Приглашаем вас присоединиться к онлайн-конференции, на которой мы вместе обсудим современное состояние гибких методов управления бизнес-процессами, актуальные проблемы и передовые технологии этой отрасли. Узнаем, почему успешность выполнения проектов по гибким методологиям вырастает вдвое!
Регистрируйся и получи в подарок
Авторский видеокурс на тему: "Гибкие методы управления бизнес-процессами"
Авторский видеокурс на тему: "Гибкие методы управления бизнес-процессами"
=)
ОНЛАЙН-КОНФЕРЕНЦИЯ
бессрочный доступ к записям
17
18
18
ФЕВРАЛЯ
2021
AGILE:
гибкие методы управления бизнес-процессами
Организаторы
Better Life Company - консалтинговая и тренинговая компания. Помогаем строить гибкий бизнес через Скрам и другие agile-практики, перестраивающие в компании структуру и управление. В результате растут прозрачность и управляемость, скорость и объём работы, команды становятся мотивированнее и самостоятельнее. Собственники меньше вовлекаются в "операционку", получая возможность вкладывать силы в развитие и управление целями.
На нашей кухне вы всегда сможете найти бесплатные авторские видеокурсы от лидеров отрасли, серию онлайн-конференций, полезные материалы и более 200 бесплатных вебинаров до конца 2021 года! Через вебинары проекта в год обучение проходит более 45 тыс. HR-специалистов. Серия онлайн-конференций проекта HR-КУХНЯ с 2015 года является крупнейшей онлайн площадкой по обучению специалистов в области управления персоналом.
ВАЖНО ЗНАТЬ
Согласно международным исследованиям, низкая мотивация сотрудников является глобальной проблемой. Наши опросы среди руководителей в России подтверждают это. На конференции разберёмся, как решить эту проблему, а именно — как из средней команды сделать звёздную, вовлечённую, увлечённую, мотивированную и ответственную. Мы расскажем, как именно гибкое управление работает на повышение мотивации и дадим конкретные инструменты для работы с сотрудниками!
О конференции
Расскажем и покажем на кейсах из практики, как изменились подходы к управлению, каковы особенности применения Agile и Scrum, как работа по Scrum позволяет сделать более ценный результат и начать получать выгоду вдвое раньше. В эти два дня вы получите полную карту (путь) развития команды / компании в гибком управлении.
20 настоящих практиков помогут разобраться в том, как собрать план Agile-трансформации? Как определить целевую структуру организации? Как использовать Enterprise Agility: SAFe®, LeSS, OKR, Nexus? Почему зачастую Agile-трансформации не дают результатов?
20 настоящих практиков помогут разобраться в том, как собрать план Agile-трансформации? Как определить целевую структуру организации? Как использовать Enterprise Agility: SAFe®, LeSS, OKR, Nexus? Почему зачастую Agile-трансформации не дают результатов?
Ю
о
У
к
Генеральные
партнеры
партнеры
Хантфлоу помогает ускорить и автоматизировать всю ежедневную рутину рекрутеров: от добавления кандидатов в базу и отправки писем до создания оффера и сбора статистики по работе отдела подбора.
Компания Эвола — признанный эксперт в области цифровизации HR-процессов. Работает с большинством современных ИТ- продуктов в сфере кадрового менеджмента, управления талантами и корпоративного обучения. Создает единые цифровые рабочие места.
ДОБРОСЕРВИС — сервисная линия Европейской юридической службы. 13 лет компания создает и совершенствует услуги дистанционной поддержки в области права, здоровья, психологии, финансов, использует технологии big data.
Партнеры
конференций
конференций
Облачная платформа KEYHABITS.DARWIN — это комплекс "простых удобных современных" IT-решений для сбора обратной связи, интеллектуальной аналитики и "персонального подталкивания".
iSpring – ведущий разработчик программ для корпоративного онлайн-обучения. Компания помогает клиентам перевести очные тренинги в онлайн-формат, ускорить адаптацию и аттестацию сотрудников, построить кадровый резерв.
FriendWork — онлайн-сервис для автоматизации рекрутинга, который повышает скорость закрытия вакансий при помощи аналитики и удобной CRM.
Смотреть прошедший вебинар
29 января - бесплатный вебинар
Как гибкое управление повышает мотивацию и инициативность сотрудников
Почему это стоит попробовать
Международные спикеры
20 настоящих международных и российских практиков будут говорить о том, какие изменения произошли или вот-вот произойдут в подходах к управлению. А также расскажут обо всех особенностях применения Agile и Scrum. У вас будет уникальная возможность получить консультации от лидеров рынка с кейсами Agile-трансформаций от сотни до тысяч человек! Вы узнаете, чему обучить руководителей и сотрудников и как это может усилить вашу компанию, особенно сейчас.
Раскроем лучшие практики
В эти два дня вас ждет теория и практика - каждый участник конференции сможет провести первичную оценку гибкости компании, а именно стиля управленческого мышления, процесса разработки и построения конкурентного продукта, степени участия команды в управлении, гибких навыков у участников команды. В эти два дня мы раскроем лучшие практики и секреты применения гибких подходов в различных отраслях: IT, финансы, телеком, ритейл, промышленность и других.
Полноценная конференция
Два дня ведущие эксперты будут делиться с вами последними трендами, кейсами и подходами гибких методов управления бизнес-процессами. Чтобы принять участие, вам не надо никуда ехать, мероприятие будет проходить в онлайн-формате, и вы сможете присоединиться с любого устройства, а также получите бессрочный доступ к записям.
Подарок для всех участников
Все зарегистрированные участники получат в подарок авторский видеокурс на тему: "Гибкие методы управления бизнес-процессами". Благодаря изучению курса вы разберётесь с практиками гибкого управления: почему они работают, как увеличивают прибыль, как влияют на команду и что надо делать, чтобы их внедрить.
