— цифровизируем HR
Приглашаем вас присоединиться к онлайн-конференции, на которой обсудим методологию, кейсы и инструменты создания и развития digital workplace, рассмотрим современные сервисы, на которых строятся внутрикорпоративные коммуникации сотрудников, и узнаем, как выиграть битву за эффективность и внимание!
Доступ к трансляции - бесплатный! Регистрируйся и получи в подарок
доступы на месяц к Alpina Digital и Storytel
=)
ОНЛАЙН-КОНФЕРЕНЦИЯ
бессрочный доступ к записям
DIGITAL
WORKPLACE
7
8
ДЕКАБРЯ
2020
ВАЖНО ЗНАТЬ
Сегодня цифровая реорганизация — это необходимость. Цифровой формат позволяет компаниям создавать единый рабочий инструмент и привлекать больше талантов. Все сотрудники —от руководителей до рядовых менеджеров — должны участвовать в бизнес-процессах с любого устройства, из любой точки мира, сохраняя эффективность коммуникации. Скорость реагирования и принятие решений в режиме реального времени сегодня критичны для бизнеса как никогда.
О конференции
За эти два дня вы узнаете все, о новейших тенденциях цифровизации рабочего пространства. Как цифровое рабочее пространство помогает лидерам вдохновить команду на сверхрезультаты? Какие технологии: мобильность, роботизация, искусственный интеллект, средства удаленной и коллективной работы — будут играть ключевую роль в процессе цифровой трансформации? С какими трудностями технологического и организационного характера столкнутся компании?

