Открытый ликбез от Хабра
и где они обитают
Ценные IT-кадры
МЕНЮ
Начать знакомство
Знакомство с Хабром в 6 уроках
– на HR-кухне
Для всех, кто нуждается в айтишных кадрах и хочет говорить с ними на одном языке
Ценность
Эксперты отдела контент-продукта расскажут, что надо знать компаниям для привлечения IT-специалистов и развития IT-бренда работодателя.
Из курса вы узнаете:
Какие они, айтишники
Что им интересно
Как с ними общаться
Возможность
сообщество
Здесь можно:
Хабр — большое
и активное айтишное
и активное айтишное
Корпоративный блог на Хабре поможет вам стать своим для разработчиков и влиться в IT-тусовку. Это уже сделали 350 крупнейших работодателей Рунета: IT-гиганты (ВК, Яндекс), банки (Сбер, Tinkoff), промышленные и государственные компании.
- найти опытных специалистов с редкой квалификацией;
- рассказать о своих сложных и интересных задачах потенциальным сотрудникам;
- создать своей компании имидж IT-работодателя;
- найти общий язык с разработчиками и настроить целевую коммуникацию с ними.
14 млн
читателей (уровня middle
и выше) в месяц
и выше) в месяц
все
IT-темы:
IT-темы:
от разработки
до управления проектами
до управления проектами
постов в месяц
1 700
более
«Хабр Карьера»
В 2022 году 85% айтишников столкнулись в работе с психологическими трудностями, которые повлияли на их эффективность, и ожидали скорого закрытия компании или сильной просадки в бизнес-показателях. Тем не менее, во второй половине 2022-го года зарплаты по рынку выросли на 7% за счёт регионов, а квалифицированные кадры (middle+) остаются в приоритете по состоянию на май 2023-го года.
Основной проблемой рынка российского IT в 2022 г. стал отток специалистов. Несмотря на стагнацию мировой экономики и массовые сокращения за рубежом, специалисты уровня senior были и будут востребованы всегда и везде.
Узнаете
/ 02
В авторском курсе отдела контент-продукта Хабра вы узнаете
Как разговаривать
с IT-специалистами, чтобы их нанимать
с IT-специалистами, чтобы их нанимать
Как развивался Хабр и почему здесь сидят все айтишники Рунета
/ 01
Что такое корпоративный блог на Хабре и зачем он нужен
Как работать с внешней и внутренней аудиторией с помощью Хабра
/ 03
/ 04
Какой контент лучше всего сработает в IT-сообществе
Что такое IT-бренд работодателя и есть ли он у вас
/ 05
/ 06
Почему и чем полезна долгосрочная коммуникация для развития IT-бренда работодателя
/ 07
Спикеры
Ведущие курса
Ирина Лосева
Редактор-эксперт, эксперт по контент-маркетингу и работе с IT-брендом работодателя
Дмитрий Карлов
Старший продюсер проектов, курирует крупные клиентские проекты и выстраивает процессы
Андрей Аврамчук
Александр Рындин
Старший продюсер проектов, придумывает новые идеи
и форматы для общения
с аудиторией
и форматы для общения
с аудиторией
Редактор-эксперт, помогает компаниям притягивать айтишников к блогу
Плюшки
С помощью курса вы получите
Аналитику
от экспертов Хабра
от экспертов Хабра
Готовую дорожную карту корпоративного хабраблога
Кейсы решения сложных задач HR-коммуникации на Хабре
Видео
Все видеоуроки ждут вас тут
- Уровни сложности коммуникации
- Барьеры в общении с разработчиками
- Портфолио Хабра
- Программа курса
Войти в IT: как разговаривать с разработчиками, чтобы они вам доверяли
УРОК 1
- Статистика по ЦА Хабра
- IT-аудитория со стороны
- IT-аудитория как охватное профессиональное сообщество
- Слом устоявшихся стереотипов об айтишнике
- Лайфхаки в работе с IT-аудиторией
Портрет IT-аудитории: от тех, кто с ней давно и рядом
УРОК 2
- Какие разработчики есть на Хабре
- Кто уже ведёт с ними коммуникацию на Хабре
- Чего от контента ждут разработчики
- Как построить коммуникацию с айтишниками и войти к ним в доверие
- О чём лучше рассказывать
Формируем доверие
IT-аудитории. Как привлекать разработчиков контентом
IT-аудитории. Как привлекать разработчиков контентом
УРОК 3
- Что важно знать на берегу
- Кто может писать статьи в блог
- О чём писать
- Как оценить эффективность блога
Как вести блог на Хабре
УРОК 4
- Характер айтишников
- Почему неайтишный профиль компании не барьер для коммуникации на Хабре
- Как выстраивать общение с айтишниками Хабра
- Что пишут и читают на Хабре
- Чем заинтересовать айтишника
- Распространённые искушения для компаний на Хабре
- Об оформлении
- Альтернативные способы коммуникации на Хабре
Блог на Хабре и внешняя IT-аудитория. Повторение — мать учения
УРОК 5
- Что даёт блог на Хабре
- Как развивался Хабр
- Блоги компаний как инструменты well-being для сотрудников
- Как внешняя коммуникация развивает внутреннюю
Что даёт блог на Хабре для внутренней коммуникации
УРОК 6
Предложение
на Хабре
Специально для новых компаний мы разработали тариф «Промо» — простой и бюджетный способ оказаться в сердце русскоговорящего IT-сообщества.
Тариф «Промо»
Оформить тариф «Промо»
Действует 6 месяцев после активации.
По истечении срока действия возможен льготный переход на тариф «Гигант» или «Бизнес».
По истечении срока действия возможен льготный переход на тариф «Гигант» или «Бизнес».
Контакты
105082, Москва, Спартаковский переулок, д. 2, стр. 1, секция 3
Есть вопросы? Пишите:
Телефон
Офис
Мы в соцсетях
Продвижение курса
продакшн-студией и образовательной площадкой HR-КУХНЯ. Если вы хотите воплощать в жизнь интересный и качественный образовательный контент: видео-уроки, электронные курсы или онлайн-конференции — ЖМИТЕ СЮДА, мы будем рады сотрудничеству!
ИП Семкина Ольга Андреевна
ГРНИП 324774600295287
ИНН 631898458520
Россия, 109507, Москва г, Самаркандский бульвар, квартал 137а, корп.11, квартира 147