Приобретая материалы конференции, вы получаете возможность заочно присутствовать на конференции, просмотреть и прослушать все доклады, посмотреть презентации с бессрочным доступом, а также получаете доступ на 3 месяца к мобильному приложению и платформе HR Digital
Материалы конференции
ШЕФ-ПОВАРА
Спикеры нашего мероприятия — эксперты, практики, инноваторы, уже получившие эффективные решения для себя и своего бизнеса
Шеф-повара
Спикеры нашего мероприятия — эксперты, практики, инноваторы, уже получившие эффективные решения для себя и своего бизнеса.
- Алексей ДерюшкинCEO и основатель «Better Life Company», бизнес-тренер и консультант по гибким методологиям (agile).Помогаю выстраивать гибкий и быстрый бизнес, формировать самоорганизованные команды, обучаю сотрудников и руководителей agile-практикам. Работаю с собственниками и топ-менеджментом. Оказываю менторскую и консультативную поддержку в agile-трансформациях. Обучаю аджайл-коучей, скраммастеров и владельцев продуктов.
- Денис ТучинAgile Coach в СбербанкеScrum Master/Agile Coach уже 10 лет. Использую спиральную динамику для работы с сотрудниками более 13 лет. Провожу обучение "Agile для лидеров" для руководителей 100-30000 сотрудников. Провожу Agile-трансформации компаний и подразделений от 10 до 1000+ человек.
- Артур НекAgile Coach, руководитель направления гибких методологий хостинг-провайдера и регистратора доменов REG.RU.Основатель тренинговой компании SystemSkills.ru, фокусирующейся на коучинге команд, стратегировании, работе с топ-менеджментом и эволюционных улучшениях качества.
Эксперт по Agile, Scrum, классическому проектному управлению — PMP, Prince2, по практикам самоорганизации — Менеджмент 3.0, Холакратия. Аккредитованный Kanban-тренер и консультант. - Ирина УражановаПедагогический дизайнерСоздаю онлайн-курсы, интенсивы, организую очные и дистанционные школы, разрабатываю и провожу стратегические сессии. Специализируюсь на создании курсов с включением интерактива и деятельностных практик, на сборе и анализе данных по эффективности обучения. Координатор проектно-образовательных интенсивов по модели Университета 20.35.
- Наталья БессоноваAgile coach МегаФон10 лет предпринимательства и запуска мелких проектов. Трансфер из собственного бизнеса в найм - это про меня. Статус изменился, а внутренний предприниматель никуда не делся. Ушла с командой на удалёнку тогда, когда это ещё не стало мейнстримом. Рулю трансформацией B2C сегмента в МегаФон.
- Белых СтаниславAgile Coach, АО Газпромбанк, СУРЗа свою практику в Agile работал из ролей Scrum Master, Release Train Engineer и Agile Coach. Был у истоков и дальнейшего развития масштабной Agile трансформации в СПАО Ингосстрах (по фреймворку SAFe). Сейчас веду Газпромбанк по пути Agile-трансформации.
- Ноженко ИлонаAgile Coach, ОТП БанкЗа свои годы в Agile успела поработать Agile coach в клиентском сервисе Билайна и Product owner на государственных IT-проектах. Являюсь экспертом в области запуска и развития распределенных команд. За плечами имеею опыт собственного территориально удаленного бизнеса. Сейчас основная цель - помочь ОТП Банку воплотить цели трансформации.
- Евгений КузнецовFull-time Agile Coach в MSD (фарма) и part-time Agile-консультант в ПАО "Вымпелком" (телеком)В окопах трасформаций с 2017, работаю с людьми с 2003. Основное занятие - осветление затемнений сознания и экрозцизм карго-культа через применение системного мышления и теории массового обслуживания.
- Николай СеменовПродакт, консультант, стартаперЗнаю как пересобирать бэклог каждый спринт с нуля и быть happy
Приложил руку к развитию wizard.changes.club и mtrl.pro.
Нахожу хаки и точки роста в продуктах. - Лиза КондрашеваРуководитель образовательного направления "Акселератора ФРИИ"Методист образовательных программ, эксперт по разработке и запуску образовательных программ для руководителей продуктов для b2c и b2b сегментов рынка. Собирала корпоративные программы для: Ростелеком, Сбербанк, Альфа-Банк, Газпром нефть и тд.
- Максим МаратовичПрофессиональный исследователь, Maratovich&RomanovskayaВерифицировали более 60 продуктовых гипотез для 15 компаний и построил 21 Customer Journey Map для 10 компаний из разных секторов бизнеса. Работал с «АльфаCтрахованием», ЦИАН, «БКС Брокером», Burger Heroes, «Спортмастером» и Citibank.
- Дарья РомановскаяПрофессиональный исследователь, Maratovich&RomanovskayaВерифицировала более 60 продуктовых гипотез для 15 компаний и построила 21 Customer Journey Map для 10 компаний из разных секторов бизнеса. Работала с «АльфаCтрахованием», ЦИАН, «БКС Брокером», Burger Heroes, «Спортмастером» и Citibank.
- Александр ЛихтманОснователь коммуникационного агентства "2L PR Agency"Почти 20 лет опыта в продвижении ИТ компаний на рынке России и стран СНГ. Сертифицированный фасилитатор, преподаватель ВШЭ и школы коммуникаций MACS, спикер Сколково.
- Антон ЗотинНезависимый тренер, коуч и консультант по AgileМой Agile-путь начался в далеком 2004-м году. А в 2010-м году мне окончательно надоело прыгать по карьерной лестнице и гоняться за красиво звучащими должностями, и я стал официально называться Agile-коучем. С 2014 года живу в Берлине, это дает мне уникальную возможность оттачивать мастерство с мировыми экспертами в области Agile и работать с компаниями международного уровня. Весь этот опыт я с удовольствием привожу своим русскоговорящим клиентам, активно работая и на территории СНГ.
