Елена Логинова
Руководитель направления Performance management, АО «СЕВЕРСТАЛЬ МЕНЕДЖМЕНТ»
Приглашаю на HR-кухне прикоснуться к теме Performance Management & Feedback для развития культуры Agile: от ежегодной оценки к регулярной обратной связи. Поговорить о том, как уйти от ежегодных диалогов о целях к ежеквартальному планированию, обсудить сложности и лайфхаки при внедрении и важность регулярной обратной связи в Agile командах.