Ведущие эксперты представят успешные кейсы по трансформации цифрового рабочего пространства и помогут разобраться в целостном подходе к инвестированию в технологии!
Ю
о
У
к
Организаторы:
Компания «1С-Битрикс» занимает лидирующие позиции на российском рынке в области разработки систем управления веб-проектами и корпоративными порталами. По оценке «Forbes Россия» компания занимает 11 строчку самых дорогих компаний Рунета. «1С-Битрикс: Управление сайтом» на 2019 год является самой популярной коммерческой CMS по реальным установкам на сайтах по рейтингу iTrack. «Битрикс24» на 2019 год является самой популярной CRM в России.
ГК «КОРУС Консалтинг» — ИТ-компания с двадцатилетним стажем внедрения digital-решений для бизнеса. Одно из направлений — автоматизация HR-процессов в крупных компаниях с помощью технологий, в том числе, на базе собственных разработок. Больше не нужно искать и совмещать разные сервисы и платформы: специалисты «КОРУС Консалтинг» полностью создадут цифровую HR-среду в вашей компании.
Генеральные партнеры
Облачная платформа KEYHABITS.DARWIN — это комплекс "простых удобных современных" IT-решений для сбора обратной связи, интеллектуальной аналитики и "персонального подталкивания". Предлагаемые решения для HR: опросы вовлеченности, умная аналитика вовлеченности (ИИ),опросы удаленных работников, пульс-опросы (EX) , ценности корпоративной культуры, внутренний сервис, внутренние коммуникации, психологический отбор, предиктивная психодиагностика, метод 360. Проекты: ВТБ, Магнит, Билайн, Mercedes, Уралкалий, Зарубежнефть, Tele2 и др.
Better Life Company - консалтинговая и тренинговая компания. Помогаем строить гибкий бизнес через Скрам и другие agile-практики, перестраивающие в компании структуру и управление. В результате растут прозрачность и управляемость, скорость и объём работы, команды становятся мотивированнее и самостоятельнее. Собственники меньше вовлекаются в "операционку" и "микроменеджмент", получая возможность вкладывать силы в развитие и управление целями.
iSpring – ведущий разработчик программ для корпоративного онлайн-обучения. Компания помогает клиентам перевести очные тренинги в онлайн-формат, ускорить адаптацию и аттестацию сотрудников, построить кадровый резерв. Система дистанционного обучения для бизнеса iSpring Learn поставит на автопилот развитие сотрудников. А быстрый конструктор курсов и тестов iSpring Suite поможет создать интерактивные курсы и тесты в рекордно короткие сроки, без дизайнера и программиста».
Сотрудничество с проектом HR-КУХНЯ позволит вам заявить о вашем продукте или услуге, расширить аудиторию и выстроить эффективную коммуникацию с HR-сообществом. HR-КУХНЯ это 10 конференций, порядка 20 вебинаров в месяц, а в год это более 200 вебинаров, обучение через которые проходит более 40 000 HR-специалистов! Если вы хотите стать партнером серии конференций или у вас есть интересный и релевантный опыт, которым вы хотите поделиться, свяжитесь с нами - welcome@lmexperts.ru
Выступить спикером или партнером
Смотреть прошедший вебинар
2 декабря - бесплатный вебинар
Автоматизация процессов в HR
Почему это стоит попробовать
Раскроем лучшие практики
Из-за пандемии COVID-19 2020 год можно смело назвать годом перехода на удаленную работу и ускорения трансформации рабочего пространства. Современные интранет платформы, работа с мобильных устройств, интеллектуальные рабочие пространства (smart workspace) — все это в фокусе конференции. Раскроем лучшие практики, как адаптировать бизнес-процессы к использованию различных форм цифровых инструментов.
Полноценная конференция
За два дня ведущие HR-эксперты и лидеры ИТ-рынка поделятся кейсами по диджитал-трансформации рабочего пространства, подходами и инструментами позволяющими внедрять технологии не бессистемно, а на основе целей, задач и стратегии компании.
Не нужно никуда ехать — мероприятие пройдет в онлайн-формате, и вы сможете присоединиться с любого устройства. Приятные бонусы: получите бесплатные записи выступлений и подарки от партнеров: месяц бесплатного доступа к электронной библиотеке Alpina Digital и Storytel.
Приобретая материалы конференции, вы получаете возможность заочно присутствовать на конференции, прослушать все доклады, посмотреть презентации с бессрочным доступом!
Получить материалы
ШЕФ-ПОВАРА
Спикеры нашего мероприятия — эксперты, практики, инноваторы, уже получившие эффективные решения для себя и своего бизнеса
Шеф-повара
Спикеры нашего мероприятия — эксперты, практики, инноваторы, уже получившие эффективные решения для себя и своего бизнеса.
  • Дмитрий Адушев
    Эксперт в области стратегического развития, управления и обучения персонала, директор макрорегиона «Москва» АО «Почта России»
    Топ-менеджер с 15-летним опытом руководства федеральными и региональными командами сетевой розницы и логистики (МегаФон, МТС, Почта России). Коуч, прошедший международную сертификацию Европейской Ассоциации Коучинга, а также по методикам EmotionSync® и WingWave®. Управляет коллективом численностью более 30 тысяч человек. Запустил крупные федеральные проекты автоматизации ритейла и интернет-торговли SAP, AXAPTA.