- Игорь ПомеранцевСтратег, сооснователь стратегической лаборатории deepUP, ментор школы управления СколковоСоавтор уникальной методологии разработки стратегий, брендов, инновационных продуктов и программ продвижения через использование эмоционального и телесного интеллекта. Работал в западных и российских компаниях на различных рынках: пиво, алкоголь, табак, сок, молоко. Создал более 30 брендов. Разрабатывал стратегии для десятков компаний FMCG сектора, розничных сетей, ресторанов, бытовой техники, девелоперов и многих других. Проекты: X5, Abbott, Пятерочка, Volvo, Coca-cola, Pepsi и др.
Автор курса «Трендвочинг и инновации для развития бизнеса». - Константин СоколовAgile Coach, Профессиональный Эриксоновский коуч nightagile.ruБолее 20 лет опыта в развитии системной интеграции, создания команд, подразделений и компаний, в организационном и управленческом консалтинге.
Работал в Банке России, компаниях: Микротест, АМТ-ГРУП, САТЕЛ, Инлайн Технолоджис. В настоящий момент курирую создание АИС федерального уровня и выступаю независимым консультантом на проектах цифровых и agile трансформаций. С удовольствием работаю с не-IT компаниями, в частности в области гибких методологий в продажах.ICAgile ICP-DAS, Профессиональный Эриксоновский Коуч. - Софья БелоконеваScrum-master компании GRASSС начала своего пути scrum вела сложные монокоманды, сейчас веду команды самого разного плана: от бухгалтерии до videoproduction. Очень люблю творческий и психологический подход, а также практикую инфографику от руки и увлекаюсь красивыми картинками для ретро и командообразованием в процессе работы. На данный момент веду несколько компаний не только офлайн, но и онлайн, по запросам современного мира.
- Алексей ТаранFounder&CEO коммуникационного агентства NoizrumСоздаю и управляю командами более 13 лет. Специализация: IT и маркетинг. Перевел команду агентства на полную удаленку за 2 года до того, как это стало мейнстримом.
- Марина АрефьеваAgile-коуч, соучредитель Creative Mind ConsultingПредприниматель, Agile-коуч, консультант по цифровым трансформациям. В 2015 после 10 лет работы в ИТ начала заниматься развитием компаний и стартапов и преподавать Agile и управление в Нетологии и других онлайн-школах и вести консультационную практику и задачи бизнес-тренера и коуча, в том числе была первым внутренним Agile-тренером в МТС ИТ, занимаясь Agile-трансформацией группы компаний. С 2018 консультант по цифровым трансформациям.
- Александра БаптизманскаяAgile-coach, тренер, Гештальт-терапевтПоследние 2 года Александра работает независимым Agile-консультантом с разными командами и компаниями на рынке - финтех, фудтех, VR, AR, VFX, производство, недвижимость, маркетинг, разнообразная заказная и продуктовая разработка. Её главная суперсила - работа с людьми.
- Андрей БадинОснователь, CEO компаний Project Services и Product LabБолее 20 лет в области проведения трансформаций, внедрения проектного управления и продуктовых подходов (OKR, design thinking, JTBD, agile). Руководитель проектных офисов и крупных трансформационных проектов в Оргкомитете Сочи 2014, Правительстве РФ, Газпром нефти, Тойота-Мотор. Тренер в бизнес-школе Сколково. Автор Telegram-канала «Управляй иначе».
- Никита ПерминовСооснователь компании imkosmеtikС 2013 года в ecom-е, являюсь совладельцем компании imkosmetik.
За этот период вместе с командой пережил несколько управленческих кризисов и трансформаций. Верю в бирюзовые компании и гибкие методологии. Люблю экспериментировать и пробовать что то новое. Считаю, что концептуальные знания первичнее инструментов. Наверное поэтому люблю пофилософствовать) - Денис СергеевичСобственник группы компаний в IT сфереЗанимаюсь реализацией проектов на федеральном уровне.
Сертифицированый фасилитатор ICAgile - Agile Team Facilitation.
Подарки для всех участников
Все зарегистрированные на конференцию участники в подарок получат авторский видео-курс на тему: "Гибкие методы управления бизнес-процессами", а также подписку на месяц к Storytel - тысячи аудиокниг и лекций!
БОЛЬШЕ ПРО КУРС
Меню
С чего начать
Расскажем о том, как создать план Agile-трансформации, определить целевую структуру и ключевые метрики оценки результатов?
17-18 февраля / 2021
февраля
17
Как развивать
Представим успешные кейсы и разберем инструменты, предназначенные для формирования и реализации Agile-трансформации.
февраля
18
ПРОГРАММА ПЕРВОГО ДНЯ
ПРОГРАММА ВТОРОГО ДНЯ
1-й день
2-й день
День первый
17 февраля
9:20 - 9:30
9:20 - 9:30
ПРИВЕТСТВИЕ, ОТКРЫТИЕ КОНФЕРЕНЦИИ
9:30 - 10:40
9:30 - 10:40
Что такое гибкое управление?
Алексей Дерюшкин, CEO и основатель «Better Life Company», бизнес-тренер и консультант по гибким методологиям (agile).
Что такое гибкое управление (agile), как оно помогает компаниям и командам и что надо изменить, чтобы начать его использовать. Этот вводный доклад для тех, кто незнаком или малознаком с термином "гибкое управление", и хочет получить "общую картинку" подходов, попадающих под это определение (включая Скрам, Канбан и пр.).
