и запустить обучение, когда курс нужен был вчера. Как применять модель педагогического дизайна SAM в корпоративном обучении, как оценивать эффективность обучения и улучшать пользовательский опыт
13:20 - 13:50
13:20 - 13:50
Стресс-тестирование команд и лидеров изменений
Константин Соколов, Agile Coach, Профессиональный Эриксоновский коуч nightagile.ru
В рамках выступления поговорим о том, как понять зрелость команд и коучей помимо контроля метрик. А также обсудим оценку готовности команд и компании в целом к использованию стрессоров при работе с моделями роста зрелости.
14:00 - 14:30
14:00 - 14:30
OKR на практике: провалы и лайфхаки успешного внедрения
Андрей Бадин, Основатель и CEO Project Services и Product Lab, автор тг-канала Управляй иначе
Интерес к OKR растет, как и количество провалов внедрения. Причины - слабый change management, сложность формулирования и синхронизации OKR. В рассказе примеры ошибок и как с ними бороться, истории внедрения OKR в семье и в 4 компаниях, план внедрения
14:40 - 15:10
14:40 - 15:10
Целеполагание с помощью OKR
Артур Нек, Agile Coach Reg.ru, основатель тренинговой компании SystemSkill.ru
Опыт Reg.ru. Рассказ истории о том какие бонусы мы получаем от системы целеполагания OKR, применяя ее уже больше 2х лет. Как сильно изменилась культура в компании и как мы повысили свою эффективность на значимые цифры.
15:10 - 15:30
15:10 - 15:30
ПЕРЕРЫВ
15:30 - 16:00
15:30 - 16:00
Scrum для управления креативными командами
Алексей Таран, основатель коммуникационного агентства Noizrum
В рамках данного выступления расскажем о том, как сократить брак в работе и увеличить пропускную способность команды
16:10 - 16:50
16:10 - 16:50
Исследовательские инструменты для HR
Как исследовательские инструменты и CJM помогут в найме, адаптации и развитие сотрудников, а также при разработке внутренних продуктов по управлению персоналом.

Дарья Романовская, Исследователь и продуктовый консультант компании Maratovich&Romanovskaya

Максим Маратович, Исследователь и продуктовый консультант компании Maratovich&Romanovskaya
17:00 - 17:30
17:00 - 17:30
Как отработать возражения. Кейсы по "сложным" командам
Софья Белоконева, scrum-master компании GRASS
Когда топ-менеджмент хочет видеть результаты больше, коммуникацию лучше и изменения скоротечнее, а его команда хочет работать "по-старому". Scrum как образ мышления, а не панацея.
17:40 - 18:10
17:40 - 18:10
Меняй систему, а не людей
Антон Зотин, Независимый тренер, коуч и консультант по Agile
Многие руководители мечтают найти хороших подчиненных, печалясь о том, что им со своими не повезло: и глаза не горят, и опыта нет и вообще все дедлайны постоянно профакаплены. А что если дело не в людях? А что если есть возможность получать невероятные результаты с обычными работниками, а не супер-звездами? Вот об этом и поговорим ;)
18:20 - 18:50
18:20 - 18:50
Честный разговор про фасилитацию, гибкое управления, команду, клиентов, процессы и результаты
Денис Сергеевич
Иллюзии и ожидания. Что на самом деле дает гибкое управление, какие инструменты предлагает, как им пользоваться. Как гибкое управление и фасилитация улучшают людей/команды, внутренние процессы, коммуникацию. Как это помогает в условиях распределенных команд и удаленки.
19:00
19:00
ОКОНЧАНИЕ ВТОРОГО ДНЯ ТРАНСЛЯЦИИ
Программа конференции
скоро будет доступна для скачивания
Уже записались
Вместе с вами будут учиться сотни сотрудников из многих российских и международных компаний. Вот некоторые из тех, кто будет учиться вместе с вами:
Стоимость участия в конференции
Мероприятие завершено! Приобретая видеозапись конференции, вы получаете возможность заочно присутствовать на конференции, прослушать все доклады, посмотреть презентации с бессрочным доступом!
Купить
материалы
Участие включает:
Персональное участие
1 750
1 750
Один доступ к трансляции на два дня;

Возможность задавать вопросы выступающим;

Итоговые материалы: презентации и бессрочный доступ к видеозаписям и аудиозаписям;

Именной сертификат участника;

Подарок. Авторский видеокурс на тему: "Гибкие методы управления бизнес-процессами";

Подарок. Бесплатный доступ на месяц к корпоративной библиотеке Alpina Digital;

Подарок. Бесплатный доступ на месяц к сервису аудиокниг Storytel.

Super бонус. Доступ на 3 месяца к мобильному приложению HR-КУХНИ и материалам всех вебинаров, курсов и онлайн-конференций проекта. Подробнее
3500
Участие включает:
КУПИТЬ БИЛЕТ
Корпоративное участие
17 500
Неограниченное число доступов к трансляции на два дня для сотрудников из одной компании;

Возможность задавать вопросы выступающим;

Итоговые материалы: презентации и бессрочный доступ к видеозаписям и аудиозаписям;

Именной сертификат для каждого участника;

Подарок. Авторский видеокурс на тему: "Гибкие методы управления бизнес-процессами";

Подарок. Бесплатный доступ на месяц к корпоративной библиотеке Alpina Digital;

Подарок. Бесплатный доступ на месяц к сервису аудиокниг Storytel.