  • Анна Муромцева
    Директор по персоналу AVON в России и Центральной Азии.
    Career and Executive consultant. CIPD certified member. Masters in International HR, Kingston University. Работала в российских и международных компаниях. Ключевая экспертиза в развитии и управлении талантами, управлении результативностью и брендом работодателя, планировании и управлении человеческим капиталом, организационном дизайне. Руководила корпоративным университетом, а также вела проекты по развитию бизнес-модели и бизнес-приложений
  • Юлия Волощук
    Директор по коммуникациям и управлению персоналом в компании Sinteza
    Эксперт в области коммуникаций, создания команд, управления персоналом, развития и трансформации корпоративной культуры и бренда работодателя. Работала в команде Сочи 2014, формировала программу мотивации волонтеров и отвечала за мероприятия в местах размещения волонтеров Игр. Работала в компаниях Ростелеком, Вымпелком, Мвидео. Руководила проектами по созданию и развитию бренда работодателя, управлению и трансформации культуры компании.
  • Анна Несмеева
    Независимый консультант в области внутренних коммуникаций и корпоративной культуры. Основатель Сообщества внутренних коммуникаторов.
    Автор и составитель книг «Интранет и все-все-все», «Все о внутренних коммуникациях». Основатель учебного проекта «Школа внутреннего коммуникатора». За десять лет работы Школа ВК подготовила более 650 специалистов по внутренним коммуникациям и корпоративной культуре.
  • Майкл Ракмэн
    CEO и основатель Senteo Incorporated. В прошлом: главный директор по трансформации и главный директор по впечатлениям клиента Альфа-Банк Россия
    В течение последних 25 лет Майкл работал консультантом в банках, технологических и телекоммуникационных компаниях, а также в правительственных структурах более чем в 30 странах. Он реализовал множество успешных проектов, начиная от реорганизации бизнес-стратегии, заканчивая запуском полностью трансформированных розничных учреждений. Майкл наиболее известен своим богатым опытом и успешной реализацией проектов в области клиентских впечатлений, управления взаимоотношениями и лояльностью в банках. Цифровая трансформация и трансформация бизнес-моделей стали основой его карьеры.
  • Антон Бобров
    Директор департамента корпоративных сервисов ГК "КОРУС Консалтинг"
    Специалист в области цифровой трансформации бизнеса, решений для кросс-функционального взаимодействия и цифровизации HR. Реализовал более 20 проектов в компаниях «Газпром нефть», «Росатом», СТД «Петрович», «Балтика», банк "Санкт-Петербург" и др.
  • Роман Вдовенко
    Менеджер по работе с ключевыми клиентами «1С-Битрикс»
    Более 9 лет в сфере web-технологий: создания и развития web-проектов, e-commerce-решений и интранет-порталов. В «1С-Битрикс» занимается аккаунтингом ключевых клиентов. Курирует направление вендорского контроля за крупными корпоративными внедрениями e-commerce проектов, интранет-решений и CRM-систем. Спикер ведущих отраслевых конференций и семинаров по интернет-тематике.
  • Игорь Ниесов
    Основатель проектов Psycho.ru, KPMI.ru, KeyHabits.ru, Neuro-semantic.ru
    Кандидат психологических наук, Доктор философии (PhD), автор учебных программ НИУ ВШЭ и Бизнес-школы РСПП. Более 20 лет занимается исследованиями и консультированием в области корпоративной культуры, мотивации и вовлеченности. Разработчик первой в России автоматизированной системы психодиагностики "Профессор Кадры" с применением методов искусственного интеллекта. Консультант ВТБ, Магнит, Уралкалий, Michelin и других ведущих российских и зарубежных компаний.
  • Дмитрий Рафальский
    Founder Braininglab Employer Creative Agency
    Основатель Braininglab Employer Creative Agency Агентство специализирующееся на HR-коммуникациях. Куратор Школы креативного мышления ИКРА. Преподаватель креативного и стратегического мышления.
    Автор и ведущий программы "Рабочая смена" на ЭХО Москвы. Программы посвященной актуальным темам в HR. Основатель и главный за чистоту в BrainingBar
  • Нелли Худякова