10:50 - 11:20
10:50 - 11:20
Диагностика и развитие команд с помощью спиральной динамики
Денис Тучин, Agile Coach в Сбербанке
Спиральная динамика - модель позволяющая лучше понять, что происхордит с компанией или командой, когда другие модели бессильны. Поделюсь опытом, как можно провести экспрессс-диагностику команды по спиральной динамике. А также расскажу, как потом использовать результаты для повышения вовлечённости и продуктивности команды
11:30 - 12:15
11:30 - 12:15
Психологические сложности в командной работе
Александра Баптизманская, Независимый Agile-коуч, тренер, практикующий Гештальт-терапевт
В чем секретный ингредиент командной работы? Соберем классных специалистов, посадим вместе, и они сделают крутой продукт или сервис. Но почему-то зачастую самые талантливые и светлые головы не могут сработаться. Я регулярно вижу, как хорошей по всем параметрам команде не помогает ничего - ни скрам, ни канбан, ни типирование по диску, ни тимбилдинги, ни премии, ни строгий менеджемент. Всё как то не клеится. Магии не происходит. Так в чем же причина? Может в голове? В докладе я расскажу какие психологические причины могут мешать людям продуктивно работать вместе.
12:15 - 12:40
12:15 - 12:40
ПЕРЕРЫВ
12:40 - 13:50
12:40 - 13:50
Как использовать матрицу компетенций для собеседования Scrum Master / Agile Coach
В современном мире роль Scrum Master становится все более популярной и востребованной. Тренер, фасилитатор, навигатор конфликта, эксперт Agile - лишь малая часть того, чем может быть полезен как команде, так и компании в целом лидер нового поколения. Но как HR специалисту понять, что перед ними такой человек? Мы расскажем, как это сделать на примере модели компетенций Scrum Master / Agile Coach, которая даст Вам структурированную информацию о Soft и Hard Skills данной роли и поможет в построении интервью с будущими кандидатами.
Ноженко Илона, Agile Coach, ОТП Банк
Белых Станислав, Agile Coach, АО Газпромбанк, СУР
14:00 - 15:00
14:00 - 15:00
Про Канбан метод простыми словами
Артур Нек, Agile Coach Reg.ru, основатель тренинговой компании SystemSkill.ru
Часто можно столкнуться с тем, что Канбаном считается наличие доски и стикеров. Но это миф, так как Канбан метод очень далек уже от Тойота и имеет в своем арсенале более 140 инструментов сделать ваш бизнес более предсказумым и управляемым. Разберем как начать применение метода и какие есть пути его использования.
15:00 - 15:30
15:00 - 15:30
ПЕРЕРЫВ
15:30 - 16:00
15:30 - 16:00
Фасилитация для руководителей - как улучшить качество собраний и встреч
Александр Лихтман, Основатель коммуникационного агентства "2L PR Agency"
Качество внутренних коммуникаций - то, на чем "ломаются" очень многие бизнесы, от мелких до гигантских. Расскажу о своем опыте, особенностях внедрения и подводных камнях
16:10 - 16:50
16:10 - 16:50
Матрица продуктовых компетенций: диагностика и развитие продуктовых команд
Елизавета Кондрашова, руководитель образовательного направления "Акселератора ФРИИ"
Матрица продуктовых компетенций "Акселератора ФРИИ" и как с ее помощью диагностировать и ускорять продуктовые команды. Инсайты диагностики 1000+ продактов
17:00 - 17:30
17:00 - 17:30
Инновационное мышление
Игорь Померанцев, Стратег, сооснователь стратегической лаборатории deepUP, ментор школы управления Сколково
17:40 - 18:10
17:40 - 18:10
Что если команда это продукт?
Николай Семенов, Продакт, консультант, стартапер
Продуктовое мышление и продуктовые подходы, как инструмент поиска точек роста и улучшения команды. Кейс команды DriverPack
18:20 - 18:50
18:20 - 18:50
Как создать условия для продуктивной работы перед тем как переходить на Agile?
Марина Арефьева, Agile-коуч, соучредитель Creative Mind Consulting
Приходя в компании в основном с задачами пилотирования Agile или проведения стратегических сессий на эту тему, мы заметили одну общую особенность: попытки воплотить командный подход на базе функциональной оргструктуры. Таким образом создается двойная, а иногда и тройная схема подчинения для сотрудников, чем многие начинают пользоваться для оправдания бездействия. Расскажу, какие действия можно сделать со стороны HR по созданию условий для трансформации.
19:00
19:00
ОКОНЧАНИЕ ПЕРВОГО ДНЯ ТРАНСЛЯЦИИ
День второй
18 февраля
9:20 - 9:30
9:20 - 9:30
ПРИВЕТСТВИЕ, ОТКРЫТИЕ ВТОРОГО ДНЯ КОНФЕРЕНЦИИ
9:30 - 10:00
9:30 - 10:00
Модель компетенций руководителя в гибком управлении
Алексей Дерюшкин, CEO и основатель «Better Life Company», бизнес-тренер и консультант по гибким методологиям (agile).
Какие основые навыки и знания должен иметь руководитель (менеджер), который хочет начать использовать гибкое управление в своей команде / компании? С помощью этого доклада вы узнаете о том, чему учить руководителей и получите методику их оценки.
10:10 - 10:40
10:10 - 10:40
Внедрять Скрам по Скраму
Алексей Дерюшкин, CEO и основатель «Better Life Company», бизнес-тренер и консультант по гибким методологиям (agile).
Как упростить и сделать контролируемым процесс изменения компании при внедрении гибких методологий? Представлю свою авторскую модель управления изменениями во время agile-трансформаций.
10:50 - 11:20
10:50 - 11:20
«Линч целей». Краткий разбор на примере нескольких целей разных команд. Делаем крутые продвигающие цели 🎯
Никита Перминов, Сооснователь компании imkosmеtik
Обсудим то, как из неопрятной цели двигаться в сторону понятной. Разберем 3 секретных вопроса и поговорим о том, почему классная цель это 50% успеха.