Super бонус. Доступ на 3 месяца к мобильному приложению HR-КУХНИ и материалам всех вебинаров, курсов и онлайн-конференций проекта. Подробнее
35 000
КУПИТЬ БИЛЕТ
Включает:
Итоговые материалы: презентации и бессрочный доступ к видеозаписям и аудиозаписям;

Подарок. Авторский видеокурс на тему: "Гибкие методы управления бизнес-процессами";

Подарок. Бесплатный доступ на месяц к корпоративной библиотеке Alpina Digital и на месяц к сервису аудиокниг Storytel;

Super бонус. Доступ на 3 месяца к мобильному приложению HR-КУХНИ. Подробнее
Чаты
HR-КУХНИ
в telegram
Все чаты "только для своих", если вы хотите присоединиться - отсканируйте QR-код для подачи заявки на вступление!
i
ОСНОВНОЙ ЧАТ
HR
EVENTS
ЧАТ ВАКАНСИЙ
HR
JOURNAL
14 000+ участников
37 000+ участников
7 000+ участников
25 000+ участников
В чате вы найдете бесплатные курсы и вебинары, а также вы сможете общаться с коллегами, обмениваться идеями и практиками, спрашивать совета, с головой уйти в peer-to-peer обучение. Вы получите практический опыт от лучших игроков рынка, расширите и углубите профессиональный кругозор.
Канал HR-КУХНИ про мероприятия в области HR. Тут вы найдёте отобранные вручную, самые «вкусные мероприятия» в области HR в одном месте!
В чате вы можете свободно размещать информацию про стажировки, резюме, рекомендации и HR вакансии! В общий чат проекта раз в неделю нами публикуется дайджест из чата вакансий, а также выборочно мы добавляем вакансии в общую рассылку по участникам проекта HR-КУХНЯ.
Новый канал HR-КУХНИ в телеграм с авторскими рубриками и практическими статьями по всем аспектам управления персоналом.
Платформа и мобильное приложение, через которые на протяжении 365 дней в году вы сможете развиваться и общаться с коллегами, чьи ценности, опыт и знания могут оказаться вам полезными!
Оформляйте подписку и начинайте учиться прямо сейчас!
=)
ВАША БАЗА ЗНАНИЙ
by Motivity & HR-КУХНЯ
HR-КУХНИ
Частые вопросы
Если вы дочитали до этого места
То мы хотим сделать вам еще один подарок от нашего партнера - бесплатный доступ на месяц к корпоративной библиотеке Alpina Digital. В библиотеке - 2000+ деловых книг, аудио и саммари о бизнесе, маркетинге, менеджменте, личной эффективности, лидерстве. Читайте их с телефона, планшета и компьютера!
СМОТРЕТЬ
PDF
ПРЕЗЕНТАЦИЮ
Alpina Digital
Современный инструмент развития и обучения сотрудников и самая большая электронная библиотека деловой литературы на русском языке
Корпоративная библиотека
Приглашения
  • Денис Тучин
    Agile Coach в Сбербанке
    Спиральная динамика - модель позволяющая лучше понять, что происхордит с компанией или командой, когда другие модели бессильны. Поделюсь опытом, как можно провести экспрессс-диагностику команды по спиральной динамике. А также расскажу, как потом использовать результаты для повышения вовлечённости и продуктивности команды
  • Алексей Дерюшкин
    CEO и основатель «Better Life Company»
    Что такое гибкое управление (agile), как оно помогает компаниям и командам и что надо изменить, чтобы начать его использовать. Мой вводный доклад для тех, кто незнаком или малознаком с термином "гибкое управление", и хочет получить "общую картинку" подходов, попадающих под это определение (включая Скрам, Канбан и пр.).
  • Антон Зотин
    Независимый тренер, коуч и консультант по Agile
    Многие руководители мечтают найти хороших подчиненных, печалясь о том, что им со своими не повезло: и глаза не горят, и опыта нет и вообще все дедлайны постоянно профакаплены. А что если дело не в людях? А что если есть возможность получать невероятные результаты с обычными работниками, а не супер-звездами? Вот об этом и поговорим ;)
  • Артур Нек
    Agile Coach Reg.ru, основатель тренинговой компании SystemSkill.ru
    Приглашаем познакомиться с опытом Reg.ru и рассказом истории о том, какие бонусы мы получаем от системы целеполагания OKR, применяя ее уже больше 2х лет. Как сильно изменилась культура в компании и как мы повысили свою эффективность на значимые цифры. Присоединяйтесь, будет интересно!
Скачайте PDF - план
Уже сейчас вы можете получить план по внедрению гибкого современного менеджмента в свою компанию
по внедрению современных гибких методологий управления в свою компанию
Если остались вопросы
Хотите узнать более подробную информацию о проекте,
напишите нам в WhatsApp / Telegram
Информационные партнеры
Лидирующие издания, порталы и группы по HR, маркетингу, продажам и личностному развитию
Серия онлайн-конференций HR-КУХНЯ 2021
Подписаться на новости
Close
Подписаться на полезности и новости проекта HR-КУХНЯ