    Руководитель направления внутренних коммуникаций и HR-бренда в Ростелеком-Солар
    10 лет работы во внутренних коммуникациях в компаниях Tele2, "Группа Ренессанс страхование" , "Ростелеком-Солар". Фокусируюсь на развитии HR-бренда компании, работе с вовлеченностью и еNPS и построении сильной корпоративной культуры. Люблю диджитал-каналы коммуникаций, есть отличный опыт в роли product owner digital workplace в проекте перезапуска и развития внутреннего портала.
  • Лина Архипова
    Коммерческий директор Addreality, сооснователь Workstories
    Эксперт в области коммуникаций, клиентского опыта и цифровой трансформации бизнеса в сферах Retail, производства, телеком, HR и Smart City, консалтинг, внедрение информационных систем, управление проектами и контроль качества. Более 15 лет практического опыта и экспертиза в сферах:Корпоративные и унифицированные коммуникации в глобальной среде; Customer journey, клиентский опыт, NPS; Развитие бизнеса и управление продажами; Построение партнерской экосистемы.
  • Юлия Грошикова
    Руководитель по развитию сервисов платформы «Mail.ru для бизнеса»
    10 летний опыт в ИТ-индустрии в развитии бизнеса, маркетинге и продажах в компаниях «ГК «Севертранс», АО Связь. С 2018 года в Mail.ru Group на позиции Руководитель по развитию сервисов платформы «Mail.ru для бизнеса». Отвечает за взаимодействие с клиентами, консалтинг и развитие b2b продаж облачных и on-premise решений, а также за формирование структуры работы с действующими и новыми клиентами МСБ направления Mail.ru для бизнеса.
  • Артем Рябинков
    Директор по работе с ключевыми клиентами "1С-Битрикс"
    Кандидат технических наук. В "1С-Битрикс" руководит направлением крупных корпоративных продаж и работе с ключевыми партнерами. Постоянный спикер отраслевых мероприятий в сфере бизнеса и информационных технологий.
  • Иван Самолов
    Управляющий партнер, Samolov Group
    Руководит консалтинговой компаний, специализация которой цифровая трансформация. Проводит стратегические сессии, тренинги и реализует консалтинговые проекты для среднего и крупного бизнеса. Преподает в Высшей школе бизнеса МГУ им. Ломоносова. Среди клиентов: Лукойл, Газпром нефть, Газпром, Mail.Ru Group, ФРИИ, КАМАЗ, Тинькофф, Ростех и органы государственной власти
  • Владислав Мурленко
    Product Owner AR\VR
    Богатый опыт реализованных цифровых продуктов в нефтегазовой и атомной отраслях. Эксперт рынка AR\VR в промышленности.
  • Илья Кедровский
    Менеджер проектов iSpring
    Эксперт по онлайн-обучению. Широкий опыт в области продаж и переговоров, выстраивания бизнес процессов в сфере клиентского сервиса. Запустил 95 успешных проектов. Среди клиентов METRO, Amway, Холдинг Самрук Казына, РАНХиГС, Кухни Мария.
Подарки для всех участников
Все зарегистрированные на конференцию участники в подарок получат базу знаний интранета, гайды по продвижению портала среди сотрудников и памятку по ключевым сервисам для запуска интранета, а также подписку на месяц к Storytel - тысячи аудиокниг и лекций!
ПОЛУЧИТЬ БАЗУ ЗНАНИЙ
Меню
С чего начать
Расскажем, как подготовиться к трансформации цифрового рабочего пространства, и поможем выстроить стратегию трансформации, чтобы быть готовым к грядущим вызовам.
7-8 декабря / 2020
декабря
7
Как развивать
Поговорим о том, как с помощь Digital Workplace автоматизировать рутинные процедуры, ускорить работу сотрудников и оптимизировать временные ресурсы. Расскажем, как контролировать эффективность менеджеров и обеспечить оперативный поиск и предоставление информации
декабря
8
Скачать буклет о конференции и программу
Программа
конференции
ПРОГРАММА ПЕРВОГО ДНЯ
ПРОГРАММА ВТОРОГО ДНЯ
СКАЧАТЬ ПРОГРАММУ
1-й день
2-й день
День первый
7 декабря
10:00 - 10:10
10:00 - 10:10
ПРИВЕТСТВИЕ, ОТКРЫТИЕ КОНФЕРЕНЦИИ
10:10 - 10:40
10:10 - 10:40
Портрет на фоне пандемии: как выглядит служба внутренних коммуникаций в 2020 году
Анна Несмеева, Независимый консультант в области внутренних коммуникаций и корпоративной культуры. Основатель Сообщества внутренних коммуникаторов.
Любите рассматривать свое отражение? Тогда, не стесняйтесь и подходите поближе. Эта история о том, чем занимается сегодня специалист по внутренним коммуникациям в России. Откуда он пришел и что собирается делать завтра. Какие опасности его подстерегают, к чему он стремится. И наконец - в чем он видит главный смысл своей работы. Мы с вами обсудим, как устроены современная Служба внутренних коммуникаций и чем она занимается в российских компаниях. Ну, а на закуску, я покажу вам основные задачи, которые ставят наши коллеги перед собой на 2021 год. Доклад подготовлен по материалам ежегодного исследования Сообщества внутренних коммуникаторов "Роль и место внутренних коммуникаций в современном бизнесе 2020".
10:50 - 11:50
10:50 - 11:50
Сценарий внедрения корпоративного портала: готовые решения vs кастомная разработка, выбор платформы
Антон Бобров, Директор департамента корпоративных сервисов ГК "КОРУС Консалтинг"
При внедрении интранета можно пойти двумя путями: быстро запустить готовое решение или разработать свое с нуля. В каких случаях выгоднее использовать шаблонный инструмент, а в каких – создавать свой? Можно ли их сочетать? Как определиться с выбором? С чего начать? Поговорим о самом важном:

  1. Обзор платформ для интранета.
  2. Критерии, по которым их оценивать.
  3. Готовые решения на базе разных платформ.
  4. Разработка с нуля или доработка готового решения — основные риски.
  5. Разработка модулей внутри портала или интеграция с готовыми решениями на других платформах.
  6. Выбор подрядчика.
12:00 - 13:00
12:00 - 13:00
OPEN TALK
Цифровое рабочее место: как повысить эффективность и вовлеченность сотрудников?
Использование интранета, Digital Workplace, дашбордов подталкивает компании к преобразованию работы персонала, оптимизации взаимодействия подразделений внутри организации. Вместе мы обсудим, в чем заключается концепция Digital Workplace и какие инструменты выбрать для ее реализации. Эксперты Open Talk поделятся своими идеями и опытом по цифровизации рабочего места, обеспечивающего новые, более эффективные методы работы, повышая вовлеченность и гибкость сотрудников.
Модератор
Иван Самолов, Управляющий партнер, Samolov Group
Эксперт
Нелли Худякова, Руководитель направления внутренних коммуникаций и HR-бренда в Ростелеком-Солар
Эксперт
Антон Бобров, Директор департамента корпоративных сервисов ГК "КОРУС Консалтинг"
Эксперт
Владислав Мурленко, Product Owner AR\VR в крупной промышленной компании
Эксперт
Артем Рябинков, Директор по работе с ключевыми клиентами "1С-Битрикс"
13:10 - 13:50
13:10 - 13:50
Технологии для управления распределенными командами
Роман Вдовенко, менеджер по работе с ключевыми клиентами «1С-Битрикс»
14:00 - 14:30
14:00 - 14:30
Эволюция цифровых платформ управления вовлеченностью: от показателей счастья к показателям эффективности бизнеса
Игорь Ниесов, Кандидат психологических наук, Доктор философии (PhD), автор учебных программ НИУ ВШЭ и Бизнес-школы РСПП
Может ли HR влиять на бизнес-показатели? Современные цифровые платформы включают продвинутые инструменты оценки влияния состояния персонала на эффективность бизнеса. Такой подход позволяет обосновать бюджет и оценить реальное влияние на бизнес того или иного действия HR. В выступлении будет представлен обзор новых HCM - решений, предназначенных для управления бизнес-показателями через управление опытом сотрудников.
14:30 - 15:00
14:30 - 15:00
ПЕРЕРЫВ
15:00 - 15:30
15:00 - 15:30
HR-бренд не работает… Не работает без маркетинга! Каналы и инструменты продвижения бренда работодателя
Дмитрий Рафальский, Founder Braininglab Employer Creative Agency
Как же часто мы слышим сомнения в эффективности усилий, вложенных в разработку бренда работодателя. В компании потрачены время и деньги, проведены масштабные исследования, множество встреч, штурмов, правок, слез… Наконец, готов новый красивый брендбук… И он не работает! А дело всего лишь в том, что не осталось сил и ресурсов на самое главное - обновление и донесение обновленного позиционирования. Давайте посмотрим и разберем возможные каналы и инструменты продвижения бренда работодателя в онлайне и даже - чем черт не шутит - офлайне..
15:40 - 16:10
15:40 - 16:10
Как правильно давать контент, среди информационного шума и тревожности. Подходы к формированию инструментария digital workplace
Дмитрий Адушев, Эксперт в области стратегического развития, управления и обучения персонала, директор макрорегиона «Москва» АО «Почта России»
В современных условиях «новой реальности», цифрового мира поддержка позитивного эмоционального состояния сотрудников становится задачей №1 для развития бизнеса. Существуют специальные технологии, позволяющие каждому руководителю по-новому взаимодействовать с командами, даже в ситуации удаленной работы, поддерживать настрой и активность людей. Новый цифровой мир требует новых навыков и от менеджмента, и от систем организации взаимодействия с персоналом.
16:20
16:20
ОКОНЧАНИЕ ПЕРВОГО ДНЯ ТРАНСЛЯЦИИ
День второй
8 декабря
10:00 - 10:10
10:00 - 10:10
ПРИВЕТСТВИЕ, ОТКРЫТИЕ ВТОРОГО ДНЯ КОНФЕРЕНЦИИ
10:10 - 11:00
10:10 - 11:00
OPEN TALK
Интеллектуальное рабочее пространство
Унификация виртуальных и физических рабочих мест, автоматический мониторинг состояния сотрудника, комплексное и персонализированное управление. Сюда же относятся актуальные сегодня меры социального дистанцирования, связанные с размещением и распределением людей, заполнением помещений, управлением доступом и маршрутами. Как создать этот путь внутри компании и вписать все эти тенденции в проекты цифровизации своего бизнеса или цифровой трансформации, вы узнаете в рамках свободной дискуссии - Open Talk.
Модератор
Иван Самолов, Управляющий партнер, Samolov Group
Эксперт
Майкл Ракмэн, CEO и основатель Senteo Incorporated. В прошлом: главный директор по трансформации и главный директор по впечатлениям клиента Альфа-Банк Россия
Эксперт
Юлия Волощук, Директор по коммуникациям и управлению персоналом в компании Sinteza
11:10 - 11:40
11:10 - 11:40
Переходим на новый уровень — как обновить интранет-портал
Антон Бобров, Директор департамента корпоративных сервисов ГК "КОРУС Консалтинг"
Со временем интранет-портал перестает соответствовать бизнес-задачам компании и нуждается в обновлении. Зачем нужна его реновация и как убедить руководство выделить бюджет на проект? Расскажем о конкретных шагах и дадим рекомендации для успешного перезапуска интранета:

  1. Определение концепции нового портала: аудит текущего состояния и анализ потребностей сотрудников.
  2. Сбор требований к интранету: как учесть интересы разных подразделений и целевых групп.
  3. Как сделать интранет простым и удобным.
  4. Выбор платформы: что учесть при смене платформы.
  5. Как не провалить перезапуск.
  6. Продвижение нового интранета среди сотрудников и вовлечение топ-менеджеров.
11:50 - 12:20
11:50 - 12:20
Трансформация внутренних коммуникаций: новые вызовы и решения
Лина Архипова, Коммерческий директор Addreality, сооснователь Workstories
Формат удалённой работы диктует новые правила и привносит постоянные изменения в работу команд. Как построить внутренние коммуникации так, чтобы сохранить синергию и не при этом не отвлекать коллег от повседневных задач? Во время доклада обсудим новый формат коммуникации — корпративные сторис. Лина Архипова расскажет, как работает новый продукт для решения задач по онбордингу, отправке апдейтов и информированности команд. Сравним классические инструменты и новые подходы для управления внутренними коммуникациями.
12:30 - 13:00
12:30 - 13:00
Фокус на результат: как автоматизировать обучение и ускорить работу сотрудников
Илья Кедровский, менеджер проектов iSpring
Обсудим онлайн-обучение в экосистеме Digital Workspace. Разберем кейсы, как ускорить адаптацию новых сотрудников и не потерять в качестве, сократив текучесть на 100%. Как запустить продуктовое онлайн-обучение на автопилоте и снизить затраты. А также как автоматизировать аттестацию персонала и свести травмы на производстве к нулю.