11:30 - 12:30
11:30 - 12:30
OPEN TALK
Как управлять командой и множеством проектов в Agile подходе
Как управлять командой и множеством проектов в Agile подходе
Как выстраивать процессы командной разработки? Как эффективно проводить встречи, поощрять команду к обсуждению и совместно принимать верные решения? Как планировать задачи и распределять роли в команде? Как правильно мотивировать команду и эффективно решать бизнес-задачи – об этом и будем говорить в рамках Open Talk.
Модератор
Алексей Дерюшкин, CEO и основатель «Better Life Company», бизнес-тренер и консультант по гибким методологиям (agile).
Эксперт
Наталья Бессонова, Agile coach МегаФон
Эксперт
Евгений Кузнецов, Full-time Agile Coach в MSD (фарма) и part-time Agile-консультант в ПАО "Вымпелком" (телеком)
12:40 - 13:10
12:40 - 13:10
Построение системы обучения и развития персонала. Гибкий подход к проектированию образовательной среды
Ирина Уражанова, Педагогический дизайнер
Как гибкие метдолгии помогают спроектировать и запустить обучение, когда курс нужен был вчера. Как применять модель педагогического дизайна SAM в корпоративном обучении, как оценивать эффективность обучения и улучшать пользовательский опыт
13:20 - 13:50
13:20 - 13:50
Стресс-тестирование команд и лидеров изменений
Константин Соколов, Agile Coach, Профессиональный Эриксоновский коуч nightagile.ru
В рамках выступления поговорим о том, как понять зрелость команд и коучей помимо контроля метрик. А также обсудим оценку готовности команд и компании в целом к использованию стрессоров при работе с моделями роста зрелости.
14:00 - 14:30
14:00 - 14:30
OKR на практике: провалы и лайфхаки успешного внедрения
Андрей Бадин, Основатель и CEO Project Services и Product Lab, автор тг-канала Управляй иначе
Интерес к OKR растет, как и количество провалов внедрения. Причины - слабый change management, сложность формулирования и синхронизации OKR. В рассказе примеры ошибок и как с ними бороться, истории внедрения OKR в семье и в 4 компаниях, план внедрения
14:40 - 15:10
14:40 - 15:10
Целеполагание с помощью OKR
Артур Нек, Agile Coach Reg.ru, основатель тренинговой компании SystemSkill.ru
Опыт Reg.ru. Рассказ истории о том какие бонусы мы получаем от системы целеполагания OKR, применяя ее уже больше 2х лет. Как сильно изменилась культура в компании и как мы повысили свою эффективность на значимые цифры.
15:10 - 15:30
15:10 - 15:30
ПЕРЕРЫВ
15:30 - 16:00
15:30 - 16:00
Scrum для управления креативными командами
Алексей Таран, основатель коммуникационного агентства Noizrum
В рамках данного выступления расскажем о том, как сократить брак в работе и увеличить пропускную способность команды
16:10 - 16:50
16:10 - 16:50
Исследовательские инструменты для HR
Как исследовательские инструменты и CJM помогут в найме, адаптации и развитие сотрудников, а также при разработке внутренних продуктов по управлению персоналом.
Дарья Романовская, Исследователь и продуктовый консультант компании Maratovich&Romanovskaya
Максим Маратович, Исследователь и продуктовый консультант компании Maratovich&Romanovskaya
17:00 - 17:30
17:00 - 17:30
Как отработать возражения. Кейсы по "сложным" командам
Софья Белоконева, scrum-master компании GRASS
Когда топ-менеджмент хочет видеть результаты больше, коммуникацию лучше и изменения скоротечнее, а его команда хочет работать "по-старому". Scrum как образ мышления, а не панацея.
17:40 - 18:10
17:40 - 18:10
Меняй систему, а не людей
Антон Зотин, Независимый тренер, коуч и консультант по Agile
Многие руководители мечтают найти хороших подчиненных, печалясь о том, что им со своими не повезло: и глаза не горят, и опыта нет и вообще все дедлайны постоянно профакаплены. А что если дело не в людях? А что если есть возможность получать невероятные результаты с обычными работниками, а не супер-звездами? Вот об этом и поговорим ;)
18:20 - 18:50
18:20 - 18:50
Честный разговор про фасилитацию, гибкое управления, команду, клиентов, процессы и результаты
Денис Сергеевич
Иллюзии и ожидания. Что на самом деле дает гибкое управление, какие инструменты предлагает, как им пользоваться. Как гибкое управление и фасилитация улучшают людей/команды, внутренние процессы, коммуникацию. Как это помогает в условиях распределенных команд и удаленки.
19:00
19:00
ОКОНЧАНИЕ ВТОРОГО ДНЯ ТРАНСЛЯЦИИ
Программа конференции
скоро будет доступна для скачивания
Уже записались
Вместе с вами будут учиться сотни сотрудников из многих российских и международных компаний. Вот некоторые из тех, кто будет учиться вместе с вами:
Стоимость участия в конференции
Мероприятие завершено! Приобретая видеозапись конференции, вы получаете возможность заочно присутствовать на конференции, прослушать все доклады, посмотреть презентации с бессрочным доступом!
Купить
материалы
материалы
Участие включает:
Персональное участие
1 750
₽
1 750
Один доступ к трансляции на два дня;
Возможность задавать вопросы выступающим;
Итоговые материалы: презентации и бессрочный доступ к видеозаписям и аудиозаписям;
Именной сертификат участника;
Подарок. Авторский видеокурс на тему: "Гибкие методы управления бизнес-процессами";
Подарок. Бесплатный доступ на месяц к корпоративной библиотеке Alpina Digital;
Подарок. Бесплатный доступ на месяц к сервису аудиокниг Storytel.
