С 22 ноября 2021 года правила электронного кадрового документооборота, которые применялись в качестве эксперимента, закреплены на постоянной основе в Трудовом кодексе РФ. (Федеральный закон от 22.11.2021 № 377-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации» был принят Государственной Думой 17 ноября 2021 года и одобрен Советом Федерации 19 ноября 2021 года, а 22 ноября 2021 года подписан Президентом России.)