Спикер - Илья Кедровский, менеджер проектов iSpring.
13:00 - 13:30
13:00 - 13:30
ПЕРЕРЫВ
13:30 - 14:00
13:30 - 14:00
Корпоративная культура и Digital Workspace
Анна Муромцева, Директор по персоналу AVON в России и Центральной Азии
В рамках выступления поговорим про практические кейсы в работе с корпоративной культурой в gidital и гибкой среде:

  • онбординг / адаптация в новой реальности;
  • коммуникация: диалог компании и сотрудников;
  • online events и мероприятия, фишки: которые вовлекут сотрудников;
  • онлайн атрибуты корп культуры.
14:10 - 14:40
14:10 - 14:40
Well Done! Автоматизация HR-процессов через мессенджер
Юлия Грошикова, Руководитель по развитию сервисов платформы «Mail.ru для бизнеса»
Каждая организация стремится сделать условия работы сотрудников максимально комфортными — в 2020 году это все чаще приходится делать удаленно. Основные трудности, с которыми сталкивается менеджер по персоналу: как удаленно выстроить общение внутри команды и как эффективно внедрить удаленного сотрудника в коллектив. В рамках выступления расскажем, как эти проблемы можно решить с помощью корпоративного мессенджера, как с его помощью облегчить процесс адаптации нового сотрудника, автоматизировать рутинные задачи — оформить пропуск, заказать справку, вызвать курьера, а также организовать голосование или собрать обратную связь с коллег.
14:50 - 15:20
14:50 - 15:20
Офисы будущего — работаем в новом формате
Юлия Волощук, Директор по коммуникациям и управлению персоналом в компании Sinteza
В рамках выступления поговорим про то, как изменился «портрет» офисного пространства: Blended форматы работы, интеллектуальная мебель, а также обсудим омнипространственный опыт сотрудника.
15:30
15:30
ОКОНЧАНИЕ ВТОРОГО ДНЯ ТРАНСЛЯЦИИ
Программа конференции
скоро будет доступна для скачивания
Уже записались
Вместе с вами будут учиться сотни сотрудников из многих российских и международных компаний. Вот некоторые из тех, кто будет совершенствоваться в вопросах развития цифровых рабочих офисов:
Стоимость участия в конференции
Мероприятие завершено. Приобретая материалы конференции, вы получаете возможность заочно присутствовать на конференции, прослушать все доклады, посмотреть презентации с бессрочным доступом!
Если у вас
есть промокод
Участие включает:
Персональное участие
1 750
СПЕЦ.ЦЕНА
Один доступ к трансляции на два дня;

Возможность задавать вопросы выступающим;

Итоговые материалы: презентации и бессрочный доступ к видеозаписям и аудиозаписям;

Именной сертификат участника;

Подарок. База знаний интранета, гайды по продвижению портала среди сотрудников и памятка по ключевым сервисам для запуска интранета;

Подарок. Бесплатный доступ на месяц к корпоративной библиотеке Alpina Digital;

Подарок. Бесплатный доступ на месяц к сервису аудиокниг Storytel.
3500
Участие включает:
Корпоративное участие
17 500
Неограниченное число доступов к трансляции на два дня для сотрудников из одной компании;

