МЕНЮ
Ценные IT-кадры
и где они обитают
Открытый ликбез от Хабра
Начать знакомство
Знакомство с Хабром в 6 уроках
– на HR-кухне
Для всех, кто нуждается в айтишных кадрах и хочет говорить с ними на одном языке
Ценность
Эксперты отдела контент-продукта расскажут, что надо знать компаниям для привлечения IT-специалистов и развития IT-бренда работодателя.
Из курса вы узнаете:
Какие они, айтишники
Что им интересно
Как с ними общаться
читателей (уровня middle
и выше) в месяц
14 млн
от разработки
до управления проектами
все
IT-темы:
более
1 700
постов в месяц
Хабр — большое
и активное айтишное
Возможность
Корпоративный блог на Хабре поможет вам стать своим для разработчиков и влиться в IT-тусовку. Это уже сделали 350 крупнейших работодателей Рунета: IT-гиганты (ВК, Яндекс), банки (Сбер, Tinkoff), промышленные и государственные компании.
Здесь можно:
сообщество
  • найти опытных специалистов с редкой квалификацией;
  • рассказать о своих сложных и интересных задачах потенциальным сотрудникам;
  • создать своей компании имидж IT-работодателя;
  • найти общий язык с разработчиками и настроить целевую коммуникацию с ними.
Основной проблемой рынка российского IT в 2022 г. стал отток специалистов. Несмотря на стагнацию мировой экономики и массовые сокращения за рубежом, специалисты уровня senior были и будут востребованы всегда и везде.
В 2022 году 85% айтишников столкнулись в работе с психологическими трудностями, которые повлияли на их эффективность, и ожидали скорого закрытия компании или сильной просадки в бизнес-показателях. Тем не менее, во второй половине 2022-го года зарплаты по рынку выросли на 7% за счёт регионов, а квалифицированные кадры (middle+) остаются в приоритете по состоянию на май 2023-го года.
«Хабр Карьера»
Как разговаривать
с IT-специалистами, чтобы их нанимать
В авторском курсе отдела контент-продукта Хабра вы узнаете
Узнаете
Как развивался Хабр и почему здесь сидят все айтишники Рунета
/ 01
/ 02
Что такое корпоративный блог на Хабре и зачем он нужен
Как работать с внешней и внутренней аудиторией с помощью Хабра
/ 03
/ 04
Какой контент лучше всего сработает в IT-сообществе
Что такое IT-бренд работодателя и есть ли он у вас
/ 05
/ 06
Почему и чем полезна долгосрочная коммуникация для развития IT-бренда работодателя
/ 07
Ирина Лосева
Дмитрий Карлов
Ведущие курса
Спикеры
Редактор-эксперт, эксперт по контент-маркетингу и работе с IT-брендом работодателя
Старший продюсер проектов, курирует крупные клиентские проекты и выстраивает процессы
Андрей Аврамчук
Александр Рындин
Старший продюсер проектов, придумывает новые идеи
и форматы для общения
с аудиторией
Редактор-эксперт, помогает компаниям притягивать айтишников к блогу
Аналитику
от экспертов Хабра
Готовую дорожную карту корпоративного хабраблога
Кейсы решения сложных задач HR-коммуникации на Хабре
С помощью курса вы получите
Плюшки
Все видеоуроки ждут вас тут
Видео
Войти в IT: как разговаривать с разработчиками, чтобы они вам доверяли
УРОК 1
  • Уровни сложности коммуникации
  • Барьеры в общении с разработчиками
  • Портфолио Хабра
  • Программа курса
Портрет IT-аудитории: от тех, кто с ней давно и рядом
УРОК 2
  • Статистика по ЦА Хабра
  • IT-аудитория со стороны
  • IT-аудитория как охватное профессиональное сообщество
  • Слом устоявшихся стереотипов об айтишнике
  • Лайфхаки в работе с IT-аудиторией
Формируем доверие
IT-аудитории. Как привлекать разработчиков контентом
УРОК 3
  • Какие разработчики есть на Хабре
  • Кто уже ведёт с ними коммуникацию на Хабре
  • Чего от контента ждут разработчики
  • Как построить коммуникацию с айтишниками и войти к ним в доверие
  • О чём лучше рассказывать
Как вести блог на Хабре
УРОК 4
  • Что важно знать на берегу
  • Кто может писать статьи в блог
  • О чём писать
  • Как оценить эффективность блога
Блог на Хабре и внешняя IT-аудитория. Повторение — мать учения

УРОК 5
  • Характер айтишников
  • Почему неайтишный профиль компании не барьер для коммуникации на Хабре
  • Как выстраивать общение с айтишниками Хабра
  • Что пишут и читают на Хабре
  • Чем заинтересовать айтишника
  • Распространённые искушения для компаний на Хабре
  • Об оформлении
  • Альтернативные способы коммуникации на Хабре
Что даёт блог на Хабре для внутренней коммуникации
УРОК 6
  • Что даёт блог на Хабре
  • Как развивался Хабр
  • Блоги компаний как инструменты well-being для сотрудников
  • Как внешняя коммуникация развивает внутреннюю
Тариф «Промо»
Предложение
Действует 6 месяцев после активации.
По истечении срока действия возможен льготный переход на тариф «Гигант» или «Бизнес».
на Хабре
Специально для новых компаний мы разработали тариф «Промо» — простой и бюджетный способ оказаться в сердце русскоговорящего IT-сообщества.
Оформить тариф «Промо»
Контакты
Телефон
Есть вопросы? Пишите:
Офис
105082, Москва, Спартаковский переулок, д. 2, стр. 1, секция 3
Мы в соцсетях
Продвижение курса
продакшн-студией и образовательной площадкой HR-КУХНЯ. Если вы хотите воплощать в жизнь интересный и качественный образовательный контент: видео-уроки, электронные курсы или онлайн-конференции — ЖМИТЕ СЮДА, мы будем рады сотрудничеству!
ИП Семкина Ольга Андреевна
ГРНИП 324774600295287
ИНН 631898458520
Россия, 143025, Московская область, Одинцовский район, село Ромашково, Рублевский проезд, 40к2, квартира 124