Super бонус. Доступ на 3 месяца к мобильному приложению HR-КУХНИ и материалам всех вебинаров, курсов и онлайн-конференций проекта. Подробнее
Возможность задавать вопросы выступающим;
Итоговые материалы: презентации и бессрочный доступ к видеозаписям и аудиозаписям;
Именной сертификат участника;
Подарок. Авторский видеокурс на тему: "Гибкие методы управления бизнес-процессами";
Подарок. Бесплатный доступ на месяц к корпоративной библиотеке Alpina Digital;
Подарок. Бесплатный доступ на месяц к сервису аудиокниг Storytel.
Super бонус. Доступ на 3 месяца к мобильному приложению HR-КУХНИ и материалам всех вебинаров, курсов и онлайн-конференций проекта. Подробнее
Участие включает:
КУПИТЬ БИЛЕТ
Корпоративное участие
17 500
₽
Неограниченное число доступов к трансляции на два дня для сотрудников из одной компании;
Возможность задавать вопросы выступающим;
Итоговые материалы: презентации и бессрочный доступ к видеозаписям и аудиозаписям;
Именной сертификат для каждого участника;
Подарок. Авторский видеокурс на тему: "Гибкие методы управления бизнес-процессами";
Подарок. Бесплатный доступ на месяц к корпоративной библиотеке Alpina Digital;
Подарок. Бесплатный доступ на месяц к сервису аудиокниг Storytel.
Super бонус. Доступ на 3 месяца к мобильному приложению HR-КУХНИ и материалам всех вебинаров, курсов и онлайн-конференций проекта. Подробнее
Возможность задавать вопросы выступающим;
Итоговые материалы: презентации и бессрочный доступ к видеозаписям и аудиозаписям;
Именной сертификат для каждого участника;
Подарок. Авторский видеокурс на тему: "Гибкие методы управления бизнес-процессами";
Подарок. Бесплатный доступ на месяц к корпоративной библиотеке Alpina Digital;
Подарок. Бесплатный доступ на месяц к сервису аудиокниг Storytel.
Super бонус. Доступ на 3 месяца к мобильному приложению HR-КУХНИ и материалам всех вебинаров, курсов и онлайн-конференций проекта. Подробнее
КУПИТЬ БИЛЕТ
₽
Включает:
Итоговые материалы: презентации и бессрочный доступ к видеозаписям и аудиозаписям;
Подарок. Авторский видеокурс на тему: "Гибкие методы управления бизнес-процессами";
Подарок. Бесплатный доступ на месяц к корпоративной библиотеке Alpina Digital и на месяц к сервису аудиокниг Storytel;
Super бонус. Доступ на 3 месяца к мобильному приложению HR-КУХНИ. Подробнее
Подарок. Авторский видеокурс на тему: "Гибкие методы управления бизнес-процессами";
Подарок. Бесплатный доступ на месяц к корпоративной библиотеке Alpina Digital и на месяц к сервису аудиокниг Storytel;
Super бонус. Доступ на 3 месяца к мобильному приложению HR-КУХНИ. Подробнее
Чаты
HR-КУХНИ
в telegram
HR-КУХНИ
в telegram
Все чаты "только для своих", если вы хотите присоединиться - отсканируйте QR-код для подачи заявки на вступление!
i
ОСНОВНОЙ ЧАТ
HR
EVENTS
EVENTS
ЧАТ ВАКАНСИЙ
HR
JOURNAL
JOURNAL
14 000+ участников
37 000+ участников
7 000+ участников
25 000+ участников
В чате вы найдете бесплатные курсы и вебинары, а также вы сможете общаться с коллегами, обмениваться идеями и практиками, спрашивать совета, с головой уйти в peer-to-peer обучение. Вы получите практический опыт от лучших игроков рынка, расширите и углубите профессиональный кругозор.
Канал HR-КУХНИ про мероприятия в области HR. Тут вы найдёте отобранные вручную, самые «вкусные мероприятия» в области HR в одном месте!
В чате вы можете свободно размещать информацию про стажировки, резюме, рекомендации и HR вакансии! В общий чат проекта раз в неделю нами публикуется дайджест из чата вакансий, а также выборочно мы добавляем вакансии в общую рассылку по участникам проекта HR-КУХНЯ.
Новый канал HR-КУХНИ в телеграм с авторскими рубриками и практическими статьями по всем аспектам управления персоналом.
Платформа и мобильное приложение, через которые на протяжении 365 дней в году вы сможете развиваться и общаться с коллегами, чьи ценности, опыт и знания могут оказаться вам полезными!
Оформляйте подписку и начинайте учиться прямо сейчас!
=)
ВАША БАЗА ЗНАНИЙ
by Motivity & HR-КУХНЯ
HR-КУХНИ
Частые вопросы
На данный момент все платежи по картам мы ведем через Яндекс. Насколько нам известно, Яндекс сейчас заблокирован на Украине. Если вы хотите оплатить участие от физ.лица картой, вы можете воспользоваться VPN, чтобы страница с оплатой не блокировалась просто откройте сайт конференции в VPN браузере или посредством приложения или расширения VPN:
Лучшие браузеры со встроенными VPN
1. Epic Browser
2. Globus VPN Browser
3. Tenta VPN Browser
ТОП-бесплатных VPN для смартфона
1. Opera VPN
2. Hola
3. CyberGhost
4. Turbo VPN
Лучшие бесплатные расширения VPN для браузеров
1. ZenMate VPN
2. DotVPN VPN
3. Hide.me VPN
4. Windscribe VPN для браузера
Также, вы можете выбрать другой способ оплаты, например, QIWI-кошелек или WebMoney. Также, мы можем выставить договор-счёт на юр.лицо. Если в форме выставления документа будут какие-либо реквизиты, не совпадающие с реквизитами украинской компании, вы можете проставить нули и затем прислать нам на support@timepad.ru корректные реквизиты. Мы поправим сгенерированные документы и вышлем обновленный счет на оплату!