Возможность задавать вопросы выступающим;

Итоговые материалы: презентации и бессрочный доступ к видеозаписям и аудиозаписям;

Именной сертификат для каждого участника;

Подарок. База знаний интранета, гайды по продвижению портала среди сотрудников и памятка по ключевым сервисам для запуска интранета;

Подарок. Бесплатный доступ на месяц к корпоративной библиотеке Alpina Digital;

Подарок. Бесплатный доступ на месяц к сервису аудиокниг Storytel.
35 000
Участие включает:
Материалы
онлайн-конференции
1 750
Итоговые материалы: презентации и бессрочный доступ к видеозаписям и аудиозаписям;

Подарки. Бесплатный доступ на месяц к корпоративной библиотеке Alpina Digital и бес
Чаты
HR-КУХНИ
в telegram
Все чаты "только для своих", если вы хотите присоединиться - отсканируйте QR-код для подачи заявки на вступление!
i
ОСНОВНОЙ ЧАТ
HR
EVENTS
ЧАТ ВАКАНСИЙ
HR
JOURNAL
14 000+ участников
37 000+ участников
7 000+ участников
25 000+ участников
В чате вы найдете бесплатные курсы и вебинары, а также вы сможете общаться с коллегами, обмениваться идеями и практиками, спрашивать совета, с головой уйти в peer-to-peer обучение. Вы получите практический опыт от лучших игроков рынка, расширите и углубите профессиональный кругозор.
Канал HR-КУХНИ про мероприятия в области HR. Тут вы найдёте отобранные вручную, самые «вкусные мероприятия» в области HR в одном месте!
В чате вы можете свободно размещать информацию про стажировки, резюме, рекомендации и HR вакансии! В общий чат проекта раз в неделю нами публикуется дайджест из чата вакансий, а также выборочно мы добавляем вакансии в общую рассылку по участникам проекта HR-КУХНЯ.
Новый канал HR-КУХНИ в телеграм с авторскими рубриками и практическими статьями по всем аспектам управления персоналом.
Частые вопросы
Оставьте заявку
БАЗА ЗНАНИЙ ИНТРАНЕТА
Мы собрали для вас шаблоны документов, инструкции и статьи, которые помогут успешно внедрить или улучшить корпоративный портал в вашей компании. Оставьте заявку и получите подборку готовых идей и решений для быстрого улучшения интранета.
Забирайте идеи сегодня — используйте их уже завтра!
Если вы дочитали до этого места
То мы хотим сделать вам еще один подарок от нашего партнера - бесплатный доступ на месяц к корпоративной библиотеке Alpina Digital. В библиотеке - 2000+ деловых книг, аудио и саммари о бизнесе, маркетинге, менеджменте, личной эффективности, лидерстве. Читайте их с телефона, планшета и компьютера!
СМОТРЕТЬ
PDF
ПРЕЗЕНТАЦИЮ
Alpina Digital
Современный инструмент развития и обучения сотрудников и самая большая электронная библиотека деловой литературы на русском языке
Корпоративная библиотека
Если остались вопросы
Хотите узнать более подробную информацию о событии, позвоните нам по телефону или напишите в WhatsApp / Telegram
+7 903 667 88 11
Языковой партнер
IQ Consultancy — международный образовательный центр. Мы создаем авторские программы по общему и деловому английскому языку, а также разрабатываем курсы и тренинги под конкретные запросы бизнеса. За 18 лет мы обучили иностранным языкам сотрудников более 160 компаний, среди которых «Сбербанк», аэропорт Шереметьево и Кольская атомная электростанция.
Информационные партнеры
Лидирующие издания, порталы и группы по HR, маркетингу, продажам и личностному развитию
Серия онлайн-конференций HR-КУХНЯ 2020
Подписаться на новости
Close
Подписаться на полезности и новости проекта HR-КУХНЯ