Кадровый
ЭДО от А до Я
Узнайте все о кадровом документообороте: с чего начать, о чем подумать заранее и как продать идею руководству.
АВТОРСКИЙ ВИДЕО-КУРС ПО ТЕМЕ:
ПОЛУЧИТЕ ЧЕК-ЛИСТ
как перевести сотрудников на дистанционную работу
МЕНЮ
Электронный кадровый документооборот экономит ваши деньги и время
HRlink — сервис кадрового электронного документооборота, позволяющий перейти на полностью безбумажный HR, включая работу с самозанятыми и ИП. Сотрудники могут подписывать документы с помощью неквалифицированной ЭП, которая выдается прямо внутри HRlink, или учетной записи на госуслугах. В свою очередь, HR-специалисты получают возможность дистанционно управлять полным процессом трудоустройства.
Ведущий курса
Бумажный документооборот доставляет массу хлопот в условиях удаленной работы сотрудников. Трудовое законодательство регулярно меняется и проводит какие-то эксперименты. Как HR, руководителю кадровой службы разобраться во всем этом?
Дмитрий Махлин
Директор по развитию КЭДО-платформы HRLink
Просто и понятно расскажем о кадровом документообороте: с чего начать, о чем подумать заранее и как продать идею руководству. О чем важно помнить с точки зрения законодательства, а чего пока можно не бояться. Покажем реальные кейсы и результаты от внедрения КЭДО.
Из курса вы узнаете
Цифровизация HR - это про что?
Расскажем про ландшафт ИТ-инструментов для HR
Что такое КЭДО?
Какие задачи решает и кому пора задумать
Как запустить процесс внутри компании
С какими сложностями можно столкнуться
"Цифра в HR" по букве закона
Требования трудового законодательства, электронные подписи
Как продать идею цифровизации HR, внедрения КЭДО руководству
Демо-показ
"Сквозной процесс HR": от оформления до увольнения без единой бумажки
Все видео уроки ждут вас тут
По данной ссылке вы можете свободно скачать и использовать в работе презентационные материалы курса!
Новый закон
об удаленке
С 22 ноября 2021 года правила электронного кадрового документооборота, которые применялись в качестве эксперимента, закреплены на постоянной основе в Трудовом кодексе РФ. (Федеральный закон от 22.11.2021 № 377-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации» был принят Государственной Думой 17 ноября 2021 года и одобрен Советом Федерации 19 ноября 2021 года, а 22 ноября 2021 года подписан Президентом России.)
Заполните заявку и мы пришлем вам чек лист, как перевести сотрудников на дистанционную работу
Санкт-Петербург, Наличная ул. 44/1
Тел.: +78003507065
Курс
разработан
продакшн студией и образовательной площадкой HR-КУХНЯ. Если вы хотите воплощать в жизнь интересный и качественный образовательный контент - видео-уроки, электронные курсы или онлайн-конференции - ЖМИТЕ СЮДА, мы будем рады сотрудничеству!
Made on
Tilda