Лучшие браузеры со встроенными VPN
1. Epic Browser
2. Globus VPN Browser
3. Tenta VPN Browser
ТОП-бесплатных VPN для смартфона
1. Opera VPN
2. Hola
3. CyberGhost
4. Turbo VPN
Лучшие бесплатные расширения VPN для браузеров
1. ZenMate VPN
2. DotVPN VPN
3. Hide.me VPN
4. Windscribe VPN для браузера
Также, вы можете выбрать другой способ оплаты, например, QIWI-кошелек или WebMoney. Также, мы можем выставить договор-счёт на юр.лицо. Если в форме выставления документа будут какие-либо реквизиты, не совпадающие с реквизитами украинской компании, вы можете проставить нули и затем прислать нам на support@timepad.ru корректные реквизиты. Мы поправим сгенерированные документы и вышлем обновленный счет на оплату!
В этом нет ничего страшного! Вы можете по своему усмотрению смотреть онлайн-трансляцию конференции, подключаться и отключаться от просмотра. В любом случае по итогу проведения вы получите бессрочный доступ к записям и сможете пересматривать и возвращаться к материалам онлайн-конференции в любое удобное для вас время!
Спустя 5 дней после проведения конференции вам будет отправлено письмо с пост.материалами, которые включают: презентации и видеозапись всех выступлений, а также аудиодорожки. Доступ к материалам - бессрочный, если вы потеряете ссылку, мы всегда пришлем вам новую!
После покупки билета на конференцию вам на почту сразу же придет письмо с подтверждающей информацией, а также ссылка на видеокурс на тему: "Гибкие методы управления бизнес-процессами" и ссылка на получение бесплатного доступа на месяц к сервису аудиокниг Storytel. Третий подарок - бесплатный доступ на месяц к корпоративной библиотеке Alpina Digital вы получите по итогу проведения онлайн-конференции, доступ к библиотеке будет вам направлен вместе с пост.материалами конференции.
Конференцию можно смотреть с компьютера, планшета или мобильного телефона. Чтобы слышать спикера, вы можете использовать колонки или наушники для вывода звука. За сутки до мероприятия вы получите письмо со ссылкой на мероприятие, программой и организационной информацией. И еще одно письмо напоминание придет за 15 минут до начала, чтобы вы не пропустили ничего важного! Вы можете обратиться к IT-службе вашей компании, чтобы они проверили, готов ли компьютер к участию в вебинаре. А можете пройти тест системы самостоятельно. По ссылке также доступен видеоролик «Как принять участие вебинаре».
Для корпоративных участников мы предоставляем неограниченное число подключений к конференции для сотрудников из одной компании. Вы можете подключить к трансляции 50-100-200-неограниченное число своих сотрудников! Почувствуйте экономию, вы можете обучить сотню своих сотрудников (маркетинг, HR, продажи и другие бизнес-юниты) на нашей онлайн-конференции по цене одного билета на какую-то другую очную конференцию, как нам кажется выгода очевидна, а вы что думаете?
В течение 2021 года пройдет целая серия онлайн-конференций «HR-КУХНЯ», с графиком всех конференций можно ознакомиться по ссылке: www.hrkitchen.ru
Если вы дочитали до этого места
То мы хотим сделать вам еще один подарок от нашего партнера - бесплатный доступ на месяц к корпоративной библиотеке Alpina Digital. В библиотеке - 2000+ деловых книг, аудио и саммари о бизнесе, маркетинге, менеджменте, личной эффективности, лидерстве. Читайте их с телефона, планшета и компьютера!
СМОТРЕТЬ
PDF
ПРЕЗЕНТАЦИЮ
Alpina Digital
Современный инструмент развития и обучения сотрудников и самая большая электронная библиотека деловой литературы на русском языке
Корпоративная библиотека
Приглашения
- Денис ТучинAgile Coach в СбербанкеСпиральная динамика - модель позволяющая лучше понять, что происхордит с компанией или командой, когда другие модели бессильны. Поделюсь опытом, как можно провести экспрессс-диагностику команды по спиральной динамике. А также расскажу, как потом использовать результаты для повышения вовлечённости и продуктивности команды
- Алексей ДерюшкинCEO и основатель «Better Life Company»Что такое гибкое управление (agile), как оно помогает компаниям и командам и что надо изменить, чтобы начать его использовать. Мой вводный доклад для тех, кто незнаком или малознаком с термином "гибкое управление", и хочет получить "общую картинку" подходов, попадающих под это определение (включая Скрам, Канбан и пр.).
- Антон ЗотинНезависимый тренер, коуч и консультант по AgileМногие руководители мечтают найти хороших подчиненных, печалясь о том, что им со своими не повезло: и глаза не горят, и опыта нет и вообще все дедлайны постоянно профакаплены. А что если дело не в людях? А что если есть возможность получать невероятные результаты с обычными работниками, а не супер-звездами? Вот об этом и поговорим ;)
- Артур НекAgile Coach Reg.ru, основатель тренинговой компании SystemSkill.ruПриглашаем познакомиться с опытом Reg.ru и рассказом истории о том, какие бонусы мы получаем от системы целеполагания OKR, применяя ее уже больше 2х лет. Как сильно изменилась культура в компании и как мы повысили свою эффективность на значимые цифры. Присоединяйтесь, будет интересно!
