МЕНЮ
Ценные IT-кадры
и где они обитают
Открытый ликбез от Хабра
Начать знакомство
Знакомство с Хабром в 6 уроках
– на HR-кухне
Для всех, кто нуждается в айтишных кадрах и хочет говорить с ними на одном языке
Ценность
Эксперты отдела контент-продукта расскажут, что надо знать компаниям для привлечения IT-специалистов и развития IT-бренда работодателя.
Из курса вы узнаете:
Какие они, айтишники
Что им интересно
Как с ними общаться
читателей (уровня middle
и выше) в месяц
и выше) в месяц
14 млн
от разработки
до управления проектами
до управления проектами
все
IT-темы:
IT-темы:
более
1 700
постов в месяц
Хабр — большое
и активное айтишное
и активное айтишное
Возможность
Корпоративный блог на Хабре поможет вам стать своим для разработчиков и влиться в IT-тусовку. Это уже сделали 350 крупнейших работодателей Рунета: IT-гиганты (ВК, Яндекс), банки (Сбер, Tinkoff), промышленные и государственные компании.
Здесь можно:
сообщество
- найти опытных специалистов с редкой квалификацией;
- рассказать о своих сложных и интересных задачах потенциальным сотрудникам;
- создать своей компании имидж IT-работодателя;
- найти общий язык с разработчиками и настроить целевую коммуникацию с ними.
Основной проблемой рынка российского IT в 2022 г. стал отток специалистов. Несмотря на стагнацию мировой экономики и массовые сокращения за рубежом, специалисты уровня senior были и будут востребованы всегда и везде.
В 2022 году 85% айтишников столкнулись в работе с психологическими трудностями, которые повлияли на их эффективность, и ожидали скорого закрытия компании или сильной просадки в бизнес-показателях. Тем не менее, во второй половине 2022-го года зарплаты по рынку выросли на 7% за счёт регионов, а квалифицированные кадры (middle+) остаются в приоритете по состоянию на май 2023-го года.
«Хабр Карьера»
Как разговаривать
с IT-специалистами, чтобы их нанимать
с IT-специалистами, чтобы их нанимать
В авторском курсе отдела контент-продукта Хабра вы узнаете
Узнаете
Как развивался Хабр и почему здесь сидят все айтишники Рунета
/ 01
/ 02
Что такое корпоративный блог на Хабре и зачем он нужен
Как работать с внешней и внутренней аудиторией с помощью Хабра
/ 03
/ 04
Какой контент лучше всего сработает в IT-сообществе
Что такое IT-бренд работодателя и есть ли он у вас
/ 05
/ 06
Почему и чем полезна долгосрочная коммуникация для развития IT-бренда работодателя
/ 07
Ирина Лосева
Дмитрий Карлов
Ведущие курса
Спикеры
Редактор-эксперт, эксперт по контент-маркетингу и работе с IT-брендом работодателя
Старший продюсер проектов, курирует крупные клиентские проекты и выстраивает процессы
Андрей Аврамчук
Александр Рындин
Старший продюсер проектов, придумывает новые идеи
и форматы для общения
с аудиторией
и форматы для общения
с аудиторией
Редактор-эксперт, помогает компаниям притягивать айтишников к блогу
Аналитику
от экспертов Хабра
от экспертов Хабра
Готовую дорожную карту корпоративного хабраблога
Кейсы решения сложных задач HR-коммуникации на Хабре
С помощью курса вы получите
Плюшки
Все видеоуроки ждут вас тут
Видео
Войти в IT: как разговаривать с разработчиками, чтобы они вам доверяли
УРОК 1
- Уровни сложности коммуникации
- Барьеры в общении с разработчиками
- Портфолио Хабра
- Программа курса
Портрет IT-аудитории: от тех, кто с ней давно и рядом
УРОК 2
- Статистика по ЦА Хабра
- IT-аудитория со стороны
- IT-аудитория как охватное профессиональное сообщество
- Слом устоявшихся стереотипов об айтишнике
- Лайфхаки в работе с IT-аудиторией
Формируем доверие
IT-аудитории. Как привлекать разработчиков контентом
IT-аудитории. Как привлекать разработчиков контентом
УРОК 3
- Какие разработчики есть на Хабре
- Кто уже ведёт с ними коммуникацию на Хабре
- Чего от контента ждут разработчики
- Как построить коммуникацию с айтишниками и войти к ним в доверие
- О чём лучше рассказывать
Как вести блог на Хабре
УРОК 4
- Что важно знать на берегу
- Кто может писать статьи в блог
- О чём писать
- Как оценить эффективность блога
Блог на Хабре и внешняя IT-аудитория. Повторение — мать учения
УРОК 5
- Характер айтишников
- Почему неайтишный профиль компании не барьер для коммуникации на Хабре
- Как выстраивать общение с айтишниками Хабра
- Что пишут и читают на Хабре
- Чем заинтересовать айтишника
- Распространённые искушения для компаний на Хабре
- Об оформлении
- Альтернативные способы коммуникации на Хабре
Что даёт блог на Хабре для внутренней коммуникации
УРОК 6
- Что даёт блог на Хабре
- Как развивался Хабр
- Блоги компаний как инструменты well-being для сотрудников
- Как внешняя коммуникация развивает внутреннюю
Тариф «Промо»
Предложение
Действует 6 месяцев после активации.
По истечении срока действия возможен льготный переход на тариф «Гигант» или «Бизнес».
По истечении срока действия возможен льготный переход на тариф «Гигант» или «Бизнес».
на Хабре
Специально для новых компаний мы разработали тариф «Промо» — простой и бюджетный способ оказаться в сердце русскоговорящего IT-сообщества.
Оформить тариф «Промо»
Контакты
Телефон
Есть вопросы? Пишите:
Офис
105082, Москва, Спартаковский переулок, д. 2, стр. 1, секция 3
Мы в соцсетях
Продвижение курса
продакшн-студией и образовательной площадкой HR-КУХНЯ. Если вы хотите воплощать в жизнь интересный и качественный образовательный контент: видео-уроки, электронные курсы или онлайн-конференции — ЖМИТЕ СЮДА, мы будем рады сотрудничеству!
ИП Семкина Ольга Андреевна
ГРНИП 324774600295287
ИНН 631898458520
Россия, 143025, Московская область, Одинцовский район, село Ромашково, Рублевский проезд, 40к2, квартира 124