Если остались вопросы
Информационные партнеры
Лидирующие издания, порталы и группы по HR, маркетингу, продажам и личностному развитию
СОГЛАСИЕ НА ОБРАБОТКУ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ
Настоящим я, далее — «Субъект Персональных Данных», во исполнение требований Федерального закона от 27.07.2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных» (с изменениями и дополнениями), Федерального закона от 13.03.2006 N 38-ФЗ «О рекламе» свободно, своей волей и в своем интересе даю свое согласие организаторам Мероприятия (комплекс оказываемых ООО «Профессиональное сообщество «Эксперты рынка труда» услуг информационного и консультационного характера, в том числе мероприятия, оказываемые Организатором, перечень проводимых ООО «Профессиональное сообщество «Эксперты рынка труда» мероприятий указан на сайте https://hr.digital/events и http://www.lmexperts.ru/ (далее — «Организатор», юридическое лицо — ООО «Профессиональное сообщество «Эксперты рынка труда», Юридический адрес: 127473, г. Москва, Краснопролетарская ул, дом 16, строение 1, эт 6, пом I, ком 56) на обработку своих персональных данных, указанных при регистрации и получение по сетям электросвязи, в том числе посредством использования телефонной, факсимильной, подвижной радиотелефонной связи, сети Интернет рассылки материалов рекламного и/или информационного характера, содержащую рекламу Исполнителя и его партнеров, а также рекламу их мероприятий, проектов, средств индивидуализации (юридического лица и/или товара), товаров, работ и услуг, путем заполнения веб-формы на сайте Организатора (далее — Сайт).
Под персональными данными я понимаю любую информацию, относящуюся ко мне как к Субъекту Персональных Данных, в том числе мои фамилию, имя, отчество, адрес, образование, профессию, должность, компанию, контактные данные (телефон, факс, электронная почта, почтовый адрес), фотографии, иную другую информацию. Под обработкой персональных данных я понимаю сбор, систематизацию, накопление, уточнение, обновление, изменение, использование, распространение, передачу, в том числе трансграничную, обезличивание, блокирование, уничтожение, бессрочное хранение, и любые другие действия операции с персональными данными.
Обработка персональных данных Субъекта Персональных Данных осуществляется исключительно в целях регистрации Субъекта Персональных Данных в базе данных Организатора с последующим направлением Субъекту Персональных Данных почтовых сообщений и смс-уведомлений, в том числе рекламного содержания, от Организатора, его аффилированных лиц и/или субподрядчиков, информационных и новостных рассылок, приглашений на мероприятия Организатора и другой информации рекламно-новостного содержания, а также с целью подтверждения личности Субъекта Персональных Данных при посещении мероприятий Организатора.
Датой выдачи согласия на обработку персональных данных Субъекта Персональных Данных и получение рассылки материалов рекламного и/или информационного характера является дата отправки регистрационной веб-формы с Сайта.
Обработка персональных данных Субъекта Персональных Данных может осуществляться с помощью средств автоматизации и/или без использования средств автоматизации в соответствии с действующим законодательством РФ и внутренними положениями Организатора.
Организатор принимает необходимые правовые, организационные и технические меры или обеспечивает их принятие для защиты персональных данных от неправомерного или случайного доступа к ним, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, предоставления, распространения персональных данных, а также от иных неправомерных действий в отношении персональных данных, а также принимает на себя обязательство сохранения конфиденциальности персональных данных Субъекта Персональных Данных. Организатор вправе привлекать для обработки персональных данных Субъекта Персональных Данных субподрядчиков, а также вправе передавать персональные данные для обработки своим аффилированным лицам, обеспечивая при этом принятие такими субподрядчиками и аффилированными лицами соответствующих обязательств в части конфиденциальности персональных данных.
Я ознакомлен(а), что:
Под персональными данными я понимаю любую информацию, относящуюся ко мне как к Субъекту Персональных Данных, в том числе мои фамилию, имя, отчество, адрес, образование, профессию, должность, компанию, контактные данные (телефон, факс, электронная почта, почтовый адрес), фотографии, иную другую информацию. Под обработкой персональных данных я понимаю сбор, систематизацию, накопление, уточнение, обновление, изменение, использование, распространение, передачу, в том числе трансграничную, обезличивание, блокирование, уничтожение, бессрочное хранение, и любые другие действия операции с персональными данными.
Обработка персональных данных Субъекта Персональных Данных осуществляется исключительно в целях регистрации Субъекта Персональных Данных в базе данных Организатора с последующим направлением Субъекту Персональных Данных почтовых сообщений и смс-уведомлений, в том числе рекламного содержания, от Организатора, его аффилированных лиц и/или субподрядчиков, информационных и новостных рассылок, приглашений на мероприятия Организатора и другой информации рекламно-новостного содержания, а также с целью подтверждения личности Субъекта Персональных Данных при посещении мероприятий Организатора.
Датой выдачи согласия на обработку персональных данных Субъекта Персональных Данных и получение рассылки материалов рекламного и/или информационного характера является дата отправки регистрационной веб-формы с Сайта.
Обработка персональных данных Субъекта Персональных Данных может осуществляться с помощью средств автоматизации и/или без использования средств автоматизации в соответствии с действующим законодательством РФ и внутренними положениями Организатора.
Организатор принимает необходимые правовые, организационные и технические меры или обеспечивает их принятие для защиты персональных данных от неправомерного или случайного доступа к ним, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, предоставления, распространения персональных данных, а также от иных неправомерных действий в отношении персональных данных, а также принимает на себя обязательство сохранения конфиденциальности персональных данных Субъекта Персональных Данных. Организатор вправе привлекать для обработки персональных данных Субъекта Персональных Данных субподрядчиков, а также вправе передавать персональные данные для обработки своим аффилированным лицам, обеспечивая при этом принятие такими субподрядчиками и аффилированными лицами соответствующих обязательств в части конфиденциальности персональных данных.
Я ознакомлен(а), что:
- Настоящее согласие на обработку моих персональных данных, указанных при регистрации на Сайте Организатора, направляемых (заполненных) с использованием Cайта и получение рассылки материалов рекламного и/или информационного характера, действует в течение 20 (двадцати) лет с момента регистрации на Cайте Организатора.
- Согласие может быть отозвано мною на основании письменного заявления в произвольной форме.
- Предоставление персональных данных третьих лиц без их согласия влечет ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
Подписаться на новости
Подписаться на полезности и новости проекта HR-